【広告プロデューサー】在宅勤務/企画~納品/急成長中のホールディングス
700~1000万
株式会社多角形
東京都港区, 東京都渋谷区
700~1000万
株式会社多角形
東京都港区, 東京都渋谷区
広告プロデューサー
映像制作の最高責任者として、営業活動と制作案件のプロデュースを担当。企画設定から撮影、編集、納品まで全工程を統括し、クオリティ管理やスケジュール管理、スタッフィングなど幅広い業務を遂行します。 【具体的な業務内容】1.営業活動:引き合い相談案件の獲得・受注 2.制作案件のプロデュース:▽企画作業(全体スケジュール設定、制作方針設定)▽制作準備(スタッフィング、スケジュール管理、社内外との連携・交渉、撮影手法など予算・品質面からのジャッジ)▽撮影(現場での進行管理、コンプライアンスチェック、リスク管理)▽仕上げ(編集立ち会い、クオリティ管理)▽納品
【すべて必須】 ■独自のクライアント基盤や営業ルート等をお持ちの方 ■制作事例を豊富に持っている方 【魅力】■売上貢献に応じて粗利の15%まで年収に反映される成果報酬 ■在宅勤務・リモートワーク:出社とハイブリッドで柔軟に働ける ■急成長中のホールディングス企業。クリエイティブに関連する複数の企業参画により事業拡大中 ■グループ内でのキャリアチェンジも可能で長期的なキャリア形成が実現 ■大手制作会社・代理店などからの転職者も多数。自由な環境で腕試し
高校、専修、短大、高専、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
700万円~1,000万円 月給制 月給 580,000円~ 月給¥580,000~ 基本給¥580,000~を含む/月 ■賞与実績:※インセンティブ支給
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【企業の魅力】 ■事業体制のユニークさと安定性 ・資本背景:投資ファンドが入っているため、資金力(M&A資金含む)が潤沢です。 ・急成長中:年間3~4社ペースで事業連携を強化し、現在グループ7社。今後もプロモーション会社やコンサル会社の参画を予定しています。 ・ワンストップソリューション: 企画、制作(映像・グラフィック)、キャスティング、AIテクノロジーまでグループ内で完結が可能。利益率が高く、社員への還元原資があります。 ■最新技術への取り組み ・生成AI特化(株式会社GenCraft):生成AI特化の映像制作会社を新設。これまでにない表現を実現していきます。
無
東京都港区高輪3-7-16
都営地下鉄都営浅草線高輪台駅
屋内全面禁煙
※多角形100%子会社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
JR山手線渋谷駅
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
・リファラル採用制度
【キャリアと働き方】 ・「アベンジャーズ」型チーム: 固定された上司・部下関係ではなく、案件ごとにグループ各社のプロフェッショナルがフラットにチームを組んでいます。 ・多様なキャリアパス: ライフステージの変化に合わせ、グループ内での異動や働き方の変更が可能です。 ・高水準の還元:実力主義のため、各種インセンティブなどもあり。 ・リモートワーク併用 【面接情報】 ■1次:web面接 ■最終:対面面接
1名
2回
筆記試験:無
【急成長ホールディングス/ワンストップ広告制作】投資ファンド支援のもと年3-4社のM&Aで事業拡大中。企画・キャスティング・映像制作・生成AIまで一気通貫対応可能
1. プロジェクト始動:チーム編成 ●プロデューサー(全体統括) 所属: 株式会社多角形(本体)または各社プロデューサー 2. 企画・構成:技術と演出の融合 ●プランナー / ディレクター(演出・構成) 所属: ロックンロール・ジャパン / ホワイトブリーフなど ●AIクリエイター / テクニカルディレクター 所属: GenCraft 3. キャスティング ●キャスティング担当 所属: GOLDCAST 4. 制作・実行:ハイクオリティな具現化 ●映像制作プロデューサー / PM 所属: 株式会社キラメキ / ロックンロール・ジャパン
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2ー24ー12渋谷スクランブルスクエア39階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
役割の概要: シュウ ウエムラでは、ブランドの戦略的コミュニケーションを推進する、先見の明のあるコミュニケーションマネージャーを募集しています。特に、デジタルメディアに関する深い専門知識と、インフルエンサーマーケティングまたはPRのいずれかの分野で豊富な経験をお持ちの方を歓迎します。 このポジションでは、プロジェクト遂行における確かなリーダーシップと、複雑かつマルチチャネルのキャンペーンを効果的に管理する能力が求められます。採用された方は、ブランドの認知度、エンゲージメント、そして購入検討の向上に貢献していただきます。私たちは、戦略的な先見性と卓越した実行力の両方を備えた人材を求めています。 主な責任: メディア戦略の主導と革新: - ブランドのメディア戦略を主導し、強力な PDCA (計画、実行、確認、改善) サイクルを適用して、最高のパフォーマンスと最大限の成果を実現します。 - 最新のデジタル プラットフォームに関する深い知識と分析力を活用して、革新的なメディア展開を推進します。 ソーシャル メディアまたは PR 戦略の開発と実行: - グローバルなブランドコミュニケーションガイドラインと日本市場のローカルビジネス目標に沿ったソーシャルメディアまたはPR戦略を策定し、実行します。 - 包括的な 360 度ブランド コミュニケーションを実現するために、主要なメディア コンタクト (雑誌、デジタル、ソーシャル メディア プラットフォームなど) との強力な関係を構築、維持します。 - インフルエンサーやメディアと強固な関係を構築し、革新的なプログラムを開発して、コンテンツ作成を刺激し、消費者のエンゲージメントを大幅に高めます。 - 外部のパートナー、タレント事務所、ソーシャル メディア エージェンシーとの強力なネットワークを確立して維持し、非常に効果的なコラボレーションを促進します。 データ分析とパフォーマンス管理を最適化: - すべての活動に対して定性的および定量的なKPIを設定し、パフォーマンスを追跡・分析します。 - トラフィックとソーシャルデータを分析してインサイトを抽出します。これらのインサイトをキャンペーン計画、コンテンツの最適化、戦略計画に活用します。 - 得られた知見を運用レポートに統合し、最適化と効率化を推進します。 - 管理対象活動の予算を監督し、代理店がパフォーマンスとROIを達成できるように支援します。 部門横断的なコラボレーションを推進: - 他のコミュニケーション チーム (PR、オーガニック ソーシャル、レビュー メディアなど) と緊密に連携し、統合された 360 度コミュニケーション アクション プランの実行を主導します。 - 他の社内チームや部門を積極的にサポートし、包括的なビジネス目標の達成に共同で貢献します。 人材管理: - 専用のサポートを提供し、成長を促進し、各個人が潜在能力を最大限に発揮できるように支援することで、チームメンバーを指導および管理します。 - チームに刺激を与え、戦略的な方向性を示し、ブランドのビジネス目標の達成に向けてチームを導きます。
必須項目 メディア(メディア、代理店、社内)およびPRまたはインフルエンサーマーケティング(代理店または社内のデジタル職)での8年以上の実績 美容/ファッション業界に関する深い理解、そして創造性と独創的な思考力 優れたネットワーキングとコミュニケーションスキル 強力な計画力と実行力を含む強力なプロジェクト管理能力 ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 PCおよびMicrosoft Officeの熟練度 希望項目 Sprinklr、Traackr、Google Analytics などのデジタル分析ツールを活用したデータドリブンマーケティングに精通していること
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
年収非公開
Key Job Accountabilities Develop the O+O global loyalty strategy for the brand and ensure adoption by markets ? focus on China and Japan Develop creative concepts for loyalty moments across the year: Member’s Day, VIP Day, Birthday ? and ensure rollout and performance tracking with markets Collaborate with creative agencies, based in Asia/Europe to develop new content associated to these moments Provide regular reporting and extract relevant insights, based on the CRM data, to fuel the brand top management and product development teams Ensure brand expression, elevation and consistency across loyalty touchpoints and markets Lead the development of innovative loyalty projects for the brand (AI, gamification), to stand out and express shu uemura’s makeup artistry Collaborate with global (Paris based) and North Asia (Shanghai based) teams to align on strategic priorities in CRM and Loyalty for our brand
必須要件 ・オフラインとオンラインの両方における CRM および/または消費者データ分析の専門知識 ・ラグジュアリー分野におけるブランドが顧客体験をどのように開発し、育成するかについての深い理解 ・プロジェクト管理 - 複数の関係者が関与する複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・コラボレーション - 複数の社内外の関係者と協力して優先順位を調整し、情報を循環させる能力 ・影響力 - グローバルDMI内、ゾーン内、および現地のビジネスパートナーに向けて議題を推進する能力 ・美、美意識、そしてデジタルタッチポイントにおける表現に対する創造的な感性 ・文化適応力 - アジアとパリ本社の両方において、多様な文化的背景の中で業務を遂行できる能力 希望する資格 ・CRMおよびロイヤルティ分野で4年以上の経験 ・高級品・プレミアム業界または美容への強い関心 ・北アジアの消費者(中国、日本)と消費習慣の理解 ・コンテンツ作成の経験があれば尚可 ・細部への強い注意力と分析力 ・良好なコミュニケーションスキルを持ち、対人関係を管理する能力 ・ビジネスレベルの英語力、中国語または日本語の知識があれば尚可 ・ExcelとPowerpoint / Figmaのスキルがあれば尚可
