【福岡市/経理総務】早期に裁量を持ち経理のプロフェッショナルへ
350~460万
株式会社Anymo
福岡県福岡市博多区
350~460万
株式会社Anymo
福岡県福岡市博多区
管理会計
総務
コーポレート部門の経理・総務メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。成長スピードの速い環境でグループ会社も横断的に対応するため、着実にキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ■会計システムへのデータ入力や売上の集計および各種入金管理 ■スタッフの入退社に伴う各種手続きや日々の出勤簿の管理 ■より働きやすい環境作りを目的としたオフィス内の備品管理 ※コツコツ仕事をしたい方、スタッフのサポートをするのが好きな方、会社をよくするためにアイデアを出してくれる方大歓迎です!
【必須】■経理経験(1年以上) 【歓迎】■管理部門での実務経験(3年以上)■ベンチャー・スタートアップ企業でのコーポレート部門経験。 ~~~当該ポジションにおける担当者おすすめ情報~~~ ■成長スピードの速い環境で会社を支えるやりがいを感じられる ■グループ会社も横断的に対応していくため幅広いスキルが身につく ■会社を良くするための業務改善などアイデアを直接形にできる環境 ■月給27万円以上でスタートでき年2回の昇給や業績賞与などの待遇 ■ジムの利用サポートや住宅手当(社内規定有)などの福利厚生も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~460万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~¥350,000 基本給¥220,000~¥300,000 固定残業代¥50,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地備考】変更の範囲:なし
コーポレート部門への配属となります。 社長を含めフラットで活気のある環境です。
無
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13ー18 CIRCLES音ノ葉博多 2階
JR鹿児島本線博多駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
無
無
■昇給年2回 ■住宅手当(3km以内)1万円 ■通勤手当 月上限1万5千円 ■書籍・研修費補助 ■健康診断費用負担 ■ジム利用サポート ■オフィス野菜制度(健康志向の福利厚生)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり
■福岡を拠点にWeb広告運用やD2C・EC通販支援、ヘルスケアなど複数事業を展開する急成長ベンチャー企業 ■各社員が裁量を持ってイキイキと活躍している活気ある組織です
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13番18号CIRCLES音ノ葉博多2階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
322~490万
新卒・中途採用をメインに、店舗管理(総務)や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるマルチな活躍を期待するポジションです。 ■採用業務(主務):新卒・中途採用の戦略立案、媒体・業者対応、面接対応 ■総務業務:各店舗の消防点検立ち会い、新店舗建設の工事進捗管理・調整 ■社内IT支援:社内SE的なシステムサポート、PC・ネットワークの管理運用
【必須】■新卒および中途の採用実務経験 ■人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)経験 ■普通自動車免許(店舗訪問のため必須) ■当社の強み:九州で唯一無二のブランドを扱う安定感に加え、多国籍な社員が互いを尊重し合う風土があります。 ■働き方:業務状況に応じて一定の残業が発生しますが、チームで業務を分担しながら協力して対応する体制です。 ■求める人物像:採用の枠にとらわれず、現場(店舗)に足を運び、設備管理やIT支援など、会社が円滑に回るためのサポートを主体的に楽しめる方を歓迎します。
■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業
年収非公開
経理事務 <具体的には> 不動産会社での経理業務をお願いします。家賃の回収、オーナーへの送金、修繕費の管理の他、不動産特定共同事業におけるファンド事業に関する入出金管理業務や報告書作成の補助業務もあります。 【トピックス】 設立70年の施工実績と施工ノウハウを有し、その実績をお客様に高く評価頂いています。 近年では、主に商業施設や物流施設の新規出店・開発を手掛けており 九州エリア・関西エリア・関東エリアに支店を開設し、広範囲で事業を展開しています
学歴不問/資格不要 ※不動産業界での経験/経理実務の経験 不動産業界出身の方が理想ですが、経理実務の経験がある方でしたら、業界未経験でも大丈夫です。
不動産のトータルプランナーとして、不動産売買/仲介業、土地運用管理/運営/企画/設計を手掛けており、 安心・安全・信頼の宅建協会へ加盟しています。
600~800万
経理の管理者候補として、決算実務から経営陣への財務報告・提案、金融機関折衝まで、経営の舵取りを支える重要な役割をお任せします ■月次・四半期・年次決算業務および売上・入金管理 ■決算書類に基づいた現状分析および、社長への改善案の提示・報告 ■金融機関に対する自社の経営状況・財務内容の説明、および良好な関係構築 ■経営資料・各種申告書の作成および資産管理 ■経理部門のマネジメントおよび業務フローの最適化提
