408158039/【宮崎】店長候補(ゲームセンター)〈U・I ターン歓迎〉
450~500万
株式会社マインズ【本社:福岡】
宮崎県宮崎市
450~500万
株式会社マインズ【本社:福岡】
宮崎県宮崎市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
アミューズメント販売/フロアスタッフ
【職務概要】 全国直営8店舗運営するゲームセンターの店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・入出金業務 いずれかの店舗にまずは所属し(正社員2~3名)、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店 ■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」:宮崎店 ■新店舗OPEN予定:大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 (求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。
【必須】 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・転勤が可能な方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・同業種経験者
正社員
有
450万円〜500万円
■勤務時間 9時30分~21時30分間でシフト制(実働8時間) ※店舗により勤務時間が異なる場合があります ■休憩時間 60分
有
105日
慶弔、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:入社日より3ヶ月 ■給与 年収:450万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:330000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回
宮崎県宮崎市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
宮崎県宮崎市高千穂通1-3-22エースランド2F JR各線「宮崎」駅より徒歩15分
有
制服貸与、交通費支給、退職金制度 (入社一年後から積立あり)、パーティー(年1回)、採用地から転勤の場合、引っ越し代、敷金礼金、家賃半額補助あり (※上限、条件有)
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津2-7-1
札幌営業所/東京オフィス/金沢営業所
■アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル ■エア遊具や遊戯器具の企画・製造・販売 ■アミューズメント施設の運営
株式会社ショーケン/株式会社テクノゲームズ
最終更新日:
400万~
・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・パチンコホールの一日の売上データを収集します。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 ・以前の行動指針と顧客のフィードバックを継続的に比較し、行動指針を策定します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・台データの分析結果に基づいた改善策の提案・実行を行います。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 ・業界の標準、従業員の意見、および顧客の声を組み合わせて行動指針を策定します。 ・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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478~1066万
【職務概要】 旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 【職務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎から学びます。 【将来的に担当いただきたい業務】 最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。
【必須】 ・外食での店長経験(目安2年) ※入社後2~3ヶ月程度、東京の店舗にて研修がございます。 (研修期間の移動費や居住費は会社負担)
■外食事業■小売事業
337~386万
【職務概要】 同社の回転寿司店舗にて店長としてご活躍いただきます。 ゆくゆくはエリアマネージャーへの登用もございます。 【職務詳細】 回転寿司店での調理業務とマネジメント業務全般 ・寿司調理業務(魚捌き) ・スタッフ教育 ・シフト管理 ■入社後~の仕事内容 寿司店や魚料理店での経験がなくとも、安心の体制◎ ≪初日~1ヶ月≫ ホール業務や簡単な調理補助をしながら、魚や調理の知識を学んでいただきます。 ≪2ヶ月~3ヶ月≫ 簡単な調理を担当。魚が捌けるようになる方もいます。 ☆経験者であれば早い方で半年~1年で店長に昇格した実績もあります!☆
【必須】 ・飲食、販売、サービス業のいずれかでの勤務経験 【尚可】 ・魚を捌いたりする経験をお持ちの方 ・飲食、販売、サービス業で店長などのマネジメント経験がある方 ・飲食店に勤務された経験がある方 ・飲食未経験の方も歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎
回転寿司店の運営
300~500万
オリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補(エリアマネージャー候補)を採用します。 【職務概要】 同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の店長候補・エリアマネジャー候補として活躍していただきます。 【強み】 月給25万円以上、月9日休み、24時閉店で深夜営業なし、大晦日、元旦は全店休業、正社員を基本3名として配属等、飲食業界の中でも良好な就業環境です。社員が生きがいを持って働ける環境づくりを意識しています。 ※選考に関しては一次面接(Skype面接)→セミナー(東京)→最終面接 の… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・フードビジネスへの興味 (未経験・第二新卒歓迎・人物重視) ・全国転勤が可能な方 ※引越し費用等は会社が負担 【尚可】 ・フードビジネスでの経験 ・マネジメント経験 【モデル年収】 店長/年収430万~550万円 エリアマネジャー/年収530万~650万円 事業部長/年収650万~800万円
外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
300~400万
【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛り立てていってください! 【中食業界について】 惣菜市場規模は2017年に10兆円規模に成長し、順… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない)、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、転勤希望により全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度(入社後2回まで変更可能)や裁量権、やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています。
■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。