電気・機械設備工事の施工管理 土日祝休み/年間休日124日/賞与年3回【274】
350~650万
株式会社ジェスクホリウチ
新潟県新潟市
350~650万
株式会社ジェスクホリウチ
新潟県新潟市
その他施工管理/現場責任者
電気設備工事を中心とした工事現場の工程管理、 作業員の手配、資材発注などをトータルに担当 《具体的には...》 機械・薬品・家電・食品などのメーカーから 官公庁まで、北信越エリアの幅広いお客様の 設備工事を請け負っており、工場内や施設内 の配電工事管理を担当します。 《今まで手掛けてきた設備工事の例》 ・無停電電源装置 ・太陽、風力発変電所 ・ビル、マンション、病院、工場 ・上下水道、道路、河川、ゴミ処理場 ・オフィス、工場内のLANに関する設備工事 …など多数。 《1現場を1人の施工管理技術者が担当》 工期は半年から1年程度。 協力会社や職人さんなど実際に作業を進める メンバーを決めて手配し、予算管理、 スケジュール・進捗管理などのマネジメントを トータルに行います。 わからないことがあれば会社の先輩はもちろん、 現場で顔を合わせる官公庁やゼネコンの 担当者の方、職人さんなどに相談し、 進めていけるので安心です。 《資格取得にも積極的に取り組んでいます》 会社が受験料や受講料、交通費などを負担! 資格取得をバックアップします。 また、資格取得の際には報奨金を支給しています。 《入社後の流れ》 電気設備や商品の知識を学ぶために 手厚い研修制度があります。
【必須】高専/大学/大学院で理系の学問を専攻された方。 【経験】電気電気設備関連業務経験のある方歓迎
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
専門職大学、専門職短期大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、短期大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 時間外 月平均0〜40時間程度(繁忙期は月40時間程度、閑散期は残業はありません)
無
有
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 半日単位での取得が可能。 3日・5日などの連続取得も推奨。
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収 200,000円 ~ 320,000円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 賞与 年2回(前年度実績 800,000円〜1,200,000円) 特別賞与(6月)(前年度実績 1、000、000円〜2,000,000円)※前年度の会社実績、個人実績による 昇給 年1回(前年度実績 2,000円〜9,000円) 手当 ・通勤手当(上限あり 28,000円) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 平均所定労働時間(月)160時間 ・年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1928時間(残業時間含まず)
当面無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無
有
・確定拠出年金制度 ・各種資格取得支援制度
1名
1回〜2回
石川県金沢市古府2-74
新潟支店、福井支店、富山支店、長野支店、上越営業所、高岡営業所
社名の由来は「情報・エネルギー・システム・環境」の頭文字。 1926年に富士電機の特約店として創業し、90年以上にわたり官公庁や各産業へ不可欠な電気・電子機器を提供してきました。 最大の強みは、創業以来の無借金経営とリーマンショック以降続く右肩上がりの増収増益です。現在は富士電機・富士通グループを中心に50社超のメーカー代理店として、北信越エリア1,000社以上の顧客から厚い信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、地域社会の発展に貢献し続けている企業です。
非公開
最終更新日:
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
350~450万
【東証1部上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】 ■業務内容: 当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検/設備機器の点検 ・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等 ■将来のキャリアパス: 維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。 ■就業環境について:基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。 ■同社について: 【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】 東証1部上場:クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
設備管理経験 または 機械保全経験
-
300万~
■大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています。新潟県内の案件がメインです。 ■具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 【請負】元請100%【案件金額】数万~200万円程度の小規模工事から数千~数億円の大型工事【担当エリア】新潟県内の案件がメイン
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ ■高校/短大/専門学校卒の場合…卒業3年目までの方 ■4大卒以上の場合…卒業2年目までの方 【働き方に関して】 顧客の休日に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100%)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。案件次第ですが、平均残業時間は26h/月。ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 <求める人物像>クライアントの要望を理解し、関係各所に適切な指示出しや発信ができる対人力のある方
