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エージェント求人

【経営ボード直結】財務戦略・事業企画スペシャリスト★高成長HRテックベンチャー

450~800万

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都江東区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 財務会計

  • 経理/財務事務

仕事内容

  • 財務戦略立案
  • 戦略立案
  • M&A関連業務
  • 分析
  • 事業推進
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 財務

■募集背景：急成長中のHRテック事業を次なるステージへ導く 当社は、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がった、上場企業グループの社内ベンチャーです。 創業以来、急速な成長を遂げ、組織規模は直近3年間で約80名にまで拡大。非正規雇用市場というポテンシャルの高い領域で、革新的なソリューションを次々と生み出しています。 この成長をさらに加速させ、事業を飛躍させるため、財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる専任スペシャリストを初めて募集します。 外部からの資金調達や企業との戦略的提携といった重要な取り組みを、財務面から支援・推進する非常に戦略的でやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容：成長戦略の策定と実行をリード これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務していた重要な財務戦略関連業務を、専任担当として担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 － スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 － 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 － 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 － 中長期的な財務戦略の策定 － 資金調達計画の立案と実行 3. M＆A・提携戦略の財務面からの支援 － M＆A案件の財務デューデリジェンス － 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援 4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案 － 経営判断に必要な財務情報の提供と分析 － 投資判断のための財務シミュレーション作成 5. 予算管理とコスト最適化 － 予算策定と管理 － コスト削減施策の立案と実行 ※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。 半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。 【求める人物像】 以下のような経験、スキル、志向性をお持ちの方を歓迎します。 1. ベンチャー企業や成長企業で財務・経理の実務経験を持ち、即戦力として活躍できる方 例） － スタートアップのCFO直下で財務戦略立案や資金調達に携わった経験 － 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当した経験 2. 自身のアイデアを活かしたい意欲が高く、より大きな責任を担うことを望んでいる方 例） － 現職では裁量が限られているが、経営陣と直接やりとりし、財務戦略を提案したい － 財務の視点から新規事業の立ち上げに関わりたい 3. 新規事業開発に興味があり、財務面からビジネスをサポートできる方 例） － 事業計画の策定や財務モデリングの経験がある － 新規事業のフィージビリティスタディを財務面から実施した経験がある 4. コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に協働できる方 例） － 経営陣への財務報告や提案の経験がある － 他部門と協力して予算策定や原価管理を行った経験がある 5. 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します。 － 大手金融機関やコンサルティングファームでの経験を活かし、事業会社でのキャリアにチャレンジしたい方 － 監査法人での経験を持ち、より事業に近い立場で専門性を活かしたい方 － 管理会計や財務会計の知識を活かし、経営管理体制の構築に携わりたい方

求める能力・経験

  • 財務戦略立案
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 事業計画
  • 経理
  • 会計
  • 財務
  • 資金調達

必須（MUST） ・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 ・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験 歓迎（WANT） ・ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案経験 ・M＆Aや資金調達に関する知識・経験 ・新規事業開発や事業企画の経験 ・人材サービス業界での就業経験 ・財務関連の資格（公認会計士、税理士、CFAなど）

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（修士）、専門職大学、大学院（その他専門職）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

フレックス休暇（5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収 ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都江東区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

＜定年＞ 60歳※延長雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得費用のサポート） ■任意型カレッジ研修（当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）など ＜その他補足＞ ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当 ■リモートワーク相談可 － 営業との密なコミュニケーションが必要なポジションのため出社を想定しておりますが、ご家庭の事情などによりリモートワーク相談可 － 入社後1－3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） － 月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    CFO直下で、経理・財務領域をリードしていただくポジションです。 単なる決算責任者ではなく、【【AI活用・IFRS導入・IR/開示対応までを横断的に担う「経営寄りの経理責任者」】を想定しています。 【業務内容例】・AI活用による経理・財務業務の高度化・効率化 ・CFO直下での適時開示・IR実務サポート ・IFRS導入プロジェクトの推進・マネジメント ・監査法人・コンサルティング会社との折衝 ・月次・四半期・年度決算業務の統括 ・会計システムの運用設計・改善 ・監査対応（内部監査／外部監査） ・税務申告書作成および税務調査対応 ・その他、成長フェーズに応じた関連業務全般

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    【いずれか必須】 ・事業会社または監査法人等における 経理または財務の実務経験（概ね5年以上） ・月次・四半期・年度決算業務を 主担当または統括の立場でリードした経験 ・経営陣・監査法人・外部専門家と折衝しながら業務を推進した経験 ・組織・業務プロセスの改善や高度化を主体的に推進した経験 ※歓迎要件は労働条件制度の備考欄にて記載。

