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• エージェント求人

  【売る営業から卒業】【HR領域】数字だけ追う営業に違和感を感じた方へ｜人材ソリューション営業

  550~750万

  株式会社マーケットエンタープライズ東京都中央区

  【売る営業から卒業】【HR領域】数字だけ追う営業に違和感を感じた方へ｜人材ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・自社サービスの提案、導入事例の紹介 ・自社サービスの活用方法の案内 ・既存クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング ＜顧客＞ 全国のリユースショップ 新規開拓から既存顧客のサポートまで一気通貫でお任せします。 ゆくゆくは自治体への営業もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 ■事業について： （1）ネット型リユース事業 インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。 （2）メディア事業 通信関連、リユース関連、消費関連等に関する８つのインターネットメディアを運営。 商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。 （3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業経験3年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・業界未経験歓迎 ・リユース、Webマーケティング領域での経験や知識 ・カスタマーサクセス経験 ・リーダー経験　(チームマネジメント、業務マネジメント経験) ・KPI/KGI設計の経験

  事業内容

  ■企業概要： 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、今後規模の拡大が見込まれるリユース市場およびEC市場において、新たなマーケットを創出すべく事業を多角化展開しています。 ■事業内容： 「ネット型リユース事業」「メディア事業」「モバイル通信事業」の３事業を展開。

• エージェント求人

  【裁量権のある環境でキャリアアップ！】キャリアチェンジ歓迎｜ITコンサルタント（未経験歓迎／東京）

  400~800万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【裁量権のある環境でキャリアアップ！】キャリアチェンジ歓迎｜ITコンサルタント（未経験歓迎／東京）気になる

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  仕事内容

  ・仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ・案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ・磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！ 歓迎（WANT） ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜マイナビ＞組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業／リモート有／年休129日／中途入社活躍中！

  430~600万

  • 組織開発
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • ヒアリング
  • 提案
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 営業担当
  • 組織課題設定
  • 組織課題ヒアリング
  • 経営課題分析
  • 法人営業
  • PC
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 顧客折衝
  • 課題分析
  • 課題設定
  • 顧客課題ヒアリング
  • コンサルティングプロジェクト
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 大阪府大阪市

  ＜マイナビ＞組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業／リモート有／年休129日／中途入社活躍中！ 気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業 クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の 採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで） 【業務詳細】 ・クライアントの経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを 　企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。 　※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。 　　適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、 　商品・サービスの提供を行います。 【チームのミッション】 『人に元気を組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ・お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、 　一人ひとりが全力を尽くす職場 ・一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして 　マイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、 　という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、 　提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ・マイナビは研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングな 　サービス開発を積極的に行っています。 ・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことが 　できます。チームワークも非常に大切です。 ・月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。 　また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 ・中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、 　ある程度の働き方を自身で定めることができます。 ・本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発の 　プロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、 　やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。 【関連サービス（一例）】 ■マイナビ研修サービス

  求める能力・経験

  顧客折衝経験、コミュニケーションスキル　等

  事業内容

  ■教育広報事業 ■アルバイト情報事業 ■就職情報事業 ■転職情報事業 ■ニュースメディア事業 ■住まい情報事業 ■ウエディング情報事業 ■学生の窓口事業 ■ウーマン事業 ■トラベル情報事業 ■インバウンド事業 ■ティーンズメディア事業 ■紹介事業 ■シニア領域事業 ■地域のコミュニティデザイン事業 ■システム統括本部

• エージェント求人

  【リモート可】大手向け法人営業 ※採用に意欲的な企業様への深耕/提案・仕組みづくりが可能

  600~800万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【リモート可】大手向け法人営業 ※採用に意欲的な企業様への深耕/提案・仕組みづくりが可能気になる

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  仕事内容

  【1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能／社会貢献性の高い事業展開／キャリアインフラをビジョンに企業の「ヒト」における課題を解決】 ■職務内容： 大手、外資、急成長ベンチャーを始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的にはビズリーチを複数回利用して頂いている企業や採用枠の大きい企業様がメインのお客様となり、採用支援に対してのフォローはもちろんのこと、採用全体のコンサルティング・経営課題・事業課題にしてのソリューション提案等「ビズリーチ」サービスに限らない幅広い提案を行い取引拡大をすることがMissionとなります。 ▽具体的な業務内容： ・大手・ロイヤル企業の深耕、複雑性の高いアプローチ、キーマンの攻略など取引を拡大する推進を行う ・顧客の課題に踏み込み副商材含めたのソリューション提案 ・顧客の部門開拓、外部連携 ・現場主導型の提案・導入 ・RPO先とアライアンスを組み、ディレクション(連携・接続)ができる ※担当企業は20社程です。 ■Visionalについて： 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■株式会社ビズリーチについて： 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ■リモートワーク可 現状週2出社、週3リモートとなっております

