RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

日系大手生保 クレジット投資

900~1300

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 金融アセットマネジメント

  • その他金融資産運用

  • 金融モデル/リスク管理

仕事内容

  • 有価証券管理
  • ポートフォリオ管理
  • 市場分析

配属部署の役割および職務内容 配属先の部門は投資適格社債を中心としたクレジット投資をグローバルに行っており、当社の収益の根幹を成す非常に重要な役割を担っています。運用資産残高も年々右肩上がりで増加しており、今後も大きな貢献が期待されている部門です。 ※当社は有価証券投資等における運用機能の一部をグループのアセットマネジメント株式会社へ移管しています。当移管はグループの資産運用態勢の高度化を目的に、親会社グループの有価証券投資における運用機能の一部を移管した取り組みと関連するものです。 当社のクレジット投資に関する調査・分析業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ■国内外の企業・案件に対するインタビューやオンサイト調査を通じた信用分析 ■調査結果に基づく投資提案の作成および社内外へのプレゼンテーション ■投資関連レポートの作成と定期的な情報発信 ■投資実行に伴うオペレーション業務および社内関係部署(ニッセイ・ウェルス生命保険・ニッセイアセットマネジメント)との調整 ■ポートフォリオの分析・評価、各種計数の集計と報告書の作成 ■再委託ポートフォリオのモニタリングと報告業務 ■投資に関する情報の整理・管理と社内共有 ※国内外の投資先企業のIRとのミーティングが恒常的に発生します。(1日1件程度) ※海外出張に年1~2回程度行っていただく可能性がございます。 本職は入社後グループ内の大手アセットマネジメント会社へ出向していただきます

求める能力・経験

  • 有価証券管理
  • 市場分析
  • 格付分析

【必須条件】 ■運用フロントの業務経験(クレジット投資に限定せず)や格付け機関・シンクタンクでのリサーチ業務経験、または金融機関でのストラクチャードファイナンスやコーポレートファイナンス等の業務経験 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ■ITスキル(Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、Bloomberg端末の操作) 【尚可条件】 ■クレジット投資および分析のフロント業務経験 ■論理的文章作成能力 ■数理的素養 ■MBA、CFA、証券アナリスト資格、国際公認投資アナリスト資格等 ■ITスキル(VBA:Excelマクロの作成、Python:データ分析や自動化スクリプトの作成) キャリアパス 国内でも有数の投資家である日本生命グループの国内外のクレジット投資チームと協業していく為、専門性により磨きをかけ、投資経験を豊富に積み上げていく事が可能なポジションです。 4年制大学卒業(新卒換算)で7年以上25,6年までの方が対象 英語が堪能な運用フロント業務、リサーチャー、ストファイ等の経験者を求めています 万一それ以外の方にAI自動スカウトなどでスカウトがお手元にとどいた場合は対象外ですので悪しからずご容赦頂ければ幸いです

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

給与

900万円〜1,300万円

勤務時間

9時から17時

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月収:683,600円~863,999円 (賞与 年2回/6月・12月支給) ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。 ※本ポジションは「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制

勤務地

配属先

転勤

日系大手生保

住所

東京都千代田区

備考

入社後グループの大手アセットマネジメント会社へ出向していただきます

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇(入社即日付与、最大20日) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇(連続5日) 傷病休暇(5日/年) ■出生時育児休業・育児休業 (入社1年以上等の要件有) ■産前産後休暇 ■退職金規程:有/定年65歳 ■確定拠出年金制度:有 ■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有) ■ベネフィットステーションによる優待サービス:有 ■特別休暇:有 ■人間ドック補助:有(社内規程有) ■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給) ■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など):有 各種社会保険完備

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【総AUM 6.8兆円】2030年「10兆円」のメガスケールに挑む、財閥系デベロッパーGの不動産AM

