【携帯販売イベントスタッフ】通信機器の提案/商談スキルUP/ポテンシャル採用

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【小平小川町/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度

  350~380万

  株式会社エムデジ東京都小平市

  【小平小川町/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度気になる

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  仕事内容

  新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

  事業内容

  携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

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  【小平天神町/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度

  350~380万

  株式会社エムデジ東京都小平市

  【小平天神町/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度気になる

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  仕事内容

  新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

  事業内容

  携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

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  【東村山市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度

  350~380万

  株式会社エムデジ東京都東村山市

  【東村山市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度気になる

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  仕事内容

  新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

  事業内容

  携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

• エージェント求人

  【⿇布台/WBC・NBA】業界未経験◎グッズ販売企画＜世界最⼤級スポーツイベント＞🔸世界を仕事に

  350~500万

  • 営業
  • パートナー
  • メディア
  • イベント企画
  • スタッフ
  • 販売
  • イベント運営運用
  • 商品企画
  • ライセンス契約
  • スポーツ用品物流

  ファナティクス‧ジャパン合同会社東京都港区

  【⿇布台/WBC・NBA】業界未経験◎グッズ販売企画＜世界最⼤級スポーツイベント＞🔸世界を仕事に気になる

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  仕事内容

  【世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約∕世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈】 ⼤規模スポーツイベントで「ユニフォーム‧グッズ販売」を企画〜運営まで⼀貫して担当いただきます。 ■業務概要： 試合当⽇の販売体制を整えるポジションです。 具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量‧準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画‧⼿配を担当していただきます。 ※イベント⾃体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません ■業務内容：イベントリテール業務全般 企画〜設計、当⽇の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝テントや什器、⼈員⼿配といった各種設計雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 最初は先輩について学んでいただきます。 ⼩売店⻑や営業など、未経験の⽅も活躍中です！ ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例： ‧パリ‧サンジェルマン Japan tour2022 ‧NBA JAPAN GAMES 2022 ‧WBC（ワールドベースボールクラシック） ‧MLB World Tour SEOUL Series 2024 ‧ブライトン&ホーヴ‧アルビオン‧ジャパンツアー2024 他 ■当社の魅⼒： ◎世界最⼤級のスポーツファン向けビジネスモデルの⽇本法⼈ 当社は、野球‧サッカー‧バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ‧チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満⾜度を最⼤化するパートナーとして、商品企画から販売までを⼀気通貫で担う独⾃のビジネスモデルで世界から注⽬されるアメリカ発のユニコーン企業です 。 業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ⼈々が働いています。 リモートワークなどの活⽤も活発で、産休育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き⽅を⽀援するための制度整備も進められています。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・スポーツビジネスに強い興味関⼼がある⽅ ・営業のご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件： ・イベントの運営経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ・不問

  事業内容

  ⼩売‧卸売‧商社（百貨店‧アパレル⼩売）

• 企業ダイレクト

  【東村山市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度

  350~380万

  株式会社エムデジ東京都東村山市

  【東村山市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度気になる

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  仕事内容

  新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

  事業内容

  携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎】楽天モバイルの店舗販売スタッフ（R CREW）＜楽天Gの安定基盤・賞与年2回＞

  318~500万

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区

  【未経験歓迎】楽天モバイルの店舗販売スタッフ（R CREW）＜楽天Gの安定基盤・賞与年2回＞気になる

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  仕事内容

  店舗スタッフ（R CREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【キャリアパス】 R CREWからスタートし、店舗・スタッフのマネジメント、さらには複数店舗の統括や本部職へステップアップが可能です。 ・店長（担当店舗のKPIマネジメント・人財トレーニング） ・トレーナー（複数店舗のリソース活用・人財育成） ・モバイルコンサルタント/MC（複数店舗の店舗運営・データ分析・課題解決） ・エリアグループマネージャー（担当エリア全体の運営方針策定・人財マネジメント） ・本部職へのキャリア転換

  求める能力・経験

  必須要件 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方 ・チームワークを大切にする方 歓迎要件 ・学習意欲のある方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・目標達成意識の高い方 ・携帯電話に関する基礎知識／通信キャリアに関する知識をお持ちの方 ・変化への対応力がある方 ・英語スキルをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験OK 総合職/モバイルプランナー・受付

  300~320万

  株式会社マーキュリー東京都新宿区

  未経験OK 総合職/モバイルプランナー・受付気になる

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  仕事内容

  入社後は総合職として、携帯・家電製品の販売、コールセンター、事務、ホテルスタッフなど、希望や適性に応じた業務からスタートします。まずは座学研修と現場OJTで仕事の流れ、接客・販売の基本、一緒に働くスタッフの気持ちを理解していきます。 配属後は、実際の接客や販売、受付対応、問い合わせ対応、バックオフィス業務などを通じて、コミュニケーション力や提案力を身につけていきます。慣れてきたら、スタッフ育成、店舗運営、クライアント対応、採用、事務、営業、企画、広報、人材コーディネーターなど、幅広いキャリアに挑戦できます。 マーキュリーの特徴は、入社後に自分のやりたいことを探せることです。社内FA制度を活用しながら、現場経験を通じて理想のキャリアを見つけていけます。未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方、人と話すことが好きな方、安定した環境で長く働きたい方に合う求人です。