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・大手（エンタープライズ）向け企業への営業経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業。ハイクラス人材向け転職プラットフォーム「ビズリーチ」をはじめ、社内スカウト機能「社内版ビズリーチbyHRMOS」や、人財活用・採用管理・勤怠・経費・労務給与などのSaaSプロダクト「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開し、企業と人材の出会いを支援するHR Tech事業を提供。

• エージェント求人

  ＜SaaS×HR＞法人営業 ※業界経験不問＜注目度◎急成長メガベンチャー企業＞豊富なキャリアパス

  500~650万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ＜SaaS×HR＞法人営業 ※業界経験不問＜注目度◎急成長メガベンチャー企業＞豊富なキャリアパス気になる

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  仕事内容

  採用スピードの向上を実現！採用管理SaaSの提案／急成長のメガベンチャー企業／豊富なキャリアパス 「HRMOS」シリーズの見込み顧客に対して、インサイドセールスをお任せします。 ■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化 ■HRMOS事業について： 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参りますhttps://x.gd/6HKoW ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、大手企業部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へなどへキャリアステップを進む事が可能です。実際のモデルケース：金融業界出身/入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 ■当社について 日本初のダイレクト・リクルーティングツールとして2009年に開設 ハイクラス人材への需要が高く、右肩上がりの成長！＜メガベンチャー企業＞GPTモデルの求人自動作成機能など、業界内に衝撃を与えるサービスを続々とリリース！

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞ 法人営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・人事/採用業務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業。ハイクラス人材向け転職プラットフォーム「ビズリーチ」をはじめ、社内スカウト機能「社内版ビズリーチbyHRMOS」や、人財活用・採用管理・勤怠・経費・労務給与などのSaaSプロダクト「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開し、企業と人材の出会いを支援するHR Tech事業を提供。

• エージェント求人

  【全国フルリモート｜カスタマーサクセス】AI×適性検査で離職を防ぎ、「勘と経験」の人事を変える。

  400~600万

  株式会社アッテル東京都千代田区

  【全国フルリモート｜カスタマーサクセス】AI×適性検査で離職を防ぎ、「勘と経験」の人事を変える。気になる

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  仕事内容

  【お客様の人事課題と向き合い、根本的解決に伴走できるカスタマーサクセス】 ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のカスタマーサクセス組織の立ち上げに取り組んでいただきます。 お客様の潜在的な課題を把握し、その課題解決までの道筋を設計し一緒に伴走する役割となります。 お客様の利用状況に合わせたソリューションをご提供し、LTVの向上とチャーン抑止 を目指していただきます。 ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等） ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 体制としては「THE MODEL」を参考に構築しており、マーケティングやセールス等の機能と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 これまでのご経験×既存メンバーとの組み合わせで、担っていただく役割は柔軟にディスカッションできればと思います！ 【仕事の魅力】 ・いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ・シード期のスタートアップで、0→1の立ち上げが経験できること ・自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます

  求める能力・経験

  ・HR業界　または　SaaS（Webサービス） での営業経験 ・コンサルティング営業の経験 ・カスタマーサクセスの業務経験 ※いずれかで構いません 【求める人物像】 ・人事領域のレガシーさに課題感を感じている方 ・スタートアップ環境でのキャリアパスに興味がある方 ・0からの営業組織立ち上げにチャレンジしたい方

  事業内容

  アッテル（Attelu）の企画・開発・販売・運営・サポート

• エージェント求人

  【フルリモート可能】エンタープライズセールス（HRTech×SaaS）

  480~720万

  • 担当者
  • 人事
  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • データ分析
  • SaaS
  • 分析
  • 導入支援
  • 法人営業
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務
  • 提案書作成
  • 営業先 部長
  • 営業先 取締役
  • 営業先 社長
  • 営業先 執行役員
  • 営業先 本部長

  株式会社アッテル東京都千代田区

  【フルリモート可能】エンタープライズセールス（HRTech×SaaS）気になる

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  仕事内容

  大企業の人事課題に対して、自社ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」を活用したソリューション提案・導入支援を行います。大手企業のアカウントプランニングや中長期的な関係構築をリードし、複数のステークホルダー（現場担当者〜経営層）を巻き込んだ提案活動を推進。人事領域の構造的課題を整理し、データ分析をベースとした最適解を共創することで、顧客の組織変革に寄与するポジションです。営業活動のみならず、社内マーケティング・プロダクトと連携し、提供価値の最大化を図ります。また、レガシーなHR領域へのテクノロジー導入を加速することで、事業成長に高いインパクトを与えることが期待されます。

  求める能力・経験

  ・コンサルティング営業経験（業界問わず） ・無形商材における大企業（従業員1000名以上）向け営業経験

  事業内容

  ピープルアナリティクスに特化した SaaS プラットフォーム「アッテル」を提供。採用〜人材配置・評価までのデータを統合し、組織の意思決定を支援するサービスです。未来予測型の適性診断・機械学習モデルにより、従来の感覚に依存した人事から脱却したデータドリブンな組織運営を実現しています。

