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企業ダイレクト

首都圏【スカウト専用求人】開発エンジニア（構築～要件定義、PMのいずれか）

500~800万

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • PMO

  • web/オープンSE

仕事内容

業界最大級の案件数を誇る当社で、Web開発を中心とした案件の要件定義や設計、開発、またはPM,PMOとしてプロジェクト推進やメンバー管理をお任せいたします ■開発プロジェクトの推進（一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義～リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど） ■メンバー管理（教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理） ■社員代替業務（営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。）

求める能力・経験

【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験（定年65歳、再雇用制度有）など 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

～64歳例外事由1号：65歳未満の方を募集（定年65歳）

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 305,000円～490,000円 月給￥305,000～￥490,000 基本給￥305,000～￥490,000を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：11時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 GW/夏季/年末年始/慶弔/出産育児/介護休暇

その他

その他（配属先により変動）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費：会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）　■家族手当　■赴任手当　■赴任旅費　■帰省旅費支給　■慶弔見舞金支給　■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可　■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ（赴任先への引っ越し） 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

勤務地

配属先

ITエンジニアリング事業本部

転勤

無

弊社顧客先

住所

東京都23区内

喫煙環境

本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

弊社顧客先

住所

神奈川県

喫煙環境

本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

弊社顧客先

住所

埼玉県

喫煙環境

本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

備考

※上記以外でも千葉県等希望勤務地、に最大限配慮して配属いたしますので選考時にご相談ください。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時

退職金

無

制度備考

■交通費支給あり(会社規定に基づき支給、車の場合：ガソリン代支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■資格取得支援・手当てあり ■家族手当：配偶者 月1万3000円、子ども(一律) 月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）：単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ♦️アクセンチュア♦️ITコンサルタント / エンジニア

    600~4000万

    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • コンサルタント
    • 最新テクノロジー
    • IT戦略領域リサーチ
    • IT戦略立案
    • ITリスクマネジメント
    • Salesforce導入
    • SAP導入
    • Java
    • Python
    • CMS
    • Azure導入
    • Azure DevOps
    アクセンチュア東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆仕事内容 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導きます。 事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。 お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション・デリバリーの遂行、そしてソリューションの実現・効果創出まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引します。 現場の担当者からCXOクラスと共に、オフショア、ニアショアのみならずお客様の従業員も含めた新しいソーシングモデルとHyper Automation/Zero Based Processによる大幅な生産性の向上を軸としたソリューションでお客様の変革のみならずその後の運用安定化までを一気通貫でご支援するため、その範囲は多岐に渡ります。 ◆業務詳細(ご自身の経験に合わせて、下記いずれかの業務に携わります) ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ・システムアウトソーシングの計画策定 ・アプリケーション設計 ・保守・運用のアプリケーションエンハンス ◆プロジェクト事例 ・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築 ・インフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張 ・オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリー支援 ・アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションの支援 ◆アクセンチュアで働く魅力 □クライアントとダイレクトに向き合える ・各案件にシステム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。 ・システム開発・運用案件の多くは元請（プライム）での仕事になるため、主体的に責任ある立場でクライアントとダイレクトに向き合うことができます。 □最先端かつグローバル案件でスキルアップ ・クラウド、データ分析、AI、Mobile、DevOps 、RPA 、アジャイルなど、新しい技術を活かした開発に携わっています。 ・Salesforce、AWS関連の資格保持者など多数在籍しており、カスタム開発またはアプリケーション導入のPM・PL経験を活かして、SaaSの導入プロジェクトにチャレンジすることができます。 ・アクセンチュアのグローバル共通開発方法論であるADM（Accenture Delivery Method）に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができ、中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーネットワークを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。 ・システム構築の経験を活かして、業務コンサルやシステム化の検討など上流の業務に挑戦することができます。 □充実した教育体制・サポート ・開発未経験で入社する社員も多数おり、最先端のカスタム開発、クラウドアプリケーション等のいずれの領域においてもハンズオン形式で一から着実に学んでいく環境があるため、安心してスキルを形成できます。 アクセンチュアでは、多様な経歴や専門スキルを持つ人材が、それぞれの強みを活かしチームで高い成果を発揮しています。その時点の自分の知識では解決できない問題にぶつかっても、相談できるメンバーがすぐそばにいます。異なる部署やチームの社員とも、定期的に開催される社内イベント等を通じて接する機会があるので顔なじみになりますし、人の温かさを感じられる働きやすいオフィスがございます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プログラム言語問わず、設計・開発またはコンサルティングのご経験があること 【望ましい経験・スキル歓迎要件】 ・Java、.Net、JavaScript、Flutter、Vue、TypeScript等を利用したWEB・オープン系・モバイル系システムの開発経験 ・クラウドエンジニアリング（AWS、Azure、GCPなど） のご経験 ・Salesforce等のCRM開発経験 ・ServiceNow)の開発経験 ・OracleERP Cloud等の会計システムの導入・開発経験 ・Sitecore/Adobe等のCMS、Shopify、Salesforce B2C Commerce Cloudを利用したECサイト構築の開発経験 ・R/Python/Hadoop等を利用したアナリティクスシステム開発経験 ・アジャイル開発の経験、スクラムマスター//プロダクトオーナーの経験 ・テスト計画の立案・推進経験、品質評価・改善案の策定経験 ・システムの企画検討・予算化・各業務部門の課題抽出・検討の経験 ・ITコンサルタントとしてシステムロードマップ検討の経験 ・IT運用、ハードウェア・ソフトウェアの資産管理、セキュリティやネットワーク管理の経験 ・業務プロセスおよびワークフローの策定経験 ・システム関連のアカウントセールスの経験

