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エージェント求人

【横浜/総合職】土地活用提案<未経験歓迎>既存メイン/インセンティブ有/平均残業18h/年休123日

509~811

株式会社レオパレス21

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 不動産開発推進

  • 不動産プロパティマネージャー

  • その他不動産企画/開発

仕事内容

~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

509万円〜811万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 18時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

GW・裁判員休暇・公傷病休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~375,000円 <月給> 282,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定インセンティブ含みます。想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※経験者(ハウスメーカーや不動産業界での土地活用・開発営業のご経験)の場合想定年収697~941万円(インセンティブ込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

神奈川県横浜市

備考

横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定によります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    野村不動産パートナーズ<⾸都圏>オープンポジション∕年休123⽇∕オリコン満⾜度5年連続1位

    450~650

    • 審査/回収
    • 階層別研修
    • 備品/設備管理
    • 設備管理
    • 審査
    • 海外研修
    • 施工管理
    • 研修企画
    • 施設/設備管理
    • メンテナンス
    • マンション管理
    野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【仕事内容】 【ポテンシャルを重視しておりますので第二新卒の方も応募も歓迎!/年休123日・月残業20~30h/住宅手当など充実の福利厚生/東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスグループ企業】 ■概要: ご経歴・ご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ※注意点 本ポジションは応募者様の経歴を拝見した上で企業側でポジション打診をさせていただきます。 希望を伺うことも可能ですが基本的にオープンポジションは企業側で差配をさせていただきますのでご注意ください。 希望ポジションがあるようでしたら個別の求人票がございますのでそちらでご応募ください。 <ポジション例> ①マンション管理 ②プロパティマネージャー ③設備管理 ④施工管理 ⑤企画営業 ⑥アフターメンテナンス ⑦マンション技術 ■業界経験不問・第二新卒歓迎!: 本ポジションはポテンシャルを重視しておりますので不動産業界のご経験は不問です!第二新卒の方も応募も歓迎です! ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件:  ・社会人経験がある方 ※注意点 本ポジションは応募者様の経歴を拝見した上で企業側でポジション打診をさせていただきます。 希望を伺うことも可能ですが基本的にオープンポジションは企業側で差配をさせていただきますのでご注意ください。 希望ポジションがあるようでしたら個別の求人票がございますのでそちらでご応募ください。 【社会人経験年数】 2年~17年 【学歴】 高等学校卒業以上

    事業内容

    ■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など

  • エージェント求人

    ★『ケンタッキー・フライドチキン』安定性&将来性◎【店舗開発/2030年1,700出店へ/神奈川】

    542~

    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名  日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社  神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5  横浜アイマークプレイス ▼創業:1970年7月4日 ▼資本金:72億9,750万円 ▼従業員数:900名 ▼事業内容: ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる  加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成!  現在は「2030年までに1,700店舗」を  目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に  合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの  導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上/土日祝休み/残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の  活用により、個々のライフスタイルに  合わせた働き方を実現! ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ・店舗開発担当 <勤務地> ※基本転勤はございません ■本社 ┗神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5  横浜アイマークプレイス5F・6F ■勤務地最寄駅 ┗みなとみらい線/新高島駅 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務: 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細: ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援 など ■組織構成: ・店舗開発全体:18名 ☆30代前半~40代を中心に、  柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数! ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)/30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰

    事業内容

    【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。

  • エージェント求人

    ★東京海上日動G【神奈川/ビル管理or営業/完全週休2日制(土日祝)/480~700万/17時終業】

    480~700

    • 品質管理
    • 着工
    • マネジメント
    • 契約書作成
    • 資料作成
    • オフィスビル管理
    • 運営管理
    • 法人営業
    • 提案
    • メンテナンス
    • 現地調査
    • 顧客折衝
    • オフィスビル
    • 見積書作成
    • 徴収
    • 営業
    • 発注
    • ビルメンテナンス
    • 既存顧客
    • マンション
    • 建物管理
    • 建設現場
    • 施工管理
    • 設備メンテナンス
    • コンサルタント
    • マンション管理
    東京海上日動ファシリティーズ株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション>※選択可/未経験歓迎 1:法人営業職(既存メイン) 2:オフィスビル管理  (顧客折衝メイン) 3:コンストラクションマネジメント  (発注者側) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種1:法人営業職>※既存メイン ●顧客へビルメンテナンスの企画提案 ●見積書・契約書・仕様書の作成 ●月次報告 ●管理運営企画の策定 ※約9割が既存顧客で  飛び込み営業はありません ※メンテナンスや工事等の  作業はありません ――――――――――――――――― <職種2:オフィスビル管理>  ※折衝業務メイン ●ビルの機能・環境の維持 →ビルメンテナンス会社や 施工関連会社のトータルマネジメント (業務管理・改善指示・見積徴収・  査定・技術検討など) ●ビルの運営 →管理業務、改修工事等、  ビル運営全般に関して、  ビルオーナーへの報告・改善提案  また、入居者からの要望等に対し、  入居者・オーナー両者の立場に立ち  改善策を検討 ――――――――――――――――― <職種3:  コンストラクションマネジメント> ※発注者側の業務をお任せします。 ●建築・設備基本計画提案 ●建築・営繕の請負・設計監理 ●建物劣化診断 ●計画策定:省エネ、リニューアル、       耐震、コンバージョン、       長期修繕 ▼仕事の流れ ┗物件の現地調査 ┗顧客との打ち合わせ、  提案資料・見積書作成 ┗施工業者との打ち合わせ・着工立会 ┗完成までの工程・品質・コスト管理

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼ビルや建物・不動産関連の業界に  挑戦したい方  ※業界・職種は問いません! (過去入社例) ・法人営業 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・設計、施工管理 ・サービスエンジニア など ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で  スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例)  ★施工管理・マンション管理    →オフィスビル管理  ★設備メンテナンス・エンジニア  →既存営業  ★建設現場管理、建物設計  →建設コンサルタント

    事業内容

    ・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング

  • エージェント求人

    【管理組合運営スタッフ(サポート業務専任)・マンション管理経験者歓迎】東京、横浜

    500~

    • PC/Web
    • マンション
    • マンション管理
    • Microsoft Excel
    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■管理組合の要望支援のマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポート(~62歳迄) ■【具体的内容】 ・マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上 ・管理組合の運営を専任スタッフのサポートし、資金管理・コンサルティング業務 ★例題  入居者や区分所有者から「ペット飼を可に」の要望が挙がった場合即採用せず  入居者全体に関わることとして審議する必要があり、マンションの運営に関する  意見を吸い上げ検討する場(1~3カ月毎の理事会)を開催し入居者・区分所有者の  意見を優先ます ★管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた  企画や資料作成、各種の調整です  組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者に  とって快適で満足度の高いマンションをつくります

    求める能力・経験

    ■大卒 ■【必要要件】 ・マンション管理経験者歓迎 ・パソコン(ワード・エクセル)操作が可能な方 ■【歓迎要件】 ・管理業務主任者資格保持者 ★素敵な特権★ ・スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能  (半日有給休暇と組み合わせることも可能) ・セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定を勘案  (出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めてください) ・モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能  (在宅でのプライベートとの両立勤務可能)

    事業内容

    ■三井不動産グループの不動産関連企業 ■営業内容 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

  • エージェント求人

    マンション管理 ※伊藤忠グループの安定基盤

    484~757

    • 資料作成
    • 提案
    • 補修対応
    • 予算管理
    • 会計
    • スタッフ
    • 収納
    • 維持管理
    • 設備維持管理
    • マンション
    • 主任/リーダー
    • 主任
    • マンション管理
    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東京都豊島区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。(1人あたり8~12棟を担当。※マンション戸数により異なる) ■業務詳細: ・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や  総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート

    求める能力・経験

    ■応募要件:下記いずれも該当する方 ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちのの方

    事業内容

    マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業 伊藤忠商事グループの総合不動産管理・運営会社です。マンションだけでなく、商業施設・公共施設などあらゆる建物の管理を対象としています。伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開している点が強みです。