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    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■事業会社等における経理または財務の実務経験（概ね3年以上） ■月次・四半期・年度決算業務の実務経験 ≪求める人物像（担当者）≫ ・定型業務にとどまらず、業務改善や高度化に前向きに取り組める方 ・将来的に、IFRS、開示、IR、マネジメント領域へステップアップしたい方 ・成長企業のコーポレート中枢で、市場価値を高めたい方

    事業内容

    ・コンサルティング事業（Joint Initiative（JI）型コンサルティング） ・AI事業（クラウドプロダクト・AI）

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    【経理/マネージャー候補】東証グロース上場/フルフレックス/リモート可

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    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
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    仕事内容

    ■2025年10月に東証グロース市場への上場を果たし、上場企業としての更なる経理チームの体制強化を図るべく、新たにマネジャー候補となる方を募集いたします。 【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。　■グループ4社の財務会計および税務業務　 ■開示資料作成（半期報告書、有価証券報告書、決算短信等）　 ■JSOX関連業務 ■単体決算のレビュー（実務担当メンバーの作成内容の確認・指導） ■連結決算業務

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業または上場準備企業において、月次・四半期・年次決算いずれかの業務を主導し、一連のフローを完結させたご経験　■インフキュリオンのビジョンに共感していただける方 【歓迎】■マネジャーとしてのメンバーマネジメント経験　■収益認識に関する会計基準の実務経験　■開示資料の作成の実務経験　■原価計算（プロジェクト別個別原価計算）の実務経験　■税効果会計の実務経験 ■連結決算の実務経験　■JSOXの実務経験 ■Power Queryなどの表計算ソフト及びAIの活用による業務効率化経験

    事業内容

    金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

  • エージェント求人

    企業投資室　マネージャー/シニアマネージャークラス

    950~1500万

    • 企業価値向上
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    企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）を通じて当社の成長戦略を推進していただきます。 国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。 単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。 •戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析 •オリジネーション／ソーシング •評価・投資検討 •ディール・エグゼキューション •PMI／投資後バリューアップ •各種レポーティング資料の作成 部署について 戦略マテリアリティである「お客様の企業価値向上に役立つソフトウェア会社」およびビジョン「BE GLOBAL」を実現するうえで、資本を戦略的に活用し、企業価値向上に資する事業ポートフォリオを構築していくことが重要な経営テーマとなっています。 その中核的な役割を担うのが企業投資室です。 企業投資室は、同社グループのMVVを実現し、日本発のグローバルB2Bソフトウェア会社となるべく、M&AおよびCVC（コーポレート・ベンチャリング）を通じて、企業価値向上に資する事業ポートフォリオ経営を推進する専門組織として、2026年度に新設された部署です。M&A戦略の立案・実行から、買収後のPMI、スタートアップ投資に至るまでを一気通貫で担います。 企業投資室の管掌役員はグループCFOであり、室長はグループ執行役員が務めています。また、企業投資室はグループCEOおよび投資委員会へダイレクトにレポーティングを行う組織です。 MVVの実現、ならびにC-Suiteエグゼクティブによる経営意思決定の中枢に近い立場で、経営陣およびグループ全体を支え、資本を活用した非連続な成長、イノベーションの創出、企業変革への貢献を実現することが、企業投資室のミッションです。また、企業投資室自体が「資本を活用した企業価値経営のCenter of Excellence（CoE）」となることを目指しています。

    求める能力・経験

    ■ 経験要件 以下いずれかの経験を有する方（目安として実務経験3年以上） - 証券会社、商業銀行、FAS、コンサルティングファーム、投資銀行等における、M&A※、コーポレートファイナンス関連業務、複雑なステークホルダーやプロジェクトマネジメントの経験 - 事業会社の経営企画部門、企業投資部門における、M&A※、PMI、事業投資、国内外の関係会社管理、FP&A等の経験 - VC、CVC、PEファンド等における投資業務、投資先支援、ハンズオン支援の経験 ※M&Aに関する経験例：ソーシング、ディール・エグゼキューション全体のプロジェクトマネジメント、財務モデリング、デューデリジェンス等 ※事業会社の場合は、M&A実行後のPMIやPMIプロジェクトマネジメント経験を含みます ■ スキル要件 - 財務三表の理解および財務分析スキル - 事業性評価、市場環境・競合分析、リスクアセスメントを含むビジネス分析力 - 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力 - 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力

