工場長

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• エージェント求人

  シニアエンジニア_オープンポジション / GO

  1200~2000万

  • プロダクトマネージャー
  • 開発
  • テックリード
  • テスト
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • iOS

  GO東京都港区

  シニアエンジニア_オープンポジション / GO気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: GOについて ミッション スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）） 募集背景 シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 GO Inc. では、2,400万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 所属組織 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。 ■求める人物像 モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 継続的に求められるスキル向上に努められる方 相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 ■オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ■エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

  求める能力・経験

  応募資格 ■必須の経験／能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ■望ましい経験／能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化　 など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業立ち上げ/ビジネスプロデューサー / ミラティブ

  1000~1500万

  • KPI設定
  • 新規事業
  • LTV/life time v...
  • マーケティング
  • ライブ
  • 営業
  • アライアンス
  • データ分析
  • ゲーム
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • KOLマーケティング
  • 新規顧客開拓
  • 企画立案
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  ミラティブ東京都目黒区

  新規事業立ち上げ/ビジネスプロデューサー / ミラティブ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 Mirrativアプリ事業が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、新規事業を立ち上げることになりました。 事業の0→1フェーズを担っていただける方を募集します。 ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験＝ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0→1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 仲間と共に生みの苦しみを分かち合いながら、新たな事業を共に育て伴走いただくことを期待します。 仕事内容 新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。 具体的には、ナショナルクライアント向けに配信者を活用した広告商品の企画、設計から提案までをリードしていただくことを期待します。 ミラティブはゲーム会社以外のナショナルクライアント向けの事業への挑戦をします。今までのご経験やコネクションを活かし、新規クライアント開拓を推し進め、売るもの、売れるものを自分で決めるという0→1を共に楽しめる方を求めます。 例 新規クライアント開拓営業 外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM&Aも活用可） ビジネスモデルとユーザー体験の設計 契約や規約などの基礎設計 初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング 徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む） ※新規事業発表会の動画を事前に見ておいて頂けますと今回のポジションのイメージを持ちやすくなるかと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=4BJ3FCbnbEY このポジションの魅力 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、広告商品設計～立ち上げまでの0→1に携わることができます 既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます ビジネスモデル設計～スケールさせるためのKPI設計、運用フェーズに乗せていくための仕組み化等、事業開発全般を幅広く経験することができるので、将来起業や新規事業リーダーを目指している方には、マッチします 企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です ミッション～企業文化に一貫性がある会社であり、その上で当新規事業で実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境と考えています 一緒に働く仲間 色彩豊かな経験を持つメンバーのスキルを吸収できる環境です。 山越 大学卒業後、大手インターネット広告代理店へ入社し、数社のWEBメディアで広告領域の営業・プロダクト開発に従事。その後、アプリメディア会社の執行役員・子会社COOとして新規事業開発、協業先とのアライアンス責任者として従事。 A 清華大学(TSINGHUA UNIVERSITY)にて学士号 / 修士号取得後、新卒でメーカーに就職。複数のゲーム会社にてビジネス開拓や新規プロジェクトの立ち上げを経験。その後、海外ゲーム会社の日本法人の代表取締役として従事。

  求める能力・経験

  求めるスキル/人物像 ■MUST 新規顧客開拓の実務経験をお持ちの方 総合広告代理店で3年以上の新規営業経験をお持ちの方 食品・飲料メーカー、化粧品会社、家電メーカー、自動車メーカーなど様々な業種のコンサルタント、アカウントプランナーの経験をお持ちの方 広告戦略立案・実行・効果測定・改善提案を通じて成果を出してきた方 下記いずれかの経験のある方 ゲーム会社への提案経験 or インフルエンサーやVTuber等配信者の活用提案経験 or KOLマーケティングの提案経験 ■WANT 広告商品の企画に興味があり、市場やクライアントニーズを把握した上で、企画立案から販売まで携わった経験がある方 ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 求める人物像 当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方 ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方 開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方 当事者意識を持ち、自ら考え、積極的に行動することで成果を追求できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  FMCG企画部：当日配送物流オペレーション企画（R24エクスプレス）

