【四国4県】施工管理もしくは 設計図・施工図作成業務◆月給30万円以上/土日祝休み/転勤なし
350~540万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
愛媛県松山市
350~540万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
愛媛県松山市
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
職種】 【四国】経験者 施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 【業務内容】 施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン トほか 【具体的には】 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務エリアの就業 3)上流工程で采配 4)年収UP などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験 したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
MUST】 ・何らかの施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成経験がある方 【WANT】 ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ◇CADオペレーター経験 ┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど ◇設計監理や積算経験 ┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
350万円〜540万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 22時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW、夏季、年末年始 など ・産前産後・育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 【経験1年程度】 ・月給29万円~ 【経験3年程度】 ・月給33万円~ 【経験15年以上】 ・月給45万円~ ※一律手当を含む ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 【手当】 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) 【賞与】 ・なし
無
愛媛県松山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地 考慮いたします。
出産・育児支援制度
有 社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり)
有
【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり) ・引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担) ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン(インセンティブあり) ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 (Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる/1講座10~50 万円が無料/受講人数延べ1万9941名/全国から受講可) ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
475名
1回〜2回
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
<事業内容> ・労働者派遣事業、受託・請負業務 ・建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 ・各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 ・各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 ・建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる 技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 <事業許可> 派遣番号 派13-304191
最終更新日:
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
-
540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした建築現場における、施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【3】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【4】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
建築施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
590~1100万
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務: 同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■業務詳細: 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 ■担当施工案件・業務内容: 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について: 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて: 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
■必須条件: ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験が4年以上
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
550~740万
創業70年、NTTグループ案件を中心に四国エリアのインフラを支えてきた当社にて、建築施工管理(所長候補)業務をお任せします。 ■案件比率: NTT関連施設 50%:民間案件(商業施設・動物園・大学等)50%■業務: 施工計画の策定、安全・品質・工程・原価管理、協力会社との折衝。■現場のデジタル化: 3DスキャナーやBIM、システムによる写真管理を導入。煩雑な事務作業をITで効率化し、現場管理に集中できる環境を整えています。■チーム体制: 現場は複数人体制。一人に負荷を集中させず、チームで品質を守るスタイルです。
【必須】■1級建築施工管理技士(または他1級資格)■RC・S造等の施工管理実務経験■ITツール(スマホ・タブレット)を業務で使うことに抵抗がないこと 【歓迎】■所長または副所長としての現場統括経験■後輩・協力会社の指導、マネジメント経験 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
450~650万
【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【必須】■1級施工管理技士 一次試験合格または 2級保持者。■「1級を取得し所長クラスを目指したい」という意欲。【正社員登用】1級など指定資格取得で双方の合意がある場合、正社員登用(ほぼ100%です!) 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
450~650万
【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【必須】建築への興味(学部卒以上)または 建設業界での何らかの実務経験(職種不問)【歓迎】現場での写真管理、書類作成のPCスキル【正社員登用】1級建築施工管理技士等指定資格取得し双方の合意がある場合 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
500~700万
◎転勤や出張もなく、松山に腰を据えて、あなたのこれまでの経験を存分に活かして現場を取り仕切れる環境です◎ 【仕事内容】建築・土木工事における施工管理全般(工程・安全・品質・原価管理、積算、協力会社の 手配など)をお任せします。将来の管理職候補として、資格や経験を存分に活かして活躍いただきます。大手企業並みの好待遇でありながら、中小企業ならではの裁量権の大きさが魅力です!官公庁案件が7割のため、年度末等の繁忙期は月60時間程度の残業が発生する月もありますが、通常期は月平均20時間程度です。ガチガチに管理されるのではなく、自身の裁量と責任感を持って、のびのびと現場を進められる面白さがあります◎
【必須】・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理経験(年数目安無し) 【歓迎】官公庁案件の担当経験 ≪詳細≫「経験と資格」に、手厚い待遇で報います。前職で「責任ばかり重く、給与や休みが見合っていなかった」という方にこそ来ていただきたいと考えています。当社では、1級施工管理技士に【月額5万円】、2級に【月額2万円】の高額な資格手当を支給。さらに、住宅手当(2万円)や家族手当、独自の「人生を豊かにする手当」など、社員を力強く支える制度を整えています。
総合建設業、不動産業