<営業未経験・第二新卒歓迎>法人営業◆人材不足に悩むノンデスク産業の人材サポート◆圧倒的成長が叶う！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  東京【マイナビ】学生の"最初のキャリア"を創る｜未経験歓迎｜大手だからこその求人量｜中途入社7割超

  430~600万

  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • PC/Web
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • ブランド構築
  • クロージング
  • 成約
  • 人材紹介
  • 営業担当
  • 営業

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  東京【マイナビ】学生の"最初のキャリア"を創る｜未経験歓迎｜大手だからこその求人量｜中途入社7割超気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  人材コンサルタント＜未経験歓迎＞インセンティブで1年目から年収アップ/キャリアパス豊富◎/リモート可

  500~1000万

  株式会社アサイン東京都千代田区

  人材コンサルタント＜未経験歓迎＞インセンティブで1年目から年収アップ/キャリアパス豊富◎/リモート可気になる

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  仕事内容

  ◇◆CM放映中／候補者の価値観を深ぼり、最適なキャリアに伴走／入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど豊富なキャリア機会／入社2年目で1000万円を目指せる／在宅可・フレックス有／未経験歓迎◆◇ コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、若手ハイクラス人材のキャリア支援サービス『ASSIGN』を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプランを策定、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施します ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります ■教育制度 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール：ビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 ■インセンティブ制度 自身のご支援した方の報酬が給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【スカウト業務なし】自社集客100%のキャリアアドバイザー／法律業界特化で年収800万可

  480~800万

  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • イベント企画
  • 営業
  • SNS情報発信
  • 部長
  • 条件交渉
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • イベント運営運用
  • 開発
  • 人材紹介
  • ヒアリング
  • PC/Web
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 求人票作成
  • 転職支援
  • 接客
  • エリアマネージャー
  • 販売
  • 店長
  • マネージャー
  • 店舗

  株式会社WILLCO東京都港区

  【スカウト業務なし】自社集客100%のキャリアアドバイザー／法律業界特化で年収800万可気になる

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  仕事内容

  法律系専門職に特化した転職支援サービス『LEGAL JOB BOARD』において、求職者と人材を求める法人のマッチングを担います。 業界トップシェアクラスのサービスのため競合が少なく、両面型エージェントとして戦略的に業務に取り組める環境です。 求職者のキャリア形成支援から、法人（法律事務所、企業法務部等）の採用課題解決まで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ■求職者向け業務 ・電話ヒアリング、キャリア相談会（対面/WEB） ・履歴書添削、模擬面接、面接同行 ・条件交渉、入社後フォロー ■法人向け業務 ・主要取引先（法律事務所、上場企業・メガベンチャーの法務部等）への提案営業 ・採用コンサルティング、求人票作成、人材紹介 ・インサイドセールス、メールマーケティング ■その他 ・就職セミナー、イベントの企画・運営 ・動画ディレクション、SNS情報発信　など 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのシェアを誇るため、経営層（代表、人事部長等）との折衝機会が多く、高い営業スキルが身につきます。 ・自社集客（インバウンド）が中心で、スカウト業務の時間と費用がかからないため、高収益体質かつ顧客に向き合える環境です。 ・イベント企画やマーケティング、事業開発など、キャリアパスの幅が広いです。 ・「働きがいのある会社」ベストカンパニーに3年連続選出されており、働きやすさと成長環境が両立しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験（年数不問） または ■接客・販売業務で店舗責任者やエリアマネージャーの経験や、旅行代理店やブライダルプランナーなど提案要素のある接客経験をお持ちの方 ※一次面接確約条件（ご応募時に該当する旨をご記載ください） 【パターン1】 ・29歳以下で指定大学群（旧帝大、早慶上智、MARCH等）卒業 ・営業経験or接客・販売経験あり ・経験社数3社以下 ・現在年収600万円以下 【パターン2】 ・29歳以下で4年制大学卒業 ・営業経験or接客・販売職の店長以上の経験あり ・経験社数3社以下 ・職務経歴書に客観的で明確な実績記載あり ・現在年収600万円以下 【求める人物像】 ・営業や接客経験を活かし、もっと成長したい方 ・スピード感と裁量を持って働きたい方 ・フラットな組織でチームで目標達成に取り組みたい方 ・成長産業である人材業界で市場価値を高めたい方

