リードエンジニア/年収 800万円 〜 1300万円/フルフレックス/リモート有
800~1300万
MNTSQ株式会社
東京都中央区
800~1300万
MNTSQ株式会社
東京都中央区
アーキテクト
エンジニアリングマネージャー/VP
サーバーサイドエンジニア
■業務の概要 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発」の両立が必要です。 本募集では、そのために必要不可欠な存在である技術的側面のリードをお任せします。 ・MNTSQ 案件管理・MNTSQ 契約管理・データベース・AI契約レビュー・AI契約アシスタント 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 ■業務の詳細 具体的にご担当いただく業務は以下となります。 ・リードエンジニアとしての技術的意思決定(技術選定、アーキテクチャ設計) ・プロダクト開発における生産性向上 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定~推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション ※職種の変更範囲:会社の定める職種 ■技術スタック 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部です。全体で約30名おり、プロダクト部・開発部・プラットフォーム部の3つからなる体制です。 今回の募集である、サービス開発を担う組織は開発部内の2つのチームです。ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります(2025年10月時点)。各チームはそれぞれ5名-7名程度の構成となっています。
・一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験:5年以上 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・BtoBシステムにおける設計および実装の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
800万円〜1,300万円
フルフレックス制/コアタイムなし(休憩時間:60分)
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収: 800万円 〜 1300万円 ① 想定月給:66.7万円~108.3万円 ② 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※評価年2回 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。
東京都中央区
104-6004 東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 ※リモートと出社のハイブリット可。出社は月8日以上となります。
リモートワーク可 ストックオプション
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
最終更新日:
590~1090万
【職務内容】 UX向上を目的とし、車内体験・顧客価値の企画を行います。 最新のデジタルテクノロジーを活用して製品開発の技術戦略への落とし込みを行います。 プロジェクトマネージャーとして、企画・開発メンバーをリードし、 プロトタイプによるフィジビリ検証~リリースまで推進します。 【具体的には】 ・ UX向上を目的とした車内体験・顧客価値の企画 ・ 最新デジタルテクノロジーを活用した製品開発の技術戦略への落とし込み ・ プロジェクトマネージャーとして、企画・開発メンバーをリード ・ プロトタイプによるフィジビリ検証~リリース推進 ・ 車内空間を含めたユーザービリティ市場動向 ・ ユーザー調査 ・ 上記に基づくUXのコンセプト企画立案 ・ ロードマップの策定 ・ PoC検証による価値受容性および実現手法の検討 ・ 各設計部門への仕様提案・フィードバック ・ 北米拠点のUXリサーチャー、各地域の事業部やソフトウェア開発部門、 車両デザインセンター事業部含む関連部門との連携(求人ID:393830)
【必須】 ・プロダクト開発におけるマネジメントご経験(PMP保有者歓迎) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントご経験(PMP保有者歓迎) ・アジャイル開発プロセスへの知見 ・UX/UIデザインに関する知見や実務経験 【歓迎】 ・ソフトウェア開発のプロセスに精通し、アジャイル開発やDevOpsの実務経験 ・イノベーションとテクノロジーへの強い関心と理解 ・英語による円滑なコミュニケーション能力
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
680~760万
【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【職務内容】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダー及びサブリーダとして携わっていただきます。 【具体的には】 ①要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ②設計・構築・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 ③移行 ・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。(求人ID:295672)
【必須】 ・基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ・システム基盤構築及び運用・保守におけるサブリーダ経験(目安:2年以上) ・プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理/品質管理/コミュニケーション力のいずれか) 【歓迎】 ・システム基盤、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)の設計・構築経験 ・Azureの設計・構築経験(Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可) ・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
500~800万
自社プロダクト[ANDPAD]の開発にかかわるオープンポジションです。開発環境や言語、志向性を加味して、最適なポジションへアサインさせていただきます。 【該当ポジション】 ■フロントエンドエンジニア(React/Next.js or Vue.js/Nuxt.js) ■バックエンドエンジニア(Rails or Go) ■モバイルエンジニア(Kotlin or Swift) 上記ポジション以外にもご経験により他ポジションを打診する場合もございます。
