拠点ごとの管理者候補ポジション
400~450万
ファイズトランスポートサービス株式会社
神奈川県厚木市, 神奈川県海老名市, 愛知県名古屋市
400~450万
ファイズトランスポートサービス株式会社
神奈川県厚木市, 神奈川県海老名市, 愛知県名古屋市
運行管理
物流運営管理
物流フォワーダー
【業務内容】 ・大手キャリアとの差別化を図ったネットワークの構築 ・事業計画の作成と収支管理 ・拠点戦略の策定と実践 ・顧客、パートナーの開拓と折衝 ・オンリーワンシステム開発への参画 ・オフィス運営、採用・育成等のManagement ・グループ各社との連携 ・自社運行の運行管理
・コミュニケーションスキル ・物流業界経験
正社員
無
400万円〜450万円
神奈川県厚木市
神奈川県海老名市
愛知県名古屋市
最終更新日:
400~1000万
弊社はエージェント業界では珍しく、 『フォワーダー業界・物流業界・物流関連職種』に特化をしたエージェント活動を専門として行っております。 あわせて、弊社はJILS(日本ロジスティクスシステム協会)の法人会員であり、 弊社社外取締役は、日本物流団体連合会の前事務局長を務めていた者になります。 (日本物流団体連合会:日本通運、日本郵船、ヤマト、佐川などをはじめとする大手物流企業各社が多く参加をしている団体になります) また、ご経歴書作成時の添削、面接前のアドバイス、面接後のフォローなど含め、 総合的な転職活動のサポートを手厚くさせていただいております。 【紹介実績企業の一例】 ヤマト運輸/日本通運/佐川グローバルロジ/ロジスティード/NX商事 センコー/山九/SBSリコーロジ/商船三井ロジ/三菱倉庫/ミスミ/近鉄エクスプレス ニチレイロジグループ/NTTロジスコ/ケイヒン/丸紅ロジ/サントリーロジ 住商グローバルロジ/JP楽天ロジ/トランコム/鈴与/日本ロジテム/ハコベル 阪急阪神エクスプレス/三井物産グローバルロジ/大塚倉庫/エーアイティー/Shippio DHL/DSV/キューネ・アンド・ナーゲル/エクスペダイターズ/GEODIS/ECMS など 日系企業はもちろん、外資系企業なども含めて幅広くご紹介をさせていただいております。 ▼ 物流関連ポジションの一例 ・貿易事務(オペレーション・カスタマーサービス) ・通関士 ・フォワーダー営業 ・SCM関連 ・3PL営業 ・物流センター管理・倉庫管理(入出庫・在庫・進捗管理) ・倉庫現場責任者 ・センター長 ・配車・運行管理 ・輸配送管理・ルート構築 ・営業所所長 ・EC倉庫・フルフィルメント拠点の管理職 ・物流企画 ・倉庫立ち上げ/業務改善(人員配置・生産性改善) ・物流提案営業・3PL営業 など 物流企業・物流関連職種での転職を考えている場合には、 まずはお気軽に面談にてお話をさせていただけますと幸いでございます。 実施形式はオンラインかお電話でのご対応が可能です。(30~60分程度) そのうえで、 今までのご経験を即戦力として活かせて、 ご希望する条件などともマッチしてくる企業、求人をお探ししてご紹介出来ればと考えております。 (恐れ入りますが、条件に合う求人ご紹介が必ずしもお約束できるわけではございませんのでその点をご了承くださいませ。) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いでございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
・フォワーダー関連ポジションでのご経験 ・物流関連ポジションでのご経験 ・倉庫関連ポジションでのご経験 ・SCM関連ポジションでのご経験
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400~540万
新設される営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。時間帯や季節によって需要が大きく変動する地域特性に向き合い、安定した供給と効率的な運行の両立を、立ち上げ段階から共に創ってていただきます。 ■タクシー乗務員の点呼・アルコールチェック・体調確認 ■運行管理業務全般(記録・報告・法令対応) ■乗務員への安全指導・法令教育・再発防止策の立案 ■事故・トラブル時の対応と記録 ■社内システムを活用した業務効率化・オペレーション改善 ■運行管理補助者へのOJT・チーム育成
【必須】 ■普通自動車免許 ■運行管理業務の経験(目安:1年以上) 【魅力】 ■自動点呼など最新技術を取り入れた営業所で、新しい運行管理のあり方を実務で経験できます ■テクノロジーを活用したオペレーション改善に実務レベルで関われます ■経験・スキルによっては、営業所長候補としての採用も可能です
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
450~700万
