「広島/安佐南」社内ヘルプデスク(ITサポート)/実務未経験可/年休120日・土日休み/福利厚生◎
320~450万
日本基準寝具株式会社
広島県広島市
320~450万
日本基準寝具株式会社
広島県広島市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
▼おすすめ ★IT知識を活かして社内の“困った”を解決するサポーター役 PCやネットワークの管理、システム運用保守など、社内のIT環境を支えるポジション。現場の声を聞きながら改善提案もできる、やりがいのある仕事です。 ★年間休日120日 × 有給取得率高 × 突発対応ほぼなし 働きやすさ抜群の環境。休日対応も事前に予定されており、代休取得も可能。育児・介護休暇制度や「くるみん」認定など、ライフステージに合わせた制度も充実しています。 ★将来的にはIT企画にも挑戦可能 × 福利厚生充実 入社後は研修・OJTでしっかりサポート。将来的にはIT活用の企画提案にも関われるキャリアパスあり。住宅手当・家族手当・奨学金返済支援など福利厚生も手厚いです。 ▼お仕事内容 ITの活用で現場を繋ぎ、事業をサポートする管理部門の募集となります。 配属部署はシステム企画Gr.となります。 ■業務詳細: ・社内のインフラとなるネットワークや機器の管理 (PCやモバイル端末など約600台ほどを9名で管理しています) ・サーバーの保守、維持管理 ・会社で使用している各種システムの運用保守、実運用のサポート ・ベンダーコントロール(自社で開発は行いません) ・トラブル対応は一次切り分けを行い、外注するか否かの判断を行います。 ・サーバーの入れ替えなどで休日に対応することがありますが、 事前にわかっているため、緊急対応はありませんし代休を取得します。 ☆入社後は適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ■特徴: ◎システムSEやプログラマー職とは異なります。 社内の業務運用が円滑に回るよう、課題や改善点があれば現場の声を聴き、必要に応じて、協力会社に依頼しながら解決していく「社内のITサポーター」です。 ■入社後の流れ: 研修は関連部署の見学や座学、実務体験を中心に、これから関わる人や社内のことを知ってもらい、先輩社員と一緒に運用や業務を経験しながら、将来ITの企画提案、活用で会社を支えてくれる人材となってもらえるよう、管理部門の社員全員で成長をサポートしていきます。 ※有給休暇の取得率が高いのも魅力です。 ※奨学金返済支援制度あり ■当社について: 当社は、リネン類のリースやクリーニング及び、各種販売を手がけるリネンサプライ事業部、介護支援サービスを手がけるエコール事業部からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 東洋観光グループ企業の一員です・ISO9001認証・医療関係サービスマーク認定事業所・「魅力ある福祉介護の職場宣言ひろしま」の宣言事業所です。 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ※受動喫煙対策:事務所前(屋外)に休憩用椅子があり、喫煙場所としている <転勤>当面なし 転勤範囲:広島市・東広島市・廿日市市 総合職なので制度上はありますが、募集部署にて転勤の実績はありません。
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・PCスキル(インターネット・メール・Word・Excel表計算) ・情報学部卒などのITの基本知識 ◇実務経験は不問ですのでIT知識を活かして活躍したい方にピッタリです ■歓迎条件: ・インフラエンジニアなどのご経験 ・ITパスポート/基本情報技術者などの有資格者 ・社内SE、ヘルプデスクのご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、短期大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
会社カレンダーによる 夏季休暇、冬期休暇、祝日は有給休暇にて休み可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:188,100円~215,600円 月額(基本給):188,100円~215,600円 ■昇給:年1回(4月)※昨年実績…1月あたり1,000円~7,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績…3.5ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 勤務地最寄駅:可部線/古市橋駅 マイカー通勤可(駐車場有)
出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額50,000円上限) 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■住宅手当:条件を満たす場合1万円(単身世帯の場合は条件を満たせば5千円) ■役職手当、資格手当等 ■報奨金 ■結婚祝い金 ■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給 ■社員旅行 ■介護休暇制度、育児休暇制度 ・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得 ・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」 ■奨学金返済支援制度 ■食事手当 ■制服貸与 ■定期健康診断(年1回)他
■病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 ■洗濯クリーニングおよび再生加工 ■医療用具、福祉用具の販売および賃貸 ■居宅介護支援事業に関する業務 ■要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス
最終更新日:
320~700万
当社における総務(不動産管理)の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■総務事務・IT担当として、備品管理(PC・携帯等)、社内システム・端末管理等IT関連業務、会社資産管理(不動産等)、労務管理、書類作成等、その他総務業務全般を行っていただきます。 ■まずはご経験やスキルに合わせた作業・業務からご担当いただきます。 先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください!
