RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

408154530/児童発達支援スタッフ〈従業員1000名以上〉

300~450

ウェルビー株式会社

東京都立川市

職務内容

職種

  • 学習塾講師

  • 保育士

  • その他福祉/介護

仕事内容

  • 保護者面談
  • 研修実施
  • ヒアリング

【職務概要】 お子さま(0歳~6歳まで)の成長をサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ★来訪からプログラム実施までの流れ★ ▼【まずは面談】  来訪された保護者・お子さまと面談。  現在の状況を細かくヒアリングします。 ▼【ひとり一人に合わせたプログラムの立案】  管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、  子どもの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立案します。 ▼【プログラムの実施】  ハイハイ競争やトランポリンなどの筋肉・体幹の発育を促すもの、  紙芝居といった笑顔や情緒を豊かにするものなど、  子どもに合わせたプログラムを実施し、発達を支援します。  プログラムのあとは保護者面談を行います。 【その他・魅力】 ・入社後は座学研修から開始します。 ・現場では先輩職員によるOJTがあります。 ・約3ヶ月の試用期間を通じて業務を習得します。 ・未経験からでも段階的に業務を任されます。 ・評価次第で早期のキャリアアップが可能です。

求める能力・経験

  • 教育

【必須】 ・児童福祉分野に関心があること 【尚可】 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・福祉や教育分野での就業経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

300万円〜450万円

勤務時間

■勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日

その他

有給、夏季、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都立川市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都 立川市錦町1-10-25 Y・S錦町ビル2階 JR各線「立川」駅(南口)徒歩6分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

通勤手当(上限50000円/月)、家族手当(上限30000円/月)、住居手当(上限30000円/月)、寮社宅(家賃補助制度あり)、資格手当(10000~25000円)※重複支給あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【練馬/介助支援スタッフ】2026年秋開設!/第二新卒歓迎/上場/年休120日

    331~475

    株式会社LITALICO東京都練馬区
    もっと見る

    仕事内容

    重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り

    求める能力・経験

    【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです! 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎! ◎LITALICOの新規事業です。3拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります!

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • 企業ダイレクト

    【杉並/介助支援スタッフ】2026年12月開設!/第二新卒歓迎/上場/年休120日

    331~475

    株式会社LITALICO東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り

    求める能力・経験

    【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです! 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎! ◎LITALICOの新規事業です。4拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります!

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • 企業ダイレクト

    【井の頭/介助支援スタッフ】第二新卒歓迎/東証プライム上場/年休120日

    331~475

    株式会社LITALICO東京都三鷹市
    もっと見る

    仕事内容

    重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り

    求める能力・経験

    【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです! 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎! ◎LITALICOの新規事業です。本拠点は2025年5月に開設したばかりの新しい施設!事業の成長に寄与する初期メンバーを募集しています!

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • エージェント求人

    【三田駅直結 放課後等デイサービス】児童指導員/療育/完全週休二日制/朝ゆっくり

    393~393

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 個別支援計画に基づく療育
    • 児童見守り
    • 介護福祉対象 児童
    • 運動
    • 運動療法
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 障害対応
    株式会社テンダーラビングケアサービス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 ・児発管を目指される方、児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! ・研修が充実しておりますので、障害分野への興味を持たれ、これから新たに始めたい方にも是非♪ 【東京都港区芝5】 ミタマチシップス 利用:一日5名受け入れから開始 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童指導員業務になります。 【方針や特徴】 2026年4月に新規オープンするミタマチシップス様。 三田駅直結のミタマチテラス1階に位置しアクセスは抜群です。 少人数一日5名の受け入れから始まり手厚いサービスの提供となります。 重症心身障がい児様に対しての児童指導業務になり送迎同乗業務はありますが運転業務は無いのでご安心ください。 【業務内容】 ・療育活動の企画・実施 ・介助補助 ・送迎同乗 など ※児童定員数5名(順次拡大予定) ---------------------------------- 【魅力】 新規開所により、良好な人間関係を一から構築することが出来ます! 場所が三田駅直結ということで、雨にも負けず風にも負けず、やはり便利でありますね☆ 本部法人様であるテンダーラビングケアサービス様も、ノウハウがしっかりと整っており、本部からもバックアップがありますので、安心感があります。