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
年収非公開
Main mission: Owner of Brand Marketing Strategy across all channels Protect and grow brand equity, product portfolio across all executions and touchpoints Key Job Accountabilities 主要職務 Ownership of the brand strategy and vision - Develops the omnichannel brand strategy in a B2B, B2C and business centric approach - Develops a growth plan and implements, including price strategy - Develop overall product launch plan while validate campaigns, ensures brand equity consistency across touchpoints - Supervise O+O marketing plan and cycle, align with entities - Supervises POS, Salon strategies - Supervises Communication/Media plan - Supervises Media / Advocacy and Education plan Product portfolio management & communication - Prepare launches plans, briefings and reportings with internal and external stakeholders - Manage sales forecasts with channel owners - Create forecasts for new products, launches - Manage A&P in agreement with the deputy GM of the division Team development - Manage marketing team, including product team - Build a high performance team and create a collaborative, inclusive place to work Collaboration Work with local corporate team, regional (Zone), global teams (DMI) to share and adapt activations, frames
必須項目 Marketing management +5 years Leadership role and people management Haircare and color category and brand building Financial knowledge (P&L, expansion analysis, sales forecasts) Omnichannel consumer journey marketing Media planning and executional knowledge Research and market data analysis Business level to fluent English Experience in B2B ecosystem with preferebly also B2C experience. 希望項目 BtoB, retail business marketing experience Paid, owned, earned digital marketing expertise 必要なスキルについては面談にてお問い合わせください
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
550~800万
本ポジションのミッション Nateeは、すべてのクリエイターの才能にリスペクトを持ち、人やモノの魅力を最大限に引き出すプロデューサー集団です。 SNSを起点に、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計し、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトを生み出しています。 代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、 クライアント自身もまだ言語化できていないブランド課題を見抜き、最適解を形にする。 その中心で、企画・実行・改善をリードするのが本ポジションです。 