デジタル機器の評価、ソフトウェアテスト担当◇日本No1シェアの医療用介護ベッドメーカー/年休129日
600~750万
パラマウントベッド株式会社
東京都江東区
600~750万
パラマウントベッド株式会社
東京都江東区
QA/テストエンジニア
社内システムエンジニア
組み込み制御プログラマー
【仕事内容】 ■業務概要: 医療用介護ベッドメーカーである同社において、デジタル機器の評価、ソフトウェアテスト、サイバーセキュリティ対応などの業務を担当します。製品の品質向上と安全性の確保を目指し、幅広い業務に取り組んでいただきます。専門的な知識と経験を活かし、医療機器の未来を支える仕事です。 ■職務詳細: <主業務> ・ソフトウェアテスト、システムチェック ・デジタル製品のリスク評価 <その他> ・サイバーセキュリティ対応(脆弱性評価等) ・EMC試験 ・規格(EMC規格、医療機器の一般通則)や法規制(電安法)との適合性確認 ■ワークライフバランスについて: 所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴: 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
【必要業務経験】 ■必須要件: ・テスト、システムチェック、デジタル製品のリスク評価など、何らかの関連した経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
600万円〜750万円
一定額まで支給
07時間20分 休憩60分
09:00〜17:20 【就業時間補足】 ・所定労働時間が短いためプライベートを優先した働き方が可能です。 【時短勤務】 なし 【残業】 20時間以内
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【年間休日日数】 129 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:600万円~750万円 月給:350,000円~500,000円 月額(基本給):350,000円~500,000円 補足事項なし ※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)補足事項なし
東京都江東区
【勤務地1】 〒136-8670 東京都江東区東砂2-14-5 [交通手段] 都営新宿線 東大島駅 徒歩 8分
【年間休日日数】 129 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 土日曜日、祝祭日、夏季休日、年末年始、有給休暇 【福利厚生】 通勤手当:有 上限5万円/月 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 補足事項なし 寮社宅:有 退職金制度:有 定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで) 教育制度/資格補助:補足事項なし
1名
1回〜2回
最終更新日:
500~850万
LIXILのビジネスを支える大規模システムのエンジニアーを募集! LIXILの営業活動を支える大規模システムの開発・運用に携わるチャンス! リーダー候補として、キャリアアップを目指せるポジションです。 入社後携わる担当業務詳細 入社後はJapan Sales Front部に所属し、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能(見積、発注、売上、請求、回収、販売分析)の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。 <業務詳細> システム開発・運用保守 商品部門や営業部門など関係部署との連携・管理 不具合、問い合せ対応などの運用系業務 開発パートナーである協力会社との連携・管理 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある <将来的に関われる業務詳細> プロダクトオーナーやスクラムマスター ※従来型のプロジェクト体制の他、Scrumによるアジャイル開発も推進しております。 チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務 LIXIL Digital部門の魅力Point LIXIL Digital部門は、 「エンジニアが一番幸せに働ける環境を作る 」 をコンセプトに従来の事業会社とは一線を画す、エンジニア主導の組織へと進化を遂げており、私たちと一緒に成長し、革新を推進する仲間を募集中です! 「DXプラチナ企業」初選定! エンジニア主導の開発文化 ・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションを基盤に、エンジニアが主導権を持ってプロダクト開発を進めます。大きな裁量権を持ち、アイデアと技術力を活かして開発に貢献できます。 アジャイル・スクラム開発 ・・・Scrumフレームワークを採用し、スピーディーで効率的な開発を実現しています。変化への対応力も高く、常に最適な開発プロセスを追求しています。 エンジニアドリブンの評価制度 ・・・年功序列ではなく、スキルと成果に基づいた透明性の高い評価制度 エキスパート資格制度 ・・・マネジメントをする管理職のキャリア軸と横並びで、エキスパート管理職として専門性(技術・知識など)に特化したキャリアを築いていける制度 多様なキャリアパス ・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアに挑戦できます。スペシャリスト、マネージャー、新規事業開発など、自身の可能性を広げられます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、エンジニア同士が学び合い、刺激し合う機会が豊富です。技術的な知見を深め、共に成長できる環境です。 ビジネスへの深い理解 ・・・内製エンジニアだからこそ、ビジネスプロセスを深く理解し、真に価値ある開発に貢献できます。 柔軟な働き方 ・・・リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度(コアタイムなし)を導入しています。ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です。
