RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

経営管理(法務・計数管理)

400~700

株式会社ゲームフリーク

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 経理/財務事務

  • 法務事務

  • 法務

仕事内容

  • 審査
  • ゲーム
  • 知財/特許
  • 開発
  • 契約書作成
  • 経理
  • 審査/回収
  • 契約交渉

経営管理部門(コーポレート部門)の下記業務のいずれか(または兼務で両方)に配属をいたします(※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします) 法務 ・契約書作成、審査、交渉 ・知的財産権(商標・特許・著作権)に関する調査および権利化業務 ・開発部門に対する法務サポート(各種利用規約・ライセンス確認等) 計数管理 ・計数管理業務全般 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・経理関連サポート業務 キャリアパス 入社後は実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には経営管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 法務・計数管理の専門家としてのキャリアアップはもちろん、ゲームビジネス全体を俯瞰できるポジションで、会社の成長を支えていただけます。

求める能力・経験

【必須経験】 ・社会人経験1年以上 ・何らかの課題解決業務の経験(業務領域は不問) ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当) 【歓迎要件】 ・他社や他部門との折衝調整業務経験 【求める人材タイプ】 ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 ◆第2新卒応募可

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

勤務時間

10:00〜19:00 時差出勤制(原則10:00~19:00の勤務/標準労働時間:8時間/日) ※始業時間を8:00~10:00の間で自由に決定できます ※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※年収には残業代、賞与も含まれます

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇等特別休暇制度 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・教育支援制度 ・有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇) ・ヘルスケア制度(予防接種/産業医/健康診断) ・食事補助/ドリンク無料 ・生命保険  ・確定拠出年金制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 労務・コンプライアンス担当【グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課】

    500~800

    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 問い合わせ対応
    • 健康診断
    • 社会保険
    • ストレスチェック
    • マネジメント
    • 労務問題対応
    • 労務管理
    • Microsoft Excel
    • 人事
    • 保険
    • 労働基準法
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を 担当している部門です。 楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境 (モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から 問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで 一気通貫で対応をすることができる環境があります。 採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に 連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた 配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として 一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 労務領域に特化している組織として、給与・勤怠・社会保険チームと連携しながら 労務管理全般(安全衛生・規定改定・福利厚生・労務問題対応)や労働基準監督署等の 各行政対応等を担当するチームに所属して頂きます。 多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりが OPE(Operational Excellence)の意識を持ち、効率化・高付加価値化の 実現に向けて取り組んでいます。 人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識の インプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし 業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり 多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています。 【募集背景】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため 労務領域業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの 改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。 プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ・諸規定の改定 ・労働基準監督署への届け出業務 ・安全衛生関連業務 ・健康管理関連業務(健康診断、ストレスチェック、感染予防、 予防接種、等) ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他関連業務 その他、定常業務はオートメーション化を進めており 社内の顧客対応力の強化に努めています。 外国籍の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を 身に着けることが可能です。最初は英語力に自信がなくとも 他メンバーがサポートに入る中で徐々に 慣れていただければ問題ありません。 【働く環境】 正社員:7人 派遣社員:1人 中途入社者メンバーは、楽天グループ内での人事経験が豊富なメンバーや 社会保険労務士資格保有メンバーなど多様な人材で構成されています。 また複数年次の新卒メンバーもおり、各年代での楽天グループ内 ネットワークを活かして活躍して頂いています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法や労働契約法の基礎知識がある方  (第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します) ・エクセル( Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など)  ※業界は問いません 【歓迎要件】 ・英語力(文章を読める) ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者(社会保険労務士など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 人事労務担当~リーダー候補【グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課】