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
400万~
■大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。主な取引先は、電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーなど。新潟県内の案件がメインです。 ■具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 【請負】元請100%【案件金額】数万~200万円程度の小規模工事から数千~数億円の大型工事【担当エリア】新潟県内の案件がメイン
★残業・出張を減らしWLBを改善したい方、ぜひご応募ください★ 【必須】建設業界での業務経験(施工管理/設計/保守メンテナンスなど) 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【働き方に関して】 顧客の休日に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100%)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。案件次第ですが、平均残業時間は26h/月。ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 <求める人物像>クライアントの要望を理解し、関係各所に適切な指示出しや発信ができる対人力のある方
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
300万~
道路の舗装工事を中心とした施工管理業務です。工事現場の管理、進捗管理、書類作成などを担当。安定した本間組グループ企業で、プライベートも充実できる環境です。 【具体的な業務】工事現場の施工管理全般(PC使用)■工事の段取り決め■現場の写真撮影■工事関連書類の整理■進捗管理■測量業務■資材等の品質管理■施工管理計画の作成など【会社について】株式会社本間組のグループ会社として2011年に地域密着型の建設会社としてスタート。舗装工事と一般土木工事を中心に、丁寧な施工を心がけ社会の発展に貢献しています。(変更の範囲)当社業務全般
【必須条件】高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)■土木施工管理の実務経験■2級土木施工管理技士■Excelなどの操作スキル【歓迎条件】建設業界での経験■施工管理経験 【魅力】■本間組グループ企業として安定した業績基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です■土日祝休みで年間休日125日と建設業界では休日が多く、プライベートとの両立がしやすい環境です■育児・介護・看護休暇制度が整っており、ライフステージの変化にも対応できます■上越営業所は8名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境です■先輩社員が丁寧に指導する体制が整っているため、スキルアップを目指せます
・舗装工事ならびに一般土木工事の施工及び管理 ・舗装材料の販売 ・産業廃棄物の収集及び運搬
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
450~800万
■業務内容: 新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 <具体的には> ・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い~竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ■働き方: 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務(コアタイムあり)や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 ■社員インタビュー 【仕事の面白さ、やりがい】 受注前の打ち合わせから施工後のフォローまで全てを担当するからこそ、工事が無事完了した時の達成感は大きいです。お客様からも「良いものができた」「ありがとう」といった声を直接聞くことができます。高い評価を得ることでリピート受注につながることも多く、中にはお客様からご指名をいただくこともあり、とてもやりがいを感じます。 【この仕事の大変なところや厳しさ】 お客様の要望を受け止め、協力会社と共にそれを実現していく仕事です。調整役としてプロジェクトを動かしていく役割になりますので、時には複数人の意見をまとめることに苦労したり、急な仕様変更への対応に追われたりすることもありますが、みんなで助け合って仕事を進めていきますので、安心して働ける環境だと思います。 【この仕事に向いている人】 お客様と最も近い立場でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。自分の仕事に対する反応をダイレクトに感じたい方、人と関わることが好きな方に向いている仕事だと思います。また、うまくいかないことがあってもへこたれず、周りに相談しながら前向きに取り組める方も活躍が期待できます! 【ラックランドの魅力】 設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。また福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、住宅手当などはとても有難く、働きやすい環境だなと感じます。有給取得率も94%と高く、休日出勤が発生した場合でも振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。