    求める能力・経験

    【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・児童福祉経験2年以上等(児童指導員任用資格)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア領域BizDev/事業開発責任者候補

    650~1200

    • 事業責任者
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 介護
    • 部長/総括審議官
    • 研修企画
    • BPO
    • 教育
    • 部長
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    • 検証
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • PoC
    • オペレーション構築
    • 事業構想
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 仕事の概要 介護キャリア領域における周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10)を担当。複数の事業開発テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 具体的な仕事内容 ・外国人採用支援、スポットワーク・短期就労、ATS/採用基盤・自動化、教育・資格/研修領域、業務BPO/OPS改善、就業管理・シフト領域などの周辺領域における市場リサーチと仮説検証 ・事業機会の発掘・優先順位付け ・事業開発(0→1フェーズ)の推進 ・事業化に向けたOPS設計・組織開発 ・既存事業(紹介/求人PF/SaaS)とのシナジー構築 キャリアパス 中長期的には事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者などのキャリアが実現可能です。事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てるため、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。

    求める能力・経験

    応募条件 必須条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社におけるBizDev経験(市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験) ・PdMまたはPMMとしての実務経験(2年以上) ・コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上) 歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・自ら仮説を立てて事業を前に進める推進力がある方 ・現場・ユーザー理解にこだわり、サービス・プロダクトとオペレーションの両輪で考えられる方 ・企画だけではなく、実行→学習→改善を高速に回す姿勢がある方 ・経営・事業責任者と同じ視座で、事業を伸ばすことに当事者意識を持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    原宿駅徒歩4分 障がい児保育型日中一時支援事業所】児童指導員/療育/完全週休二日制/働きやすさ◎

    342~480

    • 教育/保育職担当
    • 児童見守り
    • 個別支援計画に基づく療育
    • 障害対応
    • 介護福祉対象 児童
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 運動
    • 運動療法
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    株式会社スターフィールド東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! 【東京都渋谷区神宮前6丁目】 受け入れ年齢 特別支援学校小学部 満6歳〜満12歳(小学1年〜6年)。 【方針や特徴】 放課後等デイサービスとは違い、一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生活・社会生活で自立を目指した支援を行っています。 一日にお子様と接する時間は5時間程度、しっかり向き合い密な時間を過ごせます! ・保護者への支援効果を高めるため、保護者へのカリキュラムの説明を行い。保護者とコミュニケーションをとり連携して支援します。 【業務内容】 障がい児保育型日中一時支援事業所での業務 ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援 ・連絡帳や記録作成 ・送迎業務 ・保護者対応 ・日々のミーティングや研修参加(オンライン・対面) ※曜日によって多少異なります。 一日のスケジュール 10:00 出勤・環境整備・ミーティング・出欠確認や調整・書類作成 12:00 お昼休憩 13:00 受け入れや体調確認・自由活動 16:00 おやつ 16:30 自由活動 17:15 集団活動 17:45 帰りの準備・保護者対応・記録・清掃 19:00 退勤 持ち帰り業務はありません ---------------------------------- 【魅力】 本部のバックアップだけでなく、グループ内の他の施設との連携による事例の蓄積が多く、どの様なタイプの子が来ても対応できるよう、情報共有や入職後の研修も充実しており、キャリアアップもしていけます!

    求める能力・経験

    【必須資格】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 児童指導員任用資格者または保育士資格保有者 児童指導員任用資格者に該当する方 児童指導員養成のための学校(福祉系専門学校など)卒の方 大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 小・中・高のいずれかの教員免許がある方 社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 【歓迎資格】 自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【梅屋敷駅3分 放課後等デイサービス】児童指導員/療育/完全週休二日制/朝ゆっくり

