RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

工場長

700万~

金属加工主力工場

東京都北区

職務内容

職種

  • 地域別責任者/支社長

  • 事業別責任者

  • 生産管理

仕事内容

工場管理、労務管理

求める能力・経験

工場長または近しいマネジメント経験 多少の図面が見れる方

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都北区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/生産管理・営業担当(産業用カーボンロール)】将来のリーダー候補

    749~997万

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    CFRP製「カーボンロール」事業にて、サプライチェーン全般を支える生産管理から着手し、段階的に顧客向け個別提案営業や海外市場（中・韓・欧米）開拓・マーケティングへと業務の幅を広げていただきます。 【詳細】■生産管理：加工製造委託先管理、受発注、納期・工程管理などサプライチェーン全体の統括■営業：機械・フィルムメーカーへの設計提案(スペックイン)、仕様決定、価格交渉、販売実務■市場開拓：海外(中国・韓国・欧米)における新規顧客・用途の開拓、試作提案 ※当面は生産管理を起点に事業理解を深め、将来的に事業全体を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。

    求める能力・経験

    【必須】■化学・繊維・機械業界での実務経験(5年以上)■生産管理・営業・マーケティングいずれかの経験 【歓歓迎】■炭素繊維・機械装置業界での経験■製造委託管理経験■英語力(ビジネスレベル) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • エージェント求人

    【ライセンス部門の部長候補＠カバー株式会社】世界規模のIP展開を創るライセンス部門の部長候補

    1300万~

    • バリューアップ/モニタリング
    • 部長/総括審議官
    • 課題設定
    • ライセンスアウト
    • モニタリング
    • 営業
    • 部長
    • 目標設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • クリエイター
    • 事業戦略立案
    • 制作
    • 販売
    • センサ
    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 自社で運営する大手バーチャルタレントプロダクションのライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部門の部長をお任せします。 プロダクションおよび所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 【詳細】 ・ 自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案 ・ 事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決 ・ 重点クライアントとの交渉および社内外のステークホルダーとの折衝 ・ 業務推進プロセスの最適化・仕組化 ・ メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/フォローアップ ・ 若手メンバーへのサポートやコネクション共有、営業手法の指導

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験： 📍 キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験 📍 組織マネジメント経験（5名以上） 📍 ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験 📍 自社プロダクションを文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 📍 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる向上心の高い方 📍 チームのために自ら考え行動でき、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携できる方 📍 クリエイターへの敬意をもって仕事に臨み、自分事として会社の問題をとらえ解決のために実行できる方 📍 数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験（歓迎条件） 📍 キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験（歓迎条件） 📍 ビジネスレベルの英語力（歓迎条件）

    事業内容

    バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界規模のバーチャルタレント事務所の運営をはじめ、ライブ配信や音楽、マーチャンダイジング、他社とのアライアンスやライセンスアウト事業、メタバースプラットフォームの開発・運用までグローバルに多角展開しています。

  • エージェント求人

    東京・大阪【OEM営業／シューズ部門】業績好調！年収～600万◆当社経由での入社多数！

    400~600万

    • 品質管理
    • 新規顧客
    • 提案
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 営業担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 法人営業
    • 既存顧客
    • ルート営業
    • アパレル生産管理
    • 新規顧客獲得
    • 新規顧客開拓営業
    株式会社ヴェリーズ大阪府大阪市, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、シューズ部門の営業をお任せします。 株式会社ヴェリーズはヤングレディースアイテムを中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っています。 本ポジションではシューズ部門のOEM営業担当として、得意先であるアパレル企業やECショップを運営する企業の要望をヒアリングし、商品を提案していただきます。 【具体的には】 ●既存客への商品提案 ●新規顧客開拓 ●社内デザイナーへの指示、連携 ●生産管理（生産価格交渉・納期確認・品質確認・工場との連携） ◆◆弊社からの入社実績多数！社員の『やりたい！』を一緒に叶える会社です◆◆ 同社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます！業績が好調だからこそ、実現できることです。