募集背景・期待 プロジェクトマネージャー/ディレクター/キャスティングを統合した「プロデューサー組織」への移行 職能分断をなくし、現場が意思決定しながら推進できる体制への再設計 ナショナルクライアント案件の大型化に伴う、統合進行を担う中核人材の募集 主な業務内容 ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件におけるプロジェクトマネジメント 要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの一貫管理 制作・キャスティング・デザイン・PRなど複数領域を横断した進行/品質/コスト管理 収支・スケジュール・体制設計を通じた案件成功確度の最大化 メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献 プロジェクト規模・特徴 大手ナショナルクライアント中心 キャンペーン単価3,000万円超の中〜大規模案件多数 SNS起点で、動画/クリエイター起用/店頭施策/PR露出まで横断設計 平均5〜10名体制でのプロジェクト推進 キャリアパス 縦:プロデューサー → チームマネージャー → GM 横:クリエイティブプランナーなど専門職へのシフト 斜め:新規事業・ブランド開発への参画も可能 ※変更の範囲:会社が定める業務
広告/PR/映像/SNSなど隣接領域でのプロデューサーまたはPM経験(3年以上) 中〜大規模案件での進行管理、見積・収支管理、クライアント折衝の実績 複数部門・外部パートナーを巻き込んだ統合プロジェクトのリード経験
-
500~700万
【担当いただく主な業務】 今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。 <具体的な業務内容> ① エクスペリエンス・デザイン(UX設計) ・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計 ・会場コンセプトの実現:展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート ・ホスピタリティ設計と実行: 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理 ・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み:社内での機運を高める体験設計 ② プロジェクトマネジメント ・全体スケジュールの管理: 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理 ・予算管理: 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化 ・パートナー・ベンダーコントロール: イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション ③ オペレーション構築 ・当日運営マニュアルの作成: 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備 ・運営チームのマネジメント: 当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション ④ 成果分析と改善 ・データ分析: 来場者アンケートの集計・分析 ※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは 「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。レゾサミは2024年に初回の開催を迎え、2025年で二回目の開催となりました。2024年の7セッション(全体会3、分科会4)から9セッション(全体会3、分科会6)に規模を拡大し、2025年には総勢650名(顧客490名、社員160名)の各界のステークホルダーの皆さんが会場にお集まりいただきました。 ■配属部門紹介 カルチャー&コミュニケーション室 カルチャー&コミュニケーショングループ 部長1名・メンバー2名 【キャリアパス】 ■入社後の業務内容 年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit』をはじめとする大規模イベントのUX設計・運営を主導し、成功に導く役割を担っていただきます。 具体的には、エクスペリエンス・デザイン(UX設計)を行い、参加者・登壇者・スタッフが快適過ごせる運営を設計した上で、事前、当日、事後にわたりディレクションを一気通貫で担当いただきます。社内外の多岐にわたるステークホルダーと密に連携し、予算・タスク・当日の進行管理といったプロジェクトマネジメントを完遂します。企業ブランドに対する信頼と共感を最大化させる場づくりに貢献できるポジションです。 ■中長期的なキャリアパス セーフィーが企画、運営する様々なイベントにおけるプロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーの皆さんとのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントを全般的にお任せしていくイベント運営に関するスペシャリストとしてご活躍いただくほか、カルチャー&コミュニケーション室に存在するさまざまな職務へ幅を広げていくことが可能です。また、マーケティング部や採用チームなど隣接領域と連携、協働した各種イベント活動におけるプロデュースに携わっていただくというキャリアも考えられます。
・中規模(数百名規模)以上のビジネスイベントにおける全体の運営設計・統括を担当した経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる ・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・スムーズなイベント運営、実施に向けてリスク想定と解決策の立案経験