  事業内容

  有料職業紹介事業（法律・M&A・医療領域） ・人材紹介サービス（LEGAL JOB BOARD、M&A JOB BOARD、メディコ） ・求人メディア運営、転職・採用コンサルティング ・M&Aコンサルティング

• エージェント求人

  【新宿】車両売買・新規事業開発/セールス◆ITプラットフォーム活用の新規事業◆成長環境・評価制度◎

  400~800万

  ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区

  【新宿】車両売買・新規事業開発/セールス◆ITプラットフォーム活用の新規事業◆成長環境・評価制度◎気になる

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  仕事内容

  ◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ノンデスク産業のITプラットフォームにてトラックの販売と仕入れを行うサービスの新規事業開発兼、営業担当をお任せします。 お客様からの問い合わせや運送会社様を担当している営業職からのパスアップから、トラック販売/仕入れの営業担当として商談～契約(クロージング)を行います。 また、新規サービスの事業開発担当として顧客の意見を拾いながらプロダクトの磨き込みを行なっていただきます。 ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・中古車両売買事業に携わった経験1年以上 ・商用バンまたはトラックの売買に係る査定経験1件以上

  事業内容

  ■事業内容： ・ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

• エージェント求人

  【レバテック】メガベンチャーで挑む｜ITエンジニア専門キャリアアドバイザー（CA）

  500~630万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバテック】メガベンチャーで挑む｜ITエンジニア専門キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  ◎詳細 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 　└正社員として営業もしくは販売経験1年以上 　└正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上 　└中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験 求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験60%活躍中】絶対評価で稼げるセールス／最高年収1660万／土日祝休み・日本橋勤務

  400~500万

  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • 人材紹介
  • 営業
  • 接客
  • 販売

  株式会社プレックス東京都中央区

  【未経験60%活躍中】絶対評価で稼げるセールス／最高年収1660万／土日祝休み・日本橋勤務気になる

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  仕事内容

  エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介事業において、整備領域で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、採用成功までを一気通貫で支援します。 契約獲得だけでなく、採用課題のヒアリングから求人票作成、選考フローの構築まで、裁量権を持って成果創出に取り組めるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓：企業リストへの架電、マーケット選定、新規領域の開拓 ・サービス提案：人材紹介のメリットや料金体系の提案、信頼構築 ・採用課題のヒアリング：ターゲットの適正化、企業理解 ・求人票の作成：求職者に魅力を伝えるための求人作成 ・採用成功のためのフロー作り：条件変更の提案、社内紹介の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ・一気通貫型のセールス体制のため、フェーズに縛られず自身の裁量で工夫が可能です。 ・成果主義の報酬制度があり、入社後に年収1000万円以上を実現する社員が多数在籍しています（最高年収1660万円）。 ・売上60億円を突破し、今期90億円以上を見込む急成長企業で、事業拡大に貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【求める人物像】 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方

  事業内容

  エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」 ・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」 ・M&A支援機構 ・売上高：60億円突破（今期90億円以上見込み）

• エージェント求人

  東京【マイナビ】新卒紹介シェア拡大を牽引｜企業採用支援｜未経験からHRセールスへ｜年収600万可

  430~600万

  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 請求
  • ブランド構築
  • 提案
  • 契約締結
  • 人材紹介
  • 成約
  • 担当者
  • 求人票作成
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • 人事
  • ヒアリング

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  東京【マイナビ】新卒紹介シェア拡大を牽引｜企業採用支援｜未経験からHRセールスへ｜年収600万可気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ◤完全フルリモート/居住地不問◢粗利30-40%還元｜PE・コンサル領域の「人材紹介コンサルタント」