    求める能力・経験

    シューズOEM営業のご経験1年以上 ☆レディースアイテムの営業経験者優遇

    事業内容

    ①ヤングレディース向け　バッグ・服飾雑貨　企画製造販売 ②ライセンス　版権商品　グッズ系　推し活アイテム　販促品　委託製造 ③浴衣　周囲関係アイテム　企画製造販売 ④靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ

  • 企業ダイレクト

    【事業部長候補】クラウドサービスを開発・提供/small事業本部

    756~1000万

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、事業・営業戦略を牽引する事業部長候補を募集しています。 【業務内容】 ■事業・営業戦略の立案・実行および推進 ■組織マネジメント・人材育成 ■他部門との連携

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験3年以上 ■マネージャー層を含む20名以上の組織マネジメント経験2～3年以上 ■組織マネジメント経験(予算管理や数値管理、KPIマネジメントの経験) ≪魅力≫-事業部長候補として、経営戦略に直結する組織と事業を創る経験- 戦略立案からメンバー育成、プロセスの刷新まで圧倒的な裁量を持って取り組めます。理想を掲げ、不確実な状況下でも仮説検証を繰り返しながら、組織を大きなムーブメントへと巻き込んでいくリーダーシップを磨くことができる環境です。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • 企業ダイレクト

    【年収1000万円～】日・米・欧で展開/急成長SaaSで挑む財務経理責任者

    1000~1400万

    株式会社Ｓｐｉｄｅｒ　Ｌａｂｓ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営陣や外部パートナーと協働し、AIも活用しながら、海外拠点を含む連結決算早期化、J-SOX構築、監査対応、FP&Aまで、IPOを見据えた財務経理基盤を一気通貫で設計・統括します。 財務経理領域の責任者として、国内・海外拠点（ポルトガル・米国）の連結決算早期化、J-SOXに基づく内部統制設計・運用、監査法人対応を主導します。 入社後90日は決算・統制・監査対応の基盤構築に集中し、その後はFP&Aの高度化や経営KPIモニタリングを担います。社内メンバーや外部会計事務所、AIエージェントを組み合わせた効率的な実行体制のマネジメントと仕組み化を自ら推進する仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】事業会社での経理財務責任者経験または監査法人での実務経験(計10年程度目安)。月次・年次決算統括、監査法人対応リード、J-SOX構築運用、マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。 【歓迎条件】FP&A経験、公認会計士・USCPA・簿記1級等の資格、IPO準備企業での経理責任者経験、連結決算・海外子会社管理経験、SaaS/サブスクの収益認識経験、生成AI・自動化による効率化経験。 【人物像】整備途上の環境を楽しんで自ら仕組み化できる方、決算・統制を成長基盤と捉えられる方、多様な関係者と信頼関係を築きつつ権限移譲を進められる方を歓迎します。

    事業内容

    企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供

  • エージェント求人

    シーアイ繊維サービス株式会社　スポーツ衣料貿易　生産管理　＃16043

    400万~

    • 検査機器調整/検査
    • データ/文字入力
    • PC/Web
    • スケジュール管理
    • サンプル確認
    • PC
    • 製品
    • 進捗管理
    • 貿易
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 品質管理
    • 製品検査
    • アシスタント
    • 工場
    • 発注
    • 納期調整
    • Microsoft Word
    シーアイ繊維サービス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    グローバルスポーツブランド向けアパレル製品（主に布帛製品）の生産管理業務を担当いただきます。海外工場や海外拠点との連携を通じて、納期・品質・生産進捗の管理を行うポジションです。 ＜具体的には＞ 海外工場へのサンプル依頼およびサンプル確認、改善指示 量産品の品質管理（材料確認・製品検査） 海外工場との納期調整・生産進捗管理 ベトナム工場を中心とした生産スケジュール管理 発注情報のシステム入力および内容確認 米国本社が運営する生産管理システムの運用・データ管理 輸入関連書類の確認および通関手続き依頼 （実際の輸入貿易業務はブランド側が担当） 各種データ検索・情報収集業務 見積書・請求書作成サポート 営業アシスタント業務および庶務業務 ＜業務の特徴＞ 世界的なスポーツブランド向け製品の生産管理に携わることができます。 海外工場や海外拠点とのやり取りが中心となり、日常的に英語でコミュニケーションを行います。 英文メールはフォーマットが整備されているため、高度な英文作成スキルは必須ではありません。 システムを使用したデータ入力・管理業務が多く、Excel（関数レベル）などのPCスキルを活かせる環境です。 英語研修や各種研修制度が充実しており、実務を通じて語学力や生産管理スキルを高め

