千葉/イベント制作リーダー候補/チャレンジを応援する企業風土 (41163)
450~600万
株式会社ワン・ステップ
千葉県千葉市
450~600万
株式会社ワン・ステップ
千葉県千葉市
社員教育/研修人事
イベント運営スタッフ
イベント企画
遊具の機材品質管理やイベント当日の流れ、スタッフのスケジュール管理、スタッフ教育など、 イベント運営におけるバックサポート業務の全体管理を担っていただきます。 イベント運営の成功のための根幹となる業務をお任せします。 【具体的には】 ・機材管理 ・受注状況に応じて、レンタル/販売商材の出荷準備・積込業務 ・出荷前後でのイベント遊具のメンテナンス/修繕 ・イベント成功のための顧客サポート ・イベント運営スタッフのスケジューリング ・業務計画の作成/チームメンバーの工数・進捗管理 ・アルバイトスタッフへのレクチャー/育成 製品管理からお客様対応まで、幅広い領域に携わっていただくため、各部門との連携や臨機応変な対応が必要となる重要なポジションです。特にイベント遊具のレンタル・販売を事業の柱としているので、機材管理は弊社の要となります。なかでも関東支店は最大の売上を支える拠点です。 現場の混沌とした状況(なぜトラブルが発生したか、なぜルール通りに業務が遂行されないか、基準の不整備など)を整理し、仕組み化(基準の設定、マニュアルの整備など)によって生産性を高める実践の担当者であり、かつチームを管理するリーダーを目指していただきます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・マネジメント経験がある方 ≪歓迎≫ ・プロジェクトやイベントにて、スケジュール管理・人員管理の経験がある方 ・ものづくりにおける工程管理・生産管理の経験がある方 ・事業拡大フェーズに携わったことがある方 ≪求める人物像≫ ・主体性を持って行動できる方
正社員
無
450万円〜600万円
07時間55分 休憩65分
08:45〜17:45 ◎勤務時間8:45~17:45 ・実働7時間55分 ・休憩65分
有 平均残業時間: 20時間
115日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収450万円~600万円 ※経験・スキル・年齢を考慮し規定により優遇
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
<関東支店>千葉県千葉市若葉区若松台1丁目3-1 ・車通勤可(駐車場あり)
休日休暇 ◎年間休日115日 ・シフト制(月8日以上休み)※指定休制度があり、シフト相談が可能です ・週休2日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・服装自由 ・社外研修制度 ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
イベント遊具企画・レンタル・販売 防災・減災・感染症対策・医療関連機器の開発・販売・レンタル
非公開
最終更新日:
325万~
関東エリアのショッピングモール内にある保険ショップにて、 事務作業やイベント運営、キッズスペースでの接客サポートなどをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・保険申込書類の作成 フォーマットに沿った専用システムへのデータ入力を行います。 高度な保険知識は不要で、基本的なPC操作(文字入力レベル)ができれば問題ありません。 ・イベント業務(メイン業務) ショッピングモール内で、親子連れのお客様に向けた集客イベント (ガラポン抽選会、風船配りなど)の企画・準備・運営を行います。 「どんなイベントなら喜んでもらえるか」を店舗メンバーと一緒に話し合ってカタチにしていきます。 ・お子様対応 親御様が安心して保険のご相談に集中できるよう、キッズスペースでお子様と一緒に遊んだり、 絵本の読み聞かせやDVD鑑賞の対応をします。 ■ 個人ノルマなし!みんなで店舗をつくる一体感 目標は店舗チーム全体で目指すため、個人の数字に追われるストレスはありません。 ■ 頑張りをしっかり還元する公正な評価制度 年齢や入社年数に関係なく、あなたの頑張りを半期ごとに正当評価! 入社わずか半年で昇格した先輩もおり、やる気次第でどんどん成長・キャリアアップできます。 ■ 首都圏30店舗の新規出店を計画中の成長フェーズ 業績好調に伴い、今後も店舗拡大を予定! 安定した経営基盤のもとで、店舗のオープニングや成長のワクワク感を味わいながら働けます。
