【福岡/管理部門※バックオフィス×IT】フルフレックス×テレワーク×残業少
450~670万
JR九州システムソリューションズ株式会社
福岡県福岡市博多区
450~670万
JR九州システムソリューションズ株式会社
福岡県福岡市博多区
管理会計
社内システムエンジニア
総務
■同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化に従事頂きます。 【具体的には】以下の中から適性に応じた業務に従事頂き、デジタルツールを使った各業務の改善(自動化等)を行って頂きます。 ■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内部/外部の監査対応(会計・業務・セキュリティ)■その他経理・総務業務全般
【必須】 ■ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方 ■事業会社におけるバックオフィス業務(経理・財務・経営管理・総務等)の実務経験 【働き方】 ■在宅勤務可能、残業月平均3時間以下、諸手当も豊富。育児・介護休暇などもきちんと取得できる環境を整えています。 ■拠点が福岡のため、U・Iターンの方も多数活躍中です! ■テレワーク勤務やスーパーフレックスの勤務制度も導入しております。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~670万円 月給制 月給 330,000円~490,000円 月給¥330,000~¥490,000 基本給¥330,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:1回/年(6月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始9日
入社直後15日 最高付与日数20日 入社月によって初年度は2~15日付与
その他(産前産後・育児休暇制度/介護休暇制度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年間休日:123日 ※2025年度 ■上記年収に関しては、各種想定手当(扶養・住宅・技能)、賞与(期末手当)を含み、残業手当は含まないものです。 ■昇給 年1回(4月) ■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:同社各拠点、下記参照 ⇒グループ全体の人材育成の一環として、将来的に関連会社への出向の可能性があります。 出向にあたっては、本人の希望や生活環境を十分に考慮したうえで決定します。 (出向先勤務地:福岡県内、福岡県外) ■その他休暇制度: ・出生支援休暇(不妊治療に係る回数無制限の有給休暇) ・会社独自の産休に係る有給休暇(10 日間)※男性は配偶者の産休期間、女性は産休前
管理部門:10名(内1名が管理職)
当面無 備考欄参照
福岡県福岡市博多区吉塚本町13番79号
JR鹿児島本線吉塚駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
◆その他制度:確定拠出型年金制度(一部従業員利用可)/子育て支援パッケージ「ささエール」(一部社員利用可) ※「ささエール」の内容は以下をご欄ください。http://www.jrqss.co.jp/news/detail/c_20231124.html ◆各種手当 ・技能手当:最大35,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月 ・家族手当:配偶者10,000円/月 子供10,000円/月 ◆社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員割引制度/積立保存休暇制度/確定拠出年金制度など 各制度も充実◎ ◆代表取締役社長と年に1度1on1ミーティングを行われる、風通しの良い環境です。 ◆基本的に在宅勤務と出勤はご自身で選択可能なので、その人に合った働き方ができます。 ◆有給休暇 上期(4月~9月)入社であれば、入社時に15日付与します。 下期(10月~3月)入社の場合は、入社日に応じて付与日数が異なります。
1名
2回
筆記試験:有
■JR九州及びグループ企業のシステム開発、保守運用とともに情報システムのコンサルティングを行っております。 ■列車予約システムやJRキューポ、SUGOCAと全国のICカードの相互利用に関わるシステム開発などを手掛けています。
