【横浜/総合職】土地活用提案<未経験歓迎>既存メイン/インセンティブ有/平均残業18h/年休123日
509~811万
株式会社レオパレス21
神奈川県横浜市
509~811万
株式会社レオパレス21
神奈川県横浜市
不動産開発推進
不動産プロパティマネージャー
その他不動産企画/開発
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
509万円〜811万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 18時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
GW・裁判員休暇・公傷病休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~375,000円 <月給> 282,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定インセンティブ含みます。想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※経験者(ハウスメーカーや不動産業界での土地活用・開発営業のご経験)の場合想定年収697~941万円(インセンティブ込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
神奈川県横浜市
横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F
有 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)
<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定によります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など
5名
2回〜2回
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
最終更新日:
402~501万
京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。品川・横浜エリアの新規大型プロジェクトを予定しているため、同案件をメンバーとしてお任せしたいと考えております。それぞれの場所でオフィス 商業、ホテル、住宅等を配置した大型複合施設の開発を行います。これらの施設における業務差配、各種契約業務等を進めて頂きます。施設OPEN後は、テナント管理、賃料管理、ビルメンテナンス管理をお任せします。 【物件】京急沿線にあるオフィスビル、商業施設、管理物件130件程度 *ビルメンテナンス実務はグループ会社の京急サービス、工事に関する計画・監理を行う業務は、別部門の技術部が担当
【必須】■オフィスや商業施設など複合施設のPM経験 【歓迎】■不動産開発経験(プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験必須) ■ビルマネジメント業者の指揮命令管理のご経験 【人物】○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを築きたい方 ◎ご入社後のご活躍次第で、組織の責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
402~501万
【概要】主に京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント管理を中心に、グループ会社との協働によりビルメンテナンス業務もご担当いただきます。 【物件】京急沿線のオフィスビル/商業施設 管理物件 建物130件程度 ※品川/横浜エリア新規大型複合施設の開発予定がございます。 【詳細】テナント管理:テナント入退去、契約管理、リーシング、その他日常管理、ビルメンテナンス管理:業務の進捗管理、仕様見直し ビルメンテナンス実務は京急グループ会社が担当しています。工事に関する計画立案・工事監理を行う業務は技術担当の社員がいます。
【いずれか必須】■ビルマネジメントのご経験 ■プロパティマネジメントの経験 【人物】 ○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 〇経営が安定した会社で,長期視点でキャリアを創りたい方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを創りたい方 ※各種制度や働き方については、「制度備考」欄に記載がございますので、ご確認ください。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
650万~
京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。品川・横浜エリアの新規大型プロジェクトを予定しているため、同案件を責任者候補としてお任せしたいと考えております。それぞれの場所でオフィス 商業、ホテル、住宅等を配置した大型複合施設の開発を行います。これらの施設における業務差配、各種契約業務等を進めて頂きます。施設OPEN後は、テナント管理、賃料管理、ビルメンテナンス管理をお任せします。 【物件】京急沿線にあるオフィスビル、商業施設、管理物件130件程度 *ビルメンテナンス実務はグループ会社の京急サービス、工事に関する計画・監理を行う業務は、別部門の技術部が担当
【いずれか必須】■オフィス、商業、複合施設などのPM業務 ■不動産開発経験(プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験) 【歓迎】●大型PJTの立上げ経験者 【人物】○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを築きたい方 ◎ご入社後のご活躍次第で、組織の責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