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  FMCG企画部：当日配送物流オペレーション企画（R24エクスプレス）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 私たちは、日本最大級のオンラインショッピングモール『楽天市場』において、当日配送に特化したサービスである『Rakuten24エクスプレス』を展開しています。「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは、楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 『Rakuten24エクスプレス』では、日用品を、もっと便利に、お得に買いたい！というお客様のニーズに対して、単品からお得に購入ができ、最短当日配送というサービスを提供しており、同じく日用品に特化した別サービス『Rakuten24』とも連携しながら、楽天市場の日用品カテゴリの成長を牽引することが期待されています。 現在、事業立ち上げ期を終えたところで、高い中期目標の達成に向けて、商品数拡大やマーケティング投資、システム・物流プラットフォーム強化など、大規模な投資を行っています。この成長投資フェーズに参画することで、ダイナミックなビジネスの成長に携わりながら、システムプラットフォームや組織の成長も見届けることができる、豊富な成長機会を得ることが可能です。 〇Rakuten24エクスプレス：https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/ 特に「Rakuten24エクスプレス」での自社配送網の拡充、物流KPIの設計・管理・改善を通じて、持続的な競争優位の実現を目指しています。将来的には、ファーストパーティー事業全体の物流をスコープとし、効率性とサービス品質の両立を図る戦略的ポジションです。 ＜魅力＞ ・楽天グループの中核事業において、物流戦略の企画・推進に携わることができる。 ・「即配マート」をはじめとする成長領域で、自社配送スキームの構築に携わることが可能。 ・データドリブンなKPI管理を通じて、事業拡大とコスト効率化の双方に貢献。 ・将来的には楽天グループ全体の物流モデルをリードし、業界全体への影響力を発揮できる。 ■業務内容 「Rakuten24エクスプレス」およびFMCG領域における物流戦略の企画・推進をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社配送スキームの拡充に向けた物流戦略立案・実行 ・物流KPIの設計・モニタリング・改善活動の推進 ・倉庫・配送網のキャパシティ最適化、サービスレベル維持・向上 ・部門横断のプロジェクト推進（マーケティング、商品部、IT部門との連携） ・将来的なファーストパーティー事業全体における物流最適化モデルの設計 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・事業部全体：約100名 ・FMCG企画課：4名 ・シニアマネージャー（1名、マネージャー（１名）、アシスタントマネージャー（１名）、メンバー数名 ※成長フェーズのため、役割拡大や新規チーム組成の可能性あり。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・コンサルティングファーム経験 ・ECプラットフォームの物流企画経験 ・旅行代理店営業経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社2年でメンバーからマネージャーに昇格 ・入社3年でサービス企画から、FMCG企画課に異動など ※ご入社後はご自身のキャリアプランに合わせたポジションに異動できます

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・以下いずれかのロジスティクス経験（3年以上目安）： ・EC事業または小売業における物流企画・改善業務経験 ・3PL/配送事業者との折衝・契約管理経験 ・サプライチェーン領域におけるKPI管理・改善経験 ・オペレーションの管理、運営、改善経験 ・Excel・PowerPointスキル（データ分析、KPI管理、報告・提案資料作成）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業責任者・子会社CXO候補（ポストコンサル）】

  800~3000万

  • 事業責任者

  株式会社JMDC東京都港区

  【事業責任者・子会社CXO候補（ポストコンサル）】気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。拡大するヘルスケアの課題をデータを基にしたソリューションで解決していきます。（例：PHR、医療機関DX、オンライン診療、治験DX、AI創薬など） キードライバーの1つが、一人でも多くの経営人材に参画頂くことです。当社医療ビッグデータならびにグループアセットが持つ事業機会は膨大です。新規事業創出、既存事業ビジネスモデル変革、グループ経営戦略推進ならびにM&A/PMI、など成長機会に溢れています。 数年前に当社ジョインしたポストコンサル/プロフェッショナル人材も、それら機会を掴むことで、数年で事業責任者や執行役員へ早期成長/プロモーションしている状況です。一人でも多くのプロフェッショナル人材にジョイン頂き、ヘルスケアイノベーションを起こしながら、自己実現・成長に向かって頂きたく思っております。 【仕事内容】 JMDC単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援/事業開発として参画頂き、将来的にはJMDCグループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 当社経営メンバーおよそ半数はコンサルティング経験者です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。（当社経営メンバー） 1stアサインとしては、JMDC単体の特定事業アサイン、グループ会社経営幹部アサイン（CXO含む）、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画など、様々な可能性がございます。 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【直近の主な取り組み】 JMDC本社における新規事業/プロダクト創出製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業成長 ・約600万 IDを持つ国内最大級PHRサービスの急速な成長 ・国保・自治体向け事業展開の急速な成長 ・健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ ・医療機関に向けたコンサル/ファイナンス/経営支援サービスの急速な立ち上がり 各種M&A・PMI含めたJMDCグループとしての事業領域拡張現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 ・直近は、JMDCビッグデータ×JMDCプロダクト（Pep Up等）×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営アライアンス等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中 グローバル展開への検討加速2024年度よりシンガポールを中心としたアジア各国において事業機会模索 ・グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社の「ドクターネット」では世界の遠隔画像診断市場においてTop3の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 　・目安・2年以上 　・スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させて頂きたく思っております 【歓迎条件】 コンサルティングファームでのマネージャー経験 ヘルスケア業界・金融業界など関連企業経験 新規事業開発経験 M&A・PMI経験 AI・データサイエンス・DX関連ご経験 起業・経営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュア【SCM】サプライチェーンコンサルタント◆前期比30％成長◆英語活用＜SC&O＞

