首都圏【スカウト専用求人】開発エンジニア(構築~要件定義、PMのいずれか)
500~800万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
500~800万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
web/オープンSE
業界最大級の案件数を誇る当社で、Web開発を中心とした案件の要件定義や設計、開発、またはPM,PMOとしてプロジェクト推進やメンバー管理をお任せいたします ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。)
【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験(定年65歳、再雇用制度有)など 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~64歳例外事由1号:65歳未満の方を募集(定年65歳)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 305,000円~490,000円 月給¥305,000~¥490,000 基本給¥305,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 GW/夏季/年末年始/慶弔/出産育児/介護休暇
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費:会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
ITエンジニアリング事業本部
無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
埼玉県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※上記以外でも千葉県等希望勤務地、に最大限配慮して配属いたしますので選考時にご相談ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
無
■交通費支給あり(会社規定に基づき支給、車の場合:ガソリン代支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■資格取得支援・手当てあり ■家族手当:配偶者 月1万3000円、子ども(一律) 月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
3名
1~2回
筆記試験:無 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高いエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は27,000名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
「AIを使ってどう楽をするか」ではなく、「AIをどう組み込めば、開発の質とスピードが最大化されるか」という視点で、開発現場のルールやワークフローを実務レベルで書き換えていくメンバーを求めています。 【業務内容】■フロントエンド開発のAI主導型モダナイゼーション(Webサービスおよび「iSPEED」等のアプリ開発において、AIを開発のパートナーとして実装の高速化と品質向上を推進します。)■バックエンド開発と基幹システムのAI活用(基幹システムを含むバックサイドの開発において、AIを活用した設計支援やテスト自動化を導入し、開発効率と堅牢性を両立させます。)■「AI駆動開発」の組織展開
【必須】■エンジニアとしての開発実務経験(5年以上) ■Webまたはモバイルアプリのフロントエンド、あるいはバックエンドの設計・実装経験。■AI開発支援ツールを用いた実務経験 ■TOEIC800点以上の英語力 【部署について】楽天証券のサービスにおける開発ライフサイクル全体を、AIを前提とした「AI駆動型」へと進化させることがミッションです。私たちは「AIを使って効率化する」という段階を越え、AIが開発の品質とスピードを担保する「新しい開発の標準」を構築することを目指しています。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~1200万
「資産づくりをイノベーションする」というミッションの下、当社はかつてないスピードでサービス拡大と組織の巨大化を続けています。特定の枠組みに捉われず、楽天証券の未来を共に創り上げませんか。 ご経験・スキル、およびご希望を伺った上で、最適なポジションを検討・提案させていただきます。 ・AI導入推進・開発プロセス改善 ・プロダクトマネジメント(Web・アプリの開発ディレクション) ・システム開発(フロントエンド、バックエンド、モバイル) ・インフラエンジニアリング(SRE、クラウド基盤、DB運用) ・システム企画・IT戦略立案・プロジェクトマネジメント
【必須】■アジャイル開発やDevOps、AI活用など、モダンな開発環境での実務経験 ■大規模トラフィックを扱うシステムの開発・運用経験 ■金融・証券ビジネスに関するドメイン知識 ■TOEIC800点以上の英語力 【部署・サービスについて】楽天証券のIT本部は、数百万人のユーザーが利用する金融インフラの設計・開発・運用を一手に担っています。証券・投資という社会的に意義深い領域において、Web・アプリ・基幹システムといった多岐にわたるプロダクトを、最新の技術スタックとモダンな開発手法で進化させ続けています。私たちは、単なるIT部門ではなく、ビジネスの成長を牽引する「テクノロジーの心臓部」です。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
446~606万
累計6万社以上に導入される『楽楽精算』をはじめとした自社クラウドサービスの開発・運用・デザインを担当していただきます。 ご自身の強みやキャリア志向(マネジメント/技術スペシャリスト)に応じ、開発本部内の最適なポジション(フロントエンド、サーバーサイド、インフラ、UI/UXデザイン、PdM、社内SE等)で選考・配属を行います。 1. 自社SaaSプロダクトの開発・アジャイル推進 各専門領域における企画・設計・開発・運用: 自社開発プロダクト(楽楽精算、楽楽明細、楽楽自動応対など)の新機能追加・機能改善。 ユーザーファースト(Customer First)なモノづくり: 営業・CSとも密に連携しながら、380万社以上の中小企業の現場課題を解決するプロダクト・Web体験をアップデートします。 2. 事業部から独立した「開発専任組織」でプロダクトに集中 開発本部の独立性: 事業部とは切り離された「開発本部」に所属するため、プロダクトの使いやすさや技術的挑戦・品質追求に集中できる環境です。 技術選択とカイゼン風土: リスクを恐れず自由に提案・発信できる文化があり、失敗も個人ではなく組織の仕組みとして改善するオープンな風土が根付いています。 3. キャリアパスの選択肢(スペシャリスト or マネジメント) 選べる成長軌道: 技術を極める「スペシャリスト(アーキテクト/テックリード等)」と、組織や開発プロジェクトを動かす「マネジメント(PjM/PdM/グループリーダー等)」の双方を目指せます。 メンバー層から管理職まで、個々の経験と意欲に応じた評価システムを用意しています。
フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方
企業のバックオフィス(経理や総務など)およびフロントオフィス(営業やカスタマーサポートなど)の業務効率化を支援する、クラウドサービス(SaaS)の自社企画・開発・運用を中心に展開
年収非公開
◇求人概要◇ 当社では2030年代初頭に売上収益1,000億を目指すVision1000を掲げ、組織規模を拡大しています。当社の事業ではお客様へ高品質のサービス開発を行っており、そのために使用している開発環境ではセキュアであることは当然として、効率的に開発業務に利用できることが求められています。 その実現のためにコーポレートIT部門の中でも 開発者向けサービスの開発を行う専任のチーム として EEU(Employee Enabling Unit)と名付けられたチーム を組成しており、セキュアな開発環境を「安定的に稼働・提供する」だけではなく「開発環境を提供する視点から開発生産性向上を実現する」、「新しいサービスを構築し、開発者に安全に提供する」など、高単価のビジネスを支える開発者一人一人の生産性向上の実現を目指してプロアクティブな動きや新しい取り組みへのチャレンジが求められるポジションです。 今回の募集は、弊社事業のシステム開発において社内の開発者が利用するサービス(DevSecOps基盤 / クラウド基盤)の業務リードの募集となり、それぞれの基盤の業務リード候補として2職種・合計2名の募集を予定しています。 ◇業務内容◇ ・入社後は、 社内の開発者向けサービス(DevSecOps基盤 / クラウド基盤)の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。 DevSecOpsを支える基盤サービスの運営(CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等) 開発環境用のクラウドサービスの運営(AWS / VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等) ・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。 ・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。 ◇業務イメージ◇ 具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。 ・DevSecOps推進:社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上: より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新:VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善:社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入 ・基盤の運用保守:現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応
【必須経験】 ◇2職種共通での必須経験 ・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識(grep, sed, awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら利用できる) ・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験(gitでリモートリポジトリへのpush操作ができる、一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか理解している) ・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験(Shell, Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を調べながら実装ができる) ◇DevSecOps基盤の業務リードの必須経験 ・CI/CDの基礎知識(CI/CDの概念、実現することのメリット、実現するための技術要素を理解している) ・AWS上に構築したシステムの運用保守経験(AWSのマネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの操作ができる) ・コンテナ技術の利用経験(Docker, Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる) ・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力 ◇クラウド基盤の業務リードの必須経験 ・VMWareの利用経験、基礎的知識(vCenterの利用経験など) ・AWS上の権限・操作許可の設計経験(IAM ポリシー、アクセスポリシーの概要を理解している)
-
420~700万
クライアント先の情報システム部門(情シス)が抱える課題に対し、業務支援・アウトソーシング(BPO)プロジェクトの推進・運営をお任せします。 プロジェクトに関する実業務およびスケジュール・タスク管理、クライアントとの調整業務等。お客様先の情シス業務を継続的に担うBPOプロジェクト設計と安定稼働に向けた運用体制の構築・管理。 【プロジェクト例】社内向けシステム導入・運用/社内ネットワーク構築・管理/M365/GWSにおけるテナント移行やデータ移行/PC・スマホキッティング/ヘルプデスク/社内SE業務のアウトソーシング(BPO)受託・運用管理
【必須】■社内IT・インフラ領域の推進(企画・設計から運用までの実務経験またはセキュリティ施策のリード経験) または ■クラウド基盤の管理・移行PJT(Microsoft 365/GWSの運用管理、またはデータ移行経験) 当組織では、大手企業を中心にIT系BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の実施・推進を担っています。キッティング、情報システムBPO、サーバ監視、M365やGWSのデータ移行など、クライアントの多種多様なITニーズに応え、チームでの案件対応体制の構築などを行っています。組織強化に向け、クライアントの抱える課題を吸い上げ、「体制構築・推進」を行う、プロジェクトリーダーを募集することとなりました。
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
