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企業ダイレクト

【想定年収700万~】リーダー候補/採用コンサルティング/賞与4回/年休126日以上

700~

株式会社レガカンパニー

東京都港区, 大阪府大阪市中央区, 北海道札幌市北区

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

仕事内容

レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。(多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。) ・採用戦略の策定・実行支援(有能な人材の獲得) ・評価制度の構築・最適化(意欲と成果を引き出す評価体系の設計) ・業務マニュアルの整備(ノウハウの体系化・汎用化) ・教育体制の構築(組織文化としての社員育成の定着)

求める能力・経験

【必須】無し 【魅力】高収益体質だからこそ実現しうる報酬と昇給可能性があります。また創業メンバーの一員として参画し、共に会社/事業を創っていく”やり甲斐”を感じられます。 を感じられます。セブン&アイ・ホールディングス/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。■月残業時間平均:20時間程度■年間休日数:126日以上■入社後パフォーマンスを鑑みて、リモートワーク対応可※当社はライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを望む社員に対し、各々の能力が最大限に発揮される環境・制度を整えて参ります。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

700万円~ 月給制 月給 583,333円~ 月給¥583,333~ 基本給¥421,598~ 固定残業代¥151,735~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年2回の査定

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始12月30日~1月3日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年4回(1月/4月/7月/10月) ■昇給:年2回の査定 【休日】年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日 【フレックスタイム制】フレキシブルタイム:7時~22時 【想定年収】年収は経歴などを考慮して決定。原則、【現年収以上(固定)+インセンティブ】 【賞与】原則、各自インセンティブの累計額による 【働き方】入社後パフォーマンスを鑑みて、リモートワーク対応可 【業務変更の範囲】:当社業務全般 【拠点変更の範囲】:当社拠点全般 【モデル年収例】 29歳 男性 営業マネージャー 1100万円 32歳 女性 HRコンサル部門リーダー 750万円(週休3日) 37歳 男性 営業責任者 1700万円

勤務地

配属先

本事業のマネージャーは現在3名ですが、こちらのポジションを今後増やし、本事業をより一層拡大するためにお力添えいただきたいです。

転勤

株式会社レガカンパニー

住所

東京都港区芝2丁目1-33第3渡邊ビル4F

最寄駅

都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

L.Biz 大阪本町

住所

大阪府大阪市中央区博労町4丁目6-15

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩6分 Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

(株)レガカンパニー札幌オフィス

住所

北海道札幌市北区北6条西8丁目3-4 Garden Living Sapporo

最寄駅

JR札沼線札幌駅 徒歩5分 JR千歳線札幌駅 徒歩7分 JR函館本線札幌駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

制度備考

■服装(オフィスカジュアル可) ■在宅勤務・リモートワーク(全従業員利用可) ■オフィスカジュアルでの勤務(全従業員利用可) ■フレックス制度(全従業員利用可) ■リフレッシュ制度(全従業員利用可) ■報奨旅行(全従業員利用可) →3ヶ月、半年単位で報奨旅行基準の目標を決め、全従業員で業務しています。 ■社用PC、社用携帯貸与(全従業員) ■新規事業企画手当 →半期に一度、全従業員で新規事業の考案を行います。

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)|株式会社ギ

    800~1123

    株式会社ギークリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 【ポジションの魅力】 ・新規サービスについては、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして新たな挑戦や早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業のアセットを活用連携する事で更なる事業拡大に携われます。 ・予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 【募集背景】 IT専門人材紹介を行っている当社の新

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験(5年以上) ・Webサイト/プロダクトの全体を責任者としてリードした経験(5年以上) ・メンバーマネジメント経験 ・P/L作成、予算計画、管理運用経験 【歓迎】 ・HR系のWebサービスに携わった経験 ・データ分析、測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験 ・プロダクト戦略の立案、実行してきた経験 ・5名以上のプロジェクトをマネジメントして、サービスのリリース経験

    事業内容

    ■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることがで

  • エージェント求人

    Webマーケティング責任者|株式会社ギークリー

    800~1123

    株式会社ギークリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 自社サービスにおける、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。 ・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケターメンバーのピープルマネジメント(評価、採用、育成含む) 【求人の魅力】 新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕

    求める能力・経験

    【必須】 ・月間数千万円~億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験 ・「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(組織再建経験があれば尚可) 【歓迎】 ・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善(EFO)の要件定義を行った経験 ・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験 ・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験 【求める人物像】 ・「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方 ・「数字」と「感性」のバランスを理解

