49530_情報システム部/外食・食品事業展開のプライム上場企業/DX推進の司令塔/企業変革をリード
600~1000万
企業名非公開
東京都品川区, 大阪府大阪市
600~1000万
企業名非公開
東京都品川区, 大阪府大阪市
情報システム
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
<求人お薦めポイント> ■ プライム上場企業の安定基盤 × DX推進の挑戦 外食・食品事業を展開する成長企業で、情報システム部門の体制強化を担う重要なポジションです。 ■ ERP導入プロジェクトに参画 購買・物流・生産・販売・会計など、基幹業務を支えるシステムの運用・改善に携われます。 ■ 幅広い業務領域でスキルを発揮 インフラからソフトウェア、RPA推進まで、システム全般に関わることができる環境です。 ■ アクセス良好な勤務地 品川シーサイド駅または新大阪駅から徒歩5分以内。働きやすい立地です。 <具体的には> ■ 職務内容 事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んで頂くとともに、業務の進捗確認・メンバーの管理/育成等、部門の体制整備にも取り組んでいただきます。 ■ 業務内容 ERPシステムの導入中であり、各部門と連携を図りながら、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。 ・ERPの運用、サポート(購買/物流/生産/販売/会計) ・受入テスト その他情報システム部では、 ・各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理(月20台程度) ・RPA化推進(既存RPAの運用管理、スケジュール/コスト管理、RPA化したい業務のヒアリングを行い、構築、ベンダー様への連携などもメンバーが担当しており、こちらのサポートも行っていただきます 。) ■ 魅力 ・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務に携わることが出来ます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。 ・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。
<必須要件> ・基幹システムの運用/企画経験 ・業務システムの運用/企画経験 ※ いずれも要件定義の前工程必須 ・プロジェクトマネージャー以上のご経験 <求める人物像> ・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方 ・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方 ・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方 ・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方 ・明るく何事も前向きに取り組める方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
08:45〜17:45
無
有 平均残業時間: 40時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:600万~1000万円(月給制) 月給:37.7万~62.5万円 賞与:4.2ヶ月/年間 【固定残業制】 ■ 固定残業代について:固定残業時間 60時間/月(内、深夜割増部分 20時間/月) ・月給 377,000円の場合 基本給 257,000円 + 固定残業代 111,500円 + 固定残業代(22時以降の割増0.25相当)8,500円 ・月給 429,000円の場合 基本給 293,000円 + 固定残業代 127,100円 + 固定残業代(22時以降の割増0.25相当)8,900円 ・月額 434,000円以上は、管理監督者に該当するため固定残業の対象外になります。 ※ 固定残業時間に満たなくとも満額の支給となります。 ※ 超過分は別途支給
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区(品川シーサイド駅 徒歩5分以内)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市淀川区 (新大阪駅 各線 徒歩5分)
有
有
通勤手当:全額支給 その他諸手当:・精励手当 ・管理監督職手当 ・役職手当 ・出張手当 ・社宅手当(異動時に対応) ・単身赴任手当 ・帰省手当など 昇給:年1回 3月 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 65歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:有 ■ 福利厚生など 定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会(試用期間明けより加入) 退職金制度(勤続3年以上で支給) 慶弔金制度など そのほか外食・食品事業ならではの『食』の福利厚生も充実しております
飲食店経営および食品製造・販売
プライム市場
最終更新日:
700~1200万
【ココナラグループについて】 ?Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ?Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 【組織・チームのミッション】 ・社内情報システムの計画・推進 ・各種依頼作業の対応や
【応募資格(必須)】 ・マネジメント経験をお持ちの方(目標設定、評価) ・コーポレートエンジニアとしての業務経験(目安3年以上) ・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 【応募資格(歓迎)】 ・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験 ・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 ・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験 【求める人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・コー
■スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、ココナラは「知識・スキル・経験」を売買できるオンラインマーケットプレイスを運営しています。2012年のサービス開始以来、ユーザー数は500万人を突破。2021年には東証グロース市場へ上場し、国内最大級のスキルシェアサービスとして成長を続けています。主力のマーケットプレイス事業に加え、「ココナラエージェント」などのエージェント領域、SaaS・ラーニング事
500~700万
【ココナラグループについて】 ?Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ?Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 【組織・チームのミッション】 従業員の業務生産性向上を実現するために以下を実施する。
