1首都圏【スカウト専用求人】開発エンジニア(運用保守~構築のいずれか)
386~500万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
386~500万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
web/オープンプログラマー
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
業界最大級の案件数を誇る当社で、Web・業務系・オープン系の開発業務をお任せ。コーディング、テスト仕様書作成・実施、デバッグ~運用保守、構築、基本設計から詳細設計への落とし込みの何れかを担当。 【プロジェクト例】■電子決済系サービスのWEBアプリ開発 ■就活サイトのWEBシステム開発 ■クレジットカードの基幹システム開発 ■旅行代理店向け業務システム開発 ■製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ■医療機器商社の基幹システム再構築 ■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト <受発注・倉庫管理システム開発>・基本設計、詳細設計、実装、各種テスト- Java、JavaScript、Oracle
【必須】 ■開発実務経験1年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ※業界問わず様々な開発案件多数。ご経験・スキルに応じてご提案します。 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~64歳例外事由1号:65歳未満の方を募集(定年65歳)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
386万円~500万円 月給制 月給 235,000円~305,000円 月給¥235,000~¥305,000 基本給¥235,000~¥305,000を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 GW/夏季/年末年始/慶弔/出産育児/介護休暇
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費:会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
ITエンジニアリング事業本部
無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※23区外も有
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
埼玉県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※上記以外でも千葉県等希望勤務地、に最大限配慮して配属いたしますので選考時にご相談ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
無
■交通費支給あり(会社規定に基づき支給、車の場合:ガソリン代支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■資格取得支援・手当てあり ■家族手当:配偶者 月1万3000円、子ども(一律) 月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
3名
1~2回
筆記試験:無 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高いエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は27,000名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点(札幌・東京・熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
602~800万
アンドパッドにおけるSREチームの一員として、「ANDPAD」のパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に貢献してくださる人材を募集しています。 【具体的には】■プロダクト共通のシステム構築・運用・アップデート ■プロダクトごとのシステム構築支援 ■開発チームと連携したパフォーマンス問題や技術的負債の解決 ■システムメンテナンスの取りまとめ ■開発・運用で利用するSaaSやアカウントの管理 ■インフラコスト最適化 ■インフラセキュリティ対策 ■プラットフォームエンジニアリング
【必須経験】■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ■クラウドサービス環境で動作するシステムの設計や本番運用経験 【求める人物像】■モノ作りが好きな方 ■社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ■HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ■問題解決を楽しめる方 ■チームで目標達成に向かって進める方 ■裁量を持って仕事をしたい方
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
282~480万
【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■約1ヶ月の研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリです。 ※給与は研修中も100%支給します。 業務内容 ■ITインフラエンジニア デビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク ... ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 ... ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 ... ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ※(変更の範囲)当社業務全般 【PRポイント】 ★年齢関係なし!公平な評価制度 30代の課⻑も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります(試験あり)。 マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ★⻑期的なキャリア形成をサポート ・セラク情熱大学 ... 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度 ... 社内で認定されている資格(約300種類)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ★キャリアパスは多彩にあります 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。