    事業内容

    ■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることがで

  • エージェント求人

    ビズアップ総研:人事コンサルタント

    500~1200

    • 戦略立案
    • 人事
    • 労務管理コンサルティング
    • 労務コンサルティング
    • 評価制度企画
    • 評価制度改定
    • 評価制度構築
    • 組織/人事コンサルティング
    • 採用戦略立案
    • 定着率向上
    • 離職率/定着率
    • 等級制度企画
    • セミナー/講演会実施
    • 組織設計コンサルティング
    • 組織/人事領域リサーチ
    • 組織戦略策定
    • 組織統廃合
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 従業員育成
    • プロジェクト推進
    • 顧客折衝
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • PMO
    • 評価支援
    • 人事制度コンサルティング
    • 新規人事制度構築
    • 戦略策定コンサルティング
    • 人事戦略コンサルティング
    • 導入支援
    株式会社ビズアップ総研東京都港区
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    仕事内容

    人と組織にまつわる課題をもったクライアントと並走しながら制度設計と運用支援までを担っていただきます。 ・組織・人事戦略の立案支援 ・人事制度(評価・等級・報酬など)の設計・導入支援 ・採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 ・クライアントとの折衝、レポート・提案書の作成

    求める能力・経験

    <未経験者向け> ・基本的なPCスキル ・以下いずれかの経験がある方歓迎:  - 営業経験  - 人事・労務の経験  - 経理・会計の経験 <経験者向け> ・以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方:  - 人事制度の設計・導入経験  - 人事コンサル領域での顧客折衝・提案経験  - 労務系資格(社労士など)保有  - PM/PMOとしての制度系プロジェクト推進経験

    事業内容

    ◾️Eラーニング事業 ◾️講師派遣 ◾️公開講座 ◾️映像制作 ◾️自治体BPO

  • エージェント求人

    【北海道】最短3ヶ月でMGRへ!物流DXを牽引するコンサル営業候補

    500~800

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 物流
    • マネジメント
    • 商談
    • 人事
    • 提案
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • マーケティング
    • 資金調達
    • ヒアリング
    • 開発
    • 営業
    • 効果検証
    • 人材紹介
    • 検証
    • 求人広告
    • 戦略立案
    • PC
    • タイピング
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    X Mile株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    【仕事の概要】 札幌拠点のコンサルティングセールスとして、ノンデスク産業(物流・建設等)の経営者や採用責任者に対し、求人広告・人材紹介を用いた採用課題の解決を提案します。組織拡大期につき、早期のマネジメント登用や新規事業開発への参画も期待されるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・採用課題のヒアリング:経営者等へのアプローチと課題抽出 ・新規開拓・商談設定:電話や問い合わせからのアポイント取得(エリア制限なし) ・マネジメント業務:営業管理、実務、toBマーケティング戦略の推進 ・Web広告提案:予算や課題に合わせた最適なプランの提案 ・マーケティング施策の実施:FAX、メール等あらゆる手段の実行、COOとの戦略立案 ・効果検証・フォロー:採用成功に向けた伴走支援 【キャリアパス】 KPI達成後は最短3ヶ月でマネージャー(MGR)への昇進が可能です。年単位で複数の新規事業が立ち上がっているため、将来的に事業責任者やマーケティング、人事など多岐にわたるキャリアを形成できます。 仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 ポジションのポイント 1.巨大市場×社会課題解決の成長性 物流や建設といった「ノンデスク産業」は、日本経済を支える巨大市場でありながらDXが最も遅れている領域です。昨今の「2024年問題」は同社にとって大きな追い風となっており、深刻な人手不足を解決する同社のサービスは社会的需要が極めて高い状態にあります。19.4億円の資金調達を背景とした安定性と、未開拓市場を切り拓く爆発的な成長性の両面を実感しながら、日本のインフラを守るという大きな使命感を持って業務に取り組める環境です。 2.圧倒的なキャリアパスとスピード感 組織が急拡大しているフェーズのため、年次に関わらず成果を出せば最短3ヶ月でマネージャーへの昇進が可能です。意思決定のスピードが非常に速く、自身の提案が直接事業成長に寄与する手応えを感じられます。営業としてだけでなく、マーケティング戦略の立案や新規事業開発、事業責任者といったハイレイヤーへの挑戦機会が豊富にあり、市場価値を飛躍的に高める「どこでも通用するポータブルスキル」を最短距離で習得することができます。 3.働きやすさと高待遇の両立 年間休日 124 日以上、完全週休 2 日制(土日祝休み)とプライベートを大切にできる環境が整っています。年収は 500 万円から最大 800 万円と高水準で、住宅支援や副業可といった柔軟な福利厚生も魅力です。札幌拠点から全国のクライアントを支援できるため、地方に拠点を置きながらも最先端のスタートアップ文化の中で刺激的に働くことができます。ワークライフバランスを保ちつつ、メガベンチャーを創るという高い志を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。

    求める能力・経験

    応募条件 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 歓迎条件 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フルリモートOK【リクルーター】採用未経験でも圧倒的な実績がある営業・CS出身者も歓迎!