  360~600万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 転職支援
  • 幹部
  • 株式
  • イベント企画
  • M&A対応
  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  ◤完全フルリモート/居住地不問◢粗利30-40%還元｜PE・コンサル領域の「人材紹介コンサルタント」気になる

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  仕事内容

  仕事内容 M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介　 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。 会社名 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ①会社と事業 ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団。 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。独自の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、安定的な顧客基盤を持っています。 ②営業組織 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織。 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界での豊富な実務経験を持つメンバーだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨しながら高め合う文化が根付いています。候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現しています。 ③働き方 自律を重んじる、柔軟な働き方。 プロフェッショナルとして、働き方の自由を最大限に保障。フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍しています。個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら成長する、ハイブリッド型組織です。

  求める能力・経験

  以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人材紹介事業のRACA／リモート週4程度、フレックスタイム制／時短勤務相談可◎（グローバル領域）

  350~600万

  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 求人票作成
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • スカウトサービス利用
  • 対象年収帯600万円～800万...
  • 対象年収帯400万円～600万...
  • 法人営業
  • 人事
  • キャリアプランニング指導

  サイエストホールディングス株式会社東京都港区

  人材紹介事業のRACA／リモート週4程度、フレックスタイム制／時短勤務相談可◎（グローバル領域）気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、人材紹介事業における HRコンサルタント として、企業（RA）・候補者（CA）の双方を一貫して担当いただきます。企業と候補者の両者に深く向き合い、採用成功および中長期的なキャリア形成を支援する、両面型のコンサルティングポジションです。 またグローバル領域を担当領域としてお任せ致します。 【担当領域】 グローバル領域：海外ビジネスやグローバル展開を行う企業を中心に、企業のグローバル戦略・海外事業フェーズを踏まえた採用支援と、グローバル人材のキャリア形成を中長期視点での支援を担当していただきます。 【業務内容】 ・マーケティングチームが獲得した商談への対応、企業との打ち合わせ・求人ヒアリング ・企業の事業内容・成長フェーズ・採用背景を踏まえた採用要件の整理および求人票作成 ・候補者サーチおよび転職希望者との面談（キャリアカウンセリング） ・候補者の経歴・志向性を踏まえたキャリアプラン設計支援 ・企業への候補者推薦およびマッチング提案 ・選考プロセス全体の調整・管理（面接フォロー、結果回収、条件調整、内定承諾までの支援） ・内定後の意思決定支援および入社までのフォロー ・既存顧客への継続的なフォローおよび関係構築 ・転職市場・求人動向に関する情報提供 ・有料職業紹介事業に付随する事務業務、媒体管理 等 【その他業務】 ・KPI管理および数値の振り返り ・業務フローの改善・効率化（AI活用を含む） ・チーム内での情報共有・連携 企業に対しては「採用を通じた事業成長」を支援する 採用パートナー として、候補者に対しては中長期視点でキャリアに伴走する キャリアパートナー として、双方に価値を提供していただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人営業経験者もしくはキャリア相談経験 ・主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・コーポレート職種（人事、財務経理など）に知見がある方、または、海外事業経験やグローバルビジネスに知見がある方

  事業内容

  グローバルビジネス支援事業 ・海外ビジネス顧問派遣「グローバル顧問」運営・企画 ・スポットコンサル「G-advisors」運営・企画 ・海外ビジネスサブスクリプションコンサルティング 　「Global Business Premium Club」運営・企画 ・外国企業の日本展開支援サービス 　「Japan Executive Advisors」運営・企画 HRソリューション事業 ・中堅中小企業向け経営人材紹介 　「日本経営人材バンク」運営・企画 ビジネスインキュベーション事業

• エージェント求人

  『業界トップ3のパソナG｜両面型人材コンサルタント』リモート可｜ホワイト500の長く働ける環境

  400~600万

  • 提案
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 店長

  株式会社パソナ東京都港区

  『業界トップ3のパソナG｜両面型人材コンサルタント』リモート可｜ホワイト500の長く働ける環境気になる

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  仕事内容

  企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

  事業内容

  株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。