【魅力】1.充実の福利厚生:◆各種手当⇒技能手当:最大35,000円/月 住宅手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者10,000円/月、子供10,000円/月 テレワーク手当:250円/日 ※テレワーク勤務一時金50,000円有り ◆社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度//社員割引制度/積立保存休暇制度など各制度も充実◎ 2.ワークライフバランス:残業削減に会社全体で取り組んでおり、プライベートを充実させることができます! 3.JR九州グループの安定感:顧客は主にJR九州グループ企業。お客様との距離も近く、九州で腰を据えて働くことができます。 【事例紹介】◆JR九州インターネット列車予約システム・・九州・山陽新幹線を中心にJR九州・JR西日本の特急列車のきっぷをパソコン や携帯電話からいつでもどこでも予約・変更が可能なWebシステムを構築。24時間・365日体制で運用・保守体制も整えています。 ◆ICカード『SUGOCA』系システム・・ご利用実績の管理、「オートチャージシステム」「ポイントサービス」の充実を図る。 【主要取引先】JR九州及びJR九州グループ、日本電気(株)、富士通(株)、(株)日立製作所、キーウェアソリューションズ(株) 等
〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町13番79号
デリバリーセンター(博多)、ビジネスサポート部(博多)、教育事業の各教室
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
親会社:九州旅客鉄道株式会社 子会社:株式会社ビー・エス・エス、株式会社ウイズユニティ、株式会社ESSホールディングス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,506百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 6,144百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133055)
・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。
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500~600万
◆◇◆業務内容◆◇◆ ■業務概要 ・経理部門の中核として、マネジメントおよび経営の意思決定を支える経理・財務業務を牽引していただきます。 ■業務詳細 ・月次、年次決算の取りまとめ ・経理システムの運用・管理および改善提案 ・予算の策定、実績分析 ・税務申告業務 ・RPA導入などの業務改善プロジェクトの推進 ・経営判断に資する各種報告書の作成 【当社について】 地域密着型のドラッグストアとして、単なる小売業に留まらず、専門スタッフによるパーソナルケアに注力しています。10年後、20年後を見据えた「かかりつけネットワーク」の構築など、常に新しい挑戦を続けている企業です。
〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 ・月次決算のご経験が5年以上ある方 ・マネジメント業務経験をお持ちの方 【経験・能力・資格(want)】 ・経理システムの運用、改善提案の経験 ・予算管理や実績分析を通じた経営支援の経験 ・変化を楽しみ、業務効率化を推進できる方
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405~590万
C#を使用したソフトウェア開発をお任せいたします。 【案件例】在庫管理システムの機能追加、画像処理検査システム開発(装置系のUI周辺、3次元認識系)、半導体製造工程における検査ソフトウェア 開発、工場内トレーサビリティシステムなど ・設計~評価までを一連の業務に携わっていただきます。 ・上記以外にも案件あり。スキル・ご経験やご希望に合わせて参画案件を決定いたします。 ・転勤はなく、腰を据えて長くスキルを積み上げ、活躍できる環境です。 【チーム組織構成】Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャット等、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。
様々な開発に携わりながら幅広いスキルを身に着けたい方歓迎! 【必須】C#を使用した開発経験1年以上 【魅力】 ・年間休日125日/月平均残業20時間/エリア外転勤無/UIターン支援有 ・チームでの常駐配属に注力 ・資格取得/外部研修受講支援有 ・育児/介護休業の取得実績有 ・家電から自動車など意欲に応じて異なる分野への挑戦可能
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
350~460万
コーポレート部門の経理・総務メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。成長スピードの速い環境でグループ会社も横断的に対応するため、着実にキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ■会計システムへのデータ入力や売上の集計および各種入金管理 ■スタッフの入退社に伴う各種手続きや日々の出勤簿の管理 ■より働きやすい環境作りを目的としたオフィス内の備品管理 ※コツコツ仕事をしたい方、スタッフのサポートをするのが好きな方、会社をよくするためにアイデアを出してくれる方大歓迎です!