未経験可! ※外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
360~840万
【職務内容】 自社開発を行っておりますブラウザゲーム、ネイティブアプリのクライアントサイドの開発を行って頂きます。ゲームに関しては自社パブリッシング、他社ゲームの受託開発も行っております。 コーディングはもちろんのこと、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義、顧客折衝などをスキルに応じてお任せ致します。 【具体的には】 ・自社ネイティブアプリゲームの開発 ・自社PCブラウザゲーム開発 ・受託ゲーム開発 【魅力】 同社の考え方として、 「社員をどれだけ価値の高い人材に育てられるか?」 を重要視していますので、 スキルを身に着け上流工程に携われるエンジニアに育て上げる風土や案件配属をしていただけます。 技術力が強みの同社は、Rubyを中心とした既存の開発案件や、様々な言語を用いた自社パッケージの新規開発・新規機能開発を積極的に行っています。 またセミナーや社内勉強会による新しい言語を学ぶ機会も多くございます。(求人ID:67027)
【必須】 ・ゲームの機能を一つ以上開発した経験 ・ゲーム開発経験 ・Unity使用経験
【Webシステムに関わる全てのソリューションを揃えたWeb開発企業です】 ・ファッション系ECサイトやSNSサイト開発等のビジネスコミュニケーション支援事業 JTBショッピングや求人サイトなどの開発やWebマーケティング事業を支援しています。 また、スクウェア・エニックス「ファイナルファンタジー」シリーズのポータル情報サイトも開発しています。
384~720万
【職務内容】 ・ECアプリ、電子書籍アプリ、クーポンアプリ、予約アプリなどの開発業務 ・EC向け自社パッケージの開発 要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当します。 Kotlinでの開発案件が増加しており、モダンな技術を学べる環境が魅力です。 ※スキル、ご経験内容に応じておまかせします。 【待遇面補足】 ・給与改定年2回(求人ID:67024)
【必須】 ・Webシステム開発経験またはスマホアプリ開発経験 【歓迎】 ・Swift、Objective-Cでの開発経験 ・Kotlin、AndroidJavaでの開発経験 ・Webアプリケーション開発の経験
【Webシステムに関わる全てのソリューションを揃えたWeb開発企業です】 ・ファッション系ECサイトやSNSサイト開発等のビジネスコミュニケーション支援事業 JTBショッピングや求人サイトなどの開発やWebマーケティング事業を支援しています。 また、スクウェア・エニックス「ファイナルファンタジー」シリーズのポータル情報サイトも開発しています。
700~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅MLOps基盤の構築・運用をメインで担い、安定した価値提供を実現 ✅MLパイプラインの構築・保守・運用および機械学習APIサーバーの設計・開発 ✅最新技術を踏まえたFeature Store、実験管理、モデル監視等の仕組みづくり ✅データサイエンティストへの教育・啓蒙および全社的なML活用環境の整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中長期的にはデータサイエンスグループに閉じず全社へML基盤を展開できる ・Feature Storeの構築やLLMOpsなど先端的なMLOps領域に取り組める ・大規模なマッチングプラットフォームにおけるML活用をリードする経験 ・優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協働し技術力を高め合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収700万円~1000万円、業績賞与制度あり ・フルリモート勤務可、フレックスタイム制で自律的な働き方が可能 ・リラックス休暇やダブルタイミーデイ、書籍購入補助など福利厚生が充実 ・急成長中のサービス基盤を支えるダイナミックな環境で挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vertex AI Pipelinesなどの最新技術を活用しML基盤の高度化に携われる ・単なるモデル作成だけでなく運用・監視まで含めたMLライフサイクル全体に関与 ・「はたらく」のインフラをつくるという社会的意義の大きい事業に貢献できる ・技術選定やアーキテクチャ設計から裁量を持って推進できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データサイエンスグループに所属しDSメンバーと密に連携 ・心理的安全性が高く、議論や提案を歓迎するオープンな文化 ・国内外の大手テック企業出身の優秀なメンバーが集結し互いに学び合える ・自律的な技術力向上をサポートする制度やデータ利活用の土壌が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Feature Storeの構築および実験管理、データ・モデル監視の仕組み導入 ✅機械学習APIサーバーおよびデータパイプラインの設計・開発・運用 ✅IaCによるインフラ構築・管理およびCI/CDによるデプロイ自動化 ✅生成AI実運用のための基盤構築・ルール整備およびLLMOpsの推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Python等を用いたシステム開発経験およびMLパイプライン構築・運用経験(3年以上) ・商用環境における機械学習機能の構築・運用経験(3年以上) ・AWS/GCP等のクラウド開発経験およびIaC、CI/CDの運用経験 ・(歓迎)Vertex AI、Kubeflow等のMLフレームワークやdbt、Snowflakeの経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社タイミー ・本社:東京都港区東新橋(フルリモート可) ・従業員数:1,602名(2025年12月時点) ・事業内容:スキマバイトアプリ「タイミー」の運営および関連事業
500~800万
業界最大級の案件数を誇る当社で、Web開発を中心とした案件の要件定義や設計、開発、またはPM,PMOとしてプロジェクト推進やメンバー管理をお任せいたします ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。)
