【データマネジメント/事業管理】「楽楽精算」等を展開・プライム上場
567~783万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
567~783万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
市場リサーチ/データ分析
クラウド事業全体の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略部 事業戦略課にて、事業成長に伴う組織体制強化のため、増員募集しています。 ■抽出データの拡充・質の担保 ■データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築 ■管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進 ■データマネジメント全体の運用企画・改善 ■データ精度の向上(データ処理、登録方法の検討、定義の検討) ■品質の担保と運用企画・改善 ■社内のデータ利用業務を支援するツール作成 など
【必須】 ■データベースの運用、保守(1年以上) ※SQLの基本コーディングが理解できるレベル ■以下のようなプロジェクト管理推進、PM経験 ・データベースの構築・改修 ・DX推進 ・顧客へのソリューション提案
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
567万円~783万円 月給制 月給 356,125円~ 月給¥356,125~ 基本給¥278,000~ 固定残業代¥48,125~ 諸手当¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 原則入社後10日支給 入社月による案分有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
事業戦略課(課長1名、メンバー13名)
無
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
屋内全面禁煙
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
★家族手当(扶養家族人数に応じ、3万/月:1人, 5万/月:2人, 6万/月:3人以上)、産前・産後休暇、慶弔休暇
■在宅勤務/リモートワーク制度 毎週水曜日がリモートワーク可 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■ラクスマイル制度 ※入社1年後から使用可能 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル(野球/フットサル/軽音/ガンプラ等)・社内交流イベント ■私服通勤 ■有給消化率約90% ※2025年3月期実績 【その他、職場環境については下記をご確認ください】 https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/?utm_source=ag&utm_medium=email
1名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査) 最終面接前に実施
【実績】創業から25期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中【プライム上場企業】
【企業概要】「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を掲げ、企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・販売管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡る。2018年に実施したブレインメール株式会社の買収を始めとして、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定。事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の業務効率化にも積極的で、平均残業時間は20時間を下回る。【事業概要】競合各社よりも早い段階からクラウドサービスに注力していたこともあり、蓄積されたノウハウをもって、クラウドサービスのローコストオペレーションを実現。戦略的な商品開発と顧客セグメンテーションを行うことで、複数の商品で国内No.1の実績を誇る。サービス例)14年連続売上シェアNo.1「メールディーラー」。累計導入社数No.1「楽楽精算」(※テレビCMでも放映実績あり)【社風】IT業界以外からの転職者が多い。残業を良しとしない環境なので、限られた業務時間の中で如何に顧客へ最大の価値を提供するか?を皆が考えている。社員同士のプライベートでの交流も盛んで、楽しみながらそれぞれが切磋琢磨している。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿7階
◆東京第1オフィス・東京第2オフィス◆大阪本店・大阪第2オフィス◆名古屋営業所◆福岡営業所◆札幌営業所◆広島営業所◆静岡営業所◆仙台営業所
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
◆Rakus Vietnam Co.Ltd.◆株式会社ラクスライトクラウド ◆株式会社ラクスパートナーズ◆ラクスHRテック◆ラクスみらい
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,408百万円 | 5,610百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 48,904百万円 | 10,218百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
360~600万
■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします ・採用業務(計画/面接/選考) ・メンバーの教育/業務指導 ・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析 ・業務改善や施策の立案/実行 ・成果管理、KPIモニタリング ・現場との連携および運営サポート 将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。