【必須】■Webアプリケーションの開発経験(言語不問) <ポジションの魅力>新規プロダクト開発などの0→1の経験、既存プロダクトの両軸の経験を積むことができます。 <働き方>リモート可(出社頻度は各組織によりますが、エンジニア組織はリモート中心です)/残業30h程度/フレックス制 <その他>「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞【https://forbesjapan.com/articles/detail/36108】
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
500~900万
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ▼Findy Freelance (https://freelance.findy-code.io/home) 「フリーランスエンジニアの安心と挑戦をサポートし、キャリアの可能性を拡げる」をミッションに フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス。 案件紹介から、稼働後の請求書支払い、条件交渉までをサポートしています。 案件決定後も継続的にフォローを行い、フリーランスとしてのキャリアや学びをサポートします。 会員登録数と登録企業数は年々増加しており、登録エンジニア数は7万人を突破。 モダンな開発環境の案件紹介を得意とし、スタートアップ企業から大手企業まで1,500社以上が導入中。 ▼募集背景 フリーランスエンジニアの安心と挑戦の実現に向けて、今よりも更にスピーディかつ エンジニアと企業が双方満足できる案件提案を目指しています。 それ以外にも、生成AIを利用した機能の開発、エンジニアに役立つコンテンツの提供 エージェントの業務効率化や企業向けのプロダクト強化など、Findy Freelanceを よりよいサービスにするための施策を多数予定しています。 プロダクトの成長を技術面から支え、一緒により良いサービスを 作り上げていくエンジニアを募集します。 ▼業務内容 仕様の議論から、アプリケーションの設計・実装、テスト、リリースまでの 一連を担当いただきます。 ▼仕事の魅力 Findy Freelanceはサービス開始から約6年が経過し、ユーザー数、企業および案件数も 増加している成長中のサービスです。 2023年から正社員エンジニア中心の開発体制に移行し、従来よりもプロダクトからの 価値提供の強化を目指しています。 フリーランスエンジニアと企業のマッチングを通して、既存、もしくは、これから新たに 生まれるサービスやプロダクトの発展に貢献できるという意義があります。 エンジニアを対象としたサービスであるため、エンジニアの視点から プロダクトへの価値提供を考えたり、提案できる点も魅力だと考えています。 開発生産性も重視しています。具体例としては次の通りです。 1日平均4回以上デプロイを行なっています CI/CDを導入しており、自動でテスト/デプロイされます コードレビューを依頼をしてから、平均30分以内にはレビューがされます また、チームは少人数で構成されており、スピーディに開発を進めやすく、チームや プロダクトの意思決定に関わりやすい環境です。なお、全員がフルリモートで勤務しています。 エンジニアチームの体制 バックエンドエンジニア: 2名 フロントエンドエンジニア: 1名 SRE: 1名 業務委託エンジニア数名 また、バックエンドから初めて、将来的にはフロントエンドやインフラなどに 挑戦したい方や、すでにフルスタックなスキルを持っている方も歓迎します。 ▼生成AIの活用 開発において積極的に生成AIツールを活用しています。 直近では、GitHub Copilot, Devin, Claude Codeなどを積極利用しています。 仕様策定、開発、コードレビュー、テストなど一連の開発フローでの活用を進めています。 また、チーム内での勉強会などでノウハウの共有もしています。 ▼開発環境 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Storybook, Playwright インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, Dependabot, AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Claude Code, Gemini, NotebookLM
【必須スキル】 ・MVCフレームワークを用いたバックエンド開発経験(目安3年以上) ・要件を基に、仕様策定から、設計、開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・AWSやGCPなどパブリッククラウドサービスの利用経験 【歓迎スキル】 ・開発において生成AIを積極活用した経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・複雑なビジネスドメインのシステム開発経験 ・データ分析の経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感し、プロダクトの成長に主体的に関われる方 ・チームで協力し、柔軟かつ前向きに開発に取り組める方 ・技術的なチャレンジや変化を楽しめる方
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500~800万
■Findy スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアの キャリア支援プラットフォームです。 GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。 偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを 最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの 両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。 大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■ 募集背景とミッション 「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げるFindyにおいて CRE(Customer Reliability Engineering)は、ユーザー(エンジニア及び企業)の 「困った」を技術で解決し、サービスの信頼性と顧客体験を最大化することが使命です。 多様化するお問い合わせや技術的な課題に対して、単なる対症療法ではなく 「コードによる抜本的な解決」や「AIを用いた自動化」でアプローチできる 専任のエンジニアを必要としています。 