【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験(定年65歳、再雇用制度有)など 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
386~500万
業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するインフラサーバー、ネットワークの設計・構築業務からシステムポリシー設計、導入後の運用設計、運用、監視、構築業務の何れかをお任せします。 【プロジェクト例】・大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス・証券/銀行/クレジット会社向けサービス・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス・ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等 <インフラ構築>・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau<インフラ運用保守>・運用監視、アラート対応、性能管理- Zabbix、JP1、CloudWatch
【何れか必須】■インフラ構築経験 ■サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 ■各種ネットワーク製品の運用経験 ■お客様の立場としてのベンダ管理経験 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~800万
開発エンジニアとして、主に自社プロダクトの開発をお任せします。 【詳細】■統合FMプラットフォーム『FM-Integration』の新規機能の設計・開発■既存機能の強化のための開発■テスト■ユーザーサポート ■FMやIT関連の調査、研究開発 【手がける商品・サービス】■FM-Integration…施設に関連する情報を統合しライフサイクルマネジメントを支援するプラットフォームです。統合データベースを中心にBIMや図面管理、長期修繕計画、点検、保全管理などの機能を連携し、ファシリティマネジメント業務のDXを実現します。 https://www.fmsystem.co.jp/products/fm-integration/index.html
★「あれば尚可」の条件です。当てはまらない方もぜひご応募ください ◎HTML/CSSのスキル ◎C#、JavaScript、WebGL、SQL Server、ASP.net、Pythonでの開発経験 ◎iOS、Androidアプリの開発経験 ◎BIM、CAD関連ソフトウェアのアドイン開発経験 ◎英語力 ◎建築業界に関連するシステムの開発経験 ★業務量が一時的に急増した時には、外部パートナーに一部の開発をお願いして、無理なく開発に取り組める体制です。 ★当社が代理店として販売している、海外パッケージソフト(IWMS:統合ワークプレイスマネジメントシステム)の導入・カスタマイズをお任せする可能性もあります。
■FM系パッケージソフトウェア開発、販売 ■FM系ソリューション開発 ■FM系インターネットサービス提供 ■FM系コンサルティング
500~900万
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ▼Findy Freelance (https://freelance.findy-code.io/home) 「フリーランスエンジニアの安心と挑戦をサポートし、キャリアの可能性を拡げる」をミッションに フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス。 案件紹介から、稼働後の請求書支払い、条件交渉までをサポートしています。 案件決定後も継続的にフォローを行い、フリーランスとしてのキャリアや学びをサポートします。 会員登録数と登録企業数は年々増加しており、登録エンジニア数は7万人を突破。 モダンな開発環境の案件紹介を得意とし、スタートアップ企業から大手企業まで1,500社以上が導入中。 ▼募集背景 フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。 それ以外にも、生成AIを利用した機能の開発、エンジニアに役立つコンテンツの提供 エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceを よりよいサービスにするための施策を多数予定しています。 プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを 作り上げていくエンジニアを募集します。 ▼業務内容 仕様の議論から、アプリケーションの設計・実装、テスト、リリースまでの 一連を担当いただきます。 ▼仕事の魅力 Findy Freelanceはサービス開始から約6年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も 増加している成長中のサービスです。 2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの 価値提供の強化を目指しています。 フリーランスエンジニアと企業のマッチングを通して、既存、もしくは、これから新たに 生まれるサービスやプロダクトの発展に貢献できるという意義があります。 エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点から プロダクトへの価値提供を考えたり、提案できる点も魅力だと考えています。 開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。 1日平均4回以上デプロイを行なっています CI/CDを導入しており、自動でテスト/デプロイされます コードレビューを依頼をしてから、平均30分以内にはレビューがされます また、チームは少人数で構成されており、スピーディに開発を進めやすく、チームや プロダクトの意思決定に関わりやすい環境です。なお、全員がフルリモートで勤務しています。 エンジニアチームの体制 バックエンドエンジニア: 2名 フロントエンドエンジニア: 1名 SRE: 1名 業務委託エンジニア数名 また、バックエンドから初めて、将来的にはフロントエンドやインフラなどに 挑戦したい方や、すでにフルスタックなスキルを持っている方も歓迎します。 ▼生成AIの活用 開発において積極的に生成AIツールを活用しています。 直近では、GitHub Copilot, Devin, Claude Codeなどを積極利用しています。 仕様策定、開発、コードレビュー、テストなど一連の開発フローでの活用を進めています。 また、チーム内での勉強会などでノウハウの共有もしています。 ▼開発環境 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Storybook, Playwright インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, Dependabot, AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Claude Code, Gemini, NotebookLM