    500~800

    • 契約管理
    • プロジェクトマネジメント
    • 研修企画
    • プロジェクト
    • 制度企画
    • グループ人事
    • マネジメント
    • 人事
    • ダイバーシティ推進
    • PC/Web
    • 労務管理
    • 労務トラブル対応
    • 労務問題対応
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して 楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も 積極的に推進することが求められています。 社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中で ご就業いただけます。 ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が 多いスピード感のある環境です。 変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと 楽しさを感じていただける職場です。 <楽天の人事で経験出来る事> ・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため 人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から 業務改善を推進する必要があると感じています。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は 人事としても大きな経験を積んでいただけると思っています。 ・豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門の グループ人事統括部の配属を想定しています。 グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な 人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なプロジェクトを通じ他の課の方とのコミュニケーションも 盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【募集背景】 楽天グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており 労務分野での企画および労務実務のオペレーション向上が求められております。 労務担当としてオペレーションやその改善、企画及びプロジェクトを 推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例)労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに   合わせた福利厚生制度等の企画 など ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援 ・その他、規定改定、勤怠管理、労基対応など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行する  PJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グロース上場×法務】事業拡大を支える仕組みづくりを牽引◆フルフレックスで柔軟な働き方23355

    550~700

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • 知財/特許
    • 審査
    • 新規事業
    • リーダー
    • デザイン
    • 監査
    • 内部監査
    • 検証
    • 戦略法務
    • 内部統制
    • 契約書管理
    • 法律/法規制検索
    • 提案
    • データ分析
    • クライアント折衝
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 電話対応
    • メール対応
    株式会社グッドパッチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、 ビジネス課題をデザインの力で解決するデザイン上場企業です。 2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 法務担当(リーダー候補)として、以下の業務を担当します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・Pマーク関連対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・新規事業、投融資、M&A等の戦略法務対応 ・その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 法務のリーダー候補として、自律して稼働しプレイングを支えてくださる方を募集しています。 当社は事業の特性上、さまざまな業界や案件内容に応じてその都度契約を締結していきます。 定型業務にとどまらず、法務としての経験を拡大することが可能です。 また、商事法務や相談業務のご経験を活かし、全社と横断的に関わり法務機能を発揮いただけます。 新規事業や投資等のリーガルリスクの検証や、戦略法務としての仕組作りにも一緒に取り組んでいただける機会があります。 法務として、今までの経験領域をさらに拡大しキャリアアップをしていきませんか? 迅速な意思決定や新しいことに挑戦できる環境で、ご自身の経験を活かしながら法務を追求されたい方のご応募をお待ちしております!

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ・事実やデータに基づく判断力と提案力

    事業内容

    「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンを掲げ、 ビジネス課題をデザインの力で解決する日本初の上場を果たしたデザインカンパニーです。 大企業からスタートアップまで2000件以上のプロジェクト支援実績を保有し、 自社プロダクトの展開やAI領域の開拓など、常に新たな価値を創出し続けています。 上場後も成長を継続しており、財務基盤の強化や成長企業への投資を積極的に行うなど、 さらなる事業拡大を見据えた次なるステージへと歩みを進めている勢いのある環境です。

  • 企業ダイレクト

    品川区【宿泊事業の事務スタッフ】有人ホテル部・無人ホテル部の事務

    320~

    9STAY株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    各運営担当部署と連携しながら、事務作業をしていただきます。現場のみでなく、会社全体の経理数値も管理いただけるため、キャリアアップも目指せるポジションです。 【業務内容】 ■精算書の作成・確認 ■請求書対応 ■部署内のデータ入力 ■その他付随する事務業務、サポート業務 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【歓迎】■営業事務の実務経験 ■基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等) ■経理事務の実務経験■宿泊業界での事務経験 【求める人物像】 ■正確性をもってコツコツ業務を進められる方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【上場企業×CFO候補◆年収~1100万】GMOグループで経理の責任者から経営中核へ23328