400~600万
当社の所有する件の賃貸管理業務をお任せします。 更新、解約手続き業務/鍵交換/新規契約時の補佐/退去時の立会/空室募集/物件管理全般/設備点検、交換/上記業務に関連する事務作業全般/ お問い合わせ対応/お客様対応、電話対応 (変更範囲:会社の定める業務)
【必須】運転免許 *営業目標・ノルマはありません!その分、責任は伴いますが、ご自身のペースで長く業界で働きたい方におすすめなお仕事です。 【当社の魅力】 ■アイビー住販グループの安定性、成長性 ■参入が難しい、競売物件の取り扱いに絶対的な強み ■残業10時間程度、年間117休日と働きやすい環境 ■営業目標・ノルマ無
■不動産の買取・販売事業 ■リノベーション事業 ■相続相談 ■収益事業
484~757万
担当マンションの管理組合運営サポート業務全般をお任せします。 ・管理組合の運営支援(理事会・総会の資料作成、運営サポート) ・より良い住環境のための課題解決、改善提案 ・会計業務サポート(収支予算案作成、収支報告など) ・修繕計画のサポート、物件巡回 ■働きがい (1)未経験から専門家へ 営業経験などを活かし、マンション管理という専門性の高い分野に挑戦できます。 答えのない課題に対し、自身の提案で解決に導く大きなやりがいがあります。 (2)居住者の暮らしを支える社会貢献 管理組合のパートナーとして、居住者の快適で安心な暮らしを直接サポートします。 「ありがとう」の言葉がモチベーションに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 (3)伊藤忠グループの安定基盤 総合商社グループならではの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、 安心して専門業務に専念し、長期的なキャリアを築けます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 横浜支店への配属です。 中途入社が多い環境です。
以下いずれかに該当する方 ・分譲マンションの管理業務経験 ・何らかの提案営業の経験 ・「管理業務主任者」または「宅地建物取引士」の資格
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550~700万
オフィスビルのPM(プロパティマネジメント)をお任せします。設備管理部門も自社内完結の為、外注業者への丸投げや、現場が分からずオーナー報告に苦労することはありません。※見積取得や技術確認のスピードも速い 【仕事詳細】(1)建物の運営計画の立案・実施。定期メンテナンスの計画・発注など(2)テナント募集~管理。入居希望企業を探しや入居後の設備管理対応(3)ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告や、運営における支出、運営計画の報告、レポーティング(報告のための資料作成) 【働き方】完全週休2日制/転勤無しと安定した勤務可能!/18時半頃にはほとんどの方が退勤しており、有給消化率は60%以上
【必須】■プロパティマネジメントのご経験(賃貸交渉経験は必須) 【尚可】■宅地建物取引士 ■ビル管理士 ■管理業務主任者 【強み】■設備管理(空調,電気,清掃等)も自社対応。顧客へ不動産運営の一環したサポートを提供することで根強い信頼獲得。■金融機関(三井住友信託銀行等)からの案件紹介などの案件受注の幅広さ。■創業から70年の黒字経営を進めており、豊富な実績のおかげで取引先からの信頼も厚く、大手企業からも長年にわたって依頼が寄せられています。 オフィスビル管理の為、1年を通して安定して働いていただけます
プロパティマネジメント事業、ビルメンテナンス事業、建築・リフォーム事業、 不動産仲介業、建築・不動産コンサルティング事業
550~800万
【 業務概略 】 当部署は2023年に立ち上げたばかりの部署ですが今年の4月以降には、約150~200件程度のグループ会社の物件を受託し、今後さらに受託物件を拡大する予定です。 PM業務の立ち上げから運営まで含めて、人員強化の為の増員募集となります。 【 具体的な仕事内容 】 いすゞ自動車のグループ会社が保有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 担当物件の美観維持を前提に、グループ不動産施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案までお任せします。 □オーナー(グループ会社)へのマンスリーレポート作成 □建物や設備の維持・管理・更新 □各種法令点検業務 □修繕計画の作成・実行 □災害時防災体制の構築 □テナント要望工事等への対応 □新規受託物件に係るスキームの構築から立ち上げ・運営 など 【 本ポジションの特徴 】 ◆組織構成:男性社員3名が在籍しております。 ◆扱う物件:倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所・保養所等多岐にわたります。 ◆管理物件はグループ会社の所有物件になりますので、リーシング業務はございません。 【 働き方について 】 ・年休129日/土日祝休/残業も月20h程度と働きやすい環境です ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減! ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得! ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎!