・オープン系システムの開発・導入・運用に関する経験7年以上 ・システム開発の全工程の経験がある方 ・チーム開発経験がある方
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600~750万
大手企業が抱える人事・組織課題の解決支援を行っている当社。システム戦略立案から社内ITインフラの整備、ISMS運用までを主導する社内SEポジションです。 PC管理等の定常業務にとどまらず、自社のIT基盤強化とセキュリティ対策を上流から牽引していただきます。 ■システム戦略立案 ■社内ITインフラ整備 ■ソフトウェア・PC管理含む、情報システム業務全般 ■ISMS ■セキュリティ対策 等
【必須】◆大卒以上◆PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)◆ISMS運用経験者◆弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方 【歓迎】システム開発(プログラミング)やシステム要件定義のご経験 【求める人物像】◆周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方◆決まった仕事をこなすのではなく、自ら主体性をもって臨機応変に業務を遂行できる方 【魅力】◆業務習熟度により、在宅勤務も可能です。業務に慣れてきましたら、週2日程度出社をお願いいたします。
■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売
450~550万
担当サービス・プロダクトの増加に伴い、テスト領域・品質管理業務が拡大しているため、品質保証体制の強化を目的として、テスターチームの新たなメンバーを募集いたします。 ・Webサービス・スマートフォンアプリのテスト設計および動作確認 ・バグ・不具合の発見、再現確認、報告 ・パフォーマンスやユーザビリティに課題のある画面・機能の洗い出し ・テスト結果のレポート作成、品質改善提案 ・(経験に応じて)テストプロセスの改善や標準化への関与
【必須】■社会人経験3年以上 【いずれか必須】■UIUX、セキュリティ脆弱のテスト経験 ■Webアプリ、業務システム、またはゲーム等のテスター経験 【求める人物像】 ・細部まで気づける注意力をお持ちの方 ・論理的に物事を考え、課題を整理できる方 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで成果を出せる方 ・ユーザー視点を意識し、品質向上に前向きに取り組める方 ・新しい技術(AI・自動化)を積極的に学び、取り入れていきたい方
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1100~1800万
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと
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590~960万
・基幹システムの生産、設計領域。生産システム及びPLMシステムを含む周辺システムのシステム管理担当。 ・個別受注生産方式に対応する社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、常にシステム化への具現化をリード。計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ。 【魅力・やりがい】 ・企画、要件定義から保守、運用管理業務を幅広く経験できることによりITスキル、専門性を高めることが可能。 ・社内ユーザとの直接のコミュニケーションができるため、業務課題をIT視点で支援できる。 ・自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関われる。
【必須】 1.実務経験者 ・社内SE、もしくは開発・運用ベンダでの生産、設計領域の導入・保守・運用に携わった経験 ・生産システム(ERP)、PLMシステムのプロジェクトマネージメント、ユーザ折衝経験 ※生産企画担当などユーザサイドでの経験も可 2.第二新卒者 以下のいずれかに当てはまる方 ・生産管理業務に従事、且つ生産系システム導入や構築に興味がある ・社内SEまたは開発・運用ベンダで何かしらのシステム導入に関わったことのある 【歓迎】 ・会計、販売、調達の業務知識 ・調達システム、MESや製造DXの知識 ・英語によるビデオ会議、電話での意思疎通が可能な方。
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
550~1100万
【募集背景】 アソビュー!は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションを実現するため、高品質なユーザー体験を届けることがこれまで以上に重要になっています。 サービス拡大と開発スピードの加速に伴い、複雑化するシステムやモバイルアプリの品質を担保するため、テスト戦略の立案から自動化推進までを担うQAエンジニアを募集します。 【業務内容】 弊社のQAエンジニアは、サービスの信頼性を担保し、「アソビュー!」の品質を守り、向上させる役割を担っています。 開発マネージャーやQAメンバーと密に連携し、品質向上をリードするとともに、プロダクト開発全体の効率化と品質文化の醸成を推進する中核的な役割を期待します。 ・品質指標の定義・モニタリング、およびその数値に基づいた改善提案と実行 ・仕様策定段階からのプロジェクト参画、QA目線での要件定義レビューを通じた早期バグ検出と品質リスク低減 ・詳細設計・テスト仕様の作成・管理、特に複数サービス横断でのテストドキュメントの標準化と実装プロセスの効率化 ・自動テストの仕組みの設計・開発、およびE2Eやリグレッションテストを含む広範なテスト自動化の推進と内製化 ・QA企画推進・QAチーム強化、特に自ら現場の状況を把握し、ボトルネックを特定、具体的なプロセス改善・仕組み化を主導 ・不具合分析からの開発プロセスへのフィードバック、および開発部門を含む組織横断での品質改善活動の提案・実行 【仕事の魅力】 ・PdM、開発エンジニア、SET、デザイナーと連携し、ワンチームでプロダクト品質向上・維持のための品質活動を推進できる ・BtoB / BtoC両面のプロダクトが存在するため、BtoB / BtoCそれぞれに合った品質活動が経験できる ・スピードと品質を両立するためのシフトレフト施策を推進できる 【得られるスキル】 ・BtoB / BtoC 両面の特性に応じてプロダクト品質向上 / 維持をリードする能力 ・インプロセスQAとして品質プロセス推進をリードし、開発プロセスを改善する能力 ・事業・PdM・開発・SRE・SETを巻き込みながらプロダクト品質向上 / 維持のための合意形成を図るコミュニケーション能力 ・顧客から見た品質を可視化し、事業・PdM・開発チームの意思決定を支援する能力 【使用技術】 開発言語: Java フレームワーク: Spring Boot(Java) フロントエンド: React Redux Thymeleaf データベース:MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ:AWS (EKS、ECS、ElasticSearch等) バージョン管理: git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence 開発環境: IntelliJ IDEA
【必須要件】 ・事業会社におけるQAエンジニアとしてのテスト設計・実装、および品質改善の実務経験 ・QAプロセス設計・改善の推進経験、および障害分析に基づいた開発プロセスへの具体的なフィードバック実務経験 ・Selenium、Playwrightなどの自動化ライブラリを用いたテスト自動化の設計・開発・運用経験 【歓迎要件】 ・事業会社におけるQA組織の立ち上げ、または大規模なプロセス変革の推進経験 ・不具合分析からの開発組織横断でのプロセス改善の実務経験、およびその効果を定量的に示した経験 ・Pythonなどを用いた業務効率化ツールの自作経験 ・APIテスト経験(Postman、SOAP UIなど) ・スクラムやアジャイル開発環境でのQA経験 ・JSTQB、JCSQEなどの品質関連資格
・マーケットプレイス事業 ・レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション ・ソリューション事業
500~650万
仕事内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化(特定業務の自動化)も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。
必要要件 以下いずれかのご経験がある方 ■SaaS導入経験 ■APIを用いた開発経験 ■何らかのスクリプト言語を使用した開発経験 (例:Google Apps Script、JavaScript等) 求める人物像 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方 ・自社の業務改善に携わっていきたい方 ・他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方
製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
年収非公開
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「付加価値の高い成果を出せる多様なプロフェッショナルの集団をつくる」ことを目指し、採用から評価まで、人材ライフサイクル全体を戦略的にデザインしています。 HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。 この人材戦略の中核となるシステムの進化を加速させ、共に未来を創る仲間を募集します。 ◆職務内容 <リーダー候補> マネジメント経験を活かし、アプリケーションの特定領域のリーダーとして、以下の業務をメンバーを率いて推進頂きます。 <メンバー> 開発経験を活かし、以下の業務に主体的に取り組んで頂きます。 ・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施(Ruby On Railsでのアジャイル開発) - 関連部門・チームとの要件整理 - 設計~開発~テスト実施/レビュー - 利用ユーザーからの問合せ対応 - 障害監視及び対応 - チームマネジメント ※リーダー候補 ・グループ会社へのシステム展開 ・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施 ・人的資本に対するデータ可視化及び分析 ※人材戦略システムの中でも評価、個人(プロフィール)、稼働(労務)、研修 等の領域ごとでチームを組成し開発を進めております。 ◆魅力ポイント <人材戦略の中核を担う> 経営戦略に直結する人材戦略システムの内製化を推進し、会社の成長をエンジニアリングの力で直接的に支えることができます。 <当事者として企画提案から実現まで一貫して携わる> 自身を含め全社員が利用するシステムであり自部門が管轄するシステムのため、利用者からのダイレクトな声を聞くことができます。 その上で、当事者として人事の業務を理解しながら自らの提案を実現しシステムを育てていくことができます。 <多様な関係者との協働> 人事部門はじめ多様なステークホルダーと連携することで、高いコミュニケーション能力と調整力が磨かれます。 <新しいことへの挑戦> AIを活用したソリューション提案等、新しい技術を取り入れた開発にも積極的に挑戦できます。 ◆組織構成 データ分析チーム5名(+パートナー5名程度) ◆出社状況 業務・職場に慣れるまでは週2~3程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。
