RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【新規開拓営業】未経験歓迎！経営者と直接折衝し営業力＋経営視点が身につく／平均年収677万円

350~750万

株式会社アイドマ・ホールディングス

東京都品川区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 営業コンサルタント

  • 営業企画

  • その他営業

仕事内容

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 商談
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • PC/Web
  • マネジメント

人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 ＜業務内容＞ 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問） ・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど） ・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案 ・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度） ━━━━━━━━━ 　業務の流れ ━━━━━━━━━ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー（専任コンサルタントと連携） 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 ■このポジションの特徴 ・幅広い提案力：営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能 ・経営者折衝経験：入社1年目から経営層との商談を経験できる ・高い市場ニーズ：人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富 ・明確な成長環境：研修プログラム＋事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる ━━━━━━━━━ 　研修・育成環境 ━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります！早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどかけてみっちりと実施しております！ 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 🔸国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます！ 🔸現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます 🔸「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です

求める能力・経験

🔶完全ポテンシャル採用！🔶 経歴不問！ 未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。 ＜歓迎条件＞ ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、専門職大学、大学院（その他専門職）、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円〜750万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

09:00〜18:30

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

アニバーサリー休暇（有給1日消化＋1万円支給）

その他

年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：350万円~750万円 月給：27万円~50万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈補足情報〉 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 含まれる固定残業代：69,588円～128,866円（45時間分） ※給与により変動 ※超過分は別途支給 【入社後について】 当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。 【賞与について】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 【インセンティブ】 あり。 毎月の頑張りに応じてインセンティブが支給されます。

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階

大阪支社

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市淀川区西中島5-14−22 リクルート新大阪ビル11F

福岡支社

住所

福岡県福岡市

備考

福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル4F

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 住宅手当、交通費支給、社会保険完備、健康診断、役職手当、持株会制度、資格取得制度 補足情報：【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給） ■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています） ■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス 【職場環境】 ＼ 快適なワークスペース／ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける！（東京本社） ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます

制度備考

最終更新日： 

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    ＼教育業界未経験歓迎／学校の課題解決に挑むスタディサプリ営業◆福岡◆年休140日

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    • 主任
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    • スタディサプリ
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    • 営業活動
    • 主任/リーダー
    • 教育
    • 営業
    • 進路指導
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    • 校長
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    • 普通自動車
    株式会社リクルート福岡県福岡市
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    仕事内容

    会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、スタディサプリの総合的なサービスをご案内して導入し、更には活用促進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 仕事の内容 ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう！

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件（WANT） ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 　∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 　∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 　∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 　∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン

    事業内容

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    ＼教育業界未経験歓迎／学校の課題解決に挑むスタディサプリ営業◆大阪◆年休140日

    485~540万

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    • 営業
    • 教育
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    株式会社リクルート大阪府大阪市
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    仕事内容

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    求める能力・経験

    応募要件（MUST） ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件（WANT） ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 　∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 　∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 　∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 　∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【福岡/博多】海外戦略企画-ヤンマーG/事業拡大のための増員

    400~750万

    ヤンマー建機株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ当社において、海外営業における戦略立案・分析等の業務をお任せいたします。 主な海外営業エリア：アジア・オセアニア・ラテンアメリカ 【具体的には】 ■AOLA(アジア・オセアニア・ラテンアメリカ)地域戦略立案業務 ■市場分析業務(統計データ分析、現地での市場調査)、 ■現地法人、ディストリビューターと協力し個別戦略の立案 ■オペレーションマネジメント(販売、在庫、生産計画/物流業務の支援)

    求める能力・経験

    【必須】・英語中級(TOEIC600点)以上　・海外出張が可能な方 【歓迎】・中国語、スペイン語が話せる方 【本ポジションで働く理由とは？】 1.小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア！使用される現場は建設現場のみならず災害復旧や農業の現場など多種多様です。 2.抜群の福利厚生:年間休日123日＋計画有給8日/大型連休有など抜群のワークライフバランス！ 3.お客様の意見を取りまとめ、製品改良に繋がる機会も有。自身の仕事を市場へ返す喜びを感じられます！