    事業内容

    コンサルティング、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングの4つの分野で事業を展開するグローバル企業です。戦略立案から実行までを支援し、多岐にわたる業界の企業に対し、ビジネス変革をサポートしています。

  • エージェント求人

    ◆日立｜AWS/Azure/OCI◆金融DX基盤PL候補｜次世代クラウド更改PJ

    1000~1250万

    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 顧客折衝
    • 基本設計
    • プロジェクトリーダー
    • Ansible
    • チームリーダー
    • AWS
    • Azure
    • 開発
    • 保険
    • クラウド
    • 要件定義
    • Terraform
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 金融ビジネスユニットのフロントSEとして、金融会社基幹システムの次期化・モダナイズプロジェクトにおける基盤（環境・運用）リーダーを担当します。 - 大手損保様向けに立ち上がる複数の大規模プロジェクトに参画し、次世代を担う若手層として活躍します。 - プロジェクトリーダーとして、案件の取りまとめ、スケジュール作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームとの調整を行い、期日までに工程を完遂します。 - まずは2～3名規模のチームに参画し、半年～1年程度で別チームへのアサインも検討されます。 - パブリッククラウド（AWS、Azure、OracleCloud）、OSS（ApacheHTTPD、JBossEAP、Tomcat、Postgres）、コンテナ環境、日立ソリューション（ansible、teraformを活用した自動構築、HARC）などを活用します。 - 近年では生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進しています。 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献しています。 - 金融分野（証券、メガ損保2社、ダイレクト損保2社、生保1社）を担当し、金融会社業務を担う基幹システムのインフラ構築を提供しています。 - 30代の中堅層メンバーを中心に、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 - 保険会社基幹システムのパブリッククラウド（AWS）へのリフト案件や、マネージドサービスをフル活用した新規システム構築を活発に取り組んでいます。 - OracleCloudへのモダナイズも21年度より案件開始済みで、近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進しています。 - 損保会社のシステムに対し、お客様とともに最新技術の試行・活用をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。 ◤仕事の魅力◢ - 大規模システムの基盤開発経験を積むことができます。 - 顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につきます。 - パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術の習得とスキルアップが可能です。 - 業務以外でもパブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在し、最新の活用動向をキャッチアップできる環境です。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ◤描けるキャリア◢ - まずは2～3名規模のチームに参画し、半年～1年程度で別チームへのアサインも検討されます。 - 実力、経験に応じて将来的に別業種（証券、保険、産業、流通、金融・銀行）へのキャリアパスも経験可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / AWS / Azure / OracleCloud / パブリッククラウド / OSS / コンテナ / モダナイズ / 大規模プロジェクト / 損保 / 証券 / 基幹システム / 自動構築 / ansible / terraform / 生成AI / 上流工程 / 要件定義 / プロジェクト管理 / 顧客折衝 / 新技術 / キャリアパス / 在宅勤務