    800~1200

    • 品質管理
    • 離職率/定着率
    • バリューアップ/モニタリング
    • IR
    • 財務マネジメント
    • マネジメント
    • ファンド運用
    • 管理職
    • 財務
    • 収益管理
    • モニタリング
    • レポーティング
    • 分析
    • 戦略立案
    • ストラクチャードファイナンス
    • リース/レンタル
    • 不動産リース
    • ファイナンス
    • 不動産証券化
    • アセットマネジメント
    財閥系デベロッパーG不動産AM会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ■ ファンドマネジメント業務(ファンド運用部への配属となります)機関投資家等の資金を元手とした私募ファンドのコアメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ①ファンド戦略の策定:マーケット分析に基づく、私募ファンドの戦略立案および運用執行 ②収益管理・モニタリング:運用パフォーマンスの精査、および最適化リバランス ③投資家対応(IR):運営状況の可視化と、高品質なレポーティング業務 ④財務マネジメント:キャッシュフロー(CF)管理を中心としたファンドコントロール 【チーム/組織構成】高い成果と、抜群の働きやすさを両立している組織です。項目組織のファクト(事実) 〈チーム体制〉1案件あたり2〜4名。サポート体制が手厚く、中途入社でも安心して馴染める環境です。 〈男女比率〉6:4。女性管理職の登用実績も複数あり、ジェンダーレスに活躍中。 〈年齢層〉平均39歳。落ち着きと活気がバランスよく融合した組織です。 〈定着率〉100%(過去3年連続/入社1年後)。高いエンゲージメントを誇ります。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ■ 必須条件 大卒以上(4年制大学卒以上) 以下のいずれかに該当する方 ・不動産アセットマネジメント(AM)の実務経験をお持ちの方 ・投資・金融領域における実務経験をお持ちの方 (例:ファンドマネジメント、ストラクチャードファイナンス、不動産リース等) 【歓迎する資格・スキル】 ※必須ではありません。以下の資格をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ・不動産証券化協会認定マスター(ARES Master) ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/信用調査(メンバー)】歯科医院DX/年休125日★TVCM放映!未経験歓迎

    400~600

    株式会社SCOグループ東京都千代田区, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて、信用調査をお任せします! 単なる加盟店審査に留まらず、与信管理から苦情管理の体制構築まで、決済事業の信頼性を担保する一連のプロセスに幅広く携わっていただけます。ルールを運用するだけでなく、新サービスの審査フロー構築など、バックオフィスの仕組み作りから一気通貫で経験できる、市場価値の高いポジションです。【具体的には】■新規加盟店審査 ■与信管理 ■定期加盟店調査 ■新規サービスの申込み・審査方法・社内外連携フロー構築等

    求める能力・経験

    【いずれか経験】 ■金融機関(信販、カード、リース等)での実務経験(職種問わず) ★信用調査業務に興味関心があれば、未経験でも応募を歓迎します★ 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です!

    事業内容

    メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点

  • エージェント求人

    マネージャー、サードパーティー・リスク&ガバナンス【外資系/完全フルフレックス制度】

    600~

    外資系生命保険会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■フレームワークおよびポリシーの実装: グローバルポリシーを適用し、必要に応じて子会社固有のルールや運用を策定する。 ■ガバナンスおよびリスク管理: ベンダーリスク分類、デュー・ディリジェンス、コンプライアンスチェックを実施する。 ■ポリシー遵守の監督: 契約管理者を監督し、社内ポリシーの適切な遵守状況を評価する。 ■オペレーショナル・レジリエンスおよびBCP: 業務継続計画(BCP)・オペレーショナルレジリエンスの担当部門と連携し、ベンダーマネジメントの観点から重要業務の持続性を確保する。 ■グローバルおよび社内連携: グローバルチームと協働し、プロセスの標準化やベストプラクティスの共有を推進する。 ■契約管理者向けトレーニングとガイド提供: 契約管理におけるギャップを特定し、必要なトレーニングプログラムを企画・実施する。 ■レポーティング: シニアマネジメントおよびリスク委員会向けに、定期的な報告書および改善提案を作成・提出する。 ■ステークホルダーマネジメント: 購買、法務、リスク管理部門と連携し、ガバナンスの強化を図る。 ■継続的改善: KPIをモニタリングし、リスク管理およびガバナンスプロセスの改善策を提案する。 ■日本の規制への対応: 規制変更に対応し、関連するポリシーやプロセスを適宜更新する。

    求める能力・経験

    【スキル・経験(必須 / Must Have)】 ■購買業務またはサードパーティリスク管理における5年以上の実務経験 ■購買ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスフレームワークに関する深い知識 ■契約法および情報セキュリティに関する高度な理解 【スキル・経験(歓迎 / Nice to Have)】 ■生命保険(特に生保)ビジネスの理解 ■情報セキュリティおよびサイバーセキュリティの知識 ■グローバル企業での勤務経験、または多様な文化環境での業務経験 ■分析力および問題解決能力 ■高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力 ■担当範囲を超えて、課題解決や改善を推進する主体的な協働姿勢 ■明確に定義された役割以上に、組織に価値をもたらすための自律的な行動力 ■日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上) ■複数の業務を同時に管理し、オペレーション改善を推進できる能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    運用企画【業界4位の働きやすい会社】

    450~750

    大手グループの生命保険会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■運用企画部運用企画課 ①資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ②生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ③資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ④資産運用に関する調査・情報収集・分析

