【なんば/法人営業(石油製品)】既存のお客様メイン/残業10hで働きやすさ◎
400~550万
小浦石油株式会社
大阪府大阪市浪速区
400~550万
小浦石油株式会社
大阪府大阪市浪速区
その他営業
法人営業としてお客様の会社に社用車で訪問し、車や工場で使う燃料(ガソリン・軽油・灯油・重油など)を販売します。お付き合いの長いお客様を中心に、一部新規のお客様もお任せいたします。 ■製品:営業車・トラック・バス用の燃料、工場やお店で使う燃料、発電機用の燃料、運送会社向け資材など ■お客様:運送会社、製造業、工場など1300社以上 ■1日のスケジュール例:出社後、燃料の価格を確認。資料を準備し社用車で出発→1日3~5件お客様先に訪問営業→オフィスに戻り、報告書等作成、交渉後の単価設定など事務処理→退勤
【必須】法人営業経験をお持ちの方(個人・法人どちらのご経験も歓迎!業界経験は必要ありません。) 【歓迎】人とのコミュニケーションが好きな方 <<やりがい>>全国各地の配送網やモノづくりの現場を支えるエネルギーインフラ。当社では脱石油にも積極的に取り組んでおり、運送会社が必要とされる各種商材を取り扱っています。変革期にあるエネルギー業界で、社会に必要とされる営業に挑戦しませんか? <<担当エリア>>関西、北陸、九州、中国、四国 ※2泊3日出張/月1回 担当エリアによってない場合あり
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【入社後に関して】 入社1週間程度は座学による業界説明や知識のレクチャーを予定しています。その後、現担当者との同行訪問などOJTを中心とした活動を3か月~半年を行います。業界未経験でもしっかりとしたバックアップ体制を取っておりますので、ご安心下さい。
400万円~550万円 月給制 月給 235,500円~352,500円 月給¥235,500~¥352,500 基本給¥235,500~¥295,500 諸手当¥0~¥57,000を含む/月 ■賞与実績:基本給3ヶ月分/年
会社規定に基づき支給 月15万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年次有休/産休育休/慶弔休暇/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給年1回(4月※勤務実績等に応じて実施) 各種手当(役職/扶養/住宅/出張※規定有、詳細は福利厚生欄に記載) ■残業について 取引先の就業時間が早いため、構造上残業が発生しにくい労働環境です。 ■評価制度・キャリアパス 年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます。 将来的には管理職として新規商材や新規事業の提案や推進をお任せしたり、希望すれば多岐にわたる事業への異動も可能性があります。 ■同社の魅力 ・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)としてガソリンスタンドを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。また燃料油は継続してご利用いただけるため安定したお取引がございます。 職務変更の範囲:当社業務全般
大阪本社 営業10名(60代1名、50代3名、40代3名、30代1名、20代2名) その他、和歌山支店2名/東京支店2名
無 基本的に転勤無し
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目5番9号
Osaka Metro御堂筋線なんば駅 徒歩10分 Osaka Metro千日前線なんば駅 徒歩10分 Osaka Metro四つ橋線なんば駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
南海電鉄難波線・高野線なんば駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線恵美須町駅 徒歩4分 変更の範囲:当社事業所全般
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/社員割引(マイカー整備/車検/洗車/ガソリンなど)
<定年>60歳(再雇用制度有) <退職金>確定給付年金/確定拠出年金 <各手当補足> 出張手当:3,000円/日(規定有) 扶養手当:税法上の扶養親族に限る(詳細規定有) ・配偶者扶養の場合:配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 ・配偶者扶養対象外の場合:子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 ・配偶者がいない場合:子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 ・その他扶養:1名につき2,000円/月※16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合、当該年齢の子1名につき5,000円加算 住宅手当:賃貸20,000円/月、持ち家10,000円/月※扶養手当支給対象者に限る <年次有給休暇補足> 10月1日~3月31日までに入社の場合:10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日~9月30日までに入社の場合:4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与、その後4月1日に加算
1名
2回
筆記試験:無 適性検査(約20分/スマホ可)
★創業120年以上の地域に根ざした安定企業。数多くのお客様と長年信頼関係を築いてきました。★土日祝完全休み・残業ほぼなしの環境で、法人営業の経験を活かして活躍!
