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エージェント求人

【横浜／未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手

509~706万

株式会社レオパレス２１

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 不動産ファシリティマネージャー

  • 不動産マンション管理員

  • その他不動産管理/運用

仕事内容

～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理（点検登録・手配） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス： 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与： ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル（文字入力できればOK）

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

509万円〜706万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

GW・裁判員休暇・公傷病休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～405,000円 ＜月給＞ 282,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

住所

神奈川県横浜市

備考

横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～）

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定によります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 ＜その他補足＞ ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤 ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） など

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【NECグループ】施設管理（工務）／発注者側でインフラ計画・省エネ・BCP対策／年休126日

    554~953万

    NECファシリティーズ株式会社神奈川県川崎市, 千葉県我孫子市
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    仕事内容

    ＮＥＣ主要事業場における建物・付帯設備及びユーティリティー設備のマネジメント業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、発注者（ＮＥＣ）の立場で、事業場運営に関わる様々な企画計画業務を実行します。 【業務詳細】 ・事業場インフラに関わる順法業務（電気主任技術者に代表される法定管理者の選任等） ・中長期計画の立案実行 ・エネルギー管理（最適運転設定、省エネ機器導入等） ・各種投資計画（省エネ投資、ＢＣＰ対策投資、フロアレイアウト支援等）

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） 2.電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【歓迎要件】 以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士

    事業内容

    ・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・警備業

  • 企業ダイレクト

    ☆未経験・第二新卒歓迎【川崎/管理組合サポート業務】土日祝休み/平均残業20h

    398~466万

    株式会社ガイアフィールド神奈川県川崎市
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    仕事内容

    分譲マンションにお住まいの皆様が安心・快適に暮らせるようサポートし、建物の資産価値を守るお仕事です。 管理組合のパートナーとして、より良い住まいづくりを提案するやりがいがあります。 ◆管理組合サポート：事業計画立案や理事会・総会の運営補助、修繕計画の提案 ◆課題解決・提案：住民の悩みを解決するリフォームや修繕の提案（基本メール対応で安心） ◆業務調整：清掃・点検などの協力会社への発注・日程調整やマネジメント 信頼関係を築くことで新たなご相談にも繋がり、住まいの資産価値を守るやりがいがあります！（変更の範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【歓迎】 ・営業経験をお持ちの方 ・業界未経験、第二新卒歓迎 【魅力】 ・日々の業務で築いた信頼関係が、リフォームや売買など新たなご依頼へと繋がります。 ・社風はフラットで穏やかな社員が多く、すぐに相談できる風通しの良い環境です。 ・成果はしっかり給与や報酬として社員へ還元されます！

    事業内容

    ■CFS工法（薄板軽量形鋼造）の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業

  • エージェント求人

    【横浜勤務】病院の施設管理マネージャー【株式会社中部ビルサービス】

    500~600万

    • 資料作成
    • 点検
    • 備品/設備管理
    • 病院
    • マネジメント
    • 施設/設備管理
    • 巡回
    • 設備管理
    • PC
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    株式会社中部ビルサービス神奈川県横浜市
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    仕事内容

    横浜市内の病院に常駐し、病院ならびに周辺施設の施設・設備管理業務に従事いただきます。 ※自身で手を動かす作業もありますが、デスクワークや折衝等も多いポジションです。 【具体的には……】 ・施設内の巡回点検業務 ・施設の管理運営におけるマネジメント業務 ・小営繕作業 ・施設や設備の改善提案 ・各種工事管理（軽微なもののみ。大規模工事は自社別部門が担当） ・エネルギー管理業務（電気、ガス、水道等の利用量測定や、消費の増減の分析、削減の提案など） ・上記に付随する病院側や協力会社等との交渉・折衝業務 ・自社スタッフのマネジメント ・各種提案資料や報告資料の作成（PC使用） など

    求める能力・経験

    【必須の応募要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word,PowerPointなど）を有する方 ・下記いずれか、もしくは双方を満たす方 ビル・施設の設備管理経験のある方／設備または電気工事管理経験者 ※下記の資格いずれかをお持ちの方、歓迎 ・第三種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者（ビル管）／エネルギー管理士

    事業内容

    建築物の清掃業及び施設清掃全般／空気調和、給排水衛生、消防防災、配水管洗浄、電気設備等の運転管理及び保守点検整備業務／飲料用貯水槽の清掃業務／空気環境測定業務／環境衛生管理業務／産業廃棄物、一般廃棄物の収集、運搬

  • エージェント求人

    マンションフロント/管理職候補/年休124日/神奈川県横浜市

    500~700万

    ユニオン・シティサービス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 【ユニオングループの魅力】 ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 【事業方針】 ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    求める能力・経験

    ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験

    事業内容

    1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業

  • エージェント求人

    マンション管理フロント※即戦力募集【神奈川県横浜市】

    500~700万

    ホームライフ管理株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■業務内容： 同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・理事会・総会の準備・議事録作成 ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など ■求人の魅力: 【フロント業務に専念】 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制があり働きやすい環境が整備されています。 ★中途入社をした社員も多数活躍しています。 現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。 将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。 60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。 【担当物件数が少ない】 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7～11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ■賞与や昇給について： 成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。（プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます）歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ■組織構成： 配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。 ★中途での入社後、半年～1年で主任、1年～2年後には係長・課長になった社員もいます。 　頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。 ★残業は平均で月10時間程度です。 　総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。 ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。 　家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。 ★年に2回の9連休取得開始。 　2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。 ★役職定年無し：60歳まで役職定年はございません、場合によっては60歳以降も役職付きで就業されている方もいらっしゃいます。