    560~800

    • ブランディング
    • 求人票作成
    • データ分析
    • SaaS
    • 分析
    • 営業
    • ソフトウェア
    • プロジェクト
    • 人事
    • クロージング
    • 検証
    • プロジェクト推進
    • Google Spreadsh...
    • 中途採用
    株式会社RevComm東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼業務内容 採用を通じて、事業と組織の成長を牽引いただきます。 <具体的な業務内容> 経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション 採用プロセス全般の運営 求人票作成 母集団形成(ダイレクトリクルーティング/エージェントとの連携を含む) 書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など ATS(HRMOS)を用いた選考データ分析と歩留まり改善 採用ブランディング施策への協力 社内外ステークホルダーとの円滑な連携 ▼やりがい 採用で経営レバーを握る━━事業成長に直結するインパクト * 年間50〜100名規模の採用計画を設計・実行し、事業と組織の成長に直結する経験ができます。 フルスコープ裁量 × HRテック活用でデータドリブンな採用経験を積める * 戦略設計からブランディング施策の企画・実行まで、一気通貫でリードすることが可能です。 急成長SaaS企業ならではの挑戦と柔軟な働き方 * 変化と成長のスピードが速いフェーズで、積極的なチャレンジと多様な働き方が叶います。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 <以下いずれも必須> 中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績 IT、AI、ソフトウェアへの興味、関心 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ▼歓迎要件 中途採用実務 3年以上(年間15名以上の母集団形成〜クロージングまでの経験) エージェントまたはダイレクトリクルーティングでの成果実績 ATSまたはスプレッドシートを活用した採用KPIの可視化・改善の経験 IT/SaaS企業での採用経験 変化の激しい急成長企業における人事業務経験 面接官トレーニングや採用ブランディング施策の企画・運営経験 スタートアップでのスクラム型プロジェクト推進経験 ▼求める人物像 RevCommのミッションとサービスへの共感 自己成長を続ける意欲がある方 目標達成に向け 自走できるオーナーシップ を持ち、変化を楽しめる方 データドリブンに仮説検証を回せる Growth Mindset 候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求 できる方

    事業内容

    AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発

  • エージェント求人

    【東京】人事/経営課題に対しての採用側面からの解決 ※創業130年以上

    700~1000

    • 提案
    • 採用対象 営業職
    • 採用対象 研究職
    • 採用対象 製造職
    • 経営課題分析
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • ヘッドハンティング
    • 人材紹介
    株式会社桃谷順天館東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 ■職場環境: 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 ※育児時短勤務などの検討も可能です。ご相談ください

    求める能力・経験

    ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方 ・人事部・経営企画で業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験(エグゼクティブクラス担当・ヘッドハンティング等のご経験)

    事業内容

    化粧品、及び医薬部外品の製造、販売及び輸出入・健康食品の販売及び輸出入 ■沿革:明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む女性のために開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜作られる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。120有余年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。

  • エージェント求人

    【ポテンシャル採用】医療業界の人事コンサルタント/新規部署立ち上げ/年休125日・フレックス

    400~500

    • 医療/ヘルスケア
    • 人事
    • 病院
    • 講師
    • 営業
    • 教育
    • クリニック
    • 介護
    • 福祉施設
    • 教育研修
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社CBホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■医療業界(薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等)の ■ ■人的資本に関する経営課題の解決に向けたコンサルティング■ 当社はValueとして「医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続ける」ことを掲げております。 ・業界に特化した専門的プロフェッショナル集団として、業界・地域・お客様の「あるべき姿」を追い求める ・お客様(Client)のブレイン(Brain)として、業界・地域・お客様の「想い」「可能性」を考え抜く ・業界・地域・お客様の「進化」のために、自らも「成長」「変化」し続ける 【仕事内容】 ・業界特有のHR領域分野に課題を抱えている法人へ『新規営業』をしていただきます。 ・支援先のご要望に応じた『人事制度の構築 / 導入 / 運用支援』をしていただきます。 ・支援先のご要望に応じた『教育研修の設計 / 講師』をしていただきます。 !人事支援の実績は多くございますが、新たなスタートを切った部署と一緒に成長を望まれる方を募集中。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    事業内容

    ・グループの経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・人事制度の構築支援 ・薬局次世代リーダー育成支援(経営者向け/薬局長向け) ・医療介護ニュース配信事業 ・医療介護従事者向けセミナー事業

