【ラクス】年平均成長率30%超|年収1,258万可|上場SaaSの営業組織マネージャー(福岡)
952~1252万
株式会社ラクス
福岡県福岡市
952~1252万
株式会社ラクス
福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
その他エグゼクティブ
事業別責任者
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
952万円〜1,252万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
無
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■産前後休暇■子の看護休暇■慶弔休暇■シックリーブ■時間休暇■特別休暇■生理休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 (例)年俸952万の場合、月額支給額793,400円(年俸額を12分割して支給) ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
無
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3番3号 明治安田渡辺ビル8階
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
無
■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修
2回〜
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
■東京第1オフィス ■大阪 本店 ■札幌 札幌営業所 ■名古屋 名古屋営業所 ■広島 広島営業所 ■福岡 福岡営業所
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
プライム市場
最終更新日:
270~400万
IT・SaaS領域におけるオープンポジションです。 インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等、適性や希望に応じて配属されます。 【業務内容】 ・IT/SaaSサービスの提案営業 ・インサイドセールス業務 ・フィールドセールス業務 ・カスタマーサクセス業務 ・顧客課題のヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・導入支援 ・営業戦略立案 ・営業KPI管理 ・プロジェクト推進 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・ITサービス ・SaaSサービス ・BPOサービス ・営業支援サービス ・コールセンター関連サービス ・人材関連サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・IT×SaaS営業オープンポジション ・インサイド/フィールド/CSから配属可能 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月11時間以下 ・ホワイト企業認定受賞 ・上京支援制度あり ・研修制度あり ・キャリアチェンジ可能 ・平均年齢25歳 ・ITスクール制度あり ・営業未経験から挑戦可能
★未経験・第二新卒歓迎!
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500~750万
■ミッション 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。会社の目指すこのメッセージを最前線で作り出しているのが我々楽天ペイメントの営業部隊です。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、会員数1億以上、年間ポイント発行額は6,500億円分と非常に規模が大きく、IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 楽天エコシステムのユーザーがリアル店舗でも楽天グループのサービスや楽天ポイントをご利用いただけるよう、各地域において楽天ペイの利用可能店舗の更なる拡大およびその稼働率や流通金額を伸ばしていくことが当グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成 各地域の中小法人に向けて楽天ペイの加盟店拡大を図るために、獲得施策の立案・実行を行っている部門です。加盟店の業種や事業規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに携わることができる非常にやりがいのある環境です。 ■採用の背景 今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、1人でも多くの方にご利用いただけるように加盟店網の拡大強化をおこなっています。中小規模の企業においても、キャッシュレス決済の導入はまだまだ拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、そんな方にお力になっていただきたく一緒に働く仲間を募集しております。 ■具体的な仕事内容 先に掲げたミッションを実現するために、各地域において、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。主に「楽天ペイ(アプリ決済)」、「楽天ペイ カードリーダー(クレジットカード端末)」「楽天ペイ ターミナル(マルチ決済端末)」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 ・上記サービスの提案~契約~利用開始までの導入ソリューション営業 ・上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング ・大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行
・法人営業経験(2年以上) ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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446~607万
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 【仕事内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【ダイレクトセールス(直販担当)】 イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ・営業先: 九州・山口エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 ・例:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 【パートナーセールス(代理店担当)】 パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問〜提案〜クロージングまで行います。 ・パートナーとなる企業]:主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 【教育体制も充実】 ・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。 ・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。
【求める経験・能力】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験3年以上(直近2年以上営業経験をしていること) ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
・クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用 楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン 等 ・IT人材事業 (提供:ラクスパートナーズ) 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介
850~1000万
■採用背景 現在、同社の営業部門は約2,000名のメンバーを擁する、社内で最大規模のコア組織です。「働くことの喜びを全うできる社会の構築」や「求職活動のさらなる利便性向上」、そして「業界のリーダーとして社会にポジティブな変革をもたらすこと」を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。 さらなる飛躍を目指す今、外部で培われた多様な知見や豊かな経験を還元し、当社のメンバーに新たな視点や刺激をもたらしてくださるリーダーを必要としています。 ■業務内容 福岡拠点の営業部長として、約30名規模の組織運営を主導していただきます。企業理念を指針としつつ、自社サービスの優位性や競合動向、地域市場の特性を多角的に分析し、組織を成長に導くための営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
