【清掃業務マネージャー】大手不動産管理会社/ファシリティマネージャーとしてキャリアアップ可能
430~610万
株式会社ザイマックス関西
大阪府大阪市
430~610万
株式会社ザイマックス関西
大阪府大阪市
不動産ファシリティマネージャー
清掃管理/運営
大手不動産管理会社である株式会社ザイマックスグループの関西エリアの地域会社である同社。 同社のファシリティマネジメント部門にて、清掃管理をメインにご担当をいただきます。 同社におけるファシリティマネジメントとは、 スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物設備の点検や 修繕業務をお客様の立場で管理をする業務です。 適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 ◆具体的な業務 ・年間で計画されている小売店の日常・定期清掃の手配と清掃会社のマネジメント L清掃の仕様やスケジュールを決め、清掃協力会社へ依頼 L専門的な清掃を工程通り行えているかの管理 Lスポット的に仕様とスケジュールが予定通りに進んでいるかの現地確認 ・臨時清掃依頼に対する手配と管理(改装時、自然災害などの浸水時など) その他、サブ的に下記通常のファシリティマネジメントとしての業務 (将来的なキャリアアップにより関わり度合は変わる可能性はあります) ・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ・日常発生する修繕業務の手配や管理 ・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ・管理に伴う省エネや省コストの提案 ・顧客の総合不動産戦略のサポート ※状況により、清掃の実務作業をお願いする場合があります。 ※夜間の立ち会い業務が発生する場合があります(月4回程度)。 ※いずれかの施設に常駐するのではなく、基本堂島の本社に勤務となります。
・高卒以上 ・清掃会社での勤務経験がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
430万円〜610万円
全額支給
一日の労働時間:8時間0分 コアタイム無し ※7:00~21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。 ※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00 ※夜間早朝立会が平常時月平均4回あり
有
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社当日に最大10日付与(入社月により異なる) 以降最高付与日数20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
〜2回
大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル
1.不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 2.オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 3.建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 4.建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 5.総合警備保障業務 6.建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 7.ファシリティマネジメント
株式会社ザイマックス
非公開
最終更新日:
400~650万
【プロパティマネージャー(PM)業務内容】 《オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。》 ■空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当とし て責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 <具体的な業務> ★賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。 ・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です ・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります
【必須条件】 ・PCスキル(Excel・Word) ・賃貸管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者
【業務概要】 ・賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ・賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ・高齢者向け賃貸住宅事業 <会社の特徴> ■同社は2002年設立。経営代行(サブリース)事業を主に手がけ、業界のリーディングカンパニーとして基盤を固めてきた同社。 ※同社の強みは平均入居率90%以上、事業発足10年余りで全国トップクラスの運用数。 創立以来21期連続増収を達成。 ※ストック収入が売上高成長を牽引し、JPMCシンエイの成長も寄与。
509~706万
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日(土日の希望休OK)・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理(点検登録・手配) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(土日のお休みもOK)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル(文字入力できればOK)
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
480~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション>※選択可/未経験歓迎 1:法人営業職(既存メイン) 2:オフィスビル管理 (顧客折衝メイン) 3:コンストラクションマネジメント (発注者側) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種1:法人営業職>※既存メイン ●顧客へビルメンテナンスの企画提案 ●見積書・契約書・仕様書の作成 ●月次報告 ●管理運営企画の策定 ※約9割が既存顧客で 飛び込み営業はありません ※メンテナンスや工事等の 作業はありません ――――――――――――――――― <職種2:オフィスビル管理> ※折衝業務メイン ●ビルの機能・環境の維持 →ビルメンテナンス会社や 施工関連会社のトータルマネジメント (業務管理・改善指示・見積徴収・ 査定・技術検討など) ●ビルの運営 →管理業務、改修工事等、 ビル運営全般に関して、 ビルオーナーへの報告・改善提案 また、入居者からの要望等に対し、 入居者・オーナー両者の立場に立ち 改善策を検討 ――――――――――――――――― <職種3: コンストラクションマネジメント> ※発注者側の業務をお任せします。 ●建築・設備基本計画提案 ●建築・営繕の請負・設計監理 ●建物劣化診断 ●計画策定:省エネ、リニューアル、 耐震、コンバージョン、 長期修繕 ▼仕事の流れ ┗物件の現地調査 ┗顧客との打ち合わせ、 提案資料・見積書作成 ┗施工業者との打ち合わせ・着工立会 ┗完成までの工程・品質・コスト管理
<マッチする方> ▼ビルや建物・不動産関連の業界に 挑戦したい方 ※業界・職種は問いません! (過去入社例) ・法人営業 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・設計、施工管理 ・サービスエンジニア など ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
430~610万
同社のファシリティマネジメント部門にて、清掃管理をメインにご担当をいただきます。 同社におけるファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物設備の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務です。適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。 ◆具体的な業務 ・年間で計画されている小売店の日常・定期清掃の手配と清掃会社のマネジメント L清掃の仕様やスケジュールを決め、清掃協力会社へ依頼 L専門的な清掃を工程通り行えているかの管理 Lスポット的に仕様とスケジュールが予定通りに進んでいるかの現地確認 ・臨時清掃依頼に対する手配と管理(改装時、自然災害などの浸水時など) その他、下記通常のファシリティマネジメントとしての業務 ・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理 ・日常発生する修繕業務の手配や管理 ・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート ・管理に伴う省エネや省コストの提案 ・顧客の総合不動産戦略のサポート ※状況により、清掃の実務作業をお願いする場合があります。 ※夜間の立ち会い業務が発生する場合があります(月4回程度)。