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験（目安：2年以上）をお持ちの方。 - リーダーとしての経験有無を問わず、今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方。 - 現時点では対象の業務・システム知識（金融基幹システム）は不要です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2～3名規模のチームを率いたリーダー経験をお持ちの方。 - お客様と直接接する職務経験。 - 新技術の習得意欲。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）。 - コミュニケーション能力が高い方。 - 新しい分野でも興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立｜金融クラウド基盤】AWS/Azure/OCI×次世代保険システム｜PL候補

    800~1000万

    • リーダー
    • 顧客折衝
    • プロジェクト
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクトリーダー
    • 基本設計
    • Ansible
    • チームリーダー
    • AWS
    • Azure
    • 開発
    • 保険
    • クラウド
    • 要件定義
    • Terraform
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 金融ビジネスユニットのフロントSEとして、金融会社基幹システムの次期化・モダナイズプロジェクトにおける基盤（環境・運用）リーダーを担当します。 - 大手損保様向けに立ち上がる複数の大規模プロジェクトに参画し、次世代を担う若手層として活躍します。 - プロジェクトリーダーとして、案件の取りまとめ、スケジュール作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームとの調整を行い、期日までに工程を完遂します。 - まずは2～3名規模のチームに参画し、半年～1年程度で別チームへのアサインも検討されます。 - パブリッククラウド（AWS、Azure、OracleCloud）、OSS（ApacheHTTPD、JBossEAP、Tomcat、Postgres）、コンテナ環境、日立ソリューション（ansible、teraformを活用した自動構築、HARC）などを活用します。 - 近年では生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進しています。 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献しています。 - 金融分野（証券、メガ損保2社、ダイレクト損保2社、生保1社）を担当し、金融会社業務を担う基幹システムのインフラ構築を提供しています。 - 30代の中堅層メンバーを中心に、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 - 保険会社基幹システムのパブリッククラウド（AWS）へのリフト案件や、マネージドサービスをフル活用した新規システム構築を活発に取り組んでいます。 - OracleCloudへのモダナイズも21年度より案件開始済みで、近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進しています。 - 損保会社のシステムに対し、お客様とともに最新技術の試行・活用をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。 ◤仕事の魅力◢ - 大規模システムの基盤開発経験を積むことができます。 - 顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につきます。 - パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術の習得とスキルアップが可能です。 - 業務以外でもパブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在し、最新の活用動向をキャッチアップできる環境です。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ◤描けるキャリア◢ - まずは2～3名規模のチームに参画し、半年～1年程度で別チームへのアサインも検討されます。 - 実力、経験に応じて将来的に別業種（証券、保険、産業、流通、金融・銀行）へのキャリアパスも経験可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / AWS / Azure / OracleCloud / パブリッククラウド / OSS / コンテナ / モダナイズ / 大規模プロジェクト / 損保 / 証券 / 基幹システム / 自動構築 / ansible / terraform / 生成AI / 上流工程 / 要件定義 / プロジェクト管理 / 顧客折衝 / 新技術 / キャリアパス / 在宅勤務

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験（目安：2年以上）をお持ちの方。 - リーダーとしての経験有無を問わず、今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方。 - 現時点では対象の業務・システム知識（金融基幹システム）は不要です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2～3名規模のチームを率いたリーダー経験をお持ちの方。 - お客様と直接接する職務経験。 - 新技術の習得意欲。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）。 - コミュニケーション能力が高い方。 - 新しい分野でも興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎日立製作所◎証券基盤テクニカル→PLキャリア形成ポジション｜更改案件多数