    600~1100

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 株主総会対応
    • 中期経営計画策定
    • 購買/調達
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 資料作成
    • 資金調達
    • IR
    • 財務
    • エクイティファイナンス
    • 予算管理
    • 会計
    • 経理
    • ファイナンス
    • 監査
    • 分析
    • 月次決算取りまとめ
    • 決算処理
    • 決算作成
    • 決算書作成
    • 年次決算取りまとめ
    • 資料整理
    • 文書作成
    • 文書管理
    GMOプライム・ストラテジー株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、強みであるKUSANAGIマネージドサービスの提供にとどまらず、 今後もプラットフォーマーとしての普及や新規事業への投資など、 更なる成長へ向かう変革期にあります。 その中で、目下のミッションとしては同社の決算体制を支えていただきながら、 将来的には会計財務面から会社の成長を支える中心となる方を、 CFOポジションとしてお迎えいたします。 【業務内容詳細】 ・月次決算、四半期決算、期末決算の対応(単体、連結) ・開示業務(法定開示、適時開示ほか) ・法改正への対応 ・監査法人対応 ・東証対応 ・関東財務局対応 ・証券会社対応 ・印刷会社対応 ・各種金融機関対応 ・税理士対応 ・決算説明会資料作成対応 ・JSOX対応(関連するITへの対応を含む) ・予算統制(予算の策定、予算管理、予実分析等) ・株主総会、取締役会等の各種会議体の運営・資料作成 ・社内規程管理 ・経理財務業務を行うメンバーの育成・マネジメント 等 ▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。 ・財務戦略、中長期経営計画の策定/推進等 ・IR戦略の策定、決算説明や投資家対応全般 ・国内外の機関投資家、個人投資家対応 ・資金調達(デット・エクイティファイナンス)等 GMOインターネットグループでは、グループ間の連携やサポートも 活発に行われておりますので、財務戦略や資金調達などのご経験が無い方でも、 将来的に挑戦していきたいという想いをお持ちの方は歓迎いたします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・公認会計士もしくは上場企業グループの経理経験者

    事業内容

    GMOプライム・ストラテジー株式会社は、AI・Webインフラソリューションを展開し、 超高速CMS実行環境などの自社プロダクトでWebの高速化を支援する 東証スタンダード上場企業です。 大手ITグループの堅実な経営基盤と強力なシナジー効果を最大限にビジネスへ活かしつつ、 マネージドサービスの提供にとどまらず新規事業への投資やグローバル展開も見据えています。 組織の成長を会計財務面から支え、経営の中核として事業拡大に貢献できる刺激的な環境です。

  • エージェント求人

    【財務経理マネージャー候補】IPOを目指すヘルスケア企業◆早期決算と内部統制で経営を加速

    700~950

    • マネジメント
    • 財務
    • 税務申告
    • 税務調査
    • 会計
    • 経理
    • マネージャー
    • 報告書作成
    • 提案
    • 体制構築
    • IPO
    • 取締役
    • 有価証券管理
    • 決算短信作成
    • 分析
    • 税務調査対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 有価証券報告書作成
    • プロジェクトマネジメント
    • 書類作成
    • 主担当
    • 管理会計
    • 原価計算
    • ツール導入
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 経営管理部は「管理・統制」の枠組みではなく「経営支援機構」として組織の運営を強力にサポートし、ビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。 今回、財務経理グループの体制を強化するため、財務経理グループマネージャー(候補)を募集します。 ■仕事内容 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 【業務詳細】 ・グループメンバーのマネジメント ・決算締めの取りまとめ、主計  - 月次/四半期/年次財務諸表作成(会計上の仕訳起票・チェックを含む)  - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料(取締役会・経営会議における資料含む)の作成及び分析、提案 ・税理士対応(税務申告作成、税務調査対応を含む) ・IPO対応  - 監査法人対応  - 財務経理分野における各種規程の作成  - 上場申請書添付書類作成  - 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 ■職場の魅力 当社の財務経理グループには上場経験を豊富に持つプロフェッショナルが在籍しており、上場準備から体制構築まで一貫して学べる環境です。