■明治創業の安定感!■ 約120年もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。その中でも中核的な存在としてグループを牽引するのが当社!全国各地に事業所を構え石油という、いつの世も必要とされるエネルギーを扱っており、新型コロナウィルスの状況下でもその基盤は揺るぐことなく安定そのものを維持してきました。 ■歴史は古くとも体制は新しく!■ 石油を始め、時代のニーズに合わせたサービスを行ってきた私たち。当然のことながら、内面――つまり、社員の働き方もしっかりと時代に合わせて体制を整えています。◎完全週休2日制(土日祝休み)◎残業ほぼなし(あっても1日1時間~1時間半程度)仕事とプライベートの充実が叶います!営業経験の浅い方もしっかり育成していきます。 気になることは面接で何でも聞いてください。社員や職場の雰囲気も、ぜひ肌で感じていただければと思います。
〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目5番9号
SS(約20店舗) 車検センター(3店舗) 新車販売バリュータス(1店舗)FamilyMart(約40店舗) TSUTAYA(6店舗) the SAEM(1店舗) gicca(1店舗)
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
【グループ会社】■大和石油ガス株式会社■大和石油ガス住宅リフォーム販売株式会社■白鷺産業株式会社 他【関連会社】■株式会社キャリアファーム
非公開
小浦 宏允 小浦 芳生
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 37,167百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 37,386百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~750万
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 <業務内容> 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問) ・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど) ・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度) ━━━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━━━ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携) 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。 ■このポジションの特徴 ・幅広い提案力:営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能 ・経営者折衝経験:入社1年目から経営層との商談を経験できる ・高い市場ニーズ:人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富 ・明確な成長環境:研修プログラム+事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる ━━━━━━━━━ 研修・育成環境 ━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります!早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております! 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 🔸国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます! 🔸現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます 🔸「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
🔶完全ポテンシャル採用!🔶 経歴不問! 未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。 <歓迎条件> ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
営業支援事業 業務支援事業 経営支援事業
400~1000万
■募集背景 日々著しい拡大と進化を遂げている領域の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、自治体施策を通して1人でも多くの方にご利用いただけるように自治体への営業を強化しております。 堅調に上昇する日本のキャッシュレス決済比率ですが、まだまだ導入拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、自治体が抱える課題の解決に決済を通して取り組んでみたい方、私たちはそんな仲間と一緒に働きたいと考えています。 ■【楽天ペイメント】とは? よく楽天グループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。 ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを楽天ペイメントは、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。 こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。 オンラインビジネスが祖業である楽天グループの中で、 楽天ペイメントの特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。 そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。 そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEに楽天グループも加わり、 循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。 ①楽天ペイ:スマホ決済がカンタンにできるアプリです。 さまざまなお支払い方法が選べ、街のお買い物をお得にキャッシュレス! ②楽天ポイントカード:ポイントパートナー事業は年間2,000億ポイント発行されている 楽天スーパーポイントを街で使ったり貯めたりできる「楽天ポイントカード」のサービスを通じて、楽天経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。 ③楽天Edy:プリペイド型電子マネー 収益モデル 月額利用料(コンサルティング料)など。 楽天ペイメント単体で大きう収益を出すではなく楽天市場や楽天カードなど含め楽天のユーザーを増やす方向性。 ■具体的な仕事内容 自治体営業グループでは先に掲げたミッションを実現するために、西日本エリアにおいて、楽天ペイの施策実施自治体の拡大と流通額増加に向けた活動を担います。 ・ふるさと納税の広告枠の提案、サポート(業務の8割) 各自治体のふるさと納税を活性化させるために、楽天ペイアプリ内の広告枠を自治体へ提案します。自治体に対する新規営業だけでなく、提案資料作成、契約手続き、広告出稿後の実績報告等も一気通貫で行います。 ※広告運用については別部門が行います。 ・自治体の予算で実施するキャンペーンの企画、提案(業務の2割) 自治体が主導でQRコード決済事業者と連携して実施する、 「還元キャンペーン」(QRコードで決済すると●%キャッシュバックというキャンペーン)の提案、推進を行います。 また、当チームは西日本の自治体を幅広く担当しているため、宿泊と伴う出張が多く発生します。 ■ミッション 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。 会社の目指すこのメッセージを最前線で実現しているのが私たち楽天ペイメントの営業チームです。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、ID数1億以上、年間ポイント発行額は6,600億と業界トップクラスの規模を誇り、楽天IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 地方自治体における地域の課題を楽天グループのサービスや楽天ポイントを活用して解決し、キャッシュレスを拡大していくことが自治体営業グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成 配属先である地域創生第2チームは、西日本エリア(近畿・中国・四国)の自治体(市区町村)に向けて、ふるさと納税の広告枠の販売や、自治体がQRコード決済事業者と連携して実施する「還元キャンペーン」の推進、施策の提案を行っている部門です。 自治体の人口規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。 ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに決済ビジネスに携わることができる非常にやりがいのある環境です。
■必要な経験・スキル ・法人営業経験(目安3年以上) ・新規開拓の営業経験 ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
■サマリー 2019年4月1日に楽天本社から分社化。フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。 800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。
292~328万
東京・千葉の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■「名鉄観光から独立した新会社」という立ち位置。グループの信頼・資産を使いながら業務を行うことができます。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価されます。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
400~675万
あなたにお任せしたいお仕事は、機械・電気・自動車・プラントメーカー等のデジタル人材を必要とされるお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニアをご紹介するお仕事です。「設計者が足りない」「社内や製品のDX・Iot化の人材が足りない」などお客様が抱える課題は様々です。それぞれのお客様にマッチしたデジタル人材をご紹介し、課題解決に導くことが当社のMissionです。 ≪主なお仕事≫ ・新規お客様の調査、開拓 (リストあり) (テレアポ/展示会での営業活動など) ・既存のお客様からのヒアリング、アプローチ ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約、請求関連業務 ・お客様の定期的なフォロー
【必須要件】 法人営業経験(商材は問わない)もしくは機械・プラントメーカーなどでの設計業務経験1年以上 【歓迎要件】 技術者派遣経験(機械・電気・プラント)1年以上 【求める人物像】 様々な業界で活躍しているデジタル人材が数多く在籍する当社。 業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類され、 新たに【機械・電気・プラント系】の業界にも参画する事となり、ご自身の手で会社の新たなページを作るチャンスです。 当社のお客様は、IT領域では誰もが一度は聞いたことがある大手企業をはじめ常時200社以上になっており、現在は新たに自動車メーカー・プラント会社様とも安定した取引を行
■ソリューション事業本部 ■コンテンツプロパティ事業本部 「まじめに面白いを創る会社」です。一見、「真面目」と「面白い」は相反しているように思われますが、本当に面白いことを創造するには真面目さが不可欠です。真面目さとは、ただ指示されるままに作るのではなく、常にユーザーのニーズを調査・分析し、工夫を重ねながら、より良いエンターテインメントを提供する、つまり、ユーザーと真剣に向き合う姿勢です。同社は社員全員が真剣に面白いことを想像し、創造することで、常に新しい驚きを世の中の人た
350~420万
プラスチック製品の設計~量産まで一貫して行う同社にて、法人営業をご担当いただきます。クライアントとの新規案件の打ち合わせ・試作手配・見積作成・納期管理等の既存顧客へのフォローを中心にお任せします 【入社後について】 先輩社員に同行をしていただき、同社製品・お客様・仕事内容等を学んでいただけます。年に2回上司と面談の機会があり、【どのような成長のために何を頑張るのか】を言語化し、主体性をもった取り組みを重視しています。個人ノルマはなく、チームやグループで推進を大事にしています。 【商品事例】 フロントパネルやカーナビ周り、冷蔵庫や食洗器のプラスチック部品等 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務
業界未経験・第二新卒歓迎 <求める人物像> ・接客販売経験(対面型等)がある方 <必要資格> ・第一種運転免許普通自動車