【必須】■経理の実務経験およびマネジメント経験 ■決算数値を読み解き、経営層や外部機関へ論理的に説明・提案できる能力 ■当社の強み:創業60年超、九州唯一の輸入車ブランドを扱う正規ディーラーとしての希少性と安定した顧客基盤があります。 ■働き方:事業状況に応じた柔軟な対応が求められる環境の中で、経営参画を目指していただけるポジションです。 ■求める人物像:多国籍なメンバーと尊重し合い、会社の更なる成長に向けて主体的に行動できる方を歓迎します
■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業
400~450万
仕訳入力(売上・仕入・経費)/売掛金、買掛金の管理(入金照合・未収管理)/現金出納管理/小口現金、店舗売上金データ取りまとめ/外国送金/資金繰り等 <組織体制>現在の組織体制は、マネージャーとチーフの2名です。マネージャーが11月に退職予定のため、現在チーフの方が担っている業務等をご担当いただける方を募集いたします。 <休暇制度>上期・下期に各1回ずつ土日を挟んだ4連休・5連休を取得するリフレッシュ休暇制度を導入しています。また、基本的に土日休みなので、プライベートも重視したい方にお勧めです。 <平均勤続年数>18.2年(2023年度)長期にわたり、安定して勤務いただく方が多いです。 <会計ソフト>会計ソフトは、「ミロク」を使用しております。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・基本的なPC操作(Word・Excel等) ・経理業務のご経験
<コーヒー事業> <外食産業向け食材卸売業> <店舗販売事業>
400~550万
■業務内容: 経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・月次や年次の決算業務 ・資金管理業務 ・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備 ・その他業務(各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など)や業務効率化企画 ■組織構成(財務経理部): 課長1名(経理業務は当社が初めて、30代)/ サブマネージャー1名(主任クラス、会計事務所出身、40代) / 担当者2名(30代1名と20代1名) 計4名(監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。) ■仕事の魅力: ・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。 ・残業時間は平均すると月間5~10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足: ・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。 ・繁忙期 -月間繁忙期…月次処理:20日以降~月末 -年間繁忙期…決算期末処理:4~5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。 *フルリモート可(福岡在住の方は週1回出社あり) (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・民間企業での経理決算業務の経験10年以上の方 ・日商簿記検定2級の資格をお持ちの方 ◎歓迎条件 ・PC操作(主にExcel:SUMIF、VLOOKUP程度) ・上場企業もしくは上場を目指している企業での経理業務経験がある方 ・会計事務所または税理士事務所での3年以上の実務経験がある方
・【情報通信事業】ソフトバンクショップ ・【教育事業】英語学童保育・英語幼児教育施設「Kids Duo」/企業主導型保育「ブロッサム保育園」/民設民営私立学童保育「ブロッサムキッズ」 ・【福祉事業】就労継続支援A型事業所「ブロッサムワークス」/児童発達支援・放課後等デイサービス「ブロッサムジュニア」
500~600万
当社の総務部全般の業務及び管理運営を担っていただきます。 <業務詳細> 総務・経理・人事・法務に関する事務及び管理業務全般 ・月次損益の予実管理 ・月次試算表作成、年次決算業務 ・日々の会計帳簿の管理 ・原価計算、棚卸し ・資産管理 ・申告書作成 ・人事・労務管理 ・契約書等の確認、リーガルチェック対応 ※その他、上記に付随する業務や総務部全般の業務 <人員体制> 総務課11名 ┗部長1名、50代女性1名、40代男性1名 女性2名、30代男性1名 女性5名
<マッチする方> ▼幅広い総務・経理業務の経験 ▼契約書レビューの経験 ▼マネジメントの経験
-
500~1000万