【必須】■経理経験(1年以上) 【歓迎】■管理部門での実務経験(3年以上)■ベンチャー・スタートアップ企業でのコーポレート部門経験。 ~~~当該ポジションにおける担当者おすすめ情報~~~ ■成長スピードの速い環境で会社を支えるやりがいを感じられる ■グループ会社も横断的に対応していくため幅広いスキルが身につく ■会社を良くするための業務改善などアイデアを直接形にできる環境 ■月給27万円以上でスタートでき年2回の昇給や業績賞与などの待遇 ■ジムの利用サポートや住宅手当(社内規定有)などの福利厚生も充実
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321~405万
「社内の相談窓口」として、社員の皆さんがITで困っていることを解決するのがあなたのミッションです。専門用語ばかりの難しい仕事ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、ITの知識を広げていける環境です ■IT問い合わせ対応「パスワードを忘れてしまった」「ネットに繋がらない」「Microsoft 365の使い方がわからない」といった社内ユーザーからの相談に、1日100件程度(チームで分担)対応します。■アカウント・資産管理 新しく入社する方のID作成(SaaS等)や、PC・周辺機器(マウスやモニターなど)の発注・管理を行います。■キッティング 新しいPCを使える状態に設定(セットアップ)し、社員に届ける準備をします。
【いずれか必須】 ■ITに関わる実務経験(1年以上)をお持ちの方(例:ヘルプデスク、サービスデスク、IT事務、運用監視など) ■ITについて学んだ経験がある方(例:IT系の学校・学科卒、職業訓練校の修了、独学でITパスポート等の資格を取得した方など 【キャリア】入社1ヶ月 :PCのセッティングなど、定型的なマニュアルがある業務からスタート。 半年~1年 :徐々に複雑な問い合わせも解決できるようになり、社内のITマスターへ。 数年後 :運用保守だけでなく、より専門的なIT基盤(インフラ)の設計や改善提案に携わるチャンスもあります。
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
500~1000万
産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/ゆくゆくの業務の広がり多数あり/直近賞与6.52ヶ月/福利厚生充実 経理担当としてまずは当社単体の経理業務に従事頂きます。 決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計などを中心に予定しており、 以降はご希望や適性などもふまえ、様々な部門で活躍することが可能です。 ■キャリアイメージ: 入社後3年間程度は今回配属の会計課で業務を経験していただきます。 その後は、経理・財務部門の他部門へ異動し、財務会計領域の幅を広げていただくことを想定しています。 (実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望をすり合わせし、可能な範囲で人事異動に反映しています) 経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当)などがあります。 ■魅力点: まずは当社単体での経理ポジションからスタート頂きますが、ゆくゆくは部門内でのローテーションにより連結決算や税務などの財務会計分野に進むキャリアパスがあります。また当グループは現在、海外売上比率が72%を占めていることから、ゆくゆくは海外子会社・現地法人とのやりとりする機会もあり、グローバルな環境で経験を積むことが出来ます。 ■長く働ける就業環境: お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。もともと長く働く方が多い点に加え、2020年から「デジタル経営」「働き方改革」に着手しており、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.1歳、平均勤続年数18.6年(2024/2現在)と、長く働ける環境整備をさらに行っています。
■必須要件 ・上場企業での決算関連の業務経験 ・SAPユーザ経験などITリテラシー
安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、“モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。
800~900万
総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。 管理職経験、またはそれに準ずる組織運営・メンバー育成の経験をお持ちの方でバックオフィス全体の効率化や組織力の強化を主導していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■人事:採用計画の立案・実行、教育研修、人事評価、給与計算 ■総務:社内規定の整備、安全衛生、車両管理、全社行事・取締役会・株主総会の運営、各種業法管理、稟議
【必須】■総務or人事経験をお持ちの方 【歓迎】■上場企業にて課長・部長職以上の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■総務・人事の両面から組織を支えることに意欲的な方 ■多岐にわたるタスクを優先順位をつけながら柔軟に進められる方 ■既存のやり方に固執せず、改善提案に積極的に関われる方 【やりがい】領域を限定せず幅広く携わるため、経営層とも近く、会社全体の動きを肌で感じられます。管理職候補として、業務フローの改善や新制度の導入提案など、組織の変革に直接関わる醍醐味があります。