    事業内容

    アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業（アバント社）、ビジネス・インテリジェンス事業（ジール社）、アウトソーシング事業（ディーバ社）

  • エージェント求人

    🔷日立🔷自治体の課題解決を牽引する新規事業企画担当

    年収非公開

    • マーケティング
    • 営業活動
    • 営業支援
    • 新規事業
    • 開発
    • 戦略提案
    • 提案
    • 営業
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社日立コンサルティング東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    新しい挑戦を求め、社会的影響力の大きな仕事を手掛けてみたいと考える方へ。自治体のDX推進と地方創生に深く関わり、社会課題の解決に貢献する新規事業の企画・戦略立案を通じて、公共セクターでのキャリアを築いてみませんか？現在の職場で「もっと社会貢献を感じる仕事がしたい」「戦略的な役割を担いたい」「新しいアイデアを形にできる環境を求めている」と感じている方に最適なポジションです。日立グループの強力なバックアップを受けて、最先端の技術や自治体における課題解決に取り組み、事業戦略を自らの手で切り拓くチャンスが広がっています。あなた様のアイデアで、地域の未来を一緒に創り出しませんか。 【企業概要】 日立グループは、社会インフラや公共分野を支える事業を展開し、世界中で社会課題解決に取り組んでいます。中でも「地方創生・自治体DX」を重要施策の一つと位置づけ、地域社会の発展を支える新しいビジネスの創出に注力しています。今回のポジションでは、全国自治体向けの戦略的な営業活動や新規事業開発を推進し、自治体の課題解決を支援する役割を担っていただきます。あなたの経験と知見を活かし、日立グループの強力なリソースを最大限に活用しながら、次世代の公共サービス創出に貢献する仕事です。 【仕事概要】 あなたが所属する「地域ビジネス推進センタ」は、日立グループの中でも自治体市場に特化したビジネスを推進する部門です。全国の自治体向けに、新しいビジネス機会を創出するために、マーケティング活動、戦略立案、地域別戦略の実行プラン策定などを行っています。これにより、自治体の課題解決に貢献する新規ソリューションの企画や営業支援を担当します。また、最先端の技術（SaaS、クラウドなど）を活用し、自治体のDXを推進する事業提案も行い、地域社会をより良く変える一翼を担います。 【業務詳細】 あなたは、自治体市場における戦略立案から実行までを牽引します。市場動向を把握し、顧客ニーズを分析して、新たなソリューションやビジネスモデルを提案します。特に、自治体向けの新規DX事業の推進を通じて、地域の課題解決に向けたデジタル技術を活用した提案活動に従事します。新規事業の企画・開発をリードし、投資計画を立案して、社内外で調整を行いながら実現に向けて推進します。さらに、全国の支社やグループ会社と連携しながら、地域ごとに最適化された戦略を立案・実行し、地域ビジネスを拡大していきます。

    求める能力・経験

    営業戦略、事業戦略、業務改善などの経験があり、企画立案から実行まで幅広く対応できる方 新規事業開発や提案活動に積極的に関わり、チームで協力して成果を出した経験がある方 現場対応や調整業務に前向きに取り組み、課題解決に向けて行動できる方 PowerPointなどで、明確で説得力のある提案書を作成できる方 戦略部門や企画部門での経験があれば尚良し 公共分野の業務課題に関する知識、IT業界の技術トレンドに関する理解があると更に歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務経理担当部長（7月1日入社）

    700~800万

    • 予算管理
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 経理
    • 事業計画
    • 予算策定
    • 予算計画
    • 事業計画策定
    日本通信ネットワーク株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経営企画部内の経理担当にて経理業務全般および事業計画策定（進捗管理）等の業務を統括して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・事業計画の策定、予算の策定および予算実績管理 ・部内マネジメント ・資金繰り管理 ・銀行折衝