    342~480

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 個別支援計画に基づく療育
    • 児童見守り
    • 介護福祉対象 児童
    • 運動
    • 運動療法
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 障害対応
    株式会社スターフィールド東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 ・児発管を目指される方、児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! ・研修が充実しておりますので、障害分野への興味を持たれ、これから新たに始めたい方にも是非♪ 【東京都大田区大森中二丁目】 利用:一日10名 【方針や特徴】 放課後等デイサービスとは違い、一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生活・社会生活で自立を目指した支援を行っています。 一日にお子様と接する時間は5時間程度、しっかり向き合い密な時間を過ごせます! ・保護者への支援効果を高めるため、保護者へのカリキュラムの説明を行い。保護者とコミュニケーションをとり連携して支援します。 【業務内容】 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援、 その他付随する業務 ・子どもたちのお迎え ・活動計画に沿った療育支援  体感や支持力を整える運動あそび  就学・進学を見据えた模擬授業  学習支援  等 ・見送り・保護者への伝達 ・日報の作成 ・スタッフとの情報共有 ・送迎業務(運転または添乗) など ※運転免許をお持ちでない方、お持ちですが運転はちょっと、、、という方は御申しください! ☆自動車運転免許をお持ちの方には、  送迎時の運転もおこなっていただきます。 ---------------------------------- 【魅力】 本部のバックアップだけでなく、グループ内の他の施設との連携による事例の蓄積が多く、どの様なタイプの子が来ても対応できるよう、情報共有や入職後の研修も充実しており、キャリアアップもしていけます!

    求める能力・経験

    【必須資格】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 児童指導員任用資格者または保育士資格保有者 児童指導員任用資格者に該当する方 児童指導員養成のための学校(福祉系専門学校など)卒の方 大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 小・中・高のいずれかの教員免許がある方 社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 【歓迎資格】 自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【面接確約】未経験歓迎の介護スタッフ!残業ほぼなし・年休120日★資格取得支援で手に職をつけられる!

    240~300

    • 介護
    • 研修実施
    • 研修企画
    • 入浴介助
    • おむつ交換
    • 排泄介助
    • 夜勤
    • DSP
    • 運動
    • 食事介助
    DSP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 具体的に日常生活のサポートとは。。。? ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと 食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と 外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替 え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、 排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ■介護職の魅力 POINT1:無資格から国家資格取得も目指せる 現在活躍中の先輩たちの多くが 未経験 からスタートしています。 資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業 務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護 福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。 POINT2:クリエイティブなお仕事 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイ デアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 POINT3:長く働けるお仕事 引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役 に立てる仕事」でともに成長していきませんか?【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしていま す。 ■DSPで働く ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安心してスタートできる環境です。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を見据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆ 残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90%。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい 環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安...」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回) ■求める人物像 ・暮らしを支えるお仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことがとにかく好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方

    求める能力・経験

    ・完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎 ・学歴不問【中卒OK】 ・正社員経験年数【制限なし】 ・運転免許【不要】 ※20〜40代と幅広い世代が活躍しています。 ※経歴は問いません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【介護スタッフ】未経験OK!面接1回・確約あり|残業ほぼなし(月3h程度)でプライベートも充実!