Findyのユーザーの多くは「エンジニア」です。そのため、ユーザーからのフィードバックは 非常に具体的かつ技術的な内容を含みます。 「エンジニアの痛みがわかるエンジニア」としてビジネスサイドと連携し プロダクトの品質を底上げする重要な役割を担います。 今はバックエンドエンジニアがCREも兼務しているため、対応スピードをさらに高めるべく 専任としての一人目メンバーをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ユーザーから寄せられる問い合わせを起点に、技術調査から改修、再発防止策の策定 社内業務の効率化までを一貫して担当します。 1. 問い合わせに対する技術調査・解決(リアクティブ活動) -ビジネスサイドからエスカレーションされた技術的な問い合わせ (不具合の報告、仕様確認)の調査(ログ解析、コード調査) -不具合の修正およびホットフィックスのリリース -データパッチ対応やイレギュラーデータの補正 2. 信頼性向上と再発防止(プロアクティブ活動) -問い合わせの傾向分析と、根本原因(Root Cause)の特定・改修 -「同じ問い合わせを二度と発生させない」ためのプロダクト改善・UI/UX修正 -SentryやDatadogを用いたエラー監視体制の強化と未然防止 3. 社内業務の効率化・自動化(Toil削減) -ビジネスサイドのメンバーがエンジニアに依頼せずに自己解決できるための 「社内管理画面(Adminツール)」の開発・改善 -AI(LLM)を活用した問い合わせ一次回答の自動化や、調査プロセスの効率化ツールの開発 -運用フローの自動化(スクリプト作成、GitHub Actions活用など) ■開発環境・技術スタック 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify, Claude ■魅力・キャリアパス ・エンジニア向けプロダクトを磨くやりがい -ユーザーが同業者(エンジニア)であるため、技術的な改善がダイレクトに評価され 時にはGitHub連携などで技術的なフィードバックをもらえる刺激的な環境です。 ・AI駆動開発の最前線 -開発部の8割以上がAIエージェントを活用。 CRE業務においても、問い合わせ分析や自動化にAIを積極的に 組み込むチャレンジが推奨されています。 ・キャリアの広がり -プロダクトの全容を深く理解するCREを経て、将来的にPMM(プロダクトマネージャー) SRE、または新規事業のリードエンジニアなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 -エンジニアとしても、バックエンドやフロントなどフルスタックに開発できるので エンジニアとしての幅を広げることも可能です。
【必須スキル】 -Webアプリケーション(バックエンド/フロントエンド問わず)の開発実務経験(目安3年以上) -RDBMS(MySQLなど)の利用経験およびSQLを用いたデータ抽出・調査能力 -Git/GitHubを用いたチーム開発の経験 【歓迎スキル】 -カスタマーサポートエンジニア、またはCREとしての実務経験 -Ruby on Railsでの開発経験 -大規模Webサービスの保守運用・トラブルシューティング経験 -DatadogやNew Relic等を用いたモニタリング環境の構築・運用経験 -社内ツール(管理画面)の設計・開発経験 -生成AI(LLM)を活用した業務改善やツール開発の経験 -専任ポジションの立ち上げを0→1で推進し、体制・役割・ルールづくりに主体的に取り組める方 【求める人物像】 ・「人の役に立つこと」に喜びを感じる方 -ユーザーや社内メンバーからの「ありがとう」をモチベーションに変えられる方。 ・技術的な探究心と解決力がある方 -事象の表面だけでなく、コードやログを深掘りして根本原因を突き止めるのが好きな方。 ・協調性とコミュニケーション能力 -CSやビジネスサイドのメンバーと連携し、技術的な事象をわかりやすく説明できる方。 ・カオスを楽しめる方 -急成長中の組織において、変化を楽しみながら主体的に課題を発見・解決できる方。
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1000~1500万
デジタルバンクのアーキテクチャ設計方針や認証・API・外部接続・モバイルアプリなどの共通的な機能の開発およびチームマネジメントをお任せいたします。当デジタルバンクが目指したい姿を実現するための最適なアーキテクチャを判断し、開発各チームが技術的な方向性に迷わず進めるよう、設計思想や技術ガイドラインの整備・提供をしていただくことを期待しています。 当デジタルバンクはGoogle Cloud上で稼働するフルクラウド型の銀行システムを採用しており、マイクロサービス&APIアーキテクチャなどの特徴を活かして、スケーラビリティ・耐障害性・柔軟性を担保することが事業戦略において非常に重視されています。外部のプラットフォーマーや異業種との連携を前提にしたアーキテクチャ設計を行い、持続的な事業成長を実現していただきます。 ▮業務内容 ・デジタルバンク全体の業務アプリケーションアーキテクチャ/共通機能の設計・構築・整備 ・システム横断で発生する技術課題の洗い出しと解消方針の提示 ・アプリ・API・データ連携の設計原則の策定とドキュメント化 ・各開発チームへの技術レビュー・技術支援の実施
▮必須要件 ・複数システムをまたぐ全体アーキテクチャ設計経験(5年以上) ・クラウド・SaaSを組み合わせたシステム統合経験 ・システムグランドデザイン/方式設計/疎結合構成設計に精通している方 ・アーキテクトやテックリードの経験 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▮歓迎要件 ・開発組織のルールづくりや開発者が開発しやすくなるための仕組みづくりの経験 ・開発プロセスの策定(開発標準化の経験) ・システム全体の方式設計およびアプリケーションアーキテクチャ策定の経験 ・ミッションクリティカルなシステム開発に携わった経験 ・複数のステークホルダー間の調整を行った経験 ・設計やコーディングにこだわりがある方 ・金融関連の業務知識
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
650~1200万