    求める能力・経験

    ◆大卒以上 ◆資産運用(主に債券)・生命保険会計・ALM(資産負債の総合管理)やERM(統合リスクマネジメント)のいずれかの業務経験や知識がある方 ◆コミュニケーション能力や企画力の高い方 ◆周囲と協調しながら、主体的に行動できる方 ◆当社の経営理念に共感できる方 ※保険会社での経験されている方は尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事務リスク管理(業務改善・再発防止企画/全社横断)【業界4位の働きやすい会社】

    600~1000

    • 分析
    • モニタリング
    • 事務
    大手グループの生命保険会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社および関連子会社等における事務リスク、取引先・委託先管理に関する統括管理 ◆事務リスクの管理・分析・指導 ◆取引先・委託先の管理・評価・モニタリング ◆事務リスク、取引先・委託先管理に係るルール策定および高度化

    求める能力・経験

    ◆大卒以上 ◆事務リスク管理、取引先・委託先管理、保険事務に関する構築・運用・コンサルティングのいずれかの経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    池袋【未経験歓迎/アセットマネジメント】ジュニアアナリスト/アソシエイト募集

    450~

    セゾン投信株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が運用する2ファンド「セゾン・グローバルバランスファンド」「セゾン資産形成の達人ファンド」の下記業務を担っていただきます。まずはポートフォリオアナリストを目指していただきます。 <主な業務>■ポートフォリオマネジャーの補佐(ポートフォリオ管理、発注計画の作成) ■ファンド・オブ・ファンズの投資先ファンドの分析と評価 ■投資先候補ファンドの調査経済指標や市場環境の分析と社内向けレポートの作成 ■受益者向け開示資料(月次運用レポート、年次運用報告書等)の作成 ■社内向け会議資料やファンド評価会社向け報告資料の作成 ※業務については貴方の経験を踏まえてお任せしていきます。

    求める能力・経験

    【必須】■チームとして協調性をもって仕事ができる方 ■業界の常識や一般的な方法に捉われずに仕事をしたい方 ■顧客のために働くことにやりがいを感じる方 【魅力】 ■100人規模の金融会社で未経験から活躍できる環境 ■金融業界の中でも独自路線を歩む企業文化の中で、真にお客様のために貢献できる理念に共感できる方に最適◎ ■福利厚生が充実しており、WLBを重視した働き方が可能

    事業内容

    投資信託の設定、運用ならびに販売

  • エージェント求人

    <運用会社> 投資顧問の運用報告資料作成担当

    800~1200

    公的年金等から高い評価を受けるアセットマネジメント会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    主に以下の業務に従事いただきます。 ・投資顧問の顧客(公的年金、企業年金基金、金融機関等(コンサルタント含む))向けの運用報告資料の作成、およびそれらの資料作成に必要な各種データの整備 ・運用報告資料作成のためのEUC構築など、業務効率化推進

    求める能力・経験

    ■必須となる職務経歴 等 ・運用業界(アセットマネジメント会社、信託銀行等)の業務経験5年以上、または同等の基礎知識を有する方 ・投資顧問の顧客向け運用報告資料作成の業務経験、または投資顧問のバックオフィス業務経験がある方 ■望ましい業務知識、人柄 等 ・EUC構築などのためマクロやVBAなどのスキル ■能力・人柄 等 ・社内外関係者と良好なコミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・正確かつ迅速に業務を遂行するとともに、課題認識や解決するための方策を考え実行することに意欲的に取り組める方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文:必要なし ※英文読解:日常会話レ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    外資運用会社におけるVP (or AVP) , Client Reportingのポジション

    年収非公開

    • プロジェクト
    • 問い合わせ対応
    • 資料作成
    • 報告資料作成
    • 運用報告書作成
    • レポーティング
    • 顧客 年金基金
    • 顧客 金融/保険業界
    • 最終顧客 金融/保険業界
    • 顧客 機関投資家
    外資運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントレポーティング本部に所属、年金・金法顧客を対象とした月次・週次・年次・四半期レポートの作成、顧客や社内関連部署からのリクエスト・問い合わせ対応、プロセス改善、グローバルプロジェクトのサポート等を担当する。

    求める能力・経験

    - 運用会社における機関投資家向けレポーティング経験 - 読み書き可能な英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オルタナティブ運用 プライベートアセット業務担当◇国内最大級のバイサイド運用会社