【マスト要件】 ・営業経験1年以上 ・架電業務におけるスーパーバイザー(SV)経験 ・Googleスプレッドシートの操作スキル(関数レベル:VLOOKUP・IF関数などが扱える) 【ベター要件】 法人営業経験
中小企業向けの総合マーケティング支援
500~700万
●担当いただく主な業務 今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。 <具体的な業務内容> ① エクスペリエンス・デザイン(UX設計) ・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計 ・会場コンセプトの実現:展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート ・ホスピタリティ設計と実行: 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理 ・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み:社内での機運を高める体験設計 ② プロジェクトマネジメント ・全体スケジュールの管理: 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理 ・予算管理: 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化 ・パートナー・ベンダーコントロール: イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション ③ オペレーション構築 ・当日運営マニュアルの作成: 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備 ・運営チームのマネジメント: 当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション ④ 成果分析と改善 ・データ分析: 来場者アンケートの集計・分析 ※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは 「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。 ※2025年実績:総勢650名(顧客490名、社員160名)のご参加 ●この仕事の魅力・やりがい 携わっていただくカンファレンスは、自社のファンをつくり、ふやすことで、中長期視点で企業成長に貢献する経営陣の注目も高い施策です。また、あらゆる現場をもつ企業の課題を議論する場を作ることで、労働人口減という社会課題の解決にむけて、みんなで議論してよい未来をつくって行こうというポジティブな雰囲気で熱量の高い場に主要メンバーとして関わることができます。 イベント運営という仕事の魅力は、単なる「行事の遂行」に留まらず、来場者の心を動かし自社のファンになってもらえるような「体験(UX)」をゼロから創り上げ、運営に活かすことで、イベントの熱量を肌で感じられる点にあります。 特に、イベント運営は企業が顧客に対して価値を直接手渡す「ラストワンマイル」の接点として極めて重要な役割を担います。優れたテーマや企画があっても、当日の運営が雑で不快感を持たれた場合は、ブランドへの信頼は損なわれます。逆に、緻密なUX設計に基づいた心地よい体験を提供することができれば、顧客との絆を強固にする瞬間を生み出せます。運営業務は、企業ブランディング、顧客をファンに変える戦略を実現する「要」です。 入念な準備を経て、設計した動線や演出が登壇者や来場者の笑顔になって場を終える瞬間は、運営責任者にとっても嬉しい瞬間です。600名以上の規模のプロジェクトを完遂するには、多様なメンバー・関係者を束ねるリーダシップの発揮やチームビルディングも欠かせません。予期せぬトラブルもチームで乗り越え、最高の一日をともに創ることで得られる達成感こそ、仕事の醍醐味であり、魅力を一緒に味わっていきましょう。 ●ステイクホルダーとのコミュニケーション ・社内:自部署メンバー、経営層(代表、役員)、事業部門(部長、マネージャー、メンバー)、など ・社外:登壇者、ならびに所属組織の渉外担当、協力会社(イベント運営会社や施設提供企業、動画作成会社)など 当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたり、商流も複雑な点が特徴です。そのため、単に目の前の相手と対話するだけでなく、その先にいる関係者(クライアントや登壇者など)のことまで想像し、コミュニケーションをデザインする視点が求められます。相手を「動かす」だけでなく、相手が「動きやすく」なるような、一歩先を見据えたコミュニケーションを共に実践していきましょう。
【必須】 ・中規模(数百名規模)以上のビジネスイベントにおける全体の運営設計・統括を担当した経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる ・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・スムーズなイベント運営、実施に向けてリスク想定と解決策の立案経験 【歓迎】 ・イベント制作会社でのご経験 ・カンファレンスの運営経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディングに関わる場づくりに従事した経験 【こんな方と働きたい!】 ・「映像から未来をつくる」という当社のビジョンやカルチャーに深く共感いただける方 ・イベントの価値を来場者に直接届ける運営業務に誇りを持って取り組める方 ・関係者を巻き込み、目標に向かって業務推進できる方 ・論理的に物事を考え、データを用いて議論ができる方 ・経験のない問題にも前向きに、自身の知識を踏まえ応用し対応できる方
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」を提供し、防犯・監視だけでなく、業務効率化やデータ分析など多様な用途で映像データを活用しています。セーフィーは、建設・小売・公共など幅広い業界に高画質で安全なクラウド録画サービスを提供し、遠隔確認やAI解析による業務改善、異常検知といったソリューションを展開することで、現場DXを推進しています。
760~1050万
VPP(バーチャルパワープラント)事業部における事業企画担当として、制度調査・マーケティングに関する下記業務をご担当いただきます。 ・VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点等の調査 ・各種電力手続き(送電系統運用者との接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き 等) ・FIP転手続き ・お客様手続きサポート(手続き書類のチェック、送電系統運用者への問い合わせ 等)