< 必須要項 > ※以下いずれかに該当する方 □プロパティマネジメントのご経験(年数不問) □不動産管理業務、オーナー対応などのご経験(年数不問)
建設事業、設計事業、不動産事業、保険代理店事業、シェアードサービス事業
500~800万
【オススメ】 ・創業50年超の安定企業/社員の75%以上が一級建築施工管理技士を取得 ・品質に自信/徹底した施工管理で耐久性の高い建物を実現。コンクリート打ち放しにも誇りがあります。 ・働きやすさも本気で/ITシステム導入で効率化、補助業務は分散して現場に集中できる体制。 【業務内容】 デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力を備えた同社の区画整理・再開発事業のプロジェクト担当 ・都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業のプロジェクトをご担当いただきます。 【同社について】 ■デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力 中島建設は神奈川県相模原市で創業し、50年目を迎えた建築会社です。 同社の得意とする施工難易度の高いデザイナーズ物件は、建築雑誌など様々な媒体で紹介され、そのクオリティは業界内でも高い評価を得ています。そして見た目のデザインだけでなく、建物の「躯体の品質」にこそ力を注いでいます。コンクリート打ち込み作業に独自の技術を用いることで高品質なコンクリートを作り出し、耐久性の高い建物を手掛けているのも当社の特徴。このような実績が評価され、マンションや個人宅、公共施設など幅広い案件を手掛けてきました。最近ではデザイン性と自由度の高いコーポラティブハウスの建設や、それとは別の志向で、効率よく間違いのない施工が求められるコンビニエンスストアの店舗工事にも取り組み、より活躍の場を広げています。
都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業に興味のある方歓迎
【会社概要】 事業内容:〇建築(各種建築の設計、施工の請負、各種建築のリフォーム、リニューアル〇土木(開発工事、宅地造成工事)、〇飲食業(上島珈琲店のFC店の展開) 本社:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル12階(本店:神奈川県相模原市南区松が枝町4番5号) 設立:1973年(昭和48年) 12月17日 資本金:5,000万円 従業員:50名 売上高:40億円
500~700万
横浜羽沢の複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者(チームサブリーダー)として、テナントリーシングからコミュニティ形成、収支管理まで一気通貫でお任せします。具体的な業務の内容は以下です。 ■施設運営・テナント管理:入居テナントとのリレーション構築、PM業務の統括 ■リーシング:新店の誘致、営業活動、条件交渉、契約締結 ■エリアマネジメント:イベント企画・運営を通じた地域コミュニティの醸成 ■プロモーション:大学や地域団体と連携した街のブランド価値向上施策 ■社内連携:法務・PM部門と連携した契約管理や施設保守の最適化
【必須】■法人向け不動産物件の管理および営業経験 ■後輩や若手の育成・マネジメント経験 【尚可】■商業施設の運営管理のご経験 ■宅地建物取引士資格 【本求人のポイント】 街の未来を創る手応え: 自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。 不動産のゼネラリストへ: テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
700~1000万
神奈川の新店舗(湘南支店)の立上げメンバーとして、中古住宅(区分/戸建)の仕入~リノベ企画・販売戦略~再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、支店長と2名で拠点を伸ばします。 仲介会社への営業で物件情報を獲得し、日々の訪問で関係を深めながら、区分マンション・戸建中心の買取再販を推進。■市場/相場調査・現地調査 ■仕入候補探索・取得交渉 ■リノベ方針/収支計画策定 ■工事会社との原価/工程調整 ■販売資料作成・販売戦略 ■契約書類/重説・引渡しまで対応。必要に応じ金融機関・士業とも連携。支店長と2名体制で案件を高速回転し、裁量も大。将来は支店長も目指せます!
【必須】■不動産業界での営業経験者 ■宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎! 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓、ハウスメーカー等の営業経験者 ◎少人数制の新支店で、コミュニケーションを重視しながら裁量大きく活躍できます。 ◎残業は月10時間程度、インセンティブだけでなく固定給も着実に上がる評価制度。 ◎半年ごとの昇給・昇格で、年収1,000万円に到達する例も多数あり!手当や福利厚生も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもフィットする環境です。
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