■未経験歓迎 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 【歓迎要件】 ・イベント運営経験 ・保育士経験 ・携帯ショップ販売経験等のイベントやSPのご経験
保険事業
400~510万
アジア初の会員制ドライビングクラブにて、各種イベントの企画・運営、マーケティング戦略立案補佐、インサイト分析を担当。また、海外VIP顧客のアテンドや施設案内など、英語を用いた接客もお任せします。 (1)施設での各種イベント企画・調整・運営、販促効果分析 (2)マーケティング戦略立案補佐、会員インサイト分析 (3)海外VIP顧客のアテンド、施設案内サポート(英語使用) (4)社内外との折衝、マネジャーのサポート業務全般 ★富裕層向け施設での質の高いイベント運営を通じ、マーケティングスキルを磨けます。 ★海外のお客様も多く、英語スキルを存分に活かせるグローバルかつ上質な環境です。
【すべて必須】■イベント企画関連のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■自家用車通勤が可能な方 【歓迎】自動車、広告代理店、ホテル等での業務経験 【当社の魅力】2023年夏開業、アジア初の会員制ドライビングクラブです。新築の洗練された環境で、国内外の富裕層のお客様をお迎えします。海外のお客様も多く、日常的に英語力を活かせます。日本の自然豊かな環境で働きたい方にも最適です。転居が必要な方には住宅補助(条件有)や引越費用(最大25万円)を支給。併設レストランシェフの賄いランチ(500円)も利用可能です。
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322~350万
商業施設やイベント会場における携帯電話・各種サービスのPRおよび接客イベントスタッフ業務。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■携帯販売イベントでの声かけ・案内・集客(ティッシュ・チケット配布等)■スマートフォンや各種付帯サービス内容の分かりやすいご説明 ■イベントブースの設営・運営サポート・チーム内での連携業務 ※最初は簡単な業務からスタートし、マニュアルに沿って徐々に知識を深められます。
【必須】ポテンシャル採用 ■明るく元気な対応ができる方 ■チームワークを大切に協力できる方 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■接客・販売のご経験 【未経験歓迎・育成体制】未経験スタートが9割以上を占めており、充実した研修と分かりやすいマニュアルをご用意。チーム制で一から丁寧にレクチャーするため、安心してスキルを磨けます。 【働きやすさ・福利厚生】賞与年2回、福利厚生充実など、 安心して長期的に活躍できる制度が整っています。
通信機器の販売代理やイベント運営、スマホの訪問サポートを展開。高齢者等のデジタル格差解消に向けた設定支援や、通信費最適化の提案が強み。また、未経験者を正社員として育成し派遣する教育型人材事業も行い、通信インフラの課題をトータルに解決します。
350~600万
◎イベント向けディスプレイ製作のエキスパート企業 ◎テレビ関係、イベント関係の経験を活かせる仕事! ◎年間休日122日&賞与年2回+αなど待遇も充実♪ ■お仕事内容■■■ ■音響・映像機器の設置スタッフ 各イベントにおける映像・音響機器の設置や、 イベント当日の音や映像を使った実際の演出等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆営業から発注依頼の共有を受け、お客様からの要望を確認 要望例/「LEDを使いたい」「モニターに映像を流したい」 ◆システム図の作成(Excelに写真を貼り付けます/難しくありません) ◆機器のピッキングリスト作成、倉庫担当者への依頼(ケーブル等) 倉庫内にはピッキング担当者(倉庫班+パートの方)がいます ◆ピッキングされた機器の確認 ◆会場での機材の確認 ◆会場でお客様との最終打ち合わせ(イベント当日) 実際の演出に参加する登壇者(ダンサー・司会等)と共にリハーサルを実施 台本をもとに、どう演出していくか細かいところをすり合わせていきます ◆本番の演出 ◆終了後の撤収作業 など <1日の仕事の流れ> 【現場の日】 9:00 出勤、積み込み作業(倉庫でピッキングされた機材を漏れなく積む) 11:00 現場移動 12:00 昼食 13:00 降ろし作業 14:00 機材システム図通りに機材設置、調整(リハーサル) 17:00 残材積み込み 18:00 退勤(直帰又はベイスタジオ戻り) 【倉庫作業の日】 9:00 出勤、入庫機チェック、片付け作業(数量、故障の有無をチェック) 12:00 昼食 13:00 ピッキング作業(ピッキングリストを基に機材を集める) 17:00 現場打ち合わせ 18:00 退勤 <入社後は…> 現場は基本的に2名体制となりますが、 入社後1年間はOJT研修となり、 アシスタント業務をメインに行います。 