【応募資格(必須)】 ・コーポレートエンジニアとしての業務経験(目安3年以上) ・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 ・ネットワーク・クラウドの知識(AWS, Azure, Google Cloudなど) 【応募資格(歓迎)】 ・マネジメント経験をお持ちの方(目標設定、評価) ・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験 ・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 ・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験 【求める人物像】 ・ココナ
■スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、ココナラは「知識・スキル・経験」を売買できるオンラインマーケットプレイスを運営しています。2012年のサービス開始以来、ユーザー数は500万人を突破。2021年には東証グロース市場へ上場し、国内最大級のスキルシェアサービスとして成長を続けています。主力のマーケットプレイス事業に加え、「ココナラエージェント」などのエージェント領域、SaaS・ラーニング事
500~1200万
本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。 業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 【配属先】 エンジニアリンググループ 戦略推進チーム(業務システム開発) ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【グループの構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数:71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数:戦略推進チーム18名 <戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務内容> 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守 ・BIツールを活用したデータ分析 ・DWHの機能改善開発 ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) <担当する領域・フェーズ> 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 <業務の進め方(イメージ)> ・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 <チームカルチャーについて> ・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。 ・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。 生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。 経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています! ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー ・業務の魅力について:https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み:https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例:https://soracom.jp/case_studies/m3career/
【必須条件】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 【歓迎条件】 ・要件定義の経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・Salesforceの開発経験 ・AWSの利用経験 ・データ分析の経験 【求める人物像】 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
650~900万
当社のソフトウェア第三者検証事業を行っている部門において、ソフトウェアテストを行う社内エンジニア向けに主に業務自動化ツールの活用推進/教育推進を行っていただくポジションです。 ポールトゥウィンでは、中期的な事業成長計画としてQAソリューション事業の高成長を掲げております。その成長を実現する為の重要戦略としてテスト自動化ツールを用いたテスト設計業務の品質と効率の最大化を掲げております。 今回のポジションでは、当社の中でQA領域の教育/スキル開発を担う「技術推進室」にて、上記テスト工程のDXを進めていくにあたり、当社のQAエンジニアが自動化ツール等を正しく積極的に扱っていくために必要な土台とな
【必須要件】 ・システム開発のご経験(要件定義等、SEとして上流工程に携わっている前提) ・システム開発において、先進技術を取り入れながら開発を行ったご経験 ・最新技術を周囲に伝播したり、小規模でもエバンジェリスト的な動きをしていたご経験 【歓迎要件】 ・自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方 ・教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方 【求める人物像】 自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方 教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
450~1260万
■職務内容: 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、QAエンジニア・品質保証としてシステム開発業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■会社スタンス: 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です。 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。 これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。 「あたたかい組織」がモットー。
■必須条件: ・QAエンジニア・品質保証として12ヶ月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
600~1200万
現在同社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。 また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、 企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。 私たちは、お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。 ■現募集ポジション ・Salesforceエンジニア ・サーバーサイド(バックエンド)開発エンジニア ・クラウドエンジニア など ■働き方 原則フルリモート(遠方の方で、出社する場合は新幹線通勤可能)