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●アパレル製品の貿易や生産に関する経験をお持ちの方 ●男女問わず、40歳くらいまでの方 ●ExcelやWordなどのビジネスツールを使用できる方 【歓迎条件】 ・簡単な英会話や、英語でのメールのやり取りができる方 ・語学力をアップさせたい方 ・ファッションに携わるお仕事がしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎専任案件【営業執行役員候補】ITソリューション/営業組織推進/システム開発/プレイングマネジメント

    1000万~

    • 部長
    • 提案
    • 育成指導
    • 管理職
    • マネジメント
    • 営業
    • 開発
    • 副部長
    • システム開発
    • 執行役員
    • ソリューション型営業
    • 受託システム
    • 統括マネージャー
    【株式会社シー・エス・エス】設立50年/システムコンサルティング/プライム案件多数/風通しの良い社風◎東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【企業について】 設立50年、プライム案件多数の実績を持つシステム開発会社です。 大手金融系の基幹システムから中堅・中小企業向け業務システムまで、 常に新しい技術を取り入れて進化を続けています。 【期待すること】 お任せしたいミッションは、単に管理職として営業メンバーを統括すること（マネジメント特化型）ではありません。 ご自身でプレイヤーとしての圧倒的な営業力・売上力で現場を牽引し、 その実績を現わしながら、営業部の「業務・組織改善」にも自ら主導いただくことを期待しています。 【仕事内容】 まずは各事業部いずれかの副部長クラスのポジションからスタートし、 段階的に営業体制の刷新をお任せします。 プレイングマネージャーとして自ら業績を牽引しながら、 組織のアップデートをしていただきます。 ■プレイング営業（即戦力としての現場牽引） ・大手金融（証券等）や中堅・中小企業を対象とした、システム開発・受託開発（SIer）の提案営業 ・プライム案件の維持・拡大、新規重要アカウントの開拓 ■営業組織の業務改定・マネジメント ・各事業部に組織されたインダストリー別営業部全体の業務プロセスの見直し、および効率化・仕組み化の推進 ・自らの営業手法（ノウハウ）を基にした、若手・中堅営業メンバーの育成・指導 ■今後の展望 まずは、事業部副部長として着任いただき、営業部門を統括する「執行役員」として、 経営層の一角を担い会社の事業成長をダイレクトにリードしていただきます。 【PRポイント】 ◎設立50年の強固な基盤の上で、自ら組織をリデザイン 大手金融機関をメイン顧客に持つ強固な顧客基盤に加え、最新AI開発など最先端技術にも強みを持つ同社。 大手企業を相手にするタフな営業力を活かしながら、これからの営業体制を自らの手で変革していく面白さがあります。 ◎企業のネクストステージを動かす核心へ 会社の次の歴史を創り上げるコアメンバーとして、組織づくりと経営マネジメントのやりがいをダイレクトに実感できる環境です。

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・大卒以上 ・受託開発（Sier）の営業経験 ・プレイングマネジメント経験 【歓迎条件】 ・証券関連のシステム開発営業経験 ・SES営業経験 【求める人物像】 ・自らが営業の現場から感じるマーケットや顧客の変化を通じて、組織戦略・マネジメントに活かせる方 ・マーケットの変化を汲み取り売上実績を上げた時に、大きなやりがい・喜びを感じる方