    事業内容

    ■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス

  • エージェント求人

    【大阪】分析機器・理化学機器の提案営業◆年休125日／直行直帰可

    480~600万

    中部科学機器株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■役割： ・国や自治体、食品、製薬、化学関連の大手メーカーなどの研究、開発機関に向けて分析科学機器や理化学機器の法人営業を行います。 ■職務詳細 ・取引先に対してニーズヒアリング、商品提案、見積（仕様・価格の調整）、受発注、納入、までお任せします。 ・新規や既存顧客に対して新たなニーズ、課題を捉えた新規案件の開拓を積極的に行います。 ・世の中の要求やトレンドの変化に合わせて扱う商品が変わり続けることが特徴です。変化を捉える視点が重要になります。 ※職種紹介：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/job/#sales ※製品紹介：https://www.chubu-science.co.jp/products/ ■当ポジションの魅力： ・多岐に渡る取り扱い製品の仕入れ～売上まで一気通貫型で対応出来るポジションですので、幅広い営業スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： ◎1970年創業、1975年設立。製薬・食品・バイオ・環境など多様な分野における分析・理化学機器の専門商社として、半世紀以上の信頼と実績を築いています。 ◎大手製薬メーカー・国公立研究機関、食品・製薬・化学・受託研究など幅広い顧客、業界との取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・営業経験(仕入～販売、ニーズ獲得～値決めの商流についてご理解がある方) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 分析科学機器・理化学機器商材を扱ったことのある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ミーテイングコーディネーター（営業）】週2在宅可/フルフレックス/土日祝休

    400~600万

    株式会社ホスピタリティエージェント東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業の研修やイベント会場の手配から当日の運営サポートまでワンストップで担当■クライアントのニーズをヒアリングし、最適な会場を提案■当日の設備や備品の確認、トラブル対応まで一貫してサポート 【具体的業務内容】クライアントからの依頼に基づき、研修やイベントに最適な会場を選定・手配します。必要な設備や備品、食事などの手配も行い、下見への同行や打ち合わせも担当いただきます。当日は会場に足を運び、設備の動作確認やセッティングのチェックを行います。イベント終了後は請求書発行まで一連の流れを担当します。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験をお持ちの方（個人・法人は問いません） ※現従業員のほとんどが業界未経験からのご入社です。 　入社後は、1から丁寧に研修いたします。 【魅力】■働きやすさ：年休122日/土日祝休み/平均残業10H（繁忙期30H）在宅週2回・フルフレックス制（お仕事に慣れて一人で業務できるようになったら可能）■社内コミュニケーション◎：フリーデスク制/社員旅行会社負担(過去には沖縄や京都等)■支援体制：座学での研修に加え、実際の会場見学や研修のアテンド経験を通じて業務を学んでいただきます。その後先輩社員のサポートを受け徐々にお客様を担当いただきます。

    事業内容

    研修施設手配、宿泊施設・食事・備品手配、事務局代行、講師手配、 研修施設コンサルティング

  • エージェント求人

    【ラクスル×セイノーHDのJV／営業マネージャー候補】〜1000万／リモート◎｜エンタープライズ営業

    700~1000万

    • 戦略提案
    • 商談
    • 社長
    • プロダクトマネージャー
    • 部長
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • プロジェクトマネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 営業
    • BPO
    • トラック
    • 執行役員
    • 新規事業
    • 物流
    • 戦略立案
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 提案
    • クラウド
    ハコベル株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業でありながら、深刻な労働力不足やアナログな業務慣習に直面する物流業界。 ・ラクスルとセイノーホールディングスのジョイントベンチャーとして誕生したハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに業界のDXを強力に牽引しています。 ・2026年2月に事業継承した運送業務支援システム「トラックマネージャー」は、導入顧客の急増に伴い、単なるシステム提供を超えた「高度な業務変革・活用支援（カスタマーサクセス・高度化）」を求められています。 ・本ポジションのミッションは、大手運送会社や物流子会社といったエンタープライズ（大手企業）顧客の経営課題に深く入り込み、最短で売上数億円を達成するための営業戦略の立案・実行、およびビジネスオペレーションの仕組み化を主導することです。 ■ 具体的な業務内容 ・物流DXシステム事業部の中心メンバー（営業G）として、以下のソリューション営業およびマネジメント業務を担います。 ・大手運送会社や有力物流子会社の経営層・トップマネジメントに対するアプローチ、課題ヒアリング、および商談交渉のリード。 ・「トラックマネージャー」を主軸に、AIによる自動化やBPOによる実務代行を組み合わせた、フルスタックな業務変革ソリューションの提案。 ・最短で売上数億円を達成するための営業戦略・戦術の策定、および目標達成に向けたビジネスオペレーションの設計・実行。 ・社内のプロダクトマネージャー（PdM）、開発チーム、カスタマーサクセス（CS）などのリソースを適切に巻き込み、顧客との強固なリレーションを構築するプロジェクトマネジメント。 ・1人あたり20社以上のエンタープライズ顧客を担当（商談は対面5割、オンライン5割のハイブリッドスタイル）。 ■ 本ポジションの魅力 ・SaaSの枠を超え、AI・BPOを掛け合わせた「フルスタックな課題解決」の裁量： ・単なるソフトウェアの売り切りではなく、AIによる自動化や実務代行（BPO）を自在に組み合わせ、顧客の「ヒト・モノ・カネ」にまつわる経営コストの可視化とコンプライアンス遵守を一気通貫で解決できます。既存の枠にとらわれない、圧倒的な営業の打席と高い自由度が魅力です。 ・プレイヤーから事業部長、そして新規事業立ち上げへ至る圧倒的な成長環境： ・急成長中の組織の中核を担うため、成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。プレイヤーとして実績を積んだ後は、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップして組織を統括。将来的には事業全体の戦略を描く事業部長や、培った知見を活かした「物流テック新規事業」の企画・立ち上げに参画する道も拓かれています。 ・元外資コンサルや物流トップランナーが集う、最高峰の経営陣と協働するやりがい： ・社長や執行役員は、元外資系コンサルティングファーム、スタートアップ創業者、物流現場の第一線出身など、多種多様なプロフェッショナルで構成されています。高度な戦略議論やフラットな協働を通じ、自身のビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰へ引き上げられる環境です。 ■ 働き方 ・オフィス出社（八丁堀オフィス／週3回程度）とリモートワーク（在宅勤務）を柔軟に組み合わせた、生産性の高いハイブリッドワークスタイルを導入しています。 ・コアタイム11:00〜16:00（※週初めのみ10:00〜16:00）のフレックスタイム制を採用。全社的な平均残業時間は月約20時間程度とスマートに管理されているため、高いパフォーマンスを発揮しながら自律的にスケジュールをコントロールできるモダンな環境です。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・法人向けのソリューション営業、またはコンサルティング営業の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・SaaSプロダクト、ITシステム、またはクラウドサービスの営業・提案経験 ・サプライチェーン（SCM）やロジスティクス、物流・運送領域におけるソリューション提案の経験 ・営業チームのマネジメント、リーダー、またはプロジェクトの統括経験

    事業内容

    「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、全国2.5万社が登録する運送手配マッチングサービス「ハコベル運送手配」の運営、およびバース管理システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、配車管理・配車計画等の先進的な物流DXサービスの提供。

  • 企業ダイレクト

    淀屋橋【営業（RPO事業部）】採用コンサル・事業推進・マネジメント候補

    500~900万

    ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上流工程の設計。■大手企業のプロジェクト進行や後輩育成、インセンティブを通じた事業利益への貢献。 ■「媒体を売る」のではなく、評価制度や定着支援まで一気通貫で設計・提案。企業の抱える本質的な採用課題を解決に導きます。 ■アポインターからのトスアップ案件や既存顧客の引き継ぎに加え、大手企業の大型プロジェクトも担当。 ■受注後は他部門のメンバーを巻き込みチームで伴走。将来的にはトッププレーヤーとして還元を受ける道や、マネジメントとして組織創りに携わるキャリアステップが用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】■人材営業経験2年以上。■目標数値に対し自律的に行動し、達成に向けたプロセスを完遂できる能力。 【歓迎】■求人媒体の広告営業経験2年以上。★一気通貫の支援や事業創出に意欲的な方を募集。 【期待】自走・自燃タイプであり、変化の激しい環境で「どうすればできるか」を主体的に思考し行動する姿勢。多様な業種・規模のクライアントに対し、課題解決に向けた最適なリソースを巻き込む力を重視します。 【備考】人材業界での経験を活かし、より上流の設計や組織マネジメントへ領域を広げたい方を歓迎。実績に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての成果を給与で実感できる環境です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    X Mile株式会社｜SaaS ハイレイヤーセールス／重要顧客の経営層と向き合う

    700~1200万

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    • 契約交渉
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    • SCM/生産管理/購買/物流
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    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    仕事の内容 物流・建設・製造などのノンデスク産業に特化したHRプラットフォーム・SaaS/DX支援を展開するX Mile株式会社にて、**SaaSハイレイヤーセールス（Key Account Management）**をお任せします。 単なる新規受注にとどまらず、重要顧客の経営層・役員・部門責任者と向き合い、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を推進する、戦略的な営業ポジションです。 ＜募集背景＞ SaaS事業の重要顧客に対するKey Account Managementの強化フェーズ。新規獲得中心から既存・重要顧客へのクロスセル・アップセル・複数部門展開にシフトし、さらなるARR成長を実現するためのハイレイヤー営業人材を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ 重要顧客に対する新規営業・深耕営業・アカウントマネジメント 顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリングと提案設計 CxO・役員・部門責任者など意思決定者との関係構築 顧客ごとのアカウントプラン策定・ステークホルダー整理 クロスセル・アップセル・複数部門展開の戦略立案および実行 CS・プロダクト・マーケティング・経営陣を巻き込んだ提案推進 契約更新・拡張・複数年契約に向けた交渉・合意形成 KAMの型化・営業ナレッジの蓄積・仕組み化 ＜このポジションの魅力＞ ① 「型を使う」だけでなく「型を作る」側に回れる KAMはまさに整備・高度化を進めているフェーズ。実際の営業活動を通じてアカウント戦略の仕組みを一緒に構築できます。 ② 単発受注ではなく、アカウントの中長期的な成長に向き合える 顧客単価の向上・導入範囲の拡大・契約継続・追加提案など、アカウントの累積価値を高める営業を重視する環境。 ③ CxO・経営層と向き合い、意思決定を動かす経験が積める 自社経営陣・CS・プロダクトと連携しながら、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を推進できます。 ④ 競合少数の巨大市場で、KAMのスキルが最大限活きる ノンデスク産業でのKAMはまだ体系化されていないプレイヤーが少なく、「ここまで深く向き合う営業は初めて」という体験を顧客に提供できます。

    求める能力・経験

    ■ 必須 法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験（目安：5年以上、企業規模不問） 顧客の経営層（CxO）・役員・部門責任者など上位レイヤーへの提案・折衝経験 既存顧客へのクロスセル・アップセル・追加提案など取引拡大を推進した経験 社内外の関係者を巻き込みながら顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験 ■ 歓迎/尚可 物流・製造・建築などの業界知識・人脈をお持ちの方 新規事業またはKAM組織の立ち上げ・仕組み化経験 コンサルティングファーム・大手ITベンダー・SIer・SaaS企業でのAccount Executive経験 不確実性の高い環境で顧客ごとに提案を組み立てながら営業成果を出した経験 プロダクト・提案の型が発展途上の環境での成果経験 ■ 求める人物像 短期受注より顧客との中長期的な関係構築・取引拡大に面白さを感じる方 表面的な要望ではなく経営課題・事業課題まで踏み込んで提案したい方 複数のステークホルダーと関係構築しながら商談を推進できる方 CS・プロダクト・マーケ・経営陣を巻き込んで顧客課題解決に向き合える方

    事業内容

    物流・建設・製造などのノンデスク産業向けに、HRプラットフォーム事業（ドライバー・施工管理等の人材紹介）およびSaaS・DXプラットフォーム事業（業務管理クラウドの開発・販売）を展開。日本の労働生産人口の47%以上を占めるノンデスクワーカーの生産性向上を目指すスタートアップ。

  • エージェント求人

    【新規事業立ち上げCS｜人給基幹の市場変革へ｜~1050万円】のご提案

    467~1050万

    • カスタマーサクセス設計
    • Salesforce
    • 課題設定
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • 人事管理
    • 開発
    • パートナー
    • プロセス設計
    • 運用設計
    • BPO
    • オンボーディング
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 導入支援
    • SmartHR
    • コンサルティング業務
    • 業務設計
    • 給与計算
    • 要件定義
    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: ◯ミッション 最短で人給基幹システムの価値を実感できる状態を提供する 加えて、その価値提供を再現性ある仕組みとして確立し、人給基幹事業の成長を支える ◯役割 ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・人給基幹として統合的に捉え価値提供できるための仕組みを構築します ・人給基幹事業のカスタマーサクセスを実現するため、社内組織を横断し活動します 支援にとどまらず、「顧客成功を事業として成立させる仕組みづくり」を担う役割です ◆勤怠／給与プロダクトのオンボーディング・活用支援 ・顧客が目指す状態の実現に向けてプロダクトとサービスを最大限活用し主体的にアクションを実行しながら、顧客に伴走して勤怠・給与プロダクトの継続的な活用と価値実感の実現に責任を持ち、オンボーディングおよび活用支援を担います ・勤怠および給与事業（≒人給基幹事業）における顧客課題を深く理解し専門性と具体性をもって課題解決を行います ・顧客課題から得られた示唆をもとに、プロダクトの成長につながるフィードバックを実施します 業務整理や制度理解を踏まえた要件設計を行い、顧客の業務変革をリードします ◯ポジションの魅力 SmartHRは「人事データを軸としたプラットフォーム」を目指しており、勤怠・給与領域はその中核を担う重要な領域です。 新規事業を立ち上げるコアメンバーとして、事業・プロダクト・組織づくりに関与できるポジションです。 ・顧客支援に加え、プロダクト改善や事業成長に直接関われる ・導入支援から活用定着まで一貫して伴走し、お客様の成果創出まで責任を持てます ・顧客の声をもとに機能改善・開発に関与できる ・立ち上げフェーズで裁量大きく、仕組みづくりから関われる ◯このポジションの難易度と価値 勤怠・給与は複雑かつ企業差が大きく、業務・運用設計まで踏み込む高付加価値な領域です。 だからこそ、人給基幹領域において導入から運用まで一気通貫で設計できる力が身につきます。 ◯このポジションにフィットする方 ・ERP / SIerでの導入PM・コンサルティング経験をお持ちの方 ・SaaSのCSとして導入〜活用まで一貫して担ってきた方 ・業務改善・BPRプロジェクトの経験をお持ちの方 ・複雑な業務領域を構造化し、仕組みに落とし込むことにやりがいを感じる方 ・顧客支援にとどまらず、事業づくりに関わりたい志向をお持ちの方 【業務内容】 ◆勤怠／給与オンボーディング ・顧客自走を促すオンボーディングの推進（業務整理・要件整理含む） ・顧客課題の管理および解決策の提案（運用回避を含む） ・活用促進および定着支援 ・顧客の声をもとにした機能改善のフィードバック ※給与は設定代行パートナー／BPOの活用が中心です ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・グロースを前提としたオンボーディング〜活用定着までのプロセス設計 ・成功事例や課題解決手法のナレッジ化 ・各事業部と連携し人給基幹として最短で価値実感を実現するための施策立案・実行 ・新たな価値提供（プロダクト進化・提案コンセプト等）に向けた顧客の声の収集および分析 など ※少数精鋭かつ事業立ち上げ〜拡大フェーズのため、状況に応じて柔軟にご活躍いただきます 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション・バリューへの共感 - 顧客課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決まで推進した経験 - 以下いずれかの経験（2年以上目安） - ITコンサル／SIer／業務系SaaSにおける要件定義・導入推進経験 - SaaSカスタマーサクセスとしてオンボーディング・活用促進を行った経験 - BPO事業者や社労士法人での実務経験、または企業のバックオフィス領域（人事・労務・給与等）における実務経験 ■応募資格（歓迎）: - 勤怠管理または給与計算領域における提案・運用改善の経験をお持ちの方 - 従業員数数百名以上の企業に対するカスタマーサクセスまたは導入支援の経験をお持ちの方 - システム導入プロジェクト（要件整理・設定・運用設計等）に関わった経験をお持ちの方 - 勤怠管理／給与計算などバックオフィス業務に関する実務知識・経験をお持ちの方 - 新規事業や組織立ち上げフェーズにおける業務設計・仕組み化、またはマネジメントの経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【STARLINK通信の企画営業・未経験可】国内唯一の専任組織｜衛星通信で日本のインフラをDX

    600~900万

    KDDIl株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【KDDI｜法人向け企画営業＜STARLINKを活用した法人向けビジネス企画・営業＞】 配属予定組織では、衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「au Starlink Station」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。 通信不感地をターゲットとし、「つながらないをなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施を担っていただきます。 ▼職務内容 「au Starlink Station」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・通信不感地エリアに関するマーケット分析と戦略立案 ・KDDI法人営業部隊と連携した法人向け営業施策の実施 ・顧客の現場責任者や本社担当者への提案・深耕を通じた、サービスインに向けたクロージングの担当 ■マーケット分析・戦略立案 通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人向けマーケットニーズの把握活動 ■法人営業・クロージング 顧客ニーズのヒアリング、仮説立てやPowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規開拓、社内におけるステークホルダーとの折衝、顧客本社とのクロージング手続き、営業進捗管理など ▼本ポジションの魅力 ◎国内初の認定インテグレーターという強み 　KDDIはSpaceX社の国内初認定インテグレーターであり、強力な包括提携のもとで共同ビジネスを推進しています。 ◎国内唯一の「専任プロジェクト」組織 　Starlink×移動式基地局による現場モバイルエリア創出に、専任プロジェクトとして組織（コンサル＋プロダクトの一体体制）で取り組んでいる国内唯一の企業です。 ◎圧倒的なプロダクト・運用優位性 　従来の「光回線＋Wi-Fi」という現場の常識を覆し、24時間365日の保守体制や広域カバレッジ、緊急通話（090等）対応という圧倒的優位性で市場を切り拓く面白さがあります。 KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 私たちは通信を基盤に新たなサービスを展開し、付加価値を提供することで社会課題の解決に貢献することができます。 お客さまと共にSTARLINKを活用したサービスを進化させ、通信不感地エリアへ社会実装していく業務は日本国内においてKDDIだからこそ経験できる特徴的な業務です。 大きなアセットを背景に、社内を巻き込む力、付加価値を持つ多数のパートナーと共創する力、サービスを世の中に広める実行力、仲間と共に創り上げるチームワーク、多くの知識や経験を得ることができます。

    求める能力・経験

    ▼必須 ・無形商材ならびに有形商材の法人営業経験（3年以上） ・複数のステークホルダーが関わる業務やプロジェクトのリード経験 ・Excel・PowerPointを用いた、顧客ニーズに即した提案資料の作成経験 ▼歓迎 ・通信・IT領域、金融業界、土木業界のいずれかにおける業務経験 ・大手企業の経営層への提案・折衝を伴う法人営業経験 ▼人物像 ・新しい技術に興味がある方 ・Starlinkを活用し新たな業界Standardを創りたい方 ・人や社会の役に立ちたいという思いがある方 ・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方

    事業内容

    電気通信事業