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580~700万
福岡オフィスにて総務メインにバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。また配下メンバーの管理業務もお任せします。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当の実働メンバーから引継ぎ・フォローします。 【詳細】まずは総務業務を中心にご担当いただく予定です。適性に応じて経理業務などにも携わっていただくこともあります。【具体的には】◇総務:資産管理(PC、備品、什器など)、施設管理、防災関連管理、セキュリティ管理、社内イベントの運営、外部折衝など ◇経理:請求書処理など【キャリア】管理職を目指していただき、7~10年後(以降)にはエリア管轄などもお任せできることを期待いたします。
【必須】■総務実務経験3年以上(IT機器など備品管理経験をお持ちの方)■組織や部門内でリーダー、マネジメント経験のある方《在宅勤務制度あり!働き方については詳細内容を確認ください》 【働きやすさ】週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。年間休日も127日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。在宅勤務頻度は週1~2日程度で業務の状況により変動となります。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
360~1500万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集中のITポジション◆◇◆ ―――――――――――――――――― 現在、システム内製化の加速に伴い、 以下の多彩なポジションで中核人材 (※若手~シニア)を積極採用中です! ご経験に合うポジションをご提案します。 【1】データ・AI領域 ・データサイエンティスト ・データレイクエンジニア ・データマネジメント/推進リーダー 【2】アプリ・アジャイル領域 ・iOS/Androidアプリエンジニア ・スクラムマスター ・UXリサーチャー ・QAエンジニア/マネージャー 【3】インフラ・基盤・セキュリティ ・クラウド基盤推進(CCoE) ・セキュリティスペシャリスト ・社内インフラ(コーポレートENG) 【4】マネジメント・アーキテクト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・エンジニアリングマネージャー(EM) ・エンタープライズアーキテクト(CTO候補) など ※上記以外にも幅広い求人がございます。 ご経験・スキルに合わせて マッチする求人をご紹介させていただきます。
<求める人材像> ・IT関連の経験があり、福岡で腰を据えて働きたい方
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450~550万
▼お仕事内容 当社主要生産拠点の生産本部での工場総務・経理業務を担当いただきます。 大きく下記2つの業務内容を予定しています。 1.工場における経理業務 (伝票処理、原価計算など) 2.工場における総務業務(労務管理、安全衛生管理、建屋保全管理など) ■人員体制 現在は部門長(経理管掌)ほか、メンバー4名の人員体制です。 今回は社内異動や産休に入る社員がおり、欠員が生じる見込みとなったため今回の募集です。 ■業務イメージ これまでのご経験ふまえ、当面の業務内容を決定していきますが、まずは総務系業務からお任せしていく予定です。 その後経理(原価計算など)に業務の幅を広げていただき、工場の現場に近いところで、総務と経理を掛け合わせた管理部門のプロを目指していただきます。 また将来的は、生産本部内で海外勤務へチャレンジすることも可能です。 ■業務の特徴 1)上場メーカー商社としての安定・成長性 創業100年以上、上場企業として鉄鋼・自動車・半導体など多業界に展開し、創業以来一度も赤字決算がない安定基盤があります。景気変動に強い事業ポートフォリオの中で、長期的なキャリアを描けます。 2)工場運営を総合的に学べるフィールド 工場経理(伝票処理・原価計算)と総務(労務管理・安全衛生・建屋保全)を一手に担い、ISO認証取得工場の運営を支える実務を通じて、管理・ガバナンスの実務を総合的に習得できます。 3)働きやすい環境と充実した待遇・福利厚生 年間休日125日(土日祝+長期休暇)に加え、直近3年平均で基本給の8か月分の賞与支給実績があり、27歳想定年収約479万円と、総合職としての待遇が魅力です。 借上社宅制度(敷金・礼金会社負担)や県外からの引越費用負担、保養所など福利厚生も整い、全国・海外異動を伴うキャリアでも安心して挑戦できます。
■必須条件: ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・総務または経理の実務経験をお持ちの方
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。