応募資格(必須) <リーダー候補> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 <メンバー> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) 求める人物像 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
491~698万
【ジャパンチケットホールディングスとは?】 大きく下記2つの事業を展開。 ①インバウンド集客・eチケット事業(株式会社Japanticket) 訪日外国人観光客(インバウンド)をターゲットとした集客と、予約・決済のデジタル化を支援。 体験・レジャー・飲食などのサービスをeチケット化し、世界中の旅行サイト(OTA)へ一括配信・在庫管理。 ②飲食店向け予約管理事業(株式会社エビソル) 国内の飲食店向けに、予約業務の効率化と集客最大化を支援しています。 ebica(エビカ): 業界最大級のシェアを持つクラウド型予約・顧客台帳システム。電話予約の自動応答や、国内外のグルメサイトからの予約一元管理を実現。 【職務内容】 飲食店向け予約管理システム「ebica」のすべてのプロダクトの品質管理業務を担当いただきます。「ebica」には店舗向けiPad/Webアプリケーション、店舗オーナ・本部向けの管理画面、エビソルサポートチームが利用する管理画面、バッチシステム、外部公開APIなど様々なサービスが存在します。すべてのシステムに対して細かくテストを行うことは難しいため、リスク、重要度、リソースなどを考慮して効率的にテストを実施していく必要があります。各チームと協力しながら分析・改善を繰り返すことで、品質向上を行えるような体制づくりを推進していただきます。 現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発をおこなっています。スクラムチームに参加いただき、スプリントの計画からリリースまでチームメンバーと一緒に活動していただきます。 また、ベトナムにも開発チームがありスクラムチームとして開発を進めています。将来的には、ベトナム側にも QA チームを立ち上げることを検討しているため、日本・ベトナムと効率的に品質管理を行うためのプロセス構築についても関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務】 ・品質管理プロセスの現状分析と改善提案とその推進 ・スプリント計画への参加し仕様レビューへの参加 ・テスト設計・実施・レポート作成 ・障害時の再現手順作成と再発防止のための振り返り実施 ・スケジュール計画、進捗管理 ・テスト品質向上・効率化のためのテスト自動化の推進 【採用活動】 ・カジュアル面談・面接等の選考への参加 【開発環境】 開発フロー ・スパイラルモデル / アジャイル開発 (アジャイル開発にシフトしていく予定) ・GitHubを用いた Pull Request ベース開発 ・Backlog を利用したチケットベース開発 技術要素 ・iOS アプリケーション: Swift / SwiftUI / UIKit ・フロントエンド: Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript ・バックエンド: Golang / Java / Kotlin テスト環境 / ツール ・Qase ・Google Spreadsheet ・Jenkins ・JMeter インフラ ・AWS: RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理: Confluence / Growi
【必須要件】 ・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること ・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションのテスト・QA業務の経験 ・QAプロセス改善の提案と推進の経験 ・開発チーム・企画チームなど他チームと建設的コミュニケーションが行えること 【歓迎要件】 ・アジャイル開発チームでのテスト・QA業務経験 ・品質向上のためや作業効率化を目的としたテストや業務の自動化経験 ・負荷試験の設計・実装・実施経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 エビソルが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方 ・ 技術で今不可能なことを可能にしていきたい方 ・ 自分の領域を超えてチームとして力を発揮できる方 ・ 技術は「目的」ではなく、何かを解決するための「手段」と考えられる方 ・ 技術の力で事業成長にコミットできる方
2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供
512~800万
SAP S/4 HANAの運⽤・保守業務をご担当いただきます。 使⽤モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。 職務内容(求人票) ■役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運⽤設計・システム運⽤・保守・業務改善、利⽤部⾨との調整・業務改善提案・業務分析となります。 ■また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 【既存プロジェクトの⼀例】 ■IoTによる製造現場のDX ■S/4 HANAおよび周辺システムを活⽤した各業務DX 【既存システム】 ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
【必須要件】 ■ERPシステムの構築経験または保守経験 ※特にSAPのご経験者 【歓迎要件】 ■ロジ系モジュールの知⾒あり、製造業システム構築経験
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」