    求める能力・経験

    ■ 必須要件 * 上場企業 または IPOフェーズ企業での経理実務経験(補助的関与でも可) * 年次決算までの一連の経理業務の主担当経験(目安3年以上) * 社内外との調整/折衝経験 * 業務改善や仕組み化への主体的な関与経験 ■ 歓迎要件 * 開示業務の経験(有報・四半報・招集通知など) * 制度会計に関する一定の知識と実務感(簿記2級相当) * マネジメント経験(少人数でも可) * IPO準備・上場後の経理体制構築経験 * 管理会計・原価計算・予実管理の経験 * 業務効率化・ITツール導入の経験 * 経営陣・他部門と連携して経理業務の高度化に取り組んだ経験

    事業内容

    ■ 【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

  • エージェント求人

    【東京】【22期連続増収】高齢社会を支える事業担当法務・リスクマネジメントリーダー候補

    500~810

    • 介護
    • 所属部門
    • 医療/ヘルスケア
    • 審査/回収
    • 研修企画
    • マネジメント
    • 職業安定法
    • 提案
    • マネージャー
    • リスクマネジメント
    • プロジェクト
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 当社の主力事業であるキャリア事業の事業担当法務として、事業成長を法務・リスクマネジメントの観点から支援していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・契約相談対応:事業部門からの契約相談に対し、法的リスクを評価しながらビジネス視点での最適解を提案 ・規制対応:職業安定法をはじめとする人材サービス関連法規への対応、法改正動向の把握と社内への展開 ・許認可対応:職業紹介事業等の許認可取得・更新、行政対応 ・紛争案件対応:債権回収等のトラブル案件への対応、予防法務の観点からの仕組み構築 ・統制構築:事業固有のリスクを特定し、適切かつ効率的な事業遂行のための統制の設計・運用 ・マネジメント業務:適性に応じて、複数名のメンバーの育成・マネジメントを担当 ●キャリアパス ・国内キャリア事業担当からスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当 ・ローテーションや役割拡張を通じて、キャリア事業の多岐にわたる業務を経験 ・英語力や興味に応じて、海外キャリア事業のサポートへの展開も可能 ・経営企画部門など他のコーポレート部門、事業部門の経営管理責任者等への役割拡張も可能 ポジションのポイント①:安定性と成長性の両立 東証プライム上場企業でありながら22期連続増収を実現している成長企業で、安定した基盤のもと新しいチャレンジができる環境です。高齢社会という社会課題に対し、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開し、国内外17ヵ国でビジネスを拡大中。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って業務に携わることができます。成長企業ならではの変化に富んだ環境で、主体的かつ創造的な業務経験を積むことが可能です。 ポジションのポイント②:スキルとキャリアの成長機会 法務未経験者でも法学の基礎知識があれば応募可能で、入社後は職業紹介責任者講習をはじめとする外部研修を通じて専門性を高められます。部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格保有者が在籍しており、高い専門性を持つメンバーから学べる環境です。単なる法務対応にとどまらず、事業理解を深めコーポレート横断の広い視野を持つことで、リスクマネジメント全体の最適化に貢献できます。将来的には、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わったり、グローバル対応の経験を積んだり、他のコーポレート部門や事業部門への役割拡張など、豊富なキャリアパスが用意されています。 ポジションのポイント③:働きやすさと環境 出社とリモートワークのハイブリッド体制で柔軟な働き方が可能です。簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤)により、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。完全週休二日制(土日祝休み)で年末年始休暇もあり、年次有給休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護関連の休暇制度も充実。スキルアップ手当として年1回15万円が支給され、書籍購入制度や資格取得支援制度もあり、自己研鑽を会社がサポートします。OJT以外にも随時外部研修を受講でき、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境が整っています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ・エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・自身の能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 応募可能年齢:25歳以上 経験社数:不問 応募可能性別:不問 国籍:不問 学歴:法学部卒またはビジネス法務検定2級以上(未経験者の場合) ●歓迎条件 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理(リーダー候補)/ハイブリッド勤務×フレックス】営業コンサルティング・支援事業を展開23330