  480~2500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア【SCM】サプライチェーンコンサルタント◆前期比30％成長◆英語活用＜SC&O＞気になる

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  仕事内容

  ～「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦～ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン（SCM）戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記４つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 （1）次世代サプライチェーン構造改革 （2）ゼロベースマインドによるコストマネジメント （3）IT+OTサイバーセキュリティ （4）開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材： 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代～62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画～アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい／専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例： 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築／銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント／機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築／製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム／資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等 ■入社後の流れ： まずは社内での研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 ■研修制度： 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等 ■独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験（事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません） ■歓迎条件： ・英語力 ＜語学補足＞ 同部門は語学力を活かすことができる環境が豊富です。（英語力がない方でも歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  都内（港区）◆土日祝休み◆消費財メーカーでの生産管理～

  400~600万

  • 商品企画
  • 受発注
  • 購買/調達
  • 生産計画
  • 在庫管理
  • 製造管理
  • 発注
  • 進捗管理
  • 生産管理
  • 需要予測
  • 納期調整

  コスメカンパニー株式会社東京都港区

  都内（港区）◆土日祝休み◆消費財メーカーでの生産管理～気になる

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  仕事内容

  ・納期短縮、購買力向上、在庫管理（圧縮、または回転率向上）など、コスト面の最適化 ・不測の事態に面したときに瞬時に状況を判断して、臨機応変に対応する経験蓄積と体制を構築 <業務内容> 同社内の各部署およびメーカー、資材メーカーと臨機応変に連携を取りながら、下記の業務を担っていただきます。 ・製造管理（発注～納品）※進捗管理含む ・生産性向上に向けた数値管理、生産計画の策定、資材発注、納期調整 ・納期短縮やスケジュール通りの納品に向けたOEM先との折衝・調整・協働 <ポジションの魅力> ・生産管理全体業務（商品企画・設計が企画した案件をOEM先との折衝などコスト面からサポート、需要予測に基づく受発注業務、在庫管理・最適化など）を担って頂く需要なポジションです ・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化 ・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境

  求める能力・経験

  ・FMCG（日用消費財）業界の生産管理部門で3～5年の実務経験 ・社内外問わず横断的にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ビジョン・コンサルティング】エグゼクティブクラス（管理職平均残業12時間）

  1200~5000万

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  【ビジョン・コンサルティング】エグゼクティブクラス（管理職平均残業12時間）気になる

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  仕事内容

  ◇ご希望に合わせてポジションのご提案をいたします。 ①ビジョン・コンサルティング・デジタルまたはPrime AI 執行役員/エグゼクティブコンサルタント 弊社のコンサルティングサービスにおける、 リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 また、インダストリー/ソリューション別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ②IT/戦略/業務/AI/クラウド/CX/UX/サイバーセキュリティ領域 まず各領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。 ゆくゆくは事業部の事業部長としての役割を期待します。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。

  求める能力・経験

  ① 【ビジョン・コンサルティング・デジタル】 ・執行役員として、広く顧客の課題解決に提案から関わっていきたいというご向性の方 ・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 ・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方 【Prime AI】 ・Pythonによる開発経験 ・ 生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・ データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・リーダークラスの顧客/メンバと積極的にコミュニケーションをとり主体で業務を進められる方 ② ・コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注

  事業内容

  -

• エージェント求人

  英語使用有◆未経験可◆サプライチェーンマネジメントでキャリアを作る◆ファナティクス

  400~550万

  • 物流
  • 製品
  • 輸入通関
  • 進捗管理
  • デザイン
  • 生産管理
  • 工場
  • 発注管理
  • 品質管理
  • 生産計画
  • 開発
  • 販売
  • 発注