【応募条件】 ・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel) 【こんな方を歓迎します!】 ・総務・IT管理等の実務経験のある方 ・ホスピタリティ・協調性を持って柔軟に働ける方 ・総務・IT分野に興味があり、手に職を付けてスキルアップをしたい方 ・ITパスポート等の資格保有者
土木・建築工事の請負及び設計監理
350~500万
広島県内のお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の設定・導入 ・ネットワーク・インフラのテスト、移行 ・顧客・チームとの折衝 ・運用・保守、問い合わせ対応
【必須要件】 ・ネットワークまたはサーバーの運用経験 ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP、ルーティング、スイッチング、VLAN など)Azure など) ・チームでの業務遂行に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】インフラやサーバー、クラウドなどの多彩な案件があり、下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。 案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。
■携帯電話/Wi-Fi/放送設備等無線設備の置局/施工■同設備の現地調整試験/保守/点検■電波調査/解析/オプティマイゼーション■通信設備の監視/遠隔保守■伝送路/NW設計■Wi-Fiルーター他小型通信設備の設置交渉■IoT機器の設置、運営・保守対応
500~800万
【職務内容】 ・ITS本部内のルール作り、規程作り、業務の効率化、採用活動 ・ITSのグループ内への広報 【詳細】 組織運営ユニットという名の通り、BCPなど決まったものを実行していく運営担当です。 ITS本部内の各部門や所属しているメンバーの業務が円滑に回る様に、ITS本部に関係する事柄を幅広くサポートいただき、情報を管理していただきます。部内・社内の問題を検知し通知して、解決に導いていただくような重要なポジションとなります。 【募集背景】 25年10月にITS本部の組織再編をし、ITS本部組織運営を最適化すべく、組織運営ユニットを立ち上げています。 円滑な組織運営をするために、組織運営ユニットの業務は多岐に渡り、かつ必要な施策を多数検討・実現して行く必要があります。現在同ポジションを担うメンバーがいますが、広範な業務と施策実行を実現するために増員をします。 同ポジションを担っているメンバーとは、分担して業務を行っていただきます。その後ユニット長を目指していただきます。 【配属先】 ITS本部 ITマネジメント部 組織運営ユニット 部長1名、担当課長1名 【職務特徴】 ITS本部だけでなく、グループ全体が見えるポジションのため、ユーザーと近いところで仕事ができます。感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じることができるポジションです。 難しい課題に直面しても自分だけで解決する必要なく、ITS本部内の各プロフェッショナルと一緒に解決していくことができ、またその知見や経験を積んでいくことができます。 新しい意見や取り組みは大歓迎ですので、自分で考えて動いてくことができることも魅力です。 【キャリアパス】 既存メンバーと一緒に業務していただき、2-3年後を見据えてユニット長候補を目指すことができます。 まずは業務改善に近しい仕事を経験でき、かつ現場に近い立場で経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は受付的な受け身ではなく、主体的に現場に働きかけていく様なグループや部門横断的に動いていける立場になっていただき、いずれは全社横断で企画をリードしていけるポジションやキャリアを目指せます。 また、ITのスキルを身につけられるだけでなく、利用者に寄り添って問題解決できる経験が積めるため、キャリアの選択肢も広がります。 さらに、ITS本部独自の取り組みとして有料のオンライン型研修への参加を推進しているため、スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【歓迎要件】 ・情報システム部門における人材採用・育成経験(計画含む) ・情報システム部門におけるシステム導入などITプロジェクト経験 ・企画・管理業務・業務改革・デジタル化経験 ・組織を円滑に回すのが職務の一つなので、相手への配慮や気づきができる方 【求める⼈物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・積極的に行動・提案できる方 ・論理的に物事を考えられる方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム部門を担う企業
350~550万
【職務概要】 ITインフラ(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進 【職務内容】 ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL) 【詳細】 当グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。 社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当して頂きます。 技術的な面に加えコミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。現在インフラ知識をお持ちの方であれば、それらをより具体的に業務に利活用する提案を行い、上流工程から携わることもでき、十二分に力を発揮頂ける業務となります。 変更の範囲:当社業務全般 【募集背景】 利用部門からの要望を吸い上げ、IT戦略方針に従い、グループ全体のインフラ基盤の最適化を実現させるために増員を行います。 