    600~800万

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • DB設計
    • リーダー
    • マネジメント
    • 製品
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • Oracle
    • 顧客折衝
    • テスト
    • データベース
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダとしてプロジェクトを牽引します。 - **PL人財**：システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとして、推進・取り纏め、顧客折衝・調整を行います。社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメントも担当します。 - **テクニカルエンジニア人財**：システム基盤構築において、設計・構築テストなど技術力を強みに先導します。ミドルウェアやパッケージ製品（JP1, SUMS, WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFTなど）の活用において、自ら学び設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属されます。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献しています。 - 大手証券会社向けに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント業務を提供しています。 - 30代～40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、日立製品だけでなく、様々な製品（WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFTなど）を使用しています。 - 配属組織は社員3名、BP20名で構成され、技師を中心に経験豊富なメンバーが在籍しています。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるミッションクリティカルなシステム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - 実力や経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアパスも経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダ（PL） → プロジェクトマネージャー（PM）です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、スキルアップを支援します。 - 実力や経験に応じて、データ分析技術やAI活用技術など、多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / 金融 / インフラ構築 / システム基盤 / ミドルウェア / データベース / OS / JP1 / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / システム更改 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / 社会インフラ / データ分析 / AI活用

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉の経験が3年以上ある方。 - システム基盤（OS、ミドルウェア、DB）の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感があり、基本と正道を遵守できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プライム上場・大手【基盤更改×上流工程】顧客折衝から担う金融ITインフラPL候補

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • DB設計
    • リーダー
    • マネジメント
    • 製品
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • Oracle
    • 顧客折衝
    • テスト
    • データベース
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダとしてプロジェクトを牽引します。 - **PL人財**：システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとして、推進・取り纏め、顧客折衝・調整を行います。社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメントも担当します。 - **テクニカルエンジニア人財**：システム基盤構築において、設計・構築テストなど技術力を強みに先導します。ミドルウェアやパッケージ製品（JP1, SUMS, WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFTなど）の活用において、自ら学び設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属されます。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献しています。 - 大手証券会社向けに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント業務を提供しています。 - 30代～40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、日立製品だけでなく、様々な製品（WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFTなど）を使用しています。 - 配属組織は社員3名、BP20名で構成され、技師を中心に経験豊富なメンバーが在籍しています。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるミッションクリティカルなシステム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - 実力や経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアパスも経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダ（PL） → プロジェクトマネージャー（PM）です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、スキルアップを支援します。 - 実力や経験に応じて、データ分析技術やAI活用技術など、多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / 金融 / インフラ構築 / システム基盤 / ミドルウェア / データベース / OS / JP1 / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / システム更改 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / 社会インフラ / データ分析 / AI活用

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉の経験が3年以上ある方。 - システム基盤（OS、ミドルウェア、DB）の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感があり、基本と正道を遵守できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融インフラSE ◤VMware/k8s◢ 主任クラス × AI基盤構築

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • 主任/リーダー
    • リーダー
    • Windows
    • 製品
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト推進
    • Kubernetes
    • GPU
    • サーバ設計
    • OpenShift
    • 仮想化
    • AWS
    • 研究開発
    • 開発
    • 主任
    • クラウド
    • 検証
    • システム開発
    • サブリーダー
    • システム設計
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - マルチクラウド環境におけるインフラ設計・構築を担当 - 特に仮想化技術、パブリッククラウド（AWS, OCI等）、AIプラットフォーム基盤の設計・構築が中心 - サーバ/ストレージの導入・設計・構築も含む - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共にプロジェクトを推進 - 品質と期日を遵守し、ミッションクリティカルな金融システムの安定稼働に貢献 ◤会社の特徴◢ - 大手SIer向けに金融業界を中心としたマルチクラウド事業を展開 - ミッションクリティカルなシステムのインフラ安定稼働に貢献 - IaaSサービス（サーバ/ストレージ、仮想化基盤）、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - 40代中心の経験豊富なメンバーが在籍し、既存サービスの維持保守から新規サービスの企画・開発まで幅広く手掛ける - HA8000V、VSP、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI基盤技術を習得し、スキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な部署と連携し、幅広いインフラ技術と専門性を高められる - ITスペシャリストの第一人者として成長できるキャリアパス - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 経験豊富な主任技師や技師の支援を受けながら、着実にスキルアップが可能 - 幅広いインフラ技術と専門性を習得し、ITスペシャリストの第一人者を目指せる - プロジェクトリーダーへのキャリアアップや、技術調査・開発を深掘りするスペシャリストとしての道も開かれている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / パブリッククラウド / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / AWS / OCI / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / 金融システム / インフラ構築 / ミッションクリティカル / システム開発 / マネージドサービス / コンテナ技術 / プロジェクト推進 / ITスペシャリスト