  • エージェント求人

    【開発営業(未経験)】PRM上場!3年定着率94.1%☆年間休日123日以上!年収509万~◆横浜

    509~811

    • ヒアリング
    • アパート
    • 提案
    • 不動産営業
    • 不動産売買
    • 不動産投資
    • 不動産契約書作成
    • 不動産事業開発
    • 不動産開発
    • 接客
    • 営業
    • 不動産資産運用
    株式会社 レオパレス21神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <年間休日123日・残業約20h/研修・育成体制・資格支援制度充実◎> < 業務詳細 > ・土地を所有されているお客様への改題解決のために、賃貸アパートを主とした土地有効活用のご提案。 < 具体的には > ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの情報収集を含めた関係構築 -地元の不動産会社や税理士事務所・金融機関等からのご紹介などで、土地所有者様と接点を持ち、相続等の課題解決として自社アパート建築などの課題解決につながるご提案をお任せします。 < 特色/やりがい > ・全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度もあります。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%! < 求人をオススメする理由 > 企業理念である「新しい価値の創造と、笑顔あふれる暮らしの想造」のもと、当社では斬新な発想から次々と新たな事業を生み出す企業風土が根付いています。 「想造」とは、「想像」と「創造」を掛け合わせた当社独自の造語です。この言葉には、入居者・オーナー・法人顧客など、さまざまなステークホルダー一人ひとりに寄り添い、その方々にとっての“笑顔あふれる暮らし”を、一つひとつ丁寧に創り出していくという、私たちの使命が込められています。 そのため当社では、飽きることなく次々と新しい知識やスキルを習得できる、エキサイティングな環境が整っています。常に挑戦心にあふれた若手社員が多く活躍しており、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてスキルアップを目指せる職場です。

    求める能力・経験

    < 必須資格・経験 > ・営業経験もしくは接客経験をお持ちの方 ・第一種運転免許(AT限定可)必須 ※業務中の運転業務が含まれます。 < 歓迎資格・経験 > ・宅地建物取引士資格者 歓迎 ※宅地建物取引士やFPなどの資格に関しては、入社後に資格取得支援制度を活用し、取得することが可能です。

    事業内容

    ■アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他

  • エージェント求人

    ★東証プライム/反響営業中心の不動産開発(横浜)住宅補助充実!500~800万円・完全週休2日制

    530~811

    • 営業
    • ヒアリング
    • 提案
    • インバウンド反響営業
    株式会社レオパレス21神奈川県横浜市
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    仕事内容

    土地の活用に悩むオーナー様に対し、 最適な活用方法を企画・提案します。 ◎既存オーナー様からのご紹介が中心  ゼロからの土地探し・飛び込み営業はありません。 〇不動産や相続等に関する課題のヒアリング 〇土地を持つオーナー様へ  最適な活用方法の企画・ご提案 〇関係各所との信頼関係の構築 ⇒不動産会社・税理士・金融機関など  土地活用を形にしていくために必要な    各分野のプロフェッショナルとの  信頼関係を築いていきます。 【この仕事のやりがい】 ・オーナー様の資産価値を最大化し、  将来の安心につなげられる。 ・単なる物件提案ではなく、  お客様の人生設計に深く関わるご提案が可能。 ★業界・業種未経験者多数活躍中! 知識や経験は、一切問いません! 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポートいたします。 専門知識や営業のノウハウも、 充実した研修でゼロからしっかり学べます。

    求める能力・経験

    <マッチする方> ・大手企業の安定した経営基盤のもと  未経験から挑戦できる環境で  着実にキャリアを築いていきたい方 ・慢性的な日々の残業をなくし  仕事もプライベートも充実させたい方 ・自社ブランドの強みを活かし、  営業しやすい環境で働きたい方 ⇒反響営業が中心のため、  無理な飛び込み営業はありません。 ・住宅補助など福利厚生が充実した職場で  手取りをしっかり確保したい方