650~850万
お客様と丁寧に対話を重ね、業務課題のヒアリングから要件定義、データモデル設計までを一気通貫でリードしていただきます。 PythonやTypeScriptを活用し、生成AIと連携するWebアプリケーションの バックエンドアーキテクチャ設計から実装までをお任せいたします。 お客様の課題を解決に導くため、LLM(RAG、要約、分類機能など)の導入検証や最適な技術選定に、あなたのご知見をぜひ活かしてください。 ご自身の開発にとどまらず、若手メンバーに向けてAIを開発に組み込む際のスタンダードやベストプラクティスをご指導いただき、チーム全体の成長を優しく牽引していただくことを期待しています。
【いずれか必須】■Webアプリケーション開発にて、下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java/Python/JavaScript/TypeScript/PHP/C#/C++など ■詳細設計~実装・単体テストを1人称で対応可能(3年以上の経験) ■RDBを用いたテーブル設計・正規化などのDB設計経験(小規模案件で自ら設計・実装した経験があれば可) ■小規模案件における基本設計の経験1年以上 【開発スタイル】 ■言われたものを作るだけのリソース提供ではなく開発者主導で顧客と長期伴走し要件定義やモダン技術/DB設計の選定から深く入り込める環境 ■1つのプロダクトや言語に縛られず、多様な開発の現場があるので最新技術でスキルを磨き続けることが可能
■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング
400~650万
防衛関連システム開発を担当するエンジニア職です。国の安全や社会の安心を支える社会貢献性の高い仕事です。Javaの開発経験を活かしながら設計力を磨き、進捗管理やチームリードにも挑戦できる環境です。 【具体的には】クライアント先のプロジェクトに参画し、防衛関連システムの開発・検証を担当します。製造やテストだけでなく、設計工程や進捗管理、チームリードにも挑戦可能です。大規模システムならではの開発手法を学び、複数のシステムやモジュールに関わることで幅広い知見を得られます。品質を重視した開発手法を身につけながら、将来的にPLやPMを目指せる環境です。
【必須経験】■Javaでの基本設計以降の実務経験■何らかのリーダー経験(少人数のチームリードや進捗管理等のリーダー候補・サブリーダー経験でも可) 【魅力】 ■長期プロジェクトで腰を据えて開発に取り組める環境。短期案件ではなく、じっくりと経験を積みながらスキルアップできます。 ■製造やテストから設計工程へステップアップ可能。進捗管理やチームリードにも挑戦でき、将来的にPLやPMを目指せるキャリアパスが明確です。
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
400~650万
開発エンジニアとして、クライアント先のプロジェクトに参画し、業務システム/社内アプリケーションの開発・検証などを担当いただきます。 プロジェクトは大手企業向けの案件も多く、腰を据えて経験を積める環境 が特徴です。特に防衛関連システム開発のプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ■防衛関連システム開発の魅力:防衛関連システム開発は、国の安全や社会の安心を支える、社会貢献性の高い仕事です。長期開発で安定したキャリアを築くことも可能です。
【必須】■Javaでの基本設計以降の実務経験 ■何らかのリーダー経験(少人数のチームリードや、進捗管理等のリーダー候補・サブリーダー経験でも可) 【当社の魅力】■社員定着率は『90%以上』を誇る日本有数の優良企業 ■メンバーの働きやすい環境を本気で叶える体制(リモートや時短など) ■メンバーのスキル・経験に加え、性格や人柄踏まえて最適な配属を行い、誰にとっても働きにくさのない環境を実現 ■客先常駐の働き方でも有給を取得しやすく、ワークライフバランス◎ ■残業10~20時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は極めて少ないです)
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
450~700万
設計から開発/保守まで手掛ける独立系SIerである当社にて、BIPROGY株式会社、 富士通株式会社の案件を中心とした一次請けプロジェクトのシステム開発担当を募集します。 案件規模は5名~30名のチームで、設計~サービスインまで一気通貫で担当します。今のスキルで大丈夫。経験に応じたフェーズからお任せします。 【受託開発】■エアライン(旅客/国内旅行販売/CX基盤/MaaS PF)■エネルギー(お客さま情報(CIS)/クラウド型電力小売)■郵便(郵便取引管理)
【必須】アプリケーション開発分野の経験3年以上 【開発環境】Javaを中心に、C#、JavaScript、VBA、COBOLなど様々です。 【魅力】当社の教育カリキュラムの特徴は、技術力と人間力を兼ね備えた自立型人材を育成する手厚いサポート体制にあります。段階的かつ継続的な学習支援が用意されています。そのため、SEとしてのスキルだけでなく、社会人として必要なヒューマンスキルを磨き、自らの考えで行動できる自立した企業人へ近づけます!
業務アプリケーション構築サービス/クラウドサービス/基盤構築サービスを提供 <主要取引先>富士通株式会社、BIPROGY株式会社、株式会社みずほ銀行、あおぞら銀行 他
550~750万
BIPROGY株式会社、 富士通株式会社の案件を中心とした一次請けプロジェクトにて、システム開発リーダーとしてプロジェクト推進を担っていただける方を募集します! 案件規模は5名~30名のチームで、設計~サービスインまで一気通貫で担当します。まずはメンバーとして複数案件に関わりスキルアップをしてからリーダー業務をお任せします。数名~数十名のチームで商流が浅いため、上流工程から関われるのが当社の特徴です。 【受託開発】■エアライン(旅客/国内旅行販売/CX基盤/MaaS PF)■エネルギー(お客さま情報(CIS)/クラウド型電力小売)■郵便(郵便取引管理)
「☆お人柄重視の採用です☆ 【必須】アプリケーション開発実務経験8年以上 【尚可】C#、JavaScript、Cloud(AWS、Azure)やAIを利用した開発経験 【魅力】■「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」を併せ持つ人材育成を基本方針のため教育カリキュラムが充実しています。グレードアップ研修では、プロジェクトリーダーとして活躍していただくための基礎を学ぶ時間とし、必要なカリキュラムを用意しています。研修が充実しているので、安心してプロジェクトに臨むことが可能です!
業務アプリケーション構築サービス/クラウドサービス/基盤構築サービスを提供 <主要取引先>富士通株式会社、BIPROGY株式会社、株式会社みずほ銀行、あおぞら銀行 他