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験（5年以上） - パブリッククラウド（AWS、OCIなど）を使用したシステム設計・構築経験（5年以上） - SE経験5年以上で、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎理解と技術習得意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームで協働できる方（People Champion） - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦できる方（Innovation） - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい技術分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 担当業務に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大規模金融システム ◤主任～PL/PM◢ プロジェクト推進×技術深化

    1000~1250万

    • 提案
    • チームリーダー
    • リーダー
    • マネジメント
    • アジャイル開発
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • アジャイル
    • プロジェクトマネージャー
    • オンプレミス
    • テスト
    • 企画立案
    • ServiceNow
    • 開発
    • 保険
    • 生命保険
    • クラウド
    • アーキテクト
    • システム開発
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 生命保険会社のIT基盤領域におけるシステム構築・維持保守 - お客様先に常駐し、経営計画実現に向けたIT基盤システムの提案・構築・運用 - ServiceNowやM365などのクラウドサービス導入に関する企画・立案、提案、構築、運用 - 大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダーとして、基盤/非機能設計・実装・テストの取りまとめ - 将来的にはプロジェクトマネジメント、クラウドサービス適用拡大の統括、基盤・CX/DX系サービス領域のチーム統括 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署 - 総合力・技術力を強みとし、日本の保険・金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発・維持保守に貢献 - 大手保険会社のシステムを、従来のオンプレミスからクラウド、アジャイル開発、CX/DX系システムへと変革を推進 ◤仕事の魅力◢ - 成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献できる - DX系の最新案件にも挑戦し、スキルアップと新たな分野への挑戦が可能 - お客様との深い関係性を築き、主体的に様々な提案ができる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを推進するキャリア - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画するキャリア - クラウドやCX/DX系のノウハウを持つ組織を代表するマネージャーへの成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / システムエンジニア / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / ITアーキテクト / 生命保険 / 金融 / ミッションクリティカル / DX / アジャイル開発 / クラウドリフト / 基盤システム / 提案 / 構築 / 運用 / 大規模システム / チーム統括

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験（5年以上） - 10～20名程度のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験（3年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、チームのパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクト方針に基づき、自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウをメンバーに共有し、プロジェクト推進と組織力強化に貢献できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AWS／OCI／OpenShift】クラウド基盤SE｜AIプラットフォーム × 金融基幹｜日立

    780~1030万

    • 主任/リーダー
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトリーダー
    • 製品
    • リーダー
    • Windows
    • 仮想化
    • OpenShift
    • サーバ設計
    • GPU
    • Kubernetes
    • AWS
    • 研究開発
    • 開発
    • 主任
    • クラウド
    • 検証
    • システム開発
    • サブリーダー
    • システム設計
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - マルチクラウド環境におけるインフラ設計・構築を担当 - 特に仮想化技術、パブリッククラウド（AWS, OCI等）、AIプラットフォーム基盤の設計・構築が中心 - サーバ/ストレージの導入・設計・構築も含む - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共にプロジェクトを推進 - 品質と期日を遵守し、ミッションクリティカルな金融システムの安定稼働に貢献 ◤会社の特徴◢ - 大手SIer向けに金融業界を中心としたマルチクラウド事業を展開 - ミッションクリティカルなシステムのインフラ安定稼働に貢献 - IaaSサービス（サーバ/ストレージ、仮想化基盤）、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - 40代中心の経験豊富なメンバーが在籍し、既存サービスの維持保守から新規サービスの企画・開発まで幅広く手掛ける - HA8000V、VSP、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI基盤技術を習得し、スキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な部署と連携し、幅広いインフラ技術と専門性を高められる - ITスペシャリストの第一人者として成長できるキャリアパス - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 経験豊富な主任技師や技師の支援を受けながら、着実にスキルアップが可能 - 幅広いインフラ技術と専門性を習得し、ITスペシャリストの第一人者を目指せる - プロジェクトリーダーへのキャリアアップや、技術調査・開発を深掘りするスペシャリストとしての道も開かれている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / パブリッククラウド / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / AWS / OCI / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / 金融システム / インフラ構築 / ミッションクリティカル / システム開発 / マネージドサービス / コンテナ技術 / プロジェクト推進 / ITスペシャリスト