■募集背景 1962年創業。 当社は、新潟を拠点に運輸・倉庫・通関・検査・国際物流を展開する総合物流企業です。 私たちは単なる輸送会社ではありません。 お客様の物流課題を解決するパートナーとして、 「運ぶ」だけでなく、 「保管する」 「通関する」 「検査する」 「販売まで支援する」 という総合物流サービスを提供しています。 そして今、新たな挑戦として航空貨物事業の本格展開をスタートします。 2026年7月より航空物流分野に精通したメンバーを迎え、全国主要空港ネットワークの構築を開始。 今回募集するのは、その創業メンバーです。 完成された組織ではありません。 だからこそ面白い。 会社の未来を一緒につくる仲間を募集します。 ■業務内容 航空貨物輸送に関する輸出入オペレーション全般をお任せします。 【具体的には】 ・航空輸出入貨物手配 ・航空会社とのスペース調整 ・海外代理店対応 ・顧客対応 ・通関業者との連携 ・協力会社管理 ・貨物トレース ・見積作成 ・緊急案件対応 ・新規案件立ち上げ ・航空物流サービス企画 ・業務フロー構築 ・全国航空ネットワーク構築支援 <エリアごとの特徴> 【成田】 日本最大級の国際航空貨物拠点。 世界中とつながる航空物流の最前線。 国際物流経験を大きく伸ばせます。 --- 【羽田】 首都圏を支えるスピード物流拠点。 医療機器、精密機器、緊急輸送案件など高付加価値物流を経験できます。 --- 【セントレア】 自動車産業を支える物流拠点。 メーカー物流や緊急部品輸送など責任ある仕事に携われます。 --- 【関西国際空港】 アジア物流の中心地。 EC貨物や半導体関連貨物など成長市場を担当できます。 --- 【福岡空港】 九州とアジアをつなぐゲートウェイ。 今後の航空事業拡大の重要拠点です。 --- ■魅力ポイント ① 航空事業の創業メンバー ゼロから航空部門をつくる希少な経験。 普通の転職では得られないキャリアがあります。 ② 将来の拠点責任者候補 各空港1名採用。 将来的には空港責任者や航空事業マネージャーとして活躍できる可能性があります。 ③ 経営陣との距離が近い 成長企業だからこそ意思決定が早く、自分の提案が事業に反映される環境があります。 ④全国主要空港ネットワーク構築 成田・羽田・中部・関西・福岡。 日本を代表する空港ネットワーク構築に携われます。 ■ 勤務地 【成田国際空港】 千葉県成田市 【東京国際空港(羽田空港)】 東京都大田区 【中部国際空港(セントレア)】 愛知県常滑市 【関西国際空港】 大阪府泉佐野市 【福岡空港】 福岡県福岡市博多区 ※各拠点1名募集 ※希望勤務地考慮 ※空港内貨物地区または空港近隣事務所勤務予定
(以下の中から複数該当する方歓迎) ・航空貨物経験 ・フォワーダー経験 ・通関業務経験 ・貿易実務経験 ・物流業界経験 ・営業経験 ・英語メール対応経験 ■ 求める人物像 ・事業立ち上げに興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・変化を楽しめる方 ・物流が好きな方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・全国規模の事業づくりに関わりたい方
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業 事業所 : 東北地区(2事業所) 関東地区(10事業所) 中部地区(2事業所) 関西地区(19事業所) 中国地区(1事業所) 九州地区(1事業所)
500~700万
【おすすめポイント】 ★運送会社での経験を存分に活かせます ★頑張りや意欲次第で、早期にキャリアアップが可能! ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です◎ ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、 円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの 空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 (業務詳細) マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理 ※メインミッション L稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理 /KPI(稼働率・コストなど)の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、 物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> ・運送業界での営業所長、副所長経験がある方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) <歓迎スキル/経験> ・運行管理の資格をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
430~500万