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400~600万
■概要 社内各部署と連携し、VTuberプロダクション『ホロライブプロダクション』におけるタレントユニットのブランディング強化、企画進行管理をお任せします。 ■業務内容 ・ブランドの標準化およびガバナンス構築 ・ユニット活動の品質を担保するための運用ルール策定・進行管理 ・ブランド毀損を防ぎ、円滑な活動を支えるためのガイドライン設計と運用フローの定着化 ・VTuber市場の動向やファントレンドを分析し、それに適応できるチーム作り ・タレント・ユニット活動の拡大に伴う業務課題を抽出し、ツール導入やフロー見直しによる業務効率化を推進
必須スキル ・動画サービス、Webサービス、スマホゲーム、アプリ等、エンターテイメントコンテンツでの進行管理経験 ・多数の利害関係者がいるプロジェクトでスケジュール管理をした経験 ・スプレッドシート、スライドを用いた資料作成能力 ・文章構成能力 ・相手の状況や気持ちを理解して文章コミュニケーションができる方 歓迎スキル ・VTuberビジネスの基礎知識 ・業務マニュアル等の作成経験
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600~1200万
ブランドコンサルティング事業を行う当社にてアカウントプロデューサーをお任せします。グラフィックやWEB、映像など多領域の制作を駆使し、顧客の課題解決に直結する提案営業をリードしていただきます。 ■新規クライアントの開拓およびリード管理、アプローチ戦略の立案・実行 ■既存クライアントとの関係構築・課題ヒアリングおよびアップセル提案 ■ブランディング戦略やコミュニケーションプランの企画・提案 ■提案資料・プレゼンテーションの企画・制作およびプレゼンの実施 ■社内クリエイティブチームと連携したプロジェクト進行管理・統括 ■グラフィック、Web、映像、空間等、多岐にわたる制作物の品質管理
【必須】広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験、ブランド戦略への興味、制作チームとの連携スキル 【歓迎】新規開拓や深耕営業の成功体験、ブランディングやマーケティングの専門知識 ※ご自身のリレーションを活かし、中~大規模クライアントのアカウント獲得・拡張をリードできる方 【魅力】■世界三大デザイン賞を含む多数の国際的アワードを受賞する高いデザイン力 ■制作領域に留まらず、ブランド戦略の上流からトータルで関与できる醍醐味 ■特定の媒体に縛られず、あらゆるクリエイティブを駆使した課題解決が可能 ■自由な風土で、自身の得意分野や目指したい職能を見つけるためのサポート有
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600~1200万
■仕事概要: BMSGにおけるアーティスト・ブランド・プロジェクトの世界観設計と、 アウトプットに至るまでの制作進行・ディレクション全体をリードしていただきます。 具体的には、以下のような業務を担っていただきます: ・戦略・コンセプト・ミュージックビデオやアーティストビジュアル、ライブ演出、グッズ、SNSコンテンツ等の企画立案とクリエイティブ制作進行 / 管理 ・社内外のクリエイティブディレクター / アートディレクター / デザイナー / 映像ディレクター / カメラマン等とのチーミングとディレクション ・プロジェクト全体のスケジュール・予算・クオリティ管理 ・アーティストやマネジメントチームとの調整・折衝 ・「才能を殺さない」BMSGの世界観を具現化するための旗振り役
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・制作会社、広告代理店、映像/デザイン制作チームなどでのプロデューサー/プロダクションマネージャー経験(3年以上) ・スケジュール管理、予算管理、スタッフアサインなど制作進行の実務経験 ・クライアントや社内メンバーとの高いコミュニケーション能力 ・音楽やエンタメに対する強い関心 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・アーティストやブランドの世界観を企画・提案し、アウトプットまで導いた実績 ・映像制作やグラフィック制作の現場経験 ・SNSコンテンツやYouTubeの企画経験 ・スタートアップや少数精鋭チームでの柔軟な働き方に慣れている方 ■求める人物像: ・Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・アーティストの可能性を信じ、世界観づくりに情熱を注げる方 ・どんな立場の人とも円滑にコミュニケーションをとり、チームで物事を進められる方 ・「才能を殺さない。」というBMSGのミッションに共感し、その実現のために主体的に動ける方 ・制作進行だけでなく、企画段階から能動的にアイデアを出し、アウトプットの質を高めたい方
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~1200万