■ 応募資格(MUST) ・大規模組織のマネジメント実績 20名以上の組織を率い、目標達成やメンバー育成を主導した経験。 ・人材業界での実務、管理経験 人材ビジネス領域における営業およびマネジメントの双方に精通している方。 ■ 歓迎する経験(WANT) ・求人広告メディアでのマネジメント実績 ・求人広告領域特有の指標管理や、戦略的な組織運営に携わった経験。 ■ 求める人物像 ・事業成長へのコミットメント 自らの采配で事業規模を拡大させることに、強い情熱と責任感を持って取り組める方。 ・視座の高いコミュニケーション 経営陣との対話を通じて組織をアップデートし、自己と事業の同時成長を追求したい方。 ・決断力と社会貢献の意志 自らの意思決定で事業を力強くグロースさせ、その結果として企業の発展や社会課題の解決に寄与したい方。 ・変革を厭わないマインド 既存の枠組みに安住せず、自ら思考し、主体的なアクションで新たな正解を創り出せる方。
・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。
700万~
■支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案~実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 【具体的には】 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。
【いずれか必須】■人材業界での営業経験・マネジメント経験 ■スマートフォンやインターネットに関わる販売/営業経験・マネジメント経験 【魅力】 ■当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。 携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案。 ■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります
1.人材サービス事業2.コールセンター事業3.クリエイティブ事業:企画・グラフィックデザイン・WEB制作4.教育事業5.ゴルフシミュレーター販売事業6.D2C事業 7.ホリエモンAl学校フェローズ校
328~1000万
法人企業向けのAIマーケティング営業をご担当いただきます。 AI・Webマーケティングを活用した集客支援や課題解決提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・AIマーケティング提案 ・Webマーケティング支援 ・顧客課題ヒアリング ・集客改善提案 ・売上向上支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・SNS運用提案 ・ホームページ提案 ・広告運用提案 ・営業戦略立案 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・AIマーケティング ・Webマーケティング ・SNS運用 ・ホームページ制作 ・広告運用 ・AI関連サービス ・Webサービス ・集客支援サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・成果に応じた報酬制度 ・月収100万円実績あり ・昇給年4回 ・インセンティブ制度あり ・最短昇格実績あり ・東京/大阪/福岡募集 ・AIマーケティング領域 ・20代活躍環境 ・平均年齢28歳 ・年間休日120日以上 ・成果主義評価制度 ・スピードキャリアアップ可能
未経験歓迎
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450~1000万
法人企業向けのDX・通信関連サービス営業をご担当いただきます。 企業課題に対する提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・DX関連サービス提案 ・通信関連サービス提案 ・顧客課題ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・提案資料作成 ・契約関連業務 ・社内関係部署との連携 ・アフターフォロー対応 ・課題解決提案 【取り扱い領域】 ・DX関連サービス ・通信インフラ関連 ・法人向けソリューション ・営業支援サービス ・IT関連サービス ・コンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・国内シェアNo.1サービス ・IPO準備中 ・転勤なし ・前職給与保証 ・7割がインセンティブ取得 ・年4回評価制度 ・未経験歓迎 ・販売経験者活躍中 ・20代活躍環境 ・平均年齢29歳 ・最短1年で昇格実績あり ・成果主義評価制度 ・高還元インセンティブ制度あり
・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験
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360~700万
企業向けのWEBソリューション営業をご担当いただきます。 IT・Web領域の課題解決提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・WEBソリューション提案 ・ホームページ制作提案 ・Web集客支援 ・SEO対策提案 ・SNS運用提案 ・広告運用提案 ・顧客課題ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・商談実施 ・営業戦略立案 ・制作部門との連携 ・アフターフォロー対応 【取り扱い領域】 ・WEBソリューション ・ホームページ制作 ・SEO対策 ・SNS運用支援 ・広告運用支援 ・Webマーケティング支援 ・ITコンサルティング 【ポジション特性】 ・職種/業種未経験歓迎 ・月給30万円スタート ・毎月昇給/昇格チャンスあり ・インセンティブ制度あり ・20代で年収1000万円実績あり ・最短3カ月昇格実績あり ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・平均年齢30歳
人柄重視の採用を行っています
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450~1000万
無形商材のソリューション営業をご担当いただきます。 Web制作・システム・採用支援など、幅広い商材を用いた課題解決営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への新規提案営業 ・Webサイト制作提案 ・システム提案 ・採用支援提案 ・顧客課題ヒアリング ・ソリューション提案 ・新規顧客開拓 ・商談実施 ・提案資料作成 ・受注後フォロー ・営業戦略立案 ・無形商材営業 【取り扱い商材】 ・Webサイト制作 ・ITシステム ・採用支援サービス ・広告関連サービス ・マーケティング支援サービス 【ポジション特性】 ・インセンティブ制度あり ・完全週休2日制(土日祝) ・無形商材のソリューション営業 ・大手企業 ・新規提案営業ポジション ・未経験歓迎 ・研修制度あり ・キャリアアップ環境あり
■営業・販売経験をお持ちの方(法人・個人・年数不問) (前職例:不動産・金融・人材・IT・広告・ブライダル・介護・サービス業など) ■数値目標を意識し、成果やプロセスを言語化しながら営業・販売実績を積み上げてきた方
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450~600万
既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチを中心に、新たな商談機会の創出を行うインサイドセールスポジションです。すでにお取引のある企業との接点を活かしながら、アウトバウンドコールによる新 規案件創出をご担当いただきます。将来的には、商談実施やクロージングなど、営業領域を広げながらキャリアアップできるポジションです。 【商材】・ITスキル研修(クラウド/AI/データ分析/サイバーセキュリティ 等)・マネジメント/ヒューマンスキル研修 ・カスタマイズ型研修プログラム・eラーニング/オンデマンドサービス ※1600種類以上の研修ラインナップを保有しており、顧客課題に応じた柔軟な提案が可能
【必須】■法人営業経験 ■新規開拓営業の経験(インサイドセールス) 【歓迎】■架電業務やインサイドセールスの経験 ■ターゲット企業への新規アプローチ経験 ■営業活動の改善提案や工夫を行った経験 【募集背景】当社では現在、営業活動強化に向けてインサイドセールスチームの立ち上げを進めています。これまで営業組織では、新規開拓と既存顧客対応を並行して行っていましたが、既存顧客対応の割合が高く、新規開拓に十分な時間を割きづらい状況がありました。そこで今回、新規案件創出に特化した専門チームを新設し、新規コールによる顧客開拓を強化していきます。
■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、 ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)