【おすすめポイント】 ★異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり! 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップが可能◎ ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ※ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 (業務詳細) 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、 効率よく配送を行えるようマッチングし、 円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応/電話対応 ・書類管理/PC入力 等 ※休日出勤を頂いた際は「振替休日の取得」を推奨しておりますが、 本人の希望に応じて残業代としての支給も可能です。 各拠点、属人化を防ぐため、中途採用強化や既存配車AIの改修や 新しいアプリの開発などにも積極的に挑戦しております。 ◇入社後の流れ: ◎未経験者の方 入社後1~3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、 配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> いずれかのご経験がある方 ・配車業務/運行管理/配送管理/車両管理などの経験をお持ちの方 ・物流・運送・引っ越し業界など、調整業務や突発対応が多い環境で 臨機応変に対応した経験をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
380~480万
ガツガツした飛込営業は一切なし。横浜のクライアントやスタッフとじっくり向き合い、地域のビジネスを円滑にする「調整役」です。20代〜30代の仲間と共に、横浜の街の熱気を肌で感じながら働きませんか。 【横浜の街を、裏方から支える喜び】 私たちの仕事は、単なる営業職ではありません。 横浜を拠点に活動する物流会社、メーカー、小売店など、 街の経済を支えるクライアントと、 そこで働くスタッフの方々を繋ぐ「架け橋」となることです。 関内駅前のオフィスには、面倒見の良い先輩エースや、 女性事務スタッフなど、神奈川出身の温かなメンバーが集まっています。 数字を追いかけて疲弊するのではなく、 横浜の地に根を下ろし、 クライアントや仲間と信頼を育むことに喜びを感じる方に、 ぜひ加わっていただきたいと考えています。 【具体的な日々の歩み】 既存クライアントへの誠実な向き合い方: 小売業やEC事業者、地域のメーカーなど、信頼関係を築いている既存のお客様が中心です。 「来週から繁忙期なのでスタッフを増やしたい」 「急な欠員が出て困っている」といったリクエストに対し、 寄り添った提案を行います。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 スタッフさんと共に働く: ご提案したスタッフさんが現場に入る際、 一緒に現場へ向かい、安心して働けるようサポートします。 スタッフさんの不安を取り除き、 クライアントからは「あなたが担当で良かった」と言っていただける。 その積み重ねが、この仕事の真髄です。 仲間との協業と情報交換: 首都圏各地を駆け回る新規開拓担当の若手メンバーとオフィスで合流し、情報交換をします。 「こんな引き合いがあったよ」 「この会社にはこんなサポートが喜ばれる」 といった連携が、 横浜という大きな経済活動を盛り上げる原動力になります。 【数字よりも、お互いの信頼】 オフィスはアットホームな雰囲気です。 ランチタイムには関内駅前の美味しいお店に出かけたり、 談笑しながらお菓子を食べたり。 「ビジネスだから」と割り切りすぎるのではなく、 仲間として、横浜のパートナーとして、心地よい距離感で仕事を楽しめる環境です。 【キーワード】 営業 事務 人材コーディネーター 地域密着 横浜 関内 未経験 第二新卒 キャリアチェンジ 販売職 サービス業 接客 既存営業 顧客フォロー スタッフフォロー 物流 人材サービス 派遣営業 アットホーム 穏やか 協調性 誠実 信頼関係 調整役 仲間 20代 30代 神奈川県 神奈川出身 横浜経済 地域貢献 チームワーク 飛び込みなし ノルマなし 丁寧な対応 傾聴 サポート 成長 環境 アットホームな職場 働きやすさ 安定 転勤なし 正社員 研修あり メンター 談笑 ランチ ワークライフバランス 支え合う 協業
【求めるのは、横浜を愛する誠実な心】 未経験歓迎。 むしろ、社会人経験が少ない方の新鮮な感性を歓迎します。 神奈川出身の方、横浜という街が好きな方は特に大歓迎します! 【歓迎する人物像】 人と話すこと、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方。 数字をガツガツ追いかけるよりも、お互いに助け合える穏やかな環境を好む方。 お客様や同僚と、長く仲良くお付き合いしたい方。 「営業=厳しい数字の世界」というイメージをお持ちの方こそ、 ぜひ一度、関内駅前のオフィスに遊びに来てください。 横浜の港内に吹く風のように穏やかな空気が流れる職場です。 あなたの気遣いと、地域のビジネスに対する誠実な姿勢を、私たちは何よりも高く評価します。
東証プライム上場のSBSグループとして、総合物流・人材ソリューションを展開しています。 私たちは単に労働力を提供するのではなく、 クライアントのビジネスの「潤滑油」として、 地域経済の成長を支えるパートナーであり続けます。