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験（5年以上） - パブリッククラウド（AWS、OCIなど）を使用したシステム設計・構築経験（5年以上） - SE経験5年以上で、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎理解と技術習得意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームで協働できる方（People Champion） - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦できる方（Innovation） - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい技術分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 担当業務に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤大手証券ミッションクリティカル基盤◢ 更改PJPL候補｜設計〜顧客折衝まで担当

    800~1000万

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • DB設計
    • リーダー
    • マネジメント
    • 製品
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • Oracle
    • 顧客折衝
    • テスト
    • データベース
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダとしてプロジェクトを牽引します。 - **PL人財**：システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとして、推進・取り纏め、顧客折衝・調整を行います。社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメントも担当します。 - **テクニカルエンジニア人財**：システム基盤構築において、設計・構築テストなど技術力を強みに先導します。ミドルウェアやパッケージ製品（JP1, SUMS, WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFTなど）の活用において、自ら学び設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属されます。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献しています。 - 大手証券会社向けに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント業務を提供しています。 - 30代～40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、日立製品だけでなく、様々な製品（WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFTなど）を使用しています。 - 配属組織は社員3名、BP20名で構成され、技師を中心に経験豊富なメンバーが在籍しています。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるミッションクリティカルなシステム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - 実力や経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアパスも経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダ（PL） → プロジェクトマネージャー（PM）です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されており、スキルアップを支援します。 - 実力や経験に応じて、データ分析技術やAI活用技術など、多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / 金融 / インフラ構築 / システム基盤 / ミドルウェア / データベース / OS / JP1 / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / システム更改 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / 社会インフラ / データ分析 / AI活用

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉の経験が3年以上ある方。 - システム基盤（OS、ミドルウェア、DB）の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus）。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感があり、基本と正道を遵守できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クラウド＋AI基盤SE ◤M365/クラウド◢ 次世代金融システム

    910~1030万

    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • リーダー
    • アジャイル開発
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • アジャイル
    • プロジェクトマネージャー
    • オンプレミス
    • テスト
    • 企画立案
    • ServiceNow
    • 開発
    • 保険
    • 生命保険
    • クラウド
    • アーキテクト
    • システム開発
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 生命保険会社のIT基盤領域におけるシステム構築・維持保守 - お客様先に常駐し、経営計画実現に向けたIT基盤システムの提案・構築・運用 - ServiceNowやM365などのクラウドサービス導入に関する企画・立案、提案、構築、運用 - 大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダーとして、基盤/非機能設計・実装・テストの取りまとめ - 将来的にはプロジェクトマネジメント、クラウドサービス適用拡大の統括、基盤・CX/DX系サービス領域のチーム統括 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署 - 総合力・技術力を強みとし、日本の保険・金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発・維持保守に貢献 - 大手保険会社のシステムを、従来のオンプレミスからクラウド、アジャイル開発、CX/DX系システムへと変革を推進 ◤仕事の魅力◢ - 成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献できる - DX系の最新案件にも挑戦し、スキルアップと新たな分野への挑戦が可能 - お客様との深い関係性を築き、主体的に様々な提案ができる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを推進するキャリア - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画するキャリア - クラウドやCX/DX系のノウハウを持つ組織を代表するマネージャーへの成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / システムエンジニア / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / ITアーキテクト / 生命保険 / 金融 / ミッションクリティカル / DX / アジャイル開発 / クラウドリフト / 基盤システム / 提案 / 構築 / 運用 / 大規模システム / チーム統括

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験（5年以上） - 10～20名程度のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験（3年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、チームのパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクト方針に基づき、自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウをメンバーに共有し、プロジェクト推進と組織力強化に貢献できる方

    事業内容

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