【必須】 電力関連業務の経験(2年以上) 【歓迎】 ・電力関連の制度調査のご経験がある方 ・接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方 ・FIP転手続きのご経験をお持ちの方 ・電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方
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550~800万
VPP(バーチャルパワープラント)事業部における事業企画・サービス企画・KPI管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・社外ビジネスパートナー(発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー等)との関係構築 ・自社VPPシステムを活用した、エネルギーマネジメント事業の新サービスの企画、検討、推進業務 ・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案 ・市場動向、関連制度についての調査、分析 ・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメントサポート
【必須】 電力関連の事業やサービスの企画経験(3年程度) 【歓迎】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見のある方 ・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 ・IT推進のご経験をお持ちの方 ・広報など企業のPRや販促活動のご経験をお持ちの方
風力および太陽光発電事業
年収非公開
【業務内容】 ・法人営業業務にて、情報・データを活用した最先端の営業現場改革を実施するDXプロジェクトチームの要員募集です。 ・法人営業各部署やグループ各社が有するあらゆるデータのデータマネジメントを行い、その集約と蓄積を通して高度でサステナブル、競争優位な営業体制を目指していきます。 ・新たな企業分析プラットフォームを本チームで構築し、営業現場へ提供していくことも進めています。 ビジネス部門、システム部門、SIer等での開発経験を活かし、ビジネス部門における上流工程の意思決定に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ・ビジネスサイドにおけるアプリケーション開発・運用保守業務 - Salesforce、自社開発アプリ、AWSインフラ管理などからキャリア、希望に応じて相談の上担当を決定。 法人営業の高度化という目的に沿ってビジネス要件を詰め、ベンダーと協業しながら、開発、運用を進めます。 この他応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務のいずれかを並行して担当して頂きます。 ・法人営業業務フロー改革、企画立案、推進 ・生成AI活用による銀行法人営業業務の高度化、効率化 ・データ分析およびマネージメント、RM向けデータ分析ツール作成 【働き方】 出社主体ですが、必要に応じて在宅勤務や時間単位休暇も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署となっております。 また当行では、一定の条件を満たせば副業も可能です。
<必須> ・ビジネス部門、システム部門、SIer等でのシステム開発経験 ・生成AIへの興味、関心および活用経験 ・Excel 中級以上 ・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル <あれば尚可> いずれか一つでもあれば望ましいです。 ・金融機関での業務経験 ・データ分析業務経験 ・システム開発、DX開発経験 ・データベーススキル (SQL等) ・プログラミング知識(VBA,Python等) ・AWS関連の知識 <人物像> ・当行法人部門DXの中核となるチームです。新しい分野に積極的に取り組める方を歓迎します。 ・新規分野につきものの地道で根気のいる作業も厭わない方 ・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミュニケーションの取れる方。
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。
400~600万
【立ち上げフェーズの部署で裁量を持った業務/「建設×人材」の集客活動】 ■業務内容 主要事業、新規事業をさらに加速させるために仕組み作り、マーケティング、プロモーション等、各事業の「頭脳」となり様々な仕掛けを展開していく部門にて、マーケティング業務を担当頂きます。 ◎データ解析(業界ニーズ、求人媒体) ◎仕組みづくり(事業拡大加速&作業効率改善) ◎集客に繋がる施策(オンライン&オフライン) ◎リスティング広告の運用 ◎その他ツールを使った集客 <ミッション> ランディングページを作成し、リスティング広告で運用する計画などをしており、不動産事業部や解体事業部の顧客集客拡大がミッションです。「どんなアプローチが集客するのに効果的か」「今、市場ではどんな変化が起きているのか」を分析し、売り上げを拡大していきます。業務の中で様々な担当者と関わる機会があり、営業の現場の視点も取り入れたマーケティング活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後2日間で座学研修がございます。当社について、事業内容、業務の流れ・仕組みなどお伝えします。 ■組織構成 経営戦略室は男性2名「役員:40歳、経営戦略室メンバー:33歳」で構成されております。 裁量の大きい環境で、様々な権限を持たせてもらいチャレンジでき、スピーディーに意思決定していける風土です。 ■企業/ポジションの魅力 ・実力主義で適正な評価を受けられる:年齢や経験、勤続年数に関係なく、結果に対して適性な評価をしていく風土がございます。将来的にスタッフの管理やチームのマネジメントに携わりたい方は班長への昇格もあります。また、数字にコミットし続けたい方はスペシャリストへの道をそれぞれ用意し、本人の希望に沿ったキャリアの実現を全面的にパックアップしていきます。 ・キャリアアップ:経営戦略室は立ち上げたばかりですが、会社の成長に合わせて、経営戦略室の規模も大きくしていきたいと考えています。スキルや成果によって将来的には部門のマネジメントをお任せする場合もございます。立ち上げのタイミングだからこそ、すべての事業部に関わることができます。 ・成長環境:経営戦略室は会社の成長にはかかせないポジションです。個性を尊重してくれる会社なので、人生においての目的意識が高い方には打って付けのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 マーケティングのご経験をお持ちの方