【必須スキル】 ・MVCフレームワークを用いたバックエンド開発経験(目安3年以上) ・要件を基に、仕様策定から、設計、開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験 【歓迎スキル】 ・開発において生成AIを積極活用した経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・複雑なビジネスドメインのシステム開発経験 ・データ分析の経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感し、プロダクトの成長に主体的に関われる方 ・チームで協力し、柔軟かつ前向きに開発に取り組める方 ・技術的なチャレンジや変化を楽しめる方
-
500~800万
■Findy スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアの キャリア支援プラットフォームです。 GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。 偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを 最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの 両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。 大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■ 募集背景とミッション 「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げるFindyにおいて CRE(Customer Reliability Engineering)は、ユーザー(エンジニア及び企業)の 「困った」を技術で解決し、サービスの信頼性と顧客体験を最大化することが使命です。 多様化するお問い合わせや技術的な課題に対して、単なる対症療法ではなく 「コードによる抜本的な解決」や「AIを用いた自動化」でアプローチできる 専任のエンジニアを必要としています。 Findyのユーザーの多くは「エンジニア」です。そのため、ユーザーからのフィードバックは 非常に具体的かつ技術的な内容を含みます。 「エンジニアの痛みがわかるエンジニア」としてビジネスサイドと連携し プロダクトの品質を底上げする重要な役割を担います。 今はバックエンドエンジニアがCREも兼務しているため、対応スピードをさらに高めるべく 専任としての一人目メンバーをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ユーザーから寄せられる問い合わせを起点に、技術調査から改修、再発防止策の策定 社内業務の効率化までを一貫して担当します。 1. 問い合わせに対する技術調査・解決(リアクティブ活動) -ビジネスサイドからエスカレーションされた技術的な問い合わせ (不具合の報告、仕様確認)の調査(ログ解析、コード調査) -不具合の修正およびホットフィックスのリリース -データパッチ対応やイレギュラーデータの補正 2. 信頼性向上と再発防止(プロアクティブ活動) -問い合わせの傾向分析と、根本原因(Root Cause)の特定・改修 -「同じ問い合わせを二度と発生させない」ためのプロダクト改善・UI/UX修正 -SentryやDatadogを用いたエラー監視体制の強化と未然防止 3. 社内業務の効率化・自動化(Toil削減) -ビジネスサイドのメンバーがエンジニアに依頼せずに自己解決できるための 「社内管理画面(Adminツール)」の開発・改善 -AI(LLM)を活用した問い合わせ一次回答の自動化や、調査プロセスの効率化ツールの開発 -運用フローの自動化(スクリプト作成、GitHub Actions活用など) ■開発環境・技術スタック 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify, Claude ■魅力・キャリアパス ・エンジニア向けプロダクトを磨くやりがい -ユーザーが同業者(エンジニア)であるため、技術的な改善がダイレクトに評価され 時にはGitHub連携などで技術的なフィードバックをもらえる刺激的な環境です。 ・AI駆動開発の最前線 -開発部の8割以上がAIエージェントを活用。 CRE業務においても、問い合わせ分析や自動化にAIを積極的に 組み込むチャレンジが推奨されています。 ・キャリアの広がり -プロダクトの全容を深く理解するCREを経て、将来的にPMM(プロダクトマネージャー) SRE、または新規事業のリードエンジニアなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 -エンジニアとしても、バックエンドやフロントなどフルスタックに開発できるので エンジニアとしての幅を広げることも可能です。
【必須スキル】 -Webアプリケーション(バックエンド/フロントエンド問わず)の開発実務経験(目安3年以上) -RDBMS(MySQLなど)の利用経験およびSQLを用いたデータ抽出・調査能力 -Git/GitHubを用いたチーム開発の経験 【歓迎スキル】 -カスタマーサポートエンジニア、またはCREとしての実務経験 -Ruby on Railsでの開発経験 -大規模Webサービスの保守運用・トラブルシューティング経験 -DatadogやNew Relic等を用いたモニタリング環境の構築・運用経験 -社内ツール(管理画面)の設計・開発経験 -生成AI(LLM)を活用した業務改善やツール開発の経験 -専任ポジションの立ち上げを0→1で推進し、体制・役割・ルールづくりに主体的に取り組める方 【求める人物像】 ・「人の役に立つこと」に喜びを感じる方 -ユーザーや社内メンバーからの「ありがとう」をモチベーションに変えられる方。 ・技術的な探究心と解決力がある方 -事象の表面だけでなく、コードやログを深掘りして根本原因を突き止めるのが好きな方。 ・協調性とコミュニケーション能力 -CSやビジネスサイドのメンバーと連携し、技術的な事象をわかりやすく説明できる方。 ・カオスを楽しめる方 -急成長中の組織において、変化を楽しみながら主体的に課題を発見・解決できる方。
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