  • エージェント求人

    急成長する動物業界を支える採用コンサルタント兼事業開発担当!年休125日/リモート・副業OK

    500~700

    • 課題設定
    • デザイナー
    • 病院
    • 顧客折衝
    • 人材紹介
    • クロージング
    • 求人広告
    • 開発
    • パートナー
    • 営業
    • マーケティングコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 採用代行
    • コンサルタント
    株式会社TYL東京都港区
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    仕事内容

    近年市場が活況を呈している動物業界の採用を支援するRPO型の新規サービス「A-BRAIN」を導入いただいている企業の採用課題の解決に貢献する仕事です。 主にRPO(採用コンサル・採用代行)の一連業務を担当して頂きます。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。 また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱い、顧客の課題解決に向き合うことができます。 本サービスを核とし、動物病院の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 【具体的な業務内容】 ▶プロジェクトの策定~デリバリーの実行を一気通貫で担当(案件獲得は他ポジションのミッション) ・PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成 ・応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージングのオペレーション ・顧客と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティング等 ・当社内のあらゆる部署(人材紹介・営業・デザイナー・マーケなど)との連携 ■ポジションの魅力 動物病院の人・組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付きます。 ・支援の中で発掘した課題・ニーズをもとに、新サービスの企画や開発を行って頂くことが可能です。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。リモートも相談可。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談できればと思います。 ・コンサル未経験の方歓迎。 ■メリット(下記のようなスキルが獲得できます) 社内・顧客折衝力  -営業・マーケ・デザイナー・人材紹介Gなど社内の多くの部署との連携をしていく必要がある。  -お客様を採用成功に導くためには、お客様を巻き込み、自助努力(条件緩和や工数負担)を促す必要がある。 課題解決能力  -お客様の課題はそれぞれで異なる。そのような状況の中で、仮設を立て課題を設定し実行することが求められる 提案力・企画力  -追加サービスやサービスの継続交渉が必要です。また単価も高くロジックに基づいた提案が求められます。  -(採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指しているため、)新しい支援メニューや新サービスの企画をする機会が多く存在します。 経営知識  -コミュニケーションの相手は企業の代表や病院長です。病院の経営に入り込んだ提案や支援をするため経営知識が身につきます。 ■募集背景 急速な事業拡大につき、体制強化

    求める能力・経験

    ▶必要条件  営業経験あり(法人、無形) 自身で考え業務に取り組んだ経験

    事業内容

    動物病院および隣接領域支 援とペットの飼い主支援という両輪で 全17サービスを運営

  • エージェント求人

    ✨【中途採用人事マネージャー】急成長SaaSの組織を創る。年間100名規模の採用を牽引✨

    800~1050

    • 戦略提案
    • 提案
    • パートナー
    • オンボーディング
    • 戦略立案
    • リファラル/縁故採用
    • 中途採用
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 人事
    • 課題設定
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容: 次世代の経営管理プラットフォームを提供する急成長スタートアップにて、事業成長の核となる中途採用の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 【ミッション】 「良い景気を作ろう。」というビジョンのもと、2年後には500名を超える組織への拡大を目指しています。年間100名規模の高難度な採用成功を担い、事業部と深く連携する戦略的パートナーとしての役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・ ビジネスサイド採用における戦略・戦術の設計および推進 ・ 経営陣や事業部を巻き込んだ採用活動の改善提案 ・ 新規採用媒体の選定、エージェントとのリレーション構築 ・ リファラル採用の仕組み化と文化醸成 ・ 採用人材の早期活躍に向けたオンボーディング設計 ・ エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍 事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験(3年以上) 📍 年間30名以上の中途採用経験、または人事部立ち上げの経験 📍 ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをオーナーシップを持って推進できる能力 📍 適切な課題設定から改善アクションまで自走できる力 📍 企業のバリューへの共感 📍 5名以上の採用チームにおけるマネジメント経験(歓迎) 📍 IT/SaaS領域における採用実務や採用マーケティングの経験(歓迎)

    事業内容

    企業の経営管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムの開発・運営。複数のプロダクトを展開し、データ駆動型の意思決定を支援するプランニング・プラットフォームを提供しています。

  • エージェント求人

    ITコンサル経験を活かす人事研修企画リーダー候補!急成長ベンチャー/年収800万可/霞ヶ関駅直結

    500~800

    • 経営/戦略コンサルティング
    • 介護
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 結果報告/公表
    • 開発
    • 資料作成
    • プレゼンテーション
    • Microsoft Excel
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    • Microsoft Power...
    • コンサルタント
    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 具体的には下記に取り組んでいただきます。 ・研修の実施 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 【ワークライフバランを実現!】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ!】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【当社について】 最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。 クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在140名体制にまで拡大しております。 来期220名、再来期350名体制を実現する為のメンバーを大募集!

    求める能力・経験

    ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 ・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力 ・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力

    事業内容

    ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略コンサルティング・インキュベーション事業