応募資格(MUST) ・ AWSを利用したサービス・システム開発経験:1年以上 ・Java などによるシステム開発経験:1年以上 ・MySQL・AuroraDBなどRDBを利用したシステム開発経験:1年以上 *各ポジションにより、要件は変わります。
-
676~878万
組織のミッション Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」 著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD(Quality、Cost、Delivery)を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 具体的な業務 ◆役割(Mission) 下記の役割をお任せします。 ・事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化システム改善をリードする。 ・Digitization部の人的リソース・オペレーション・システム・データを活用し、事業の付加価値をさらに高め
応募資格(必須) ・BPR / 業務改善の経験 ・複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験 応募資格(歓迎) ・計数管理・予実管理スキル ・BIツールなどを用いたデータ分析のスキル ・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案の経験 求める人物像 ・現場視点とシステム視点の双方を持ち合わせ、関係者と合意形成に向けて粘り強く交渉できる方 ・オペレーションを単なる作業ではなく「価値あるアウトプットを生み出すシステム」として捉え業務を遂行できる方 ・マルチタスクのスケジューリング力 ・素直で誠実、前向きな姿勢の方
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ
450~800万
募集要項 情報セキュリティに関連するインフラエンジニアを募集いたします。 既存システムの課題を解決しつつ、新たな仕組みを積極的に取り入れることができるポジションです。 お持ちのスキルやご経験に応じて上流から携わるチャンスもあり、幅広い経験を積むことができます! ▼メイン業務 ・社内の改善要望や新規案件に対応するシステムの開発~保守 ・各種クラウドインフラを用いたサーバーの構築~運用管理 ・ネットワーク設計およびセキュリティ対策の検討~実施 ・既存システムの保守運用と改善提案 ・ナレッジ共有や業務効率化に向けたマニュアル整備 ▼その他業務 ・社内利用システムやツールの導入支援・
必須スキル・経験 以下のすべてのご経験がある方 ・サーバー構築、運用の実務経験:2年以上 ・各種クラウドインフラでのサーバー管理、または運用経験 ※年数不問 歓迎スキル・経験 ・環境構築からプログラミング、テストまで一通りの実務経験 ・セキュリティ対策の実務経験 ・監視ツールの導入、設定、運用経験 ・運用ツール開発の経験 求める人物像 ・相手を尊重し協力姿勢を持てる方 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ・ゲームが好き、または業界に興味がある方
■家庭用コンピュータソフトウェアの企画・制作・開発 ■携帯電話コンテンツ(スマートフォン・フューチャーフォンのゲームアプリ・ソーシャルアプリ)の企画・制作・開発 ■遊技機(パチンコ・パチスロ)液晶画面の企画・制作・開発 ■携帯電話(スマートフォン・フィーチャーフォン)・ ■パソコン用遊技機(パチンコ・パチスロ)シミュレーターの開発 同社は「自分たちのゲームを世に出したい」という思いから、1994年7月に設立されました。これまでにコンシューマ、アミューズメント(パチンコ、パチ
450~800万
募集要項 社内のサーバー・ネットワーク環境の設計・構築から、クラウドサービスの運用・保守までを幅広くお任せします。 日々の安定稼働を支えるだけでなく、脆弱性診断やインシデント対応を通じて、サーバー基盤の安定性・拡張性を高めていく役割です。 事業成長に耐えうるインフラづくりを技術的な視点から一緒に作り上げていただける仲間を募集します! <業務内容> ・開発環境を伴う社内サーバーのインフラ設計・構築 ・各種クラウドインフラを用いたサーバー管理 ・各種監視ツールを用いた稼働監視 ・障害発生時の一次対応、ログ分析、原因調査、恒久対応の設計と実装 ・マニュアルの整備やナレッジ共有によるチーム全体の技
必須スキル・経験 以下のすべてのご経験がある方 ・サーバーの構築や運用に関する実務経験:2年以上 ・クラウドインフラを用いたサーバー管理の実務経験 ・サービスの安定稼働に向けたシステム監視 ・障害発生時の初動対応から原因分析、恒久対策の経験 歓迎スキル・経験 ・MySQL、PostgreSQLなどのデータベース設計・チューニング経験 ・Python、Go、Rubyなどのプログラミング言語を用いた開発経験 求める人物像 ・ゲーム開発の裏側を支える仕事がしたい方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・技術的な課題や変化に対して、主体的に動き改善に取り組める方 ・自
■家庭用コンピュータソフトウェアの企画・制作・開発 ■携帯電話コンテンツ(スマートフォン・フューチャーフォンのゲームアプリ・ソーシャルアプリ)の企画・制作・開発 ■遊技機(パチンコ・パチスロ)液晶画面の企画・制作・開発 ■携帯電話(スマートフォン・フィーチャーフォン)・ ■パソコン用遊技機(パチンコ・パチスロ)シミュレーターの開発 同社は「自分たちのゲームを世に出したい」という思いから、1994年7月に設立されました。これまでにコンシューマ、アミューズメント(パチンコ、パチ
400~600万
■業務内容 社内 IT 基盤の運用構築 ・情報システムに関するヘルプデスク業務 ・IT インフラに関する外部ベンダからの調達、窓口業務 ・グループ IT 部門との連携 ■主要な取扱機器・サービス Cisco Catalyst(L2/L3), Cisco Meraki, FortiGate, VMware ESXi, Active Directory, Windows Server 2019, arcserve, Google Workspace, Microsoft 365, Slack, GCP, AWS
【必須スキル】 ・事業会社内の情報システム部門での業務経験 ・各種トラブルシューティングの業務経験 ・ソフトウェアライセンス/サブスクリプションの管理経験 【歓迎スキル】 ・社内ネットワークの構築運用経験 ・Google Workspace の構築運用経験 ・AWS/GCP 等パブリッククラウドの運用経験 ・情報セキュリティ関連の業務経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方 ・相手の意見を真摯に聞くことができる方 ・ホスピタリティ精神の高い方 ・セルフスターターである方
■DXソリューション事業 ■マーケティング支援事業 ■SaaS事業 ■教育事業 同社はセガのグループ会社として、ゲーミフィケーションを主軸としたエンタテインメントソリューション事業を中心に、様々な企業の経営・事業・デジタルにおける課題、社会における課題の解決に取り組む企業です ◆DXソリューション事業 企業や社会の課題に対して、戦略設計からプロダクトやサービス開発、事業グロースまで一気通貫でサポートします。◇共同事業・新規事業投資共同での新規事業投資を行い、主体者となっ