  ファナティクス・ジャパン合同会社東京都港区

  英語使用有◆未経験可◆サプライチェーンマネジメントでキャリアを作る◆ファナティクス気になる

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  仕事内容

  ■生産計画・発注管理 ・国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 ・工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） ・生産スケジュールの調整と進捗管理 ・生産工場や開発パートナー企業開拓 ■品質管理 ・生地・副資材の手配と品質基準の確認 ・サンプルチェック（サイズ、デザイン、色味、機能性など） ・工場での検品依頼や現地検品の手配 ・不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 ■コスト管理 ・工場との価格交渉（素材費、加工費、物流費など） ・コストシミュレーションと利益率の確認 ・為替変動によるコスト影響の把握と調整 ■納期・物流管理 ・生産工程ごとの進捗確認（裁断、縫製、仕上げ） ・船便・航空便などの輸送手配 ・輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 ■工場とのコミュニケーション ・仕様書やサンプルやり取り ■生産トラブル発生時の迅速な調整（納期遅延、品質不良など） ・生産体制チェック ・その他生産管理業務全般 ■扱う商材例 ・プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム ・プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般 ・Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍） ・海外アパレル商品、グッズ

  求める能力・経験

  生産管理経験のある方（商材、SKU数、生産国等問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュア株式会社／【SCM】サプライチェーンコンサルタント◆大型案件あり◆前期比30％成長

  480~2500万

  • サービス提供
  • 購買/調達
  • 社長
  • 離職率/定着率
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ロボット/ロボティクス
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • マネジメント
  • 物流
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • 購買調達
  • 開発
  • プラント
  • IoT
  • 海外研修
  • コンサルタント
  • 輸配送
  • 需要予測
  • 生産計画
  • 販売
  • 受注管理

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア株式会社／【SCM】サプライチェーンコンサルタント◆大型案件あり◆前期比30％成長気になる

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  仕事内容

  ～「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦～ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン（SCM）戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記４つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 （1）次世代サプライチェーン構造改革 （2）ゼロベースマインドによるコストマネジメント （3）IT+OTサイバーセキュリティ （4）開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材： 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代～62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画～アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい／専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例： 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築／銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント／機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築／製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム／資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等 ■入社後の流れ： まずは社内での研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 ■研修制度： 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等 ■独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験（事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません） ■歓迎条件： ・英語力 ＜語学補足＞ 同部門は語学力を活かすことができる環境が豊富です。（英語力がない方でも歓迎）

  事業内容

  ■事業内容/会社の特徴： 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

• エージェント求人

  都内◆プライム上場企業◆SCM企画～空間設計＆大手オフィス家具メーカー/DX推進中/WLB抜群

  600~850万

  • 製品
  • 品質管理
  • 製品開発
  • 開発
  • 品質保証
  • 生産計画管理
  • SCM/生産管理/購買/物流

  株式会社イトーキ東京都江東区

  都内◆プライム上場企業◆SCM企画～空間設計＆大手オフィス家具メーカー/DX推進中/WLB抜群気になる

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  仕事内容

  当社はオフィス家具メーカーであり、顧客ニーズを起点とした製品開発に重点を置いています。 その前提の中で、直近は増収増益の実現や、新領域の事業もスタートし成長フェーズを迎える一方、マーケットの需要変化はより一層強く進んでおり、そうした変化に対応するために、新素材の探索が欠かせない状況です。 ※具体的な需要変化：従来からニーズの多いオフィス家具に加えて、カジュアル家具やスマート（ICT装備）家具、環境配慮家具といった製品への需要が増加 今後新製品開発を加速させ、ニーズ起点の製品供給をしていく上では、ソファや電材、天然木、不織布等の環境素材など、新素材の調達が非常に重要な役割を担うことになります。 その際、開発的観点を持ちながら従来にないサプライヤー探索を進める体制の充実を図りたく、今回の募集を進めております。 【業務詳細】 ・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定） ・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結 ・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価） 【サプライチェーン企画部門の魅力】 ・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発 ・当社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察 ・多種多様な商品ジャンルの企画から発売まで、ものづくりにおける一連のフローが経験でき、キャリア上の視野・視点を拡げることが可能 ・オフィス空間づくりの先進企業として、柔軟な働き方（テレワーク可）を以って就業可能 ** 【本ポジションの魅力】 ・主体的に業務可能 ・将来の幹部候補としての期待役割 ・上記に伴い、若手部下を持っていただきながら、マネジメント含め業務に従事可能 ・社内他部門はもちろん、外部サプライヤとの関わりによるキャリア上の資産獲得

  求める能力・経験

  ジャンル問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ものづくりのプロセス（材料、設計、加工、設備、コストなど）に関心を持って理解できる方 ・商品開発の経験、知識がある方 ・調達工程の企画・ディレクション経験をお持ちの方 ・サプライヤー探索・交渉・折衝経験をお持ちの方 ・関係情報収集能力のある方 ・取得情報やデータを整理、分析、レポートできる方（エクセル、パワーポイントなど）

  事業内容

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