【必須】 ・清掃会社での勤務経験がある方 【歓迎】 ・清掃会社のマネジメントをされていた方
不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
400~500万
管理受託ビルのビル管理部にて、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 具体的には親会社であるダイビル株式会社の所有するオフィスビルをご担当いただきます。 ■設備の運転設定、管理 ■運営管理に必要な備品、消耗品の調達 ■建物/設備/植栽/外周の点検、維持管理 ■照明取替え ■応急修理 ■修繕、改修、整備、テナント工事の企画、発注、施工管理 ■テナント対応 ■水光熱使用量管理※造園工事に該当する業務は含まない
【必須】下記いずれも満たす方 (1)設備管理のご経験をお持ちの方(オフィスビルや商業施設など) (2)下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【歓迎】 第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者
[1]設備運転管理業務(運転、監視、点検、並びに保守) [2]運営管理業務(遠隔監視、緊急対応) [3]警備業務 警備業標識 [4]テナント対応業務(内装工事等の企画、立案、発注、管理) [5]建物設備の整備、修繕、改修、更新等の工事手配、施工管理
350~600万
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など ■業務のやりがい: 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■就業環境: シフト制で、日勤と通しの勤務があり、宿泊勤務が発生します。通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務は月に5~6回程ありますが、仮眠室で6時間の睡眠をとることができ、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■同社の特徴: 同社は日本屈指の多角的金融サービス会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。 スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します(制度適用や資格支給には条件あり)。
■応募資格 ・機械・電気系の知見をお持ちの方(学部・学科卒/何かしらの技術系の実務経験) ・次のいずれかの資格をお持ちの方(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、ボイラー技士) 上記いずれかに該当する方(未経験の方も歓迎) ・年齢:18歳以上(深夜業務のため) ■歓迎される資格・経験 ・設備の施工管理のご経験(電気/機械) ・設備管理のご経験 ■フィットする人物像 ・対人コミュニケーションに抵抗のない方 ・夜間・宿直勤務に対応可能な方
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400~550万
同社が管理する物件にて設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・大手電力会社グループのため、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
■応募資格 ・設備管理の経験(物件不問) ・電気工事士1種もしくは2種+設備に関する何かしらの資格1つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等) ■歓迎される資格・経験 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ■フィットする人物像 ・安定基盤企業にて腰を据えて働いて行きたい方 ・多種多様な物件を経験し、キャリアを築きたい方
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380~510万
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務を担当頂きます。 ■具体的には・・・ ◎館内各種設備のモニター監視、巡回点検、検針、空調・電気設備の管理 ◎各種トラブル対応、不具合個所の初期対応 ◎来館者およびテナント対応 ◎ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案 ◎報告書等の書類作成 ■管理物件について・・・ 管理物件はオフィスビルやオフィス・店舗の複合施設がメインで、 小規模のものから超高層ビルまで規模は多様です。 ■入社後の期待役割・・・ 入社後はこれまでの経験や保有資格等を考慮の上、配属先を決定。 常駐・巡回いずれの可能性もあります。 その後、3年を目安にローテーションで様々な物件を担当し経験を積みつつ、 現場やマネジメント等ご志向や適性に合わせたキャリア形成が可能です。
■応募資格 ・設備管理経験のある方 ・電気工事士・空調工事士の経験のある方 ・年齢:18歳以上(深夜業務のため) ■歓迎される資格・経験 電気工事士・危険物乙4・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者。 尚可:電気主任技術者(第二種・第三種)、建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士有資格者 ■フィットする人物像 設備管理という公共性のあるミッションで求められるのは信頼性です。また、それを支えるのは「お客様の立場に立って真心をこめたサービスを提供しようとする気持ち」、そして「仲間と協働して仕事をするチーム力」です。お客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。
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400~500万
信和グループでは、ただ建てるだけの建設会社ではなく、 建てた後のアフターフォローまで自社で出来るよう、仲介管理も行っています。 仲介管理部門である、信和コミュニティ㈱では、自社物件も他社物件も管理をしており、オーナー様の賃料保証もトータルパッケージでご提案できるよう、 自社保証部門を持っており、今回の募集でご入社頂いた場合は、仲介管理部の保証部門でご活躍頂きます。 【具体的な仕事内容】 仲介管理部の保証課(信和保証)の命題は信和保証を利用していただいている 物件のオーナー様へ、賃料が滞りなく送金されるようにミスなく手続きを進めることです。 その業務に付随し、「滞納者への督促」や「長期滞納者への訴訟対応」が発生します。(外勤・外部との折衝業務の割合は4割程度) 保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は必須ですが、 はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーをおこないますのでご安心ください。
必須スキル ①不動産の業界経験(保証業務経験者歓迎) ②コミュニケーション能力があり、契約書を読むことが苦ではない方 ③一般的なExcelスキル(vlookup関数が使えれば尚可) ④粘り強さ 歓迎スキル ①宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
(1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営
320~420万
グランフロント大阪(オフィスエリア)の清掃作業責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントとの連絡、報告対応 ・現場スタッフの勤怠や作業のチェックなど、現場の管理全般 ・現場清掃作業の立ち合い(スタッフの欠員時に代わりに清掃を実施する場合もあり) ・お客様対応や見積書の作成など、窓口業務を担当 など
【必須】 ビルクリーニング技能士をお持ちの方 【歓迎】 ・清掃作業監督者
ビル・マンション・大型公共施設など、建物の総合管理業務