【東証プライムG】外国人介護人材の営業コーディネーター/急成長市場で社会課題解決に貢献/未経験歓迎
400~480万
株式会社ウィルオブ・ワーク
東京都新宿区
400~480万
株式会社ウィルオブ・ワーク
東京都新宿区
事務系/非技術系派遣コーディネーター
その他福祉/介護
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援と、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の求職者(主にミャンマー、ベトナム)をマッチングします。 将来的には、組織拡大に伴いマネジメント職に挑戦する機会もあります。 ◆ 具体的な業務内容 • 介護施設への外国人材求人の開拓(新規開拓がメイン) • 特定技能外国人採用の提案 • 外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング • クライアントとの面接同席 • 在留資格取得に必要な書類収集・ビザ申請サポート • 就労前ガイダンスの実施 • 就労後のフォローアップ(入国・転居サポート、行政手続き、銀行口座開設など) • スタッフとの定期面談、相談対応、受け入れ施設との調整や助言 • 顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催 ◆働く魅力: 「日本の高齢者介護」と「東南アジアの若者のキャリア」という、ふたつの未来を支える、非常に社会的意義の大きな仕事です。日本の超高齢社会において不可欠な外国人材が、安心して日本で働き、充実した生活を送れるような土壌を作る、社会貢献性の高いミッションを担います。 介護分野の特定技能外国人の数は爆発的に増加しており、その急成長市場のリーディングカンパニーを目指すという、事業のダイナミズムを体感できます。単なる人材紹介に留まらず、生活面の支援や学習サポートまで一貫して伴走するため、深い感謝とやりがいを感じられるポジションです。
◆応募必須条件: • 普通自動車免許取得者(AT限定可) • 法人営業経験1年以上 ◆応募歓迎条件: • 外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 • 新たな知識や経験を得ることに積極的な方 • ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 • 成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
400万円〜480万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
最終更新日:
年収非公開
▼業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▼働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです *時間外勤務 ・月平均25~35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています *休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月) ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます 評価制度・インセンティブ・研修 *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています *インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります *Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります *Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります *研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇(有給) *年収例(イメージ) 1年目:約460万 2年目:約540万 3年目:約620万(無期転換) ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります <最速で下記のパターンも実績あり> 1年目:約460万 2年目:約540万(無期転換) 3年目:約650万(営業リーダー) 4年目:約890万(営業マネジャー) ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率39.7%(2024年度実績) ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
▼応募資格(MUST) 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格(WANT) 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています!
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年収非公開
▼業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▼働き方 *リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています *フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます ※5:00~22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです *時間外勤務 ・月平均25~35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています *休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月) ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます ▼評価制度・インセンティブ・研修 *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています *インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります *Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります *Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります *研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇(有給) *年収例(イメージ) 1年目:約460万 2年目:約540万 3年目:約620万(無期転換) ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります <最速で下記のパターンも実績あり> 1年目:約460万 2年目:約540万(無期転換) 3年目:約650万(営業リーダー) 4年目:約890万(営業マネジャー) ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率39.7%(2024年度実績) ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
▼応募資格(MUST) 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格(WANT) 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています!
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331~475万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、ご経験を活かし、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~425万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■顧客折衝経験(接客・販売・営業等)■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者 グループホームや施設での勤務経験がある方【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~475万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、ご経験を活かし、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~472万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~472万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、ご経験を活かし、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~425万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■顧客折衝経験(接客・販売・営業等)■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者 グループホームや施設での勤務経験がある方【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~425万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■顧客折衝経験(接客・販売・営業等)■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者 グループホームや施設での勤務経験がある方【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
331~425万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。
【必須】■顧客折衝経験(接客・販売・営業等)■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者 グループホームや施設での勤務経験がある方【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他