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企業ダイレクト

守山【施設運営・イベント企画】ピエリ守山/年休125日/双日グループ/中途100%

590~729万

双日商業開発株式会社

滋賀県守山市

職務内容

職種

  • 不動産プロパティマネージャー

仕事内容

滋賀県内最大級の商業施設「ピエリ守山」にて施設運営やイベントの企画運営などを行っていただきます◆当社は全員が中途入社のため、教えあう文化があります！地域貢献も実感できる魅力あるポジションです。 【具体的には】■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営■販促活動のマネジメントや数値管理■テナント誘致、運営、管理業務など。ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】

求める能力・経験

【必須】商業施設運営に関わるご経験　目安3年以上 例）PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【魅力】施設をより魅力的な場所にするためのイベント企画や広報、テナントの管理などに未経験から関わることができます！こんなテナントを誘致したい！を実現できるポジションです◆年休125日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。また、運営を通して地域の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です◆現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

590万円～729万円 月給制 月給 388,920円～ 月給￥388,920～ 基本給￥309,000～を含む/月 ■賞与実績:4.0ヵ月（昨年度実績、年2回計）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

09:30～17:45 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1740時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日

有給休暇

入社直後2日 最高付与日数20日 初年度分は入社日に付与(2～10日)

その他

その他（土日を含めたシフト制（週休二日制））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【想定年収】上記年収は賞与（年2回、4.0ヶ月分）残業代(想定30時間)を含みます。残業手当は時間に応じて支給します 【就業時間】土日を含めたシフト制（週休二日制） 例）早番：09時30分～17時45分／遅番：12時15分～20時30分 【資格補助】保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有（例 宅建　月10,000円） 【モデル年収】 係長・主任（目安35歳前後） 約600万円 課長・副支配人（目安40歳前後） 約700～800万円 部長・支配人（目安45歳前後） 約800万円～約1,000万円　※管理監督者につき残業手当なし

勤務地

配属先

転勤

当面無

ピエリ守山

住所

滋賀県守山市今浜町２６２０?５

最寄駅

JR湖西線堅田駅 JR東海道本線守山駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■勤務地の変更範囲：総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）の可能性があります。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【教育制度】OJT中心となりますが、日本ショッピングセンター協会など外部の研修を受講する事も可能です。 ■福利厚生 ・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) ・双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html ■休暇 ・その他慶弔休暇等有 ・リフレッシュ休暇（3日間の有休連続取得） ・サンクス休暇（有休取得時に5千円付与/回数上限有）

最終更新日： 

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    【職務概要】 同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細： OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。 ・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ・販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理業務　など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。 (2)若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく、自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。 (3)同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。

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    求める能力・経験

    ・商業施設のプロパティマネジメントのご経験 ・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等のご経験 ・店舗リーシングや店舗の賃貸仲介のご経験 ・代理店等での販促企画のご経験

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