    事業内容

    アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業介護事業、他

  • エージェント求人

    【横浜◆相鉄G】オフィスPM物件の運営管理・係長/残業20H/完全週休二日制/フレックス

    570~640

    • 契約交渉
    • バリューアップ/モニタリング
    • 運営管理
    • 内装工事
    • 資料作成
    • リーシング
    • 条件交渉
    • 契約締結
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 契約条件交渉
    • 契約書作成
    • 設備保守
    • 巡回
    • テナント対応
    • 主任
    • 主任/リーダー
    • プロパティマネジメント
    株式会社相鉄ビルマネジメント神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■業務詳細: <日常管理> 担当物件おける下記業務に携わっていただきます。 ・担当物件の巡回(入居テナント対応、建物状況確認、周辺調査) ・各種調整業務(新規/既存契約条件交渉/内装工事等に関する内容やスケージュール調整) ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントやビルオーナーからの要望、クレーム等(”オーナーやお客様からのご意見対応”等)に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し ・販売促進(プロモーション) ※一部物件 ・リーシング(オフィスor商業) ・PM(月次)レポート <物件価値向上に関する業務> ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 ・バリューアップ工事の提案・実施 <新規PM物件受託営業> ・ビルオーナーへの営業 ・コンペ資料作成及びコンペ ・PM契約締結 ・BM会社の選定 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。 年次有給休暇も取得しやすく、残業時間は20時間程度。 毎週水曜日をノー残業デーとしています。 転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験(3年以上) ■歓迎条件: ・テナントリレーションやオーナー対応経験 ・住宅系/不動産業界全般経験 ・宅地建物取引士有資格者 ・ビル経営管理士資格者 ・管理業務主任者(マンション系)  ※取得に向けた補助制度あり

    事業内容

    不動産賃貸事業

  • エージェント求人

    【相鉄G/横浜勤務/転勤なし】相鉄ビルマネジメント社 オフィスビルPM募集です!

    570~640

    • テナント対応
    • オフィスビル
    • プロパティマネジメント
    株式会社相鉄ビルマネジメント 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    <日常管理>  担当物件おける下記業務に携わっていただきます。  ・担当物件の巡回(入居テナント対応、建物状況確認、周辺調査)  ・各種調整業務(新規/既存契約条件交渉/内装工事等に関する内容やスケージュール調整)  ・オフィスビルマーケット調査・分析  ・賃料交渉や契約書作成業務  ・テナントやビルオーナーからの要望、クレーム等(”オーナーやお客様からのご意見対応”等)に対する対応  ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し  ・販売促進(プロモーション) ※一部物件  ・リーシング(オフィスor商業)  ・PM(月次)レポート <物件価値向上に関する業務>  ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診  ・収益アップの提案やテナントの誘致  ・仲介会社への営業活動及び内見対応等  ・バリューアップ工事の提案・実施 <新規PM物件受託営業>  ・ビルオーナーへの営業  ・コンペ資料作成及びコンペ  ・PM契約締結  ・BM会社の選定 ■就業環境:  協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。  年次有給休暇も取得しやすく、残業時間は20時間程度。  毎週水曜日をノー残業デーとしています。  転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考:  将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。

    求める能力・経験

    オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験(3年以上)

    事業内容

    相鉄グループの不動産賃貸事業セグメントとして 相鉄アーバンクリエイツ・相鉄ビルマネジメントの2社が 協業・連携して事業を推進しています。

  • 企業ダイレクト

    フルリモート/残業ゼロ【営業/幹部候補】リノベーションマンションの仕入~販売

    510~1600

    株式会社たかのは神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    あなたには物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、「販売物件の管理」までを担当していただきます。営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ!それには当社ならではの仕組みがあります。 営業エリアは自宅から半径20km以内に限定し、土地勘を活かした効率的な営業が可能です。物件情報収集から買取査定、契約・決済までを担当し、リノベーション企画では施工会社との調整や見積り確認、交渉も行います。販売管理では不動産サイトへの登録や仲介会社との交渉が中心で、エンドユーザーへの直接販売はありません。フルリモート・直行直帰・ペーパーレス環境により、残業ゼロを実現しています。※変更の範囲:変更無

    求める能力・経験

    ★ポジティブ・アクション求人!幹部候補募集(決裁権限者候補)!女性歓迎★【必須】区分マンション買取再販営業経験者 ※学歴不問【現社員のエピソード:施工管理(30代女性)】前職でも施工管理を経験されており、 現在入社して2年目。すでに管理職へ抜擢され月収10万円UPしました! 【現社員のエピソード:営業職(20代男性)】前職は不動産営業でしたが、リノベ再販に興味を持ち入社。前職の経験を活かしながら従事いただき、入社半年後からは徐々に利益も上がり賞与もUP!翌年は年収1000万円を超えそうなほど実績を出されています。

    事業内容

    中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング