【大阪】■生産技術職/三菱電機G商社/年間休日129日/福利厚生充実!
490~700万
株式会社セツヨーアステック
大阪府大阪市北区
490~700万
株式会社セツヨーアステック
大阪府大阪市北区
機械フィールド/サポートエンジニア
機械生産技術
<<あなたの技術力を海外で発揮しませんか!?>> ■当社の生産技術担当として顧客や海外拠点と連携、営業活動に技術提案を加え受注拡大に貢献いただきます。 【入社後】製品知識と技術スキルを習得し、海外営業の活動を技術面から支援。将来は海外拠点の技術責任者として顧客訪問やソリューション提案活動・組織構築・人材育成を主導し、グローバルな課題解決に貢献。専門性を活かしながら、技術×ビジネスの両面で海外拠点を牽引するキャリアを築けます。【業務内容】海外営業支援、デモ・性能確認、現地スタッフ育成、製品トレーニング、問い合わせ対応等。
【いずれか必須】■制御機器(PLC等)取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場での技術経験がある方。 【歓迎】 ■制御機器の設計・開発経験 【研修】社内研修やメーカー研修(名古屋想定)を経て実務へ。 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~700万円 月給制 月給 302,800円~ 月給¥302,800~ 基本給¥259,000~ 固定残業代¥43,800~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩45分
09:15~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 主任/30代前半(妻・子1人扶養):680万円 主幹(課長代理格)/30代後半(妻・子1人扶養):780万円 課長/40代後半(妻・子1人扶養):900万円 【業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務 【勤務場所の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める事業所、出向先、新規拠点 ■面接詳細 1.会社説明会+一次面接(対面) 2.最終面接(対面) ※会社説明会+一次面接実施前にアンケート・英語の提出と、一次面接後に適性検査受検をお願いしています。 ※一次面接来社時に計算問題があります。
■技術マーケティング部 ※中途入社者も多数在籍しております。
有 総合職採用の為、将来的な海外駐在可能性あり。
大阪府大阪市北区南森町2丁目1番29号三井住友銀行南森町ビル7・8階
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩1分 Osaka Metro堺筋線南森町駅 徒歩1分 JR東西線大阪天満宮駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当社海外拠点
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
創立記念日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇
【制度】 家賃補助制度、出産・育児支援制度、時短制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、 時間単位有休制度、退職金制度、語学教育補助制度(英語・中国語・韓国語)、慶弔見舞金制度など ※それぞれ条件あり ・三菱電機グループ福利サービス ・クラブ活動有り(ゴルフ、登山他) ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ・三菱電機健康組合 MHP健康支援 ・社員懇親会補助(歓迎会、新年会、忘年会) ・オフィスカジュアル通年実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査、英語
■三菱電機G100%出資■アジア各国・地域の社会・生活インフラや製造業の発展を支援する三菱電機製品の販売・サービスを主とした産業用電機機器の海外輸出専門商社■国や地域に根差しお客様のニーズや要望に応える積極的な営業活動を展開
セツヨーアステックは60年以上にわたり、アジアの主要都市を起点とし、東アジア・東南アジア・南アジアなどアジア地区全土を事業エリアとして活躍してまいりました。アジア全域に向けて、FA関連機器や高低圧受配電機器といった製品の輸出から電子部品の調達、部品の発掘とデリバリー、時には事務用品の販売までを現地拠点と共に行うクリエイティブマネージメント集団です。アジアを舞台に活躍するお客様やアジアへの進出を予定しているお客様に対し、各地の特性を理解しながら適切な提案、対応をすることが求められます。三菱電機グループという優位性を活かして、各国で大きな信頼を獲得し、実績を重ねています。そんな当社では、駐在員として海外現地での勤務を希望する海外営業が多数活躍中です。あなたも是非、続いて下さい。
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-1-29
韓国支店、バングラデシュ支店、駐在員事務所(ベトナム)
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
台湾(台湾三菱電機自動化股有限公司)/韓国(韓国三菱電機AUTOMATION株式会社)/中国(上海攝陽国際貿易有限公司)他
非公開
三菱電機グループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 75,394百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 54,644百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
■業務内容: ・産業用ガス警報器・検知器の製造にあたり、外注先工場のライン立上げ、製造工程の設計、生産設備の設計や導入、治具設計、工場作業者への指導をお任せします。 ・機械の知識や、電気回路・制御ソフトの知識を用いて業務に取り組んで頂ける部署になります。 ※電気・機械どちらかの知識があればOK。足りない部分は入社後の研修で身に着けていただきます。 ・業務の多くは、社内で電話・メール等にて機械設備の提案と改善、治具設計などを行っていきます。その為、現地への出張は殆どなく、ライン立ち上げ・仕様変更の時などのみ、現地出張が発生します。※年に数回程度
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験必須 ・機械や電気系の学科卒の方 ・機械や電気の知見がある方 ・何かしらの技術職経験のある方(開発部門・品質管理・生産管理など) ■歓迎条件: ・PLCプログラミング、3DCAD(機構)、回路CADの使用経験 ・電子機器の設計経験
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
400~600万
■弊社製品を使用いただいている既存顧客へアフターメンテナンスの対応をいただきます。※新規の電話がけ、個人宅への飛び込み訪問等、開拓営業はありません。 【具体的には】 永年、弊社製品を使用していただいている既存顧客を訪問し、点検・補修や定期メンテナンス業務を行います。特に高度な技術を必要としないため、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。それ以外の重度の故障などは、持ち帰って工場へ依頼します。
★未経験歓迎★お客様のとコミュニケーションを大切にする仕事です! 【必須】普通自動車免許のみ 【歓迎】■何らかのメンテナンス経験 ■機械いじりが好きな方 【優遇】■リフォーム、キッチン等の水回りの仕事に携われたご経験、水道や電気関連の資格をお持ちの方または取得に雨向きに取り組める方 【インセンティブ制】年収にプラスして実績に応じたインセンティブ支給。実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取組んでいるメンバー多数!
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
400~550万
▼ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をお任せいたします。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【いずれか必須】■3D CADの使用経験■普通自動車運転免許(AT可) ■設備設計経験■工程改善経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
400~550万
ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をご担当いただきます。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【必須要件】■3D CADの実務経験■普通自動車免許(AT可) 【いずれか必須】■設備設計経験■工程改善経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
550~850万
製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。反応管とはプラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。 ・各製造プロセス(鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接)における製造技術の確立・改善 ・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応 ・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証 ・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化 ・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討
【必須】鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験 ※設備の専門知識は必須ではありません。「この設備で、こんなことができないか?」と技術的な発想ができることを重視しています。 【語学力】目安:TOEIC600点程度(使用頻度:月1~2回程度) 【歓迎】・冶金学の知識、経験・溶接に関する知識、経験・鉄鋼業界(鋳鉄製品・鋳鋼製品・鉄鋼製品)での就業経験・品質改善などの問題解決のプロセスを経験されている方・製造業における技術系職種の経験 【ポジションの魅力】メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
370~500万
【職務内容】 受配電設備の点検・保全業務をご担当頂きます。 主に関西エリア内のビル・工場・商業施設の受変設備に関する点検業務です。 法定点検が主となりますが、突発の対応も発生します。 出張 :有 出張エリア:大阪、兵庫、滋賀 出張頻度 :2〜3日程度/回 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【プライベート支援】 ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで:自己負担2万円/月 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助) 【社宅】 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【住宅補助】 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給) 【家族帯同社宅】 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) 【単身赴任】 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
<必須要件> ・第一種運転免許普通自動車 ・製造業での就業経験者(溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、 お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
350~550万
▼ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をお任せいたします。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【必須要件】■生産設備設計などの実務経験■普通自動車免許(AT可) 【いずれか必須】■設備設計経験■回路設計経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
420~550万
★経験者積極採用★包装機器メーカーである当社のサービスエンジニアとして客先への包装機の納入、稼働前の試運転業務を担当。その他、本稼働の立ち会い、お客様への取り扱い指導、保守・メンテナンス業務を担当。 メンテナンス業務だけでなく、客先でのニーズを吸上げ開発、営業への情報共有を行いより良い製品開発につなげる重要なポジションです。 【研修】入社後約1か月(ご経験により異なる場合有)の研修で包装機械のメンテナンスの基礎知識を、配属後はOJTを中心に業務を覚えて頂きますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。
【いずれか必須】■サービスエンジニア経験をお持ちの方 ■製造オペレーター経験(工場設備の保守・メンテナンス経験) ■自動車や航空機の整備経験のご経験や学部卒 【当社の強み】機械の修理・改良・メンテナンス・包装ラインの更新など手厚いアフターフォローが当社の強みです。これらを機械エンジニアのプロとして支えるのが、当社サービスエンジニアです。 ≪装置の活用事例≫顧客は、食品業界・医療業界の企業が中心です。コンビニで販売されているパンやおにぎり、お弁当の包装はほとんど当社の包装機が使われています。
■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど
600~850万
「マテハン」と呼ばれるFA・ロボット領域に関わる搬送ラインシステムのメンテナンスをお任せします。【マテハンとは】FA機器と呼ばれ、自動倉庫や物流搬送システムの総称です。当社は世界シェアNo.1を誇ります。 【エンジニアとしてキャリアアップが可能】■入社後3年程度は点検業務を通してマテハンの基礎を習得いただきます。■その後は顧客に適した保全計画の作成や提案業務も徐々にお任せしていく予定ですので、お客様への価値提供の幅を広げてただく事が可能です。■また、協力/工事会社の社員さんの管理監督業務を通してマネジメント経験の習得も可能です。■FA機器の最先端技術に触れやすくエンジニア知見を高められる環境です。
【必須】サービスエンジニア または 自社設備保全 の経験 【尚可】エレベーター/クレーン/鉄道車両などのメンテナンス経験 【歓迎】電気科・ロボティックス科卒/電気資格/工業高校卒/理系卒 【魅力】マテハン装置はPLCによる制御が多いですが、最新世代ではソフト制御(Python)で行っています。そのため、PLCの知見/電気資格/プログラミングを学んだことがある方は特に活かして頂くことが可能です。 【歓迎資格】◇建築士 ◇建築施行管理技士 ◇電気工事施行管理技士 ◇管工事施行管理技士 ◇電気通信施行管理技士 ◇電気工事士 ◇工事担任者(総合通信) ◇機械保全技能士 ◇電気主任技術者 ◇技術士
■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等(搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器)■その他事業(電子機器、洗車機)
500~900万
■空調機製品および部品の生産設備開発(加工、組立、巻線加工、搬送設備、ロボット、画像処理装置等)を担当頂きます。設備構想設計から機械・電気設計、制御ソフト開発、設備製作(社内製作、もしくは外注設備メーカへの仕様提示・調整)、生産ラインへの据え付け・調整、品質確認などを担当して頂きます。また、新しいロボットや画像処理技術を使った自動化設備の先行技術開発の担当もあわせて募集します。 ■使用ツール:MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面:Auto‐CAD 、電気図面:Auto-CAD 、PLC(三菱orオムロン)、タッチパネル(三菱、Digital) ■ポジション・立場 ①事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者 ②テクノロジーイノベーションセンターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者 ■仕事のやりがい:日本、中国、アメリカ、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した設備を導入できる。 また、自分の設計した設備で製造された製品を世の中で見ることができる。 量産ラインのモノづくりや工場の仕組みを身につけることができる。 製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映することができる。
工業製品の生産設備およびその構成要素に関する知識をお持ちの方。 ①量産ラインに使用される生産設備の設計、開発、導入いずれかの経験3年以上。(設備経験は機械・電気どちらか、またはその両方) もしくは ②生産技術の研究所もしくは開発部門で生産設備の開発の経験3年以上。 語学力 海外出張で移動できる程度の英語会話(初級)
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