    求める能力・経験

    年次決算経験 事業計画策定（進捗管理） マネジメント経験

    事業内容

    ネットワークソリューションの提供 ネットワークサービスの提供 アウトソーシングサービスの提供 人材派遣サービスの提供

  • エージェント求人

    【事業企画】急成長中の事業を支える企画ポジション/ビズリーチ

    600~1000万

    • 提案
    • 営業活動
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略提案
    • オペレーション設計
    • モニタリング
    • 営業
    • レポーティング
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • 開発
    • 組織開発
    • 人材紹介
    株式会社ビズリーチ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業紹介 ビジョンとして掲げている「キャリアインフラ」の実現に向け、採用プラットフォーム「ビズリーチ」「HRMOS」シリーズに次ぐ、新たな柱を立ち上げたく人材関連事業を始めました。 事業の土台が整い、1→10、10→100のフェーズを共に歩む立ち上げメンバーを募集しております。 業務内容 営業企画、推進担当として、営業組織の生産性最大化と仕組み化を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せいたします。 【営業企画・戦略立案】 ・各営業グループの目標達成に向けた営業計画、施策の策定。 ・営業活動の最適化と効率化を目指し、既存プロセスの改善提案。 【モニタリング環境の整備】 ・営業活動の進捗や成果を追跡するためのモニタリングシステムの設計・運用。 ・進捗状況やKPIの管理および上位者へのレポーティング。 【業務オペレーション対応】 ・営業活動を支援するため、営業オペレーション業務（スカウト送信、面談日程調整など）の代行・管理。 ・営業活動の価値を最大化するためのオペレーション設計やフロー改善。 業務の魅力 ・採用プラットフォーム「ビズリーチ」を活用し、どのように事業を成長させていくかを考える面白さがあります。 ・1→10、10→100フェーズを通じて事業の成長を牽引する役割を担うことができます。 ・立ち上げフェーズの事業であるため、役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができます。 ・経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができます。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介ビジネスの経験 ・事業企画または営業企画の経験 ・BPRの経験 【歓迎（WANT）】 ・自動化・効率化の実装経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 ・モニタリング環境構築の経験 ・採用実務の経験 ・組織開発業務経験 ・ガバナンス業務経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【7/1入社】財務経理担当部長◆NTTグループ関連会社/年収700〜800万円/リモート可◆

    700~800万

    日本通信ネットワーク株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    経営企画部内の経理担当にて 経理業務全般および事業計画策定（進捗管理）等の業務を統括して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・事業計画の策定、予算の策定および予算実績管理 ・部内マネジメント ・資金繰り管理 ・銀行折衝

    求める能力・経験

    年次決算経験 事業計画策定（進捗管理） マネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経理担当】不動産総合マンションデベロッパー/年休125日/完全週休2日

    520~700万

    株式会社東京日商エステム東京都港区
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    仕事内容

    経理担当として、経理関連業務全般を遂行します。具体的には仕訳、請求書発行、伝票作成、現金出納・管理、入金管理、月次決算のサポートなど多岐にわたる業務を通じて、組織の財務基盤を支える役割を担います。 以下の業務を中心にお任せします。■日々の仕訳入力および伝票作成業務 ■請求書の発行および送付、入金管理業務 ■小口現金の出納管理および精算業務 ■月次決算・年次決算のサポート業務 ■顧問税理士や監査法人との連携・対応補助 ■その他、経理事務に付随する電話対応や書類整理等の庶務業務

    求める能力・経験

    【必須】事業会社または会計事務所での経理経験2年以上 【歓迎】■宅地建物取引士　有資格者 【魅力】■年間休日は125日が確保されており、ワークライフバランスを重視できます。■残業は月平均10時間未満と少なく、体力的負担を抑えて長く勤務可能です。■賞与は年2回のほか決算賞与を含め計3回支給され、安定した収入が見込めます。■家族手当や資格手当、住宅補助など、グループならではの手厚い福利厚生が整っています

    事業内容

    ■自社分譲マンション等の販売　　　 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案　■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【HR Tech】COO候補

    1300~1800万

    株式会社mento東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要： 最高執行責任者（COO）候補者として、CEOをはじめとする経営陣と協力しながら全社の事業戦略の策定/実行をリードし、プロダクトとビジネスの両面で横断的な最適化を推進していただきます。また、組織体制の整備や業務プロセスの改善を通じて事業成長を加速させ、企業価値の向上に貢献していただきます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル： - 事業経営に携わった実務経験（役職不問） - 財務諸表（PL/BS）の管理能力 - 組織マネジメントの豊富な経験 ■歓迎スキル： - 経営陣としての実務経験 - スタートアップ企業における事業スケールの経験 - データに基づいた意思決定力と分析能力 ■求める人物像： - 数値に責任を負い、事業計画達成に強くコミットできる - 会社全体を横断的に把握し、適格な状況判断ができる - 問題のある部門を支援し、ハンズオンで問題解決できる - 中長期的な視野で企業価値の向上とビジョンの実現を議論できる

    事業内容

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