    800~2000

    プロが信頼を寄せる高い分析力を持つ運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・プライベート資産(PE、PD、インフラ、不動産等)に関するゲートキーパー業務 ・国内外の様々なオルタナティブ運用会社ファンドの選定、商品化、モニタリング業務および営業サポート等 ・外部プライベート資産ファンドで構成されるFoFsポートフォリオの構築、管理業務、営業サポート等 募集ポジションの魅力 ・業務を通じて、グローバル水準の運用経験・知識および運用サービス力を獲得し、活躍することができる。 ・年金投資家・金融法人・大学等を中心とした機関投資家のみならず、個人富裕層のためのゲートキーパー業務にも業容拡大中。 ・完全フレックス勤務、テレワークは年間150日まで可能。

    求める能力・経験

    必須 ・大卒以上 ・Word/ Excel/ PowerPoint ・英語 (海外運用会社とコミュニケーションができるレベル) ・当該運用分野における実務経験(2年以上) 尚可 ・CFA/CMA等の資格

    事業内容

    国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。

  • エージェント求人

    トヨタグループ×都市開発|お台場アリーナや富士の巨大PJを動かすデベロッパーへ|年収1100万~

    1100~1600

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 運営管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • リーシング
    • 提案
    • 契約交渉
    • 企画立案
    • 事業計画
    • 商業施設
    • 開発
    • シミュレーション
    • テナント対応
    • 事業推進
    • 維持管理
    • リーダー
    • マネージャー
    • 用地取得
    • 不動産開発
    • 鉄道
    • 用地
    トヨタ不動産東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】 ※ご経験やスキル、キャリアの希望に応じて、最適なプロジェクトからスタートしていただきます。 ①まちづくり・再開発事業の推進(都市の未来図を描く) 都市の価値向上を目的とした再開発・都市再生プロジェクトに参画。 地域特性を活かした企画立案から事業推進までを担う ②オフィス・商業施設・アリーナ等の企画・開発(仕掛け人になる) 新規開発物件のコンセプト設計から事業計画、運営スキーム構築まで一貫して担当。 マーケットニーズや立地特性を踏まえた最適な開発プランを策定。 ③リーシング&MD戦略の構築(街に命を吹き込む) 新規・既存物件における入居テナントの誘致および契約交渉を実施。 テナント構成の最適化と収益最大化を図る。 ④資産価値の向上(自社保有物件のバリューアップ) 既存保有物件に対して、日常の維持管理、修繕・リニューアル工事、テナント対応など運営管理業務全般を実施。施設価値と顧客満足度の向上に貢献。 ⑤事業用不動産の活用提案(眠れる土地のポテンシャルを開放) 土地・建物の有効活用に向けた最適プランを提案。 収支シミュレーションや権利調整等も含め、実現可能性の高い事業スキームを構築 【進行中の主要プロジェクト】 あなたのアイデアや情熱が、日本の新たなランドマークやカルチャーの起点になります。 ◆ 築地地区まちづくり事業(国家級の大規模プロジェクト) 規模: 総事業費 約9,000億円 / 敷地面積 約19万㎡ / 総延床面積 約126万㎡ 開業時期: 2030年代前半以降(予定) 詳細: 東京のポテンシャルを世界に発信する、歴史的なメガ再開発に初期段階から参画できるチャンスです。 ◆ お台場アリーナ開発(エンタメ×モビリティの聖地) 規模: 総事業費・面積等 非公開 開業時期: 稼働中 詳細: スポーツ、エンターテインメント、そして次世代モビリティの体験が融合した、新たな賑わいの拠点を運営・発展させます。 ◆ 富士モータースポーツフォレスト開発(唯一無二のモビリティリゾート) 規模: 総事業費・面積等 非公開 開業時期: 稼働中 詳細: モータースポーツカルチャーの発信基地として、大自然とクルマの魅力を融合させた壮大なエリアマネジメントを推進します。 ◆ リゾート・ホスピタリティ事業の展開(新たな豊かさの提案) 規模: 活用土地面積 約17,000㎡ / 総延床面積 約8,000㎡ 開業時期: 2026年春頃から順次オープン 詳細: 多様なライフスタイルに寄り添う、上質なリゾート空間の創出。まさに今、立ち上げから軌道に乗せるエキサイティングなフェーズです。

    求める能力・経験

    【応募資格・歓迎要件】 ■ 必須条件(いずれか1つの経験でOK・業種不問) デベロッパー、ゼネコン、鉄道系企業などにおける以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 └ 不動産開発/事業推進/用地取得/BtoBでの売買仲介/エリアマネジメント/オフィス開業時のリーシング業務 ■ 歓迎要件(あなたの「推進力」や「人間力」を評価します) マネジメント・リーダー経験(人数・規模は不問) └ リーダー・マネージャーとしての実務経験や、後輩育成・他部門調整のご経験も歓迎

    事業内容

    【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集