当社のインフラシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 【配属先】 ・ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長 1名 メンバー2名 20代~30代 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 <インフラユニット全体の業務内容> ・現在Windowsサーバ、ネットワーク、クライアント、仮想基盤、クラウド等のグループ各社のインフラ管理、構築・運用 ・社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応や必要に応じて現場にあるインフラ環境(パソコン、サーバ、ネットワーク周り)のサポート。 ・グループ各社へ上長や他メンバーと赴き、ヒアリングや要望をまとめ、プロジェクト化の企画立案と実現後の評価 ・グループ各社へのインフラ環境改善、各工場への提案やコスト削減の実現の達成に向けた企画立案 ・最新インフラ技術(クラウド/オンプレミス)導入に関わる情報収集(外部ベンダーとのやりとり) 【⼊社後のキャリア】 まずは既存の社内インフラ管理業務を研修を通じてご理解いただいた後、各グループ会社を回りながら当社のインフラ環境の理解をして頂きます。将来的にはインフラユニット(福山/東京)を統括する立場としてキャリアアップいただくことを視野に入れておりますので、メンバーへのマネジメント管理者(チーム長またはユニット長) としてのキャリアパスをご用意しております。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド含む)基盤の企画・立案、導入・運用経験 【歓迎要件】 ・クラウド基盤設計、構築経験(AWS、Azure、EntraID等) ・ネットワーク(Cisco、アライドテレシス等のスイッチの設定経験) ・コミュニケーションスキル(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方) 【求める⼈物像】 ・責任感があり、失敗を恐れずチャレンジできる方 ・学習意欲が高く、困難な状況でも試行錯誤して取り組める方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・チームで協⼒して業務することが好きな方
池田糖化工業グループ内の情報システム部門の会社です。
350~450万
データセンターでの設備運用業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■監視業務:カメラ監視/障害時対応など ■入館受付処理業務:データセンターへの入館処理・問い合わせ対応 ■巡視業務(データセンター内):見回り、設置機器やサーバールーム ■お客様ご契約先のデータセンターサービスの対応: 定期ランプ確認、臨時オペレーション、受取・発送代行作業等 ■その他業務:カメラ撮影立ち合い、問い合わせ対応、定期レポート作成、各種依頼書の確認など
◆経験・学歴一切不問◆ IT業界へのキャリアチェンジへ踏み出したい方にもオススメです! 【歓迎】正確にコツコツと業務をこなすことができる方 【働き方について】 ・2交代制のシフト制となります。※夜勤もございます 【当社の魅力】 ◇年間休日125 日・有給取得率82%の働きやすい環境 ◇正社員定着率94.2%と離職率も低く社員満足度も高い! ◇豊富な福利厚生(飲食店やスポーツ観戦券/人間ドック/資格取得支援)
【主な事業】製造業DXコンサルティング、IT・モバイルエンジニア派遣業務受託、スポーツデータ分析、ドローン撮影等【主要取引先】京セラコミュニケーションシステムUQコミュニケーションズ、CTCテクノロジー
330万~
医療・介護サービスを支える情報システムの運用・管理業務を担当いただきます。 ■電子カルテ、介護情報システム、部門システムの運用 ■ネットワーク・インフラの管理 ■現場スタッフへのシステム利用サポート ■システムベンダーとの調整、マスタ設定■Webシステムの簡易開発 ■PC・プリンタ等のトラブル一次対応 【変更範囲:当社業務全般】
【必須】 ■IT関連の基礎知識(ネットワーク、OS、データベースの基本理解) ■PC操作スキル
診療科:外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管 外科、麻酔科、産婦人科、耳鼻咽頭科、 眼科、内科、循環器科、消化器科、小児 科、呼吸器科、放射線
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアのPL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■インフラエンジニアでの構築経験2年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
500~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【必須】■インフラエンジニアでの構築経験 【歓迎】□通信キャリアでのネットワークエンジニアの経験 □BGPを利用した、ルータ/スイッチの設計/構築/運用経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
375~500万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守などのインフラエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【必須】■インフラエンジニアでの構築経験 【歓迎】□通信キャリアでのネットワークエンジニアの経験 □BGPを利用した、ルータ/スイッチの設計/構築/運用経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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