450~600万
店内に漂うコーヒーの香りと、世界中から集まる珍しいお菓子や調味料。訪れる人をワクワクさせるあの超人気食品ブランドの「EC物流」を動かす。SBSグループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を試しませんか。 【誰もがワクワクする世界観を、物流の力で支える】 「路地裏の宝探し」をコンセプトに、 国内外の個性豊かな食材や厳選された和食材、 世界のワインを展開し、熱狂的なファンを持つ あの超人気輸入食品・コーヒーショップ。 近年、特に急成長を遂げている「公式オンラインストア(EC)」の 物流拠点(新杉田センター)が、あなたの次なる舞台です。 お任せするのは、単なる倉庫作業のルーティン管理ではありません。 1日20〜40名のアルバイトスタッフを率い 、荷主(クライアント)と緊密に連携しながら、 センターを円滑に機能させる「所長候補(マネジメント職)」としての招聘です。 現場の進捗管理とスタッフ配置(作業管理): 当日の入出荷量やピッキング・梱包などの流通加工のボリュームに合わせ、 20〜40名のスタッフを最適に配置します。 メンバーのスキルやタイプを考慮し、 「ミスなく、かつ気持ちよく動ける」布陣を敷くことが、リーダーの腕の見せ所です。 荷主(クライアント)との戦略的コミュニケーション: ブランド本部の担当者と日々連絡を取り、キャンペーンによる出荷増の見込みや、 予定される業務量の情報を一歩先んじてキャッチします。 予測に基づいた人員配置や、より効率的な作業方法への改善活動を主導してください。 「優しさ」を根底に置いたチームビルディング: まずは現場に入り、スタッフさんとの信頼関係を築くことから始めていただきます。 現場のリアルな声を拾い上げ、本部へ改善提案を出すことで、スタッフの満足度と定着率を向上させることが期待されています。 倉庫内は、報告や相談がラフに行き交う、風通しの良い雰囲気です。 納品から出荷まで自社で一貫して行っているため、一つの作業に留まらず、 物流管理のあらゆる分野にチャレンジし、自身の市場価値を高めることができます。 エンターテインメント性の高い商材を扱う華やかさの裏には、 東証プライム上場・SBSグループの盤石なガバナンスがあります。 「1分単位の残業代全額支給」や「無理のない人員計画」など、 働く人を消耗させないホワイトな環境が整っています。 あなたのリーダーシップを、すり減らすのではなく、正当に育む場所がここにあります。
【期待される武器:管理ではなく、共感のリーダーシップ】 学歴不問。私たちは、スマートな提案書を書ける人よりも、現場のスタッフと同じ目線で笑い、クライアントの要望に誠実に向き合える「人間味」のある方を求めています。 必須の武器: 何らかのリーダー・マネジメント経験(業界・規模不問)。 飲食店の店長、小売店のチーフ、サービスの責任者など、シフト管理やチームの統括経験がある方を歓迎します。 優遇される武器: 営業拠点のマネジメント経験5年以上をお持ちの方は即戦力として優遇。 物流・製造現場での運営、あるいは倉庫管理の経験。 「倉庫を回す」のではなく、「人を大切にしながら拠点を育てる」という覚悟を持った方からのご応募を、お待ちしています。
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。
500~700万
小牧営業所の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底する。 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 名ばかりの支店長ではなく、拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善やコスト改善の経験
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550~650万
■ 仕事内容 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ①配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応(遅延・トラブル等) 今後、長期的には緑ナンバー取得を目指しており 今後は下記業務にもご従事いただく想定です。 ②運行管理業務 ・乗務員の点呼(出庫・帰庫時) ・健康状態/アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理 ・デジタコ/日報管理 ③ 車両管理 ・車両点検計画の策定 ・整備スケジュール管理 ・故障時対応 ・整備記録の管理
【必須条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel入力程度) 【歓迎条件】 ・自動車整備士3級以上 ・配車業務経験 ・中型/大型免許 ・トラック業界経験 ・マネジメント経験
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