    212~319

    • グループホーム
    • 転職支援
    • 洗濯
    • 人員配置
    • 人事
    • 介護
    • 部長/総括審議官
    • 夜勤
    • 担当者
    • スタッフ
    • 生活支援
    • 部長
    • 訪問介護
    • リハビリ
    株式会社愛総合福祉東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験・ブランク大歓迎】 “人の役に立つ仕事”をゼロから始める|介護スタッフ/残業ほぼなし/夜勤も安心 「経験も資格もないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、愛総合福祉の介護スタッフです。 グループホームや訪問介護など、あなたの希望に合わせた働き方ができるのが魅力。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれるから、知識ゼロ・ブランクありでも安心です! 【業務内容】 利用者様の日常生活のサポートです。 •入居者様/ご利用者様の見守り •食事・入浴・トイレなどのサポート •洗濯や掃除などの生活支援 •レクリエーションの企画・実施 •夜勤シフトありの施設でも、無理なく働ける体制を完備! 私たちは“寄り添うサポーター”という立ち位置です。 グループホームでの介護スタッフのお仕事は、食事、掃除、洗濯、入浴などの 日常生活について利用者が自分でできることは頑張っていただきながら、 足りない部分を職員がサポートするというものです。 これは、ご入居者様の方と共同生活を 送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、 出来る限り自立した生活をしていただくことが目的としています。 最大の特徴は、「入居人数が5~18名と定められていること」です。 小規模のため、本当に日常生活のように仕事をすることができますし、 一人ひとりの利用者に寄り添うことができます。 【働きやすさの魅力】 ・残業ほぼゼロ 月の残業は平均3時間以下 ・夜勤も安心 基本的に1人で任せない体制 ・無理のない人員配置 小規模施設で丁寧な支援ができる ・選べる働き方 訪問・通い・宿泊のバランスが調整できる ・安心のフォロー体制 「見守りから」「掃除から」もOK 【小規模多機能型施設での介護スタッフのお仕事とは?】 小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、 「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、ご利用者様の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。 介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いでいらっしゃるご利用者様の方への 日常生活のリハビリサポートやレクリエーションの運営、 宿泊の方へのご夕食の用意などの滞在中のサポートです。 自分のペースで一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方にはおすすめですよ。 【夜勤・残業ほぼなしの訪問介護のお仕事とは?】 訪問介護のお仕事は、1人で利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、 基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので全てをお手伝いすることは少ないです。 例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に、 5分ごとにお声がけしながら食事の準備を行ったり、トイレのお手伝いを行ったり。 他の介護のお仕事との一番大きな違いは「夜勤のお仕事がないこと」。 食事、トイレ、入浴など1件45分ほどのサポートを 平均4〜5件回るのが通常の1日の流れです。 【夜勤は意外に狙い目!?体力仕事や1人になる心配なし!】 介護スタッフ(訪問介護以外)のお仕事では月に数回程度夜勤シフトもありますが、 業務は基本的に少ない宿泊のご利用者様の中で起きてきた方のトイレ誘導が中心です。 空いている時間は、日中はできないところの掃除や洗濯をしていただきます。 1フロアに1人ずつ担当者がいますし、困ったことがあったら管理者に連絡できるので安心ですよ。 「夜勤は始めはもちろん心配でしたが、先輩社員と一緒での練習勤務もありますし、 体力的な仕事もないので慣れた後は夜勤手当が出る分むしろ前向きな気持ちで勤務ができています」 (飲食業出身 58歳女性) 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」(人事部長談) 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。

    求める能力・経験

    【介護スタッフ:グループホーム/小規模多機能型施設】 ・未経験者歓迎! ・介護に興味がある方大歓迎! ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) ・介護資格不要 【訪問介護】 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級以上の資格を所持している方 ★運転免許および下記資格のいずれかをお持ちで介護のご経験がある方 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・ヘルパー2級

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライムG】外国人介護人材の営業コーディネーター/急成長市場で社会課題解決に貢献/未経験歓迎

    400~480

    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 介護
    • 提案
    • スタッフ
    • 人材紹介
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 法人営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • 開発
    株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援と、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の求職者(主にミャンマー、ベトナム)をマッチングします。 将来的には、組織拡大に伴いマネジメント職に挑戦する機会もあります。 ◆ 具体的な業務内容 • 介護施設への外国人材求人の開拓(新規開拓がメイン) • 特定技能外国人採用の提案 • 外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング • クライアントとの面接同席 • 在留資格取得に必要な書類収集・ビザ申請サポート • 就労前ガイダンスの実施 • 就労後のフォローアップ(入国・転居サポート、行政手続き、銀行口座開設など) • スタッフとの定期面談、相談対応、受け入れ施設との調整や助言 • 顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催 ◆働く魅力: 「日本の高齢者介護」と「東南アジアの若者のキャリア」という、ふたつの未来を支える、非常に社会的意義の大きな仕事です。日本の超高齢社会において不可欠な外国人材が、安心して日本で働き、充実した生活を送れるような土壌を作る、社会貢献性の高いミッションを担います。 介護分野の特定技能外国人の数は爆発的に増加しており、その急成長市場のリーディングカンパニーを目指すという、事業のダイナミズムを体感できます。単なる人材紹介に留まらず、生活面の支援や学習サポートまで一貫して伴走するため、深い感謝とやりがいを感じられるポジションです。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件: • 普通自動車免許取得者(AT限定可) • 法人営業経験1年以上 ◆応募歓迎条件: • 外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 • 新たな知識や経験を得ることに積極的な方 • ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 • 成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方

    事業内容

    -