  求める能力・経験

  学歴・職歴・年齢不問。職種未経験・業種未経験歓迎です。アルバイト経験のみの方、社会人経験がない方、短期離職経験がある方も応募可能です。 正社員としてここからキャリアをスタートしたい意欲がある方、人と話すことが好きな方、接客・販売・受付・事務・コールセンターなど幅広い仕事に前向きに取り組める方を歓迎します。 一都三県で就業予定の場合は、最寄駅から山手線沿線のいずれかの駅まで1時間以内、自宅から最寄駅まで徒歩圏内が目安です。外国籍の方は日本語能力N1、4年制大学卒業が必要です。

  事業内容

  セールスプロモーション、人材派遣・人材紹介、BPO・アウトソーシング、教育、エンターテインメント事業。

• エージェント求人

  大手グループで週休3日！年休160日超＆残業原則なしのイベント企画・プロモーション（未経験OK）

  302~326万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • ヒアリング
  • 商業施設
  • 接客
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗

  SBモバイルサービス株式会社東京都港区

  大手グループで週休3日！年休160日超＆残業原則なしのイベント企画・プロモーション（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  【概要】 大手通信キャリアグループのインハウスサービス企業にて、商業施設やショップ店舗におけるイベントの企画・運営および販売促進・接客業務を担当していただきます。 直接の契約手続き・書類処理はショップスタッフが担当するため、ノルマや手続きの負担が少なく、お客様とのコミュニケーションやイベントの盛り上げに専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・週末（イベント業務）：商業施設等の会場にて、ガラポンやビンゴ等を活用したキャッチ、声かけ、アンケート回収、各種サービスの魅力案内、店舗スタッフへの引き継ぎ（トスアップ） ・平日（ショップサポート業務）：直営・代理店ショップにおける来店客への声かけ、発券機対応、ヒアリング補助、簡単なサービス案内 ※家電量販店や併売店への入店はなく、決まったブランドのショップ・イベントに特化して活動します。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・年間休日160日超（週4日勤務・週3日休み）で圧倒的なワークライフバランス： 毎月17日固定稼働（週3日休み）の働き方を採用。原則残業もほとんど発生しないため（月10時間以下）、仕事とプライベートの充実を無理なく両立できます。 ・ノルマ・複雑な契約業務なしで未経験でも始めやすい環境： 契約締結手続きそのものは担当しないため、重い個人の責任やノルマへの不安なくチームで協力して働けます。3ヶ月間の充実した研修プログラム（リモート・座学・ロールプレイング・店舗OJT）を完備しています。 ・大手グループならではの正社員登用と多様なキャリアパス： 契約社員スタートですが、入社後の無期雇用化や正社員登用制度が充実。現場リーダーやエリアマネージャーへの昇進のほか、正社員登用後はマーケティング、人事、営業企画、教育、AI事業など別領域へのキャリアチェンジ実績も豊富です。

  求める能力・経験

  明るく人とコミュニケーションをとれる方！大歓迎です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【完全週休3日・年休160日超】大手グループで未経験から成長できる企画・プロモーションスタッフ

  302~326万

  SBモバイルサービス株式会社東京都千代田区

  【完全週休3日・年休160日超】大手グループで未経験から成長できる企画・プロモーションスタッフ気になる

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  仕事内容

  【概要】 大手通信キャリアグループの最前線にて、プロモーションイベントの企画・運営および店舗運営サポートを担当します。チームで協力しながら集客やサービスの魅力を伝え、ファンを増やしていくことがミッションです。専門知識が必要な契約手続きは店舗の専門スタッフが担当するため、接客やプロモーション、チームワークに専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・週末のイベント業務：商業施設や会場での各種体験型イベント（抽選会や企画イベントなど）を通じた集客、サンプリング、お声がけ、アンケート回収、プロモーション活動 ・平日のショップサポート業務：来店客への初期対応、案内、簡単なヒアリング、店舗スタッフへの引き継ぎサポート ※チーム体制で動くため、仲間と協力しながら賑やかで活気ある空間を作り上げます。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・完全未経験からスタートできる充実した手厚い育成体制（リモート研修、座学、ロールプレイング、店舗での実務研修など計3ヶ月間）を用意しています。 ・コミュニケーション力や企画提案力、イベント運営ノウハウが自然と身につきます。 ・契約社員からのスタートですが、実績や意欲に応じた無期雇用化や正社員への登用制度が整っており、確かなキャリアステップを描くことが可能です。

  求める能力・経験

  学歴・経歴不問！ 本ポジションで求められる具体的な能力・スキルは以下の通りです。 １．コミュニケーション能力（必須） 初対面のお客様に対して明るく心地よいお声がけができ、抵抗なく会話を楽しめる力が求められます。 ２．チームワーク・協調性 イベント運営や店舗サポートは仲間と連携して行うため、周囲と協力して場を盛り上げる姿勢やトスアップ（引き継ぎ）をスムーズに行う連携力が重要になります。 ３．ホスピタリティと傾聴力 お客様のニーズや状況を優しくヒアリングし、適切なサービスや案内へつなげる親しみやすさが活かされます。 ※専門的な商品知識や契約業務のスキル、業界経験は入社前の段階では一切不要です（3ヶ月間の手厚い研修体制で身につけられます）。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  Φ【東京エリア】携帯販売職/★社会人経験が無くても年収300万円スタート可！

  322万~

  ＴＴＣホールディングス株式会社東京都23区内, 東京都23区外

  Φ【東京エリア】携帯販売職/★社会人経験が無くても年収300万円スタート可！気になる

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  仕事内容

  お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンの提案や契約のご提案をお任せ！個人ノルマは無く、チーム・店舗目標を達成できるようチーム一丸で頑張れる環境です！ 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。

  求める能力・経験

  ＼＼未経験・第二新卒大歓迎／／接客が好きな方歓迎！ 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。

  事業内容

  ◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務