■dofとは? 齋藤 太郎さんが2005年に設立した、”コミュニケーション・デザイン”によって企業の経営や事業の課題の発見と解決を行うことで、文化と価値を創造することを担う企業です。 SUNTORYの「ウイスキーが、お好きでしょ」で有名なハイボール文化のプロデュースや、資生堂のコーポレートメッセージ「一瞬も 一生も 美しく」のブランディング等、コミュニケーション・デザインを通じ企業の経営課題解決を行っております。 (大手企業のみならず、スタートアップのミッション・ビジョン・バリューの策定なども担っています) ■dofの提供価値 成熟/成長産業問わず、日々経営者は市場に対する価値提供が求められています。 昨今日本でもデジタル化が進み、現状の課題の判断材料となるデータを取得できる環境はできつつありますが、 一方で価値を再定義し、経営/事業戦略に落とし込み、施策やサービスとしてアウトプットし、市場に価値提供を実行することまで経営陣には求められます。 このような課題を抱えた経営者に対し、”コミュニケーション・デザイン”を通じ、Strategy〜Execution〜Growthを一貫して提供することで、会社の経営/事業変革を推進しております。 ■本ポジションについて 以下のような業務を通じ、クライアントサクセスを創出していただきます。 ・既存事業のリデザイン / 新規ビジネスのデザイン / UI・UXのデザイン 既存事業・新規事業の課題を抽出・発見し、最適な解決策を提示します。プロダクトやサービスのリアルな課題に焦点を当て、フローやプロセスの設計やUI・UXデザインを行います。 ・商品コンセプト開発 / パッケージ開発 / ECサイトデザイン 世の潮流を汲んだ商品コンセプトの開発や訴求力のあるパッケージ開発など、一貫した商品デザインをプロデュースします。またECサイトのコンバージョン向上などをゴールにしたコミュニケーション・デザインを提供します。 ・クリエイティブ企画・制作 / メディアプランニング・バイイング / PR 企画・実施 定量・定性調査を元にした課題の発見から、具体的な施策と予算組みまで一貫して支援します。
■応募資格 ・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 ・総合広告会社・PR会社での企画・営業・プロデューサー経験者(3年以上) ・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者(3年以上)
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756~1104万
■職務内容: 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。 担当領域は、FMCG、家電、化粧品など生活者に身近なカテゴリーを担っていただく予定です。 月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。 - ナショナルクライアントのマーケティング/販促部への課題ヒアリング - 生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案 - 広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計 - 施策効果の分析、改善提案、価値の再定義 - 長期リレーション構築および年間プランニング - エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献 ■ポジションの魅力: ### **1. 事業そのものの進化に携われるビジネスプロデュース領域** 従来の「広告枠の販売」ではなく、生活者データと検証データを基に事業課題からブランド価値までフルファネルで支援できる のが本ポジションの特徴です。 - 新商品戦略にデータ起点で関わる - 体験価値(UX)の再定義 - 広告/PR/プロダクト改善が横断した提案が可能 など、広告会社にはない「事業会社ならではの深さ」でクライアントと伴走できます。 ### **2. 自社サービス×LINEヤフーのデータ資産を活用した統合提案** - 月間3,000万UUの比較サービス - マイベストが保有する検証データ - LINEヤフーグループの購買/検索データ これらを掛け合わせることで、広告代理店では実現できない“生活者中心のマーケットデザイン”が可能です。 ### **3. 事業創出と組織づくりに関わる裁量あるフェーズ** エンタープライズ領域は立ち上げフェーズであり、営業戦略・商品設計・ワークフロー構築など、新しい型を自分たちで作っていく面白さ があります。 既存の枠をなぞるのではなく、「マイベストならではのクライアント価値」を共に創るフェーズです。 ### **4. グローバル展開の可能性** マイベストは8つの国と地域にもサービスを展開しており、FMCG・家電・化粧品は特にグローバルでの成長余地が大きい領域です。 将来的には海外市場でのプロデュース業務へと拡張するキャリア機会があります。
■応募資格(必須): - FMCG/家電/化粧品領域における ナショナルクライアント担当経験 - マーケティング/販促部に対する ソリューション提案〜実行までの一連の経験 - 生活者データを活用した マーケティング戦略またはブランド戦略の立案経験 ■応募資格(歓迎): - ナショナルクライアントとの 直クライアント対応経験 - メーカー・代理店・メディアなどをつなぐ アライアンス構築/共同企画/事業共創経験 - 自社/他社アセットを掛け合わせた メディア化・広告ソリューション化の推進経験 - データドリブンな 統合マーケティング戦略の設計経験 ■求める人物像: - マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 生活者起点でマーケティングを再定義できる方 - クライアントの本質課題に向き合い、長期伴走できる方 - 未整備な環境で新しい仕組み・価値づくりに挑戦できる方 - 多様なスペシャリストを巻き込み、チームとして成果を出せる方
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