■業務概要 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。 本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。 ・MNTSQ 案件管理・MNTSQ 契約管理・データベース・AI契約レビュー・AI契約アシスタント 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 ■業務詳細 具体的にご担当いただく業務は以下となります。 ・既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発 ・新プロダクトの開発 ・パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス ・フロントエンド領域の技術的なリード -技術的な課題発見および解決策の提案・実行 -コードレビューを通じた知見の共有 -要件定義・設計・実装 -最新技術の検証と導入の検討 -新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 ・他部門とのコラボレーション -デザイナーや PdM と共に UI/UX デザインの検討 -知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション -Slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり ※職種の変更範囲:会社の定める職種 ■技術スタック 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部です。全体で約30名の組織です。大きく、「プロダクト部」「開発部」「プラットフォーム部」の3つの部があります。主にサービスの開発を担うエンジニア組織は2つあります。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります(2025年10月時点)。各チームはそれぞれ5名-7名程度となっています。
・コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験:3年以上 ・設計から実装までの実務経験
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
650~1200万
■業務の概要 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。 本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。 ・MNTSQ 案件管理・MNTSQ 契約管理・データベース・AI契約レビュー・AI契約アシスタント 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 ■業務の詳細 具体的にご担当いただく業務は以下となります。 ・バックエンドやフロントエンドにおける要件定義~設計~実装 ・パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、コードレビュー ・他部門とのコラボレーション 知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション slackや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客商談やヒアリングへの同席機会あり ※職種の変更範囲:会社の定める職種 ■技術スタック 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部です。全体で約30名おり、プロダクト部・開発部・プラットフォーム部の3つの部からなる体制です。 今回の募集である、サービス開発を担う組織は開発部内の2つのチームです。ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります(2025年10月時点)。各チームはそれぞれ5名-7名程度の構成となっています。
・Webアプリケーションの開発・運用経験:3年以上 ・サービスもしくは機能に対し、技術的課題を主体的に解決した経験 ・WebアプリケーションのバックエンドエンジニアとしてのAPI設計/DB設計の経験
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
800~1200万
デジタルバンクが提供するAPI基盤の戦略立案と設計を主導し、開発・運用を推進する責任を担います。OpenID ConnectやOAuth2.0を活用したデジタルバンク内部向けの認証・認可基盤や、FAPI(Financial-grade API)に準拠した外部公開向けの堅牢性の高いAPI管理基盤の設計・開発・運用を技術面からリードしていただきます。 ■業務内容 ・API認証基盤の戦略立案と設計を主導し、構築・運用を推進 ・OpenID Connect / OAuth2.0 を用いた認証・認可の仕組みづくり ・API Gateway, Apigee, Service Meshなどを活用した認証基盤アーキテクチャの構築 ・API基盤におけるロードマップ策定、技術選定、導入プロジェクトの統括 ・チームメンバーの育成・マネジメント、関連部門との連携推進
■必須要件 ・OpenID Connect / OAuth2.0 を用いた認証・認可基盤の設計・運用経験 ・API GatewayまたはApigeeなどを利用したAPI基盤運用経験 ・認証基盤アーキテクチャの設計・技術選定のリード経験 ・チームリード経験(3名以上のエンジニア組織) ■歓迎要件 ・金融業界や大規模SaaSにおける認証・認可基盤の導入経験 ・Java言語を用いたWebサービスのバックエンド開発運用経験 ・Webアプリケーション開発やインフラ構築経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
440~700万
【職務内容】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【具体的には】 ■プロジェクトコントローラー(PJC):PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割 ・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善 ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリード ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層(PMやチームリーダー層)の理解を得て、チームリーダーや個別チームをリード ■充実したトレーニング 「学びあい、教え合う」を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ・業務の変更範囲について 変更の範囲:同社及び出向(転籍)先における各種業務全般 ・就業場所の変更範囲について変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、同社の国内外の事業所及び同社の事業所以外が勤務地となる場合があります。(求人ID:41598)
※非喫煙者限定の求人です※ 【必須】 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 【歓迎】 ・PMO業務経験 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。