    事業内容

    システムコンサルティング Webアプリケーション開発 スマートフォン・タブレットアプリ開発 金融系基幹システム開発 インフラ・クラウド構築・運用 IT機器設置・設定・回収 データ分析および関連システム開発 自社プロダクト開発運営 AI導入・開発（AIエージェント、RAG等）

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートマネージャー】AIを駆使したバックオフィス構築

    900万~

    株式会社ＳＹＳＬＥＡ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    AIネイティブCRMを展開する当社の専任メンバーとして、経理、法務、労務、人事採用、総務等のコーポレート全般を担つつ、生成AIや各種ツールを駆使したバックオフィス業務の自動化を推進します。 ■freeeや税理士と連携した決算や予実等の管理業務 ■Claude Codeによる契約書自動作成や規約改定等の法務業務 ■社労士と連携した入退社手続きや給与計算等の定型労務の自動化推進 ■組織の急拡大に伴う採用戦略立案、ATS運用や人事評価制度等の基盤構築の実行 ■freee MCPやn8n等を組み合わせたコーポレート業務自体のSkills化の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■スタートアップ等でのコーポレート経験3年以上（経理/労務/総務から2領域以上） ■業務プロセスの設計・改善実績 ■会計ソフトfreeeの運用経験 ■ツール導入やフロー改善を自ら主導した実績 ■少人数組織で幅広いバックオフィス業務を自律的に回してきた経験 ■ドキュメントと非同期コミュニケーション中心のスタートアップ文化への適応 【尚可】 ■将来のCFO候補としてファイナンス（エクイティ調達）や投資家コミュニケーションに携わったご経験や高い知見 ■ChatGPT等の日常業務への組み込みやn8nやZapier等の自動化ツールの構築経験 ■IPO準備や内部統制の構築経験、社労士や簿記2級以上の資格

    事業内容

    ■AIネイティブCRM『Frictio』の開発・提供 ■IoTと予約システムの連携ソリューション

  • 企業ダイレクト

    【渋谷/ドローン開発を支えるSCM・購買担当】グローバルサプライチェーンに挑戦

    400~600万

    テラドローン株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    主力製品である点検用ドローン「TerraXross」をはじめとするハードウェアプロダクトの受注予測、部品調達・発注、在庫管理、生産・工程進捗管理まで、SCMの一連の業務を一貫してお任せします。 【詳細】■受注予測・管理■在庫把握・在庫管理■部品発注・調達(約200個の部品を担当)■生産・工程進捗管理 【仕事の魅力】調達～生産～在庫～出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■購買・在庫・生産管理いずれかの実務経験(目安2年以上)■Excel操作スキル(XLOOKUP、ピボットテーブル等)■部材遅延等の段取り組み直し経験■社外取引先との折衝経験 【歓迎】■機器の製造受託会社(EMS)やメーカーでの同業務経験■BOM運用経験、梱包・ラベル・棚卸しの標準化経験■在庫KPIの設計・運用経験■スタートアップ・中小企業でのご経験【求める人物像】決まったマニュアルがない環境でも、自ら考えて能動的に行動できるセルフスターターな方。各部門や取引先と円滑に連携を取りながら、主体的に仕組みづくりを推進できる方を歓迎します。

    事業内容

    ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

  • エージェント求人

    【清宮一貴】【65歳定年】MSOL社・PMOに特化したコンサルティング会社

    650~1500万

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援（PMO） 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PROEVER（パッケージソフトウェア） プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 業務内容 • 製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO 支援 • プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート • 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 • チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等） • 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。 ポジションの魅力 • 製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに 入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理 ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか？」を考え、プロジェクトの 中核で成果創出を支援する事（一般的なコンサルタントに近しい動き）で、ダイレクトに クライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。 • 支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトの テーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を 及ぼします。 加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも 携わって　いただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整ってい ます。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の 　お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 　PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ   グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト 　の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

    求める能力・経験

    必須要件 PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理／関係者調整スキル 尚可要件 PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見 コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験 KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 求める人物像 製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方 継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方

    事業内容

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