■事業内容: 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。
450~800万
【ミッション】 LILAYブランドの売上最大化と流通拡大を実現すること(https://lilay.jp/) ・導入店舗数の拡大 ・既存取引先の売上向上 ・販促設計による単価・回転率向上 ・中長期のブランド成長戦略の立案 【具体的な業務内容】 ・商社、ディーラー、美容室等との商談及び関係構築 ・販促企画立案(キャンペーン/店頭施策等) ・流通戦略の設計 ・売上/KPI管理 ・市場分析 ・競合分析 ・新商品企画(コンセプト立案〜価格設計) 【キャリアパス実例】 新卒入社→ リーダー → マネージャー →部長 ※新卒から7年間で部長まで昇進した実績あり ※結果次第で20代でもマネジメント層へスピード昇格可能。 将来的には「新規事業の立ち上げ」や「グループ企業へ経営メンバーとして参画」などのチャンスもあります。
【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・年間売上目標に対してコミットしてきた経験 ・新規開拓経験 ・数字分析に基づいた改善提案経験
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340~440万
【具体的には】 ご入社後まずは、当社サービスの売上に直結する「駐車場料金のプライシング業務(価格設定)」を中心にお任せします。 <プライシング業務とは> 全国の駐車場に関するイベントリサーチや相場の情報収集を行いながら適切な駐車料金を設定する業務です。 プライシングはサービス運営において継続的に必要となる重要な業務のため、まずは基礎固めとして習得を目指していただきます。 難易度はそれほど高くなく、フォロー体制も充実しているためご安心ください。 <次のステップでお任せしたい事> プライシング業務の習熟度に応じながら、適性に応じ徐々に下記のような業務もお任せします。 ◇マーケティング ・市場調査・分析 ・プロモーション施策の立案・実行 ・施策効果の測定・改善 ◇広報 ・SNSや各種記事の執筆 ・プレスリリースの作成・発信 ◇営業活動 ・当社サービス「特P」の拡販 ・駐車場オーナー様への提案・フォロー対応 ◇カスタマーサポート対応 ・顧客・ビジターからの問い合わせの回答 ・顧客満足度を高めるためのサービス改善案の立案 など ■組織構成: 若手から中堅・ベテランまでバランスよく、20代~40代の社員が在籍しています。 ■業務の特徴: 最初にコツコツとしたリサーチ・分析に関するスキルを身に着けたうえで、適性に応じ多角的な業務にチャレンジできる環境です。 ■当社の主なサービスについて 【駐車場シェアリングサービス『特P』】 目的地周辺の駐車場を検索でき、そのまま予約できる駐車場検索・予約サービスです。 個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。 【カーシェアリングサービス『EARTHCAR』とは】 サービス運営に必要な仕組みをトータルで提供し、多様な事業者がカーシェアリング事業に容易に参入できる“プラットフォーム型カーシェアリング”を展開しています。
■必須条件: <第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> 経験不問 ※まずはお会いしてお話ができればと考えておりますので、アルバイト経験のみでもご応募大歓迎です。 ※接客業経験者が多く活躍しているため、人と接することが好きでコミュニケーション能力を活かして働きたい方にとって、働きやすい環境です。
カーシェアリング事業 駐車場シェアリング事業 プラットフォームシステム開発事業
600~1000万
需要拡大を背景に急成長を続けており、売上/取引社数ともに大きく伸長している当社。事業構造そのものをアップデートできる企画中核人材として建設派遣部門における営業企画/事業企画業務をお任せします。 単なる管理/分析ポジションではなく、経営と現場を繋ぎ、戦略立案から実行まで担うポジションです。 ■営業戦略の立案およびKPI設計■営業データ分析/売上・粗利構造の可視化■エリア戦略/顧客セグメント戦略立案■営業フロー改善、業務オペレーション設計■新規サービス/新規事業企画立案■経営陣へのレポーティングおよび戦略提案■市場/競合分析 【業務内容の変更範囲:当社の定める業務】
【必須】 ■建設業界における営業企画または事業企画のご経験 ■売上分析/KPI設計/戦略立案の実務経験 【ポジションの魅力】 ■建設派遣事業のトップとして意思決定できる ■子会社社長として、事業・組織・PLすべてを経験できる ■経営視点での事業グロース経験を積める ■将来的にはグループ経営を担う幹部ポジションも視野
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550~850万
【職務内容詳細】 デジタルプロダクションプリント機器の海外販社/代理店の技術サポート、収益向上施策立案展開、お客様サポート ・市場品質問題対応、製品品質向上のため、市場技術者とのコミュニケーションを図り、関連部門と対応を実施 ・ノンハード収益(アフターマーケット収益)を最大限に確保するための施策実施 ・技術者トレーニングの実施、各種マニュアル、ウェブトレーニングなどの教材の製作 ・DXやAIを活用した市場サポート施策の検討実行、顧客生産性の向上支援
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・電子機器また機械製品の開発、または保守サービス業務経験 ・産業機械の保守サービス経験 ・英語でのコミュニケーションにチャレンジする意欲 ・接客業等を通じたコミュニケーションスキル ※経験・スキルを全て満たせずとも、英語力とチャレンジ精神旺盛な方であれば可 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・電子写真印刷機の開発経験、または保守サービス経験 ・製品マニュアル、動画コンテンツ製作等の経験 ・機械や電気の基礎知識 ・カラーマネジメントの基礎知識 ・生産技術経験 ・ソフトウェアアプリケーションの開発経験、またはサポート経験
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