研修後は、小規模な現場(簡単な映像切り替えのみ、 画面に資料を表示するだけの現場)に 1人で向かうこともあります。 2~3年を目安に、テロップを出したり、 ワイプをいじったりするような 複雑な現場もお任せしていきたいと思います。 できることが増えていくので、やりがいや 飽きのこない面白さもきっと感じていただけるはずです。 4年目:案件担当、現場担当に分かれてそれぞれのスキルを磨いていく 3年目:大型基礎案件やセミナーオペレーション案件の現場担当 2年目:一人で現場担当する案件(小~中規模)が増える 1年目:倉庫業務や現場作業が中心(基本的な現場、機材の知識を学ぶ) <お仕事のやりがい> あなた自身が現場の一部で、 生の歓声・生の反応を感じられる仕事です。 20~30代が中心の若手チームで、業務未経験から学べます。 充実の福利厚生も魅力です。 …年間休日122日、完全週休二日制、賞与実績5.2か月、健康ドリンク・朝食サービス等 <組織体制> 現在9名のスタッフが活躍中(30代が中心/男性8名・女性1名) 現場担当者と倉庫班の2チーム体制となります。 現場担当者:お客様との段取り確認+現場対応(設置・本番演出) 倉庫班:機材準備+現場対応(設置・本番演出) ※まずは扱う機材を覚えていただくため、倉庫班への配置となります 「隣のチームが忙しそうだから手伝おう!」など、 チーム同士フォローし合いながら働いています。 ■企業の特徴■■■ ■イベントの企画・運営では国内トップクラス 私たち昭栄美術は1979年の創業以来40年以上に亘って 各種イベントの企画・運営に特化した事業を展開。 現在では様々な展示会での大企業の展示ブース制作から 世界的なビッグイベントのメイン会場の背景パネル等、 特別な空間を作り上げるエキスパート企業として、 業界内外の多くの企業様から高い信頼を獲得しています。 ■サッカーコートで約5面分の工場兼倉庫 また2019年1月には千葉県市川市に新しいスタジオ 【SHOEIベイスタジオ】を開設。 サッカーコートで約5面分の広大な敷地の工場内には 業界屈指の大型生産設備等をはじめとした ディスプレイ製作に必要な各種の資材・機材等も完備。 今後は、首都圏の主要展示会場から30分圏内という、 抜群のロケーションを最大限に活かしたサービスにも、 より一層力を入れていきたいと考えています。
【必須】 ◎専門・短大・高専卒以上の方 ◎何らかの映像、音響機材を取り扱っていた経験 業務未経験可、映像・音響設備の設定又は接続に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ○展示会やイベント等で、映像や音響関係の仕事をしていた方 ○配信スタジオ等で、機材を使用したご経験をお持ちの方(映像切り替えなどを想定) ○ビジュアルジョッキー、ビデオジョッキーをやっていた方 ○映像、音響分野の専門学校を卒業した方 【こんな方が向いています】 ・細かい部分までこだわれる方(機材チェック、台本チェックなど) ・コミュニケーションが好きな方(リハーサルや現場対応で意思疎通が大事になります) 【求める人物像】 ・成長 クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方 ・貢献 仕事を通じて「三方よし」=業界、環境、社会に貢献したいと思う方
展示会やイベントなどに関する企画、設計、製作、施工および運営 ◎展示会・イベントのプランニング、デザイン、設計、施工、運営を継続するディスプレイ総合企業です。自社内に制作部門を持ち、ワンストップでフルオーダーメイドにも対応しています。
525~912万
当社の施設管理事業を支える人財育成担当として、当社研修施設の運営および教育プログラムの企画・実施を担当いただきます。 これまで培ってこられた工場施設管理の知識・経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わっていただきます。 <具体的業務内容> ・施設管理技術者向け教育プログラムの企画・改善 ・研修講師としての教育実施 ・研修運営に関する準備、当日運営、効果検証 ・研修施設の運営管理 ・社内外見学者への施設案内、見学対応 ・研修施設設備の改善、環境整備 ・教材、マニュアル、教育資料の作成