    求める能力・経験

    ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上）

    事業内容

    ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■リフォーム事業 ■大規模修繕工事事業 ■賃貸管理事業 ■施設管理事業 ■設備管理事業 ■清掃管理事業 ■環境衛生管理事業

  • エージェント求人

    【マンションフロント】東証STD上場/年休125日

    420~700万

    株式会社ASIAN STAR神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【投資用マンションのマンションフロント/横浜/東証スタンダード上場グループ/年休125日/最大5万円の資格手当/転勤なし/フルフレックス/管理業務主任者必須】 【業務内容】 同社で区分マンションの建物管理業務をご担当いただきます。同社が管理するマンションの住環境の整備・維持管理を行いながら、管理組合の運営をサポートするお仕事です。 【業務詳細】 ◇管理組合の理事会・総会の運営サポート ・会議資料、議事録、各種報告書の作成 ◇マンション運営に関わる資金管理のサポート ・月次報告書、予算書・決算書の作成補助 ◇安全で快適な住環境を維持するための管理業務 ・老朽化した設備の修繕提案 ・住環境向上を目的とした設備導入の提案 などをお任せします。 ◇マンションの巡回報告の確認 外部業者が実施したマンションの定期巡回報告書を確認し、共用部の状態や設備の不具合などをチェックします。また、現地の管理員と連携しながら情報共有を行います。 ◇管理組合運営のサポート（理事会・総会） 区分所有者の代表が参加する理事会・総会が円滑に進むようサポートします。 会議日程の調整や議題の整理、収支報告書などの資料作成を行います。 ◇オフィスでの事務業務 基本的にはオフィスでの事務作業が中心です。 マンション管理に関する提案資料の作成や、理事会・総会で使用する資料の準備を行います。 また、工事を依頼する取引先との連絡や、居住者からの電話・メール対応も担当します。 ◇その他業務 設備不具合などのトラブル対応や、新任管理員への業務説明・指導などを行うこともあります。 【扱う物件について】 同社は1979年に新築マンション一棟卸売事業を開始して以来、高品質の投資用マンションを開発・提供してきました。 扱う物件は同社で手掛ける「グリフィン」シリーズです。横浜・川崎エリアを中心に展開しており、横浜では投資用高級マンションの代名詞となっています。 ■こんな方を歓迎します◎： ・コミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方 ・人の役に立つことや、感謝されることにやりがいを感じる方 ・営業ノルマ中心の仕事ではなく、人と関わりながら長く働ける仕事を探している方 ■働き方： ・フルフレックス制：顧客対応の状況に応じた勤務時間となります。前日遅くまで勤務した場合は、翌日ゆっくり出社するなど柔軟な働き方が可能です。 ・勤務時間は前日までに上長へ報告し、共通スケジュールへ登録していただきます。

    求める能力・経験

    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理業務の経験をお持ちの方(目安3年程度) ■基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）

    事業内容

    ■不動産の賃貸管理 ■不動産賃貸仲介・売買仲介 ■不動産の保有・賃貸 ■不動産企画販売 ■損害保険代理店業務 ■投資業務

  • エージェント求人

    マンションフロント/伊藤忠G/高年収フロント求人/横浜

    550~757万

    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【フロント職で年収UPが叶う環境／伊藤忠商事グループ／年間休日123日／残業30時間程度／20時PCシャットダウン】 ■職務内容：横浜支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート ■詳細： ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30～300戸です。 ■働き方： ・フレックス制度（コアタイム9時～14時）は既にございますが、スーパーフレックス制度（コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる）も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 ■組織構成：配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    求める能力・経験

    ■マンションフロント経験者（5年以上） ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方

    事業内容

    ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業

  • エージェント求人

    マンションフロント（即戦力/エリア型）/スーパーフレックス有

    600~800万

    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！ 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

    求める能力・経験

    ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験

    事業内容

    ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

  • エージェント求人

    マンションフロント/リモートワーク可/長谷工G/神奈川県横浜市

    500~800万

    株式会社長谷工コミュニティ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ 〇総会/理事会の企画/運営サポート 〇会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ 〇定期健診と建物/設備等総合点検 〇長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ 〇生活マナーに関するトラブルの解消 〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ 〇管理人の派遣、教育 ※初期教育は管理人教育センターで実施。 【業務の特徴】 ■フレキシブルな働き方の実現 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、 平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！ また時差出勤やリモートワークも可能です！ ■ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、 ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 経験がない方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方 〇年間休日120日／土日祝日休み 〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 〇残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン 〇リモートワーク可／時差出勤OK 〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制 〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り 〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り 〇資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■同社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で 最適な企画提案を行うことが可能です！ その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！

    求める能力・経験

    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎）

    事業内容

    ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などの業務を通じて きめ細かいサポートをします。 ■施設/ビル管理事業 ■駐車場事業 ■レンタルオフィス事業