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エージェント求人

【横浜/総合職】土地活用提案<未経験歓迎>既存メイン/インセンティブ有/平均残業18h/年休123日

509~811

株式会社レオパレス21

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 不動産開発推進

  • 不動産プロパティマネージャー

  • その他不動産企画/開発

仕事内容

~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

509万円〜811万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 18時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

GW・裁判員休暇・公傷病休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~375,000円 <月給> 282,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定インセンティブ含みます。想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※経験者(ハウスメーカーや不動産業界での土地活用・開発営業のご経験)の場合想定年収697~941万円(インセンティブ込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

神奈川県横浜市

備考

横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定によります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【プロパティマネジメント】◆年休129/土日祝休/賞与6か月/東証プライム上場G/横浜 _43598

    550~800

    いすゞビルドライフ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【 業務概略 】 当部署は2023年に立ち上げたばかりの部署ですが今年の4月以降には、約150~200件程度のグループ会社の物件を受託し、今後さらに受託物件を拡大する予定です。 PM業務の立ち上げから運営まで含めて、人員強化の為の増員募集となります。 【 具体的な仕事内容 】 いすゞ自動車のグループ会社が保有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 担当物件の美観維持を前提に、グループ不動産施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案までお任せします。 □オーナー(グループ会社)へのマンスリーレポート作成 □建物や設備の維持・管理・更新 □各種法令点検業務 □修繕計画の作成・実行 □災害時防災体制の構築 □テナント要望工事等への対応 □新規受託物件に係るスキームの構築から立ち上げ・運営 など 【 本ポジションの特徴 】 ◆組織構成:男性社員3名が在籍しております。 ◆扱う物件:倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所・保養所等多岐にわたります。 ◆管理物件はグループ会社の所有物件になりますので、リーシング業務はございません。 【 働き方について 】 ・年休129日/土日祝休/残業も月20h程度と働きやすい環境です ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減! ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得! ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎!

    求める能力・経験

    < 必須要項 > ※以下いずれかに該当する方 □プロパティマネジメントのご経験(年数不問) □不動産管理業務、オーナー対応などのご経験(年数不問)

    事業内容

    建設事業、設計事業、不動産事業、保険代理店事業、シェアードサービス事業

  • エージェント求人

    <神奈川>再開発事業プロジェクト担当(都市整備/区画整理)【転勤なし/創業50年超の信頼と実績】

    500~800

    株式会社中島建設神奈川県相模原市
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    仕事内容

    【オススメ】 ・創業50年超の安定企業/社員の75%以上が一級建築施工管理技士を取得 ・品質に自信/徹底した施工管理で耐久性の高い建物を実現。コンクリート打ち放しにも誇りがあります。 ・働きやすさも本気で/ITシステム導入で効率化、補助業務は分散して現場に集中できる体制。 【業務内容】 デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力を備えた同社の区画整理・再開発事業のプロジェクト担当 ・都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業のプロジェクトをご担当いただきます。 【同社について】 ■デザイナーズ物件から公共施設まで幅広く担う技術力 中島建設は神奈川県相模原市で創業し、50年目を迎えた建築会社です。 同社の得意とする施工難易度の高いデザイナーズ物件は、建築雑誌など様々な媒体で紹介され、そのクオリティは業界内でも高い評価を得ています。そして見た目のデザインだけでなく、建物の「躯体の品質」にこそ力を注いでいます。コンクリート打ち込み作業に独自の技術を用いることで高品質なコンクリートを作り出し、耐久性の高い建物を手掛けているのも当社の特徴。このような実績が評価され、マンションや個人宅、公共施設など幅広い案件を手掛けてきました。最近ではデザイン性と自由度の高いコーポラティブハウスの建設や、それとは別の志向で、効率よく間違いのない施工が求められるコンビニエンスストアの店舗工事にも取り組み、より活躍の場を広げています。

    求める能力・経験

    都市整備部門及び区画整理部門・再開発事業に興味のある方歓迎

    事業内容

    【会社概要】 事業内容:〇建築(各種建築の設計、施工の請負、各種建築のリフォーム、リニューアル〇土木(開発工事、宅地造成工事)、〇飲食業(上島珈琲店のFC店の展開) 本社:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル12階(本店:神奈川県相模原市南区松が枝町4番5号) 設立:1973年(昭和48年) 12月17日 資本金:5,000万円 従業員:50名 売上高:40億円

  • 企業ダイレクト

    <チームサブリーダー>複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者

    500~700

    寺田倉庫株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    横浜羽沢の複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者(チームサブリーダー)として、テナントリーシングからコミュニティ形成、収支管理まで一気通貫でお任せします。具体的な業務の内容は以下です。 ■施設運営・テナント管理:入居テナントとのリレーション構築、PM業務の統括 ■リーシング:新店の誘致、営業活動、条件交渉、契約締結 ■エリアマネジメント:イベント企画・運営を通じた地域コミュニティの醸成 ■プロモーション:大学や地域団体と連携した街のブランド価値向上施策 ■社内連携:法務・PM部門と連携した契約管理や施設保守の最適化

    求める能力・経験

    【必須】■法人向け不動産物件の管理および営業経験 ■後輩や若手の育成・マネジメント経験 【尚可】■商業施設の運営管理のご経験 ■宅地建物取引士資格 【本求人のポイント】 街の未来を創る手応え: 自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。 不動産のゼネラリストへ: テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。

    事業内容

    倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。

  • 企業ダイレクト

    【湘南】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日

    700~1000

    株式会社Platforms神奈川県平塚市
    もっと見る

    仕事内容

    神奈川の新店舗(湘南支店)の立上げメンバーとして、中古住宅(区分/戸建)の仕入~リノベ企画・販売戦略~再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、支店長と2名で拠点を伸ばします。 仲介会社への営業で物件情報を獲得し、日々の訪問で関係を深めながら、区分マンション・戸建中心の買取再販を推進。■市場/相場調査・現地調査 ■仕入候補探索・取得交渉 ■リノベ方針/収支計画策定 ■工事会社との原価/工程調整 ■販売資料作成・販売戦略 ■契約書類/重説・引渡しまで対応。必要に応じ金融機関・士業とも連携。支店長と2名体制で案件を高速回転し、裁量も大。将来は支店長も目指せます!

    求める能力・経験

    【必須】■不動産業界での営業経験者  ■宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎! 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓、ハウスメーカー等の営業経験者 ◎少人数制の新支店で、コミュニケーションを重視しながら裁量大きく活躍できます。 ◎残業は月10時間程度、インセンティブだけでなく固定給も着実に上がる評価制度。 ◎半年ごとの昇給・昇格で、年収1,000万円に到達する例も多数あり!手当や福利厚生も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもフィットする環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【川崎】不動産仕入・再販営業/年収1000万円超可/フレックス◎/年休127日

    700~1000

    株式会社Platforms神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    川崎支店の営業メンバーとして、中古住宅(区分/戸建)の仕入~リノベ企画・販売戦略~再販まで一気通貫で担当。仲介会社との関係構築を軸に、少数精鋭拠点の業績を伸ばしていただきます。 仲介会社への営業で物件情報を獲得し、日々の訪問で関係を深めながら、区分マンション・戸建中心の買取再販を推進。■市場/相場調査・現地調査 ■仕入候補探索・取得交渉 ■リノベ方針/収支計画策定 ■工事会社との原価/工程調整 ■販売資料作成・販売戦略 ■契約書類/重説・引渡しまで対応。必要に応じ金融機関・士業とも連携。少数精鋭の体制で案件を高速回転し、裁量も大。将来は支店長も目指せます!

    求める能力・経験

    【必須】■不動産業界での営業経験者  ■宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎! 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓、ハウスメーカー等の営業経験者 ◎少数精鋭の支店で、コミュニケーションを重視しながら裁量大きく活躍できます。 ◎残業は月10時間程度、インセンティブだけでなく固定給も着実に上がる評価制度。 ◎半年ごとの昇給・昇格で、年収1,000万円に到達する例も多数あり!手当や福利厚生も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもフィットする環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    不動産管理職 ※横浜支店勤務!/土日休み/残業月20時間

    350~435

    株式会社パワーズアンリミテッド神奈川県横浜市
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    仕事内容

     主に当社が建築した賃貸マンションを中心に「単身者向け」「ファミリータイプ」「ペット共生型」「高齢者向け賃貸住宅」など、オーナー様からおまかせいただいた賃貸マンションの管理業務です。  入居者様の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等を行います。 ・管理戸数の増加に伴う人員強化

    求める能力・経験

    不動産業界にご興味がある方

    事業内容

    特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務

  • エージェント求人

    野村不動産パートナーズ<⾸都圏>オープンポジション∕年休123⽇∕オリコン満⾜度5年連続1位

    450~650

    • 審査/回収
    • 階層別研修
    • 備品/設備管理
    • 設備管理
    • 審査
    • 海外研修
    • 施工管理
    • 研修企画
    • 施設/設備管理
    • メンテナンス
    • マンション管理
    野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【ポテンシャルを重視しておりますので第二新卒の方も応募も歓迎!/年休123日・月残業20~30h/住宅手当など充実の福利厚生/東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスグループ企業】 ■概要: ご経歴・ご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ※注意点 本ポジションは応募者様の経歴を拝見した上で企業側でポジション打診をさせていただきます。 希望を伺うことも可能ですが基本的にオープンポジションは企業側で差配をさせていただきますのでご注意ください。 希望ポジションがあるようでしたら個別の求人票がございますのでそちらでご応募ください。 <ポジション例> ①マンション管理 ②プロパティマネージャー ③設備管理 ④施工管理 ⑤企画営業 ⑥アフターメンテナンス ⑦マンション技術 ■業界経験不問・第二新卒歓迎!: 本ポジションはポテンシャルを重視しておりますので不動産業界のご経験は不問です!第二新卒の方も応募も歓迎です! ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件:  ・社会人経験がある方 ※注意点 本ポジションは応募者様の経歴を拝見した上で企業側でポジション打診をさせていただきます。 希望を伺うことも可能ですが基本的にオープンポジションは企業側で差配をさせていただきますのでご注意ください。 希望ポジションがあるようでしたら個別の求人票がございますのでそちらでご応募ください。 【社会人経験年数】 2年~17年 【学歴】 高等学校卒業以上