【必須】 ・工場施設管理の実務経験(1年以上) 【歓迎】 ・教育講師経験もしくはOJT指導経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・後進育成や技術伝承に関心をお持ちの方 ・ファシリティマネジメント分野で長期的に活躍したい方
・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・警備業
600~800万
■採用背景 総務部にて幅広い業務を担ってきましたが、事業成長に伴い業務負担が増加しております。 特に人事領域の重要性が高まっており、専門体制の強化が求められております。 人事課長として人事分野に特化した人材を迎え入れ、組織力向上を図るための募集です。 ■業務内容 人事課長として、下記の業務をご担当いただきます。 ・人事企画における教育研修制度の立案および実施 ・社員の資格取得に関するサポート ・新卒・中途採用業務 ・社員とのキャリア面談 など ■求める人材像 「お客様に信頼していただける技術と管理」という企業理念に共感し、 各事業に沿った人事企画を考え遂行することができる方。 周囲とコミュニケーションを図りながら、これまで培ってきた人事に関する豊富な経験や スキルを存分に発揮して部門を牽引し、より良い環境構築を支えて頂ける方。
自ら手を動かし、人事企画(教育研修制度などの構築)の立案および実行の経験をお持ちの方
・石油精製装置、各種化学プラントの建設及びメンテナンス工事 ・高圧ガス配管及び各種配管工事 ・高圧ガス特定設備及び第一種圧力容器製作工事 ・各種防音装置及び消音ダクト製作据付工事 ・塔、槽、熱交換器の製作及びリチュービング工事 ・加熱炉、塔、槽、熱交換器等の開放、点検、整備工事 ・トラベリングスクリーン及びローディングアーム分解、点検、整備工事 ・水処理装置、廃棄物焼却装置建設及びメンテナンス工事 等
430~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
800~850万
■ミッション 経営と現場の間に立ち、制度・運用・人をつなぐ中核的役割として、人事総務部門の再構築および安定運用をお任せします。 現在は外部資本の参画を経て、これまでの属人的な体制から次世代の組織へと変革を遂げるフェーズにあります。決まっていないことを自ら定義し、会社の基盤を再設計する裁量の大きなポジションです。具体的には、人事評価・給与制度の設計と運用、労務管理、採用計画の実行から、社内インフラやガバナンス対応など、管理部門全般をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 ■採用背景 事業承継が完了し、新株主と連携した次世代体制への移行および組織再編が進む中、これまで人事・総務を統括していた責任者が退職したことに伴うリプレイス募集です。 制度や運用が完全には整っていない状態からのスタートとなるため、実務を回しながら仕組み化・可視化を推進できる人事総務責任者の採用相談をお預かりしています。
・事業会社における人事・総務・労務いずれかの実務経験(5年以上) ・評価、給与、等級などの人事制度設計に関する実務経験 ・経営層および現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、利害調整を行える方 ・属人化した業務を整理し、引き継ぎ可能な形へ仕組み化できる方
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450~530万
【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明な ど) ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など) ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★(特に福岡、沖縄) 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。
① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。
400~550万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
【必須】 ●業界問わず営業・生徒募集、または高単価商品/サービスにおける提案販売の経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●学校営業の経験がある方 ●SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校