産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/ゆくゆくの業務の広がり多数あり/直近賞与6.52ヶ月/福利厚生充実 経理担当としてまずは当社単体の経理業務に従事頂きます。 決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計などを中心に予定しており、 以降はご希望や適性などもふまえ、様々な部門で活躍することが可能です。 ■キャリアイメージ: 入社後3年間程度は今回配属の会計課で業務を経験していただきます。 その後は、経理・財務部門の他部門へ異動し、財務会計領域の幅を広げていただくことを想定しています。 (実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望をすり合わせし、可能な範囲で人事異動に反映しています) 経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当)などがあります。 ■魅力点: まずは当社単体での経理ポジションからスタート頂きますが、ゆくゆくは部門内でのローテーションにより連結決算や税務などの財務会計分野に進むキャリアパスがあります。また当グループは現在、海外売上比率が72%を占めていることから、ゆくゆくは海外子会社・現地法人とのやりとりする機会もあり、グローバルな環境で経験を積むことが出来ます。 ■長く働ける就業環境: お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。もともと長く働く方が多い点に加え、2020年から「デジタル経営」「働き方改革」に着手しており、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.1歳、平均勤続年数18.6年(2024/2現在)と、長く働ける環境整備をさらに行っています。
■必須要件 ・上場企業での決算関連の業務経験 ・SAPユーザ経験などITリテラシー
安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、“モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。
800~900万
総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。 管理職経験、またはそれに準ずる組織運営・メンバー育成の経験をお持ちの方でバックオフィス全体の効率化や組織力の強化を主導していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■人事:採用計画の立案・実行、教育研修、人事評価、給与計算 ■総務:社内規定の整備、安全衛生、車両管理、全社行事・取締役会・株主総会の運営、各種業法管理、稟議
【必須】■総務or人事経験をお持ちの方 【歓迎】■上場企業にて課長・部長職以上の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■総務・人事の両面から組織を支えることに意欲的な方 ■多岐にわたるタスクを優先順位をつけながら柔軟に進められる方 ■既存のやり方に固執せず、改善提案に積極的に関われる方 【やりがい】領域を限定せず幅広く携わるため、経営層とも近く、会社全体の動きを肌で感じられます。管理職候補として、業務フローの改善や新制度の導入提案など、組織の変革に直接関わる醍醐味があります。
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580~700万
福岡オフィスにて総務メインにバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。また配下メンバーの管理業務もお任せします。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当の実働メンバーから引継ぎ・フォローします。 【詳細】まずは総務業務を中心にご担当いただく予定です。適性に応じて経理業務などにも携わっていただくこともあります。【具体的には】◇総務:資産管理(PC、備品、什器など)、施設管理、防災関連管理、セキュリティ管理、社内イベントの運営、外部折衝など ◇経理:請求書処理など【キャリア】管理職を目指していただき、7~10年後(以降)にはエリア管轄などもお任せできることを期待いたします。
【必須】■総務実務経験3年以上(IT機器など備品管理経験をお持ちの方)■組織や部門内でリーダー、マネジメント経験のある方《在宅勤務制度あり!働き方については詳細内容を確認ください》 【働きやすさ】週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。年間休日も127日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。在宅勤務頻度は週1~2日程度で業務の状況により変動となります。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
300~348万
管理部門のメンバーとして、以下のような総務労務業務を幅広くお任せします。 将来的なIPOを見据え、内部統制・ガバナンス強化に関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務イメージ】 総務業務:車両管理、リース物品管理、基礎的な社内IT情報管理、庶務業務、社内、社外イベント準備等 労務業務:給料計算、勤怠管理、入退社管理、労働契約管理、人事考課に関わる事務等 ※社労士との顧問契約有 内部統制・ガバナンス強化:内部監査補助、規程整備に関わる事務、各種契約書等の整備・整理等 ※弁護士との顧問契約有 業務範囲は多岐にわたりますが、専門家のサポートも得られる体制で、入社時に専門的な知識は必要ありません。適性を見ながら少しずつお任せしていきます。将来的なIPOに向けて、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
・基本的なPCスキル(Excel、ワード) ・総務(労務)の実務経験
・青果の中規模流通を創造する「流通プロデュース」 ・コスト競争力のあるスペシャル農産物を創出する「商品プロデュース」 ・農業経営全般を支援する「生産者プロデュース」 の3要素で構成するスター農家を生み出すプロデュース事業