    事業内容

    ■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など

  • エージェント求人

    ★『ケンタッキー・フライドチキン』安定性&将来性◎【店舗開発/2030年1,700出店へ/神奈川】

    542~

    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名  日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社  神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5  横浜アイマークプレイス ▼創業:1970年7月4日 ▼資本金:72億9,750万円 ▼従業員数:900名 ▼事業内容: ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる  加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成!  現在は「2030年までに1,700店舗」を  目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に  合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの  導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上/土日祝休み/残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の  活用により、個々のライフスタイルに  合わせた働き方を実現! ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ・店舗開発担当 <勤務地> ※基本転勤はございません ■本社 ┗神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5  横浜アイマークプレイス5F・6F ■勤務地最寄駅 ┗みなとみらい線/新高島駅 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務: 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細: ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援 など ■組織構成: ・店舗開発全体:18名 ☆30代前半~40代を中心に、  柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数! ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)/30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰

    事業内容

    【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。

  • エージェント求人

    ★東京海上日動G【神奈川/ビル管理or営業/完全週休2日制(土日祝)/480~700万/17時終業】

    480~700

    • 品質管理
    • 着工
    • マネジメント
    • 契約書作成
    • 資料作成
    • オフィスビル管理
    • 運営管理
    • 法人営業
    • 提案
    • メンテナンス
    • 現地調査
    • 顧客折衝
    • オフィスビル
    • 見積書作成
    • 徴収
    • 営業
    • 発注
    • ビルメンテナンス
    • 既存顧客
    • マンション
    • 建物管理
    • 建設現場
    • 施工管理
    • 設備メンテナンス
    • コンサルタント
    • マンション管理
    東京海上日動ファシリティーズ株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション>※選択可/未経験歓迎 1:法人営業職(既存メイン) 2:オフィスビル管理  (顧客折衝メイン) 3:コンストラクションマネジメント  (発注者側) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種1:法人営業職>※既存メイン ●顧客へビルメンテナンスの企画提案 ●見積書・契約書・仕様書の作成 ●月次報告 ●管理運営企画の策定 ※約9割が既存顧客で  飛び込み営業はありません ※メンテナンスや工事等の  作業はありません ――――――――――――――――― <職種2:オフィスビル管理>  ※折衝業務メイン ●ビルの機能・環境の維持 →ビルメンテナンス会社や 施工関連会社のトータルマネジメント (業務管理・改善指示・見積徴収・  査定・技術検討など) ●ビルの運営 →管理業務、改修工事等、  ビル運営全般に関して、  ビルオーナーへの報告・改善提案  また、入居者からの要望等に対し、  入居者・オーナー両者の立場に立ち  改善策を検討 ――――――――――――――――― <職種3:  コンストラクションマネジメント> ※発注者側の業務をお任せします。 ●建築・設備基本計画提案 ●建築・営繕の請負・設計監理 ●建物劣化診断 ●計画策定:省エネ、リニューアル、       耐震、コンバージョン、       長期修繕 ▼仕事の流れ ┗物件の現地調査 ┗顧客との打ち合わせ、  提案資料・見積書作成 ┗施工業者との打ち合わせ・着工立会 ┗完成までの工程・品質・コスト管理

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼ビルや建物・不動産関連の業界に  挑戦したい方  ※業界・職種は問いません! (過去入社例) ・法人営業 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・設計、施工管理 ・サービスエンジニア など ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で  スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例)  ★施工管理・マンション管理    →オフィスビル管理  ★設備メンテナンス・エンジニア  →既存営業  ★建設現場管理、建物設計  →建設コンサルタント

    事業内容

    ・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング

  • エージェント求人

    マンション管理 ※伊藤忠グループの安定基盤

    484~757

    • 資料作成
    • 提案
    • 補修対応
    • 予算管理
    • 会計
    • スタッフ
    • 収納
    • 維持管理
    • 設備維持管理
    • マンション
    • 主任/リーダー
    • 主任
    • マンション管理
    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東京都豊島区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。(1人あたり8~12棟を担当。※マンション戸数により異なる) ■業務詳細: ・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や  総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート

    求める能力・経験

    ■応募要件:下記いずれも該当する方 ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちのの方

    事業内容

    マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業 伊藤忠商事グループの総合不動産管理・運営会社です。マンションだけでなく、商業施設・公共施設などあらゆる建物の管理を対象としています。伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開している点が強みです。