・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理の経験をお持ちの方(経験年数不問) ※施工管理技士等の資格をお持ちの方は歓迎
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間創りのエキスパートとして国内外多くのお客様との取引がございます。「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創り出すこと」を企業ミッションに掲げ、日々進化を続けている会社です。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。
350~650万
電気設備工事を中心とした工事現場の工程管理、 作業員の手配、資材発注などをトータルに担当 《具体的には...》 機械・薬品・家電・食品などのメーカーから 官公庁まで、北信越エリアの幅広いお客様の 設備工事を請け負っており、工場内や施設内 の配電工事管理を担当します。 《今まで手掛けてきた設備工事の例》 ・無停電電源装置 ・太陽、風力発変電所 ・ビル、マンション、病院、工場 ・上下水道、道路、河川、ゴミ処理場 ・オフィス、工場内のLANに関する設備工事 …など多数。 《1現場を1人の施工管理技術者が担当》 工期は半年から1年程度。 協力会社や職人さんなど実際に作業を進める メンバーを決めて手配し、予算管理、 スケジュール・進捗管理などのマネジメントを トータルに行います。 わからないことがあれば会社の先輩はもちろん、 現場で顔を合わせる官公庁やゼネコンの 担当者の方、職人さんなどに相談し、 進めていけるので安心です。 《資格取得にも積極的に取り組んでいます》 会社が受験料や受講料、交通費などを負担! 資格取得をバックアップします。 また、資格取得の際には報奨金を支給しています。 《入社後の流れ》 電気設備や商品の知識を学ぶために 手厚い研修制度があります。 入社後、2〜3ヶ月は、 ・富士電機のメーカーのWEB研修 ・電気知識を学ぶためのe-ラーニング ・座学 ・OJT を行い、知識を習得することが出来ます。 【将来のキャリアパス】 頑張りをしっかり評価してくれる会社です。 昇給・昇格は等級制になっており、就業業規則に 明記されているため目標が見えやすくなっていて、 高いモチベーションで働けます。 また、長時間労働はパフォーマンスに影響が でるという考えのもと、残業しない風潮があります。 繁忙期は40時間/月程度の残業がありますが、 閑散期は定時で帰宅できます。 【職場の雰囲気】 オーナー企業ではないため、 風通しが非常に良いのが特徴。 社長と支店長間も話しやすく、 また支店長と現場間も話しやすいです。 その雰囲気が営業所内にもあり、 社内の雰囲気もとても良好です。 無料提供のコーヒー、お茶があり、 今後はさらに無料自動販売機も設置予定です!
【必須】高専/大学/大学院で理系の学問を専攻された方。 【経験】電気電気設備関連業務経験のある方歓迎
社名の由来は「情報・エネルギー・システム・環境」の頭文字。 1926年に富士電機の特約店として創業し、90年以上にわたり官公庁や各産業へ不可欠な電気・電子機器を提供してきました。 最大の強みは、創業以来の無借金経営とリーマンショック以降続く右肩上がりの増収増益です。現在は富士電機・富士通グループを中心に50社超のメーカー代理店として、北信越エリア1,000社以上の顧客から厚い信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、地域社会の発展に貢献し続けている企業です。
490~790万
新潟(下越営業所:新発田市)にて 高速道路や国道の舗装工事を中心に、各種土木施工管理業務をお任せします 【具体的には】 ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成 など 【実績】 ・阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事 築堤された堤防道路の舗装工事と、 堤防のある集落内の舗装修繕工事を行う。 ・豊浦小学校グラウンド整備 新発田市立豊浦小学校のグランド整備工事で クレイ舗装工やスケッチカラーコートを施工しました。 ・旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事 廃校となった体育館を有効利用。 防球ネットを設置して、床面に人工芝を施工 【働きやすさ】 ・残業時間の削減、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力 ・残業は月平均20時間~30時間 ・連休と合わせて有給の取得も推奨 業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境 ・各支社及び営業所にて勤務、初任地は居住地最寄り拠点配慮有 【ICT施工を積極導入中】 ・施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向けICT技術を次々と導入 <一例> ・スマートフォンやタブレットを使って、 現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理。 ・『DX推進部』を新たに設置:ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組む 【組織構成】 ・20代~50代まで幅広い世代が活躍中 親会社のいない独立系企業のため、堅苦しくないフランクな社風 ・新卒から中途社員まで、色々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 【想定拠点】 ・北陸支社 :新潟市 ・下越営業所:新潟県新発田市
・普通自動車免許 【必要資格/何れか】 土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 【必要業務経験】 ・舗装・土木工事の施工経験がある方
・道路建設事業 ・製品販売事業 ・景観・スポーツ事業 ・土木事業 ・環境事業 ・コンサルティング事業
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売