• エージェント求人

  【スカウト業務なし】自社集客100%のキャリアアドバイザー／法律業界特化で年収800万可

  480~800万

  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • イベント企画
  • 営業
  • SNS情報発信
  • 部長
  • 条件交渉
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • イベント運営運用
  • 開発
  • 人材紹介
  • ヒアリング
  • PC/Web
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 求人票作成
  • 転職支援
  • 接客
  • エリアマネージャー
  • 販売
  • 店長
  • マネージャー
  • 店舗

  株式会社WILLCO東京都港区

  【スカウト業務なし】自社集客100%のキャリアアドバイザー／法律業界特化で年収800万可気になる

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  仕事内容

  法律系専門職に特化した転職支援サービス『LEGAL JOB BOARD』において、求職者と人材を求める法人のマッチングを担います。 業界トップシェアクラスのサービスのため競合が少なく、両面型エージェントとして戦略的に業務に取り組める環境です。 求職者のキャリア形成支援から、法人（法律事務所、企業法務部等）の採用課題解決まで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ■求職者向け業務 ・電話ヒアリング、キャリア相談会（対面/WEB） ・履歴書添削、模擬面接、面接同行 ・条件交渉、入社後フォロー ■法人向け業務 ・主要取引先（法律事務所、上場企業・メガベンチャーの法務部等）への提案営業 ・採用コンサルティング、求人票作成、人材紹介 ・インサイドセールス、メールマーケティング ■その他 ・就職セミナー、イベントの企画・運営 ・動画ディレクション、SNS情報発信　など 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのシェアを誇るため、経営層（代表、人事部長等）との折衝機会が多く、高い営業スキルが身につきます。 ・自社集客（インバウンド）が中心で、スカウト業務の時間と費用がかからないため、高収益体質かつ顧客に向き合える環境です。 ・イベント企画やマーケティング、事業開発など、キャリアパスの幅が広いです。 ・「働きがいのある会社」ベストカンパニーに3年連続選出されており、働きやすさと成長環境が両立しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験（年数不問） または ■接客・販売業務で店舗責任者やエリアマネージャーの経験や、旅行代理店やブライダルプランナーなど提案要素のある接客経験をお持ちの方 ※一次面接確約条件（ご応募時に該当する旨をご記載ください） 【パターン1】 ・29歳以下で指定大学群（旧帝大、早慶上智、MARCH等）卒業 ・営業経験or接客・販売経験あり ・経験社数3社以下 ・現在年収600万円以下 【パターン2】 ・29歳以下で4年制大学卒業 ・営業経験or接客・販売職の店長以上の経験あり ・経験社数3社以下 ・職務経歴書に客観的で明確な実績記載あり ・現在年収600万円以下 【求める人物像】 ・営業や接客経験を活かし、もっと成長したい方 ・スピード感と裁量を持って働きたい方 ・フラットな組織でチームで目標達成に取り組みたい方 ・成長産業である人材業界で市場価値を高めたい方

  事業内容

  有料職業紹介事業（法律・M&A・医療領域） ・人材紹介サービス（LEGAL JOB BOARD、M&A JOB BOARD、メディコ） ・求人メディア運営、転職・採用コンサルティング ・M&Aコンサルティング

• エージェント求人

  【レディクル営業】月給40万＋インセンティブ・急成長を続ける「フロンティア」で企業マッチングを担う。

  500~1000万

  フロンティア株式会社東京都渋谷区

  【レディクル営業】月給40万＋インセンティブ・急成長を続ける「フロンティア」で企業マッチングを担う。気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 当社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 レディクル事業本部では無料でご利用いただく発注企業様の新規開拓・既存営業～商談対応（アポ取得～企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、パートナー企業様のマッチング業務（初回打ち合わせの設定）、またメンバーマネジメントなどを一貫してお願いします。 ■募集背景： 当社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことになりました。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人または個人に対する新規営業経験 ・法人営業のご経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・架電営業の経験

  事業内容

  ■当社について： 私たちは、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは"新しい出会いこそが事業成長の機会である"と考え、ビジネスマッチングという新しいサービスを考案いたしました。 企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。

• エージェント求人

  人材コンサルタント＜未経験歓迎＞インセンティブで1年目から年収アップ/キャリアパス豊富◎/リモート可

  500~1000万

  株式会社アサイン東京都千代田区

  人材コンサルタント＜未経験歓迎＞インセンティブで1年目から年収アップ/キャリアパス豊富◎/リモート可気になる

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  仕事内容

  ◇◆CM放映中／候補者の価値観を深ぼり、最適なキャリアに伴走／入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど豊富なキャリア機会／入社2年目で1000万円を目指せる／在宅可・フレックス有／未経験歓迎◆◇ コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、若手ハイクラス人材のキャリア支援サービス『ASSIGN』を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプランを策定、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施します ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります ■教育制度 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール：ビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 ■インセンティブ制度 自身のご支援した方の報酬が給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）

  事業内容

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