工業用プラスチック内外装用製品、並びにエンジニアリングプラスチック製品の製造、超精密金型製作(デザイン、試作モデル、製品設計、各種金型、射出成形、各種表面処理、組立、完成品他)
550~750万
■当社が新規で立ち上げたスチールポール(鋼管柱)事業における販売体 制の構築をサポート、新規顧客領域の創出と共に、鋼管柱の拡販を目ざ した営業活動の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業本部内における新規(鋼管柱)事業プロジェクトへの参画 ■スチールポールにおける新規・既存顧客の需要調査~顧客獲得までの 実行と管理 ※スチールポール(鋼管柱)の営業スペシャリストとして、上記営業活 動をご担当頂きます。
【必須】■スチールポール(鋼管柱)の営業経験をお持ちの方 【尚可】■スチールポール(鋼管柱)の開発・製造に関する知見をお持ちの方 【マッチする人物像】当社はもとより新たな事業開発を積極的に行ってきた会社です。時代を先取りした再生可能エネルギーから、昨今話題の農業ビジネスに至るまで有望な事業の種をまき、育てています。そんな当社にマッチする人物像は、変化に柔軟で、新たな事に対し知識を取り入れながら推進できる方です。必要な技術や知識は入社後にしっかりと身に付けていただけますので熱意や思いを大切にしております。
■コンクリートポール・地中化製品等の製造・販売
400~600万
学校法人(中学・高校)に対して、『グローバル教育プログラム』を提案します。1案件数百万円規模の大型プロジェクトも扱い、学校の教育方針そのものをアップデートする戦略的な営業をお任せします。 ■既存・新規の学校法人への課題ヒアリングと企画立案 ■短期・長期留学プログラムのカスタマイズ提案(長期留学プログラムの場合は、単価300万~500万円超)■説明会の実施(生徒・保護者向け) ◎単なる手配業務ではなく、学校が抱える「グローバル化」という経営課題に対する解決策を提示する、質の高いコンサルティングが求められます。 《事業紹介:https://www.isa.co.jp/corporate/business/index.html》
【必須】■営業経験(法人・個人・業界不問)■海外留学経験や海外在住・赴任経験のある方歓迎■顧客のニーズをつかむことに加え、潜在課題を抽出して新たな価値の提供を出来る方歓迎 ☆★ミッション★☆未来を担う子供達に「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念に捉われないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップや問題解決能力、チャレンジ精神等といった小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”を育成すべく、総合的な教育プログラムを提供します。
■海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング
340~550万
法人(不動産管理会社様・マンション管理組合様)に向けた、省エネ・省コスト製品の 提案営業をお任せします。 自社の高性能電子ブレーカーやLED照明など、社会的ニーズの高い商材を扱います。 エネルギー価格の高騰や脱炭素化の流れを背景に、導入ニーズは年々拡大しています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、現場調査・データ分析をもとに提案書を作成。 ご提案から設置工事の手配・完了まで一貫して携わっていただきます。 ※既存顧客・紹介案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 また、マンション管理組合様へのご説明のため、理事会・総会でのプレゼンを担当いただ きます(1回あたり約1時間)。 開催は主に土日のいずれかとなりますが、振替休日の取得率は100%。平日にしっかり代休 を取得いただけます。 【ポイント】 定量・定性の両面を意識しながら日々の行動を積み重ね、顧客と真摯に向き合える方であれば、 成果は必ず出せる環境です。 また、個人任せにするのではなく、チームで情報共有や振り返りを行いながら進めていくため、 再現性のある営業力を身につけることができます。 努力が実力となり、正当に評価される環境です。
・営業、販売接客経験1年以上 (個人/法人不問) ・建設業界での実務経験など
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
338~381万
省エネ設備導入に向けた「現場調査スタッフ」 LED照明や電気設備の導入を検討している施設を訪問し、現状の設備状況を確認・記録するお仕事です。 営業が最適な提案を行うための “土台となる情報”を集める大切なポジションです。 ■具体的には ・照明器具の数や種類の確認 ・電力・動力設備の規模チェック ・写真撮影・データ記録 ・報告書の作成 ・営業担当との情報共有 難しい作業はありません。 決められた手順に沿って進める業務が中心です。 【詳細】 ・月の勤務時間の内7割が現場にて行う業務となります。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・訪問件数/日:2~3件 ・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただき、 3~4カ月後の独り立ちを目指していただきます。
・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、メール) ・普通自動車免許(基本的に現場までは車になります)
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
年収非公開
業務内容 ◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)のいずれかをお任せいたします。 ◎法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ◎エンジニアへのカウンセリング(キャリアアドバイザー) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
必須要件 ・専門卒・短大卒の方 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・(営業・販売経験がない場合)正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上ある方 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方
-