    600~800

    株式会社SaleSeed東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は「才能と努力が報われる世の中をつくる」を理念に掲げ、営業支援事業(コンサルティング・代行)と 営業DXを推進する自社プロダクト開発・提供を展開している企業です。 スタートアップ企業として成長フェーズにあり、IPO準備も視野に入れながら事業を推進しています。 本ポジションでは経理部門において、月次・四半期・年次の決算業務を中心とした 経理実務全般を専任でご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・月次/四半期/年次単体決算業務 ・仕訳・記帳、伝票起票などの日常経理業務 ・請求書発行、支払処理、経費精算対応 ・税務申告に関する書類作成、顧問税理士とのやり取りのサポート ・各種帳票・証憑のチェックおよび管理 ・経理関連フローの整備・改善提案 など 会計事務所・税理士法人の出身者の方も大歓迎です。 これまでの経理・税務の専門性を一社の経営に深く関わる「事業会社の経理」として 活かしていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】下記全て満たす方 ・経理実務経験3年以上(事業会社、会計事務所・税理士法人でのクライアント対応のいずれも可) ・月次・四半期決算対応の実務経験 ・年次決算までの一連の実務経験 【歓迎】 ・100名未満のベンチャーやスタートアップでの就業経験 ・事業会社経理へのキャリアチェンジを志向されている方(経理としてのキャリア/年収アップを目指されている方) ・税務申告業務の実務経験 ・IT・テクノロジー業界またはスタートアップ企業を担当された経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダー等のそれに準ずる経験

    事業内容

    営業設計 支援(AI導入、CRM・SFA構築など) 営業実行 支援(営業戦略、BPOなど) 営業定着 支援(人材紹介など)

  • エージェント求人

    【法務担当】/HENNGE株式会社/~1,000万円/東証グロース上場企業

    700~1000

    HENNGE株式会社 ( へんげ )東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務について】 〜成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務〜 日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 各種契約書(英文・和文)の作成およびリーガルチェック 事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 契約管理、利用規約管理 個人情報保護法対応 国内外の投資・提携案件の推進および外部法律事務所との連携 海外展開に伴う法令調査、リーガルリスクの分析と対応策の提案、実行 AIやクロスボーダーのデータ移転、サイバー法など、比較的新しい法分野への対応 社内向けの啓発活動 法務部門の業務改革、契約文書管理体制の見直しなど サ493675

    求める能力・経験

    [必要条件] ・法務実務経験(5年以上) ・特に下記のご経験をお持ちの方 ・各種契約書(英文・和文)の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 ・TOEIC730点相当の英語力

    事業内容

    ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

  • エージェント求人

    【経理(単体決算・税務担当)&フレックス】空間ディスプレイ業界No.1/東証プライム上場 23301

    550~800

    • 連結事業決算
    • 資料作成
    • 税務申告
    • 税務
    • SAP
    • 会計
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    株式会社乃村工藝社東京都港区
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    仕事内容

    同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションでは乃村工藝社の単体決算業務を中心に、月次・四半期・年次決算、税務申告対応、監査法人対応など経理業務全般をご担当いただきます。 経営基盤を支える管理部門として、正確かつ迅速な決算情報の提供を行うとともに、会計税制変更対応や業務改善の推進にも携わっていただきます。 将来的には単体決算業務の取りまとめや、連結決算業務(国内4社、国外3社)を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【業務内容詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・固定資産管理および減価償却費計算 ・引当金計上等の決算整理仕訳 ・法人税・消費税等の申告資料作成 ・監査法人対応 ・会計基準改正・税制変更対応 ・J-SOX対応および内部統制の整備・運用 ・使用システム:NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・月次・四半期・年次決算経験 ・監査法人対応

    事業内容

    「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」をミッションに掲げている、 創業130年以上の歴史を持つ東証プライム上場のリーディングカンパニーです。 空間創造のコンサルティングから設計、施工、運営までを一気通貫で手掛けており、 各種施設やイベントの空間づくりにおいて、ディスプレイ業界トップの実績を誇ります。 フルフレックス制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を積極的に推進しており、 社員の成長を支える福利厚生も充実しているため、長期的に活躍できる環境です。