電気・機械設備工事の施工管理 土日祝休み/年間休日124日/賞与年3回【275】
350~650万
株式会社ジェスクホリウチ
新潟県長岡市
350~650万
株式会社ジェスクホリウチ
新潟県長岡市
その他施工管理/現場責任者
電気設備工事を中心とした工事現場の工程管理、 作業員の手配、資材発注などをトータルに担当 《具体的には...》 機械・薬品・家電・食品などのメーカーから 官公庁まで、北信越エリアの幅広いお客様の 設備工事を請け負っており、工場内や施設内 の配電工事管理を担当します。 《今まで手掛けてきた設備工事の例》 ・無停電電源装置 ・太陽、風力発変電所 ・ビル、マンション、病院、工場 ・上下水道、道路、河川、ゴミ処理場 ・オフィス、工場内のLANに関する設備工事 …など多数。 《1現場を1人の施工管理技術者が担当》 工期は半年から1年程度。 協力会社や職人さんなど実際に作業を進める メンバーを決めて手配し、予算管理、 スケジュール・進捗管理などのマネジメントを トータルに行います。 わからないことがあれば会社の先輩はもちろん、 現場で顔を合わせる官公庁やゼネコンの 担当者の方、職人さんなどに相談し、 進めていけるので安心です。 《資格取得にも積極的に取り組んでいます》 会社が受験料や受講料、交通費などを負担! 資格取得をバックアップします。 また、資格取得の際には報奨金を支給しています。 《入社後の流れ》 電気設備や商品の知識を学ぶために 手厚い研修制度があります。 入社後、2〜3ヶ月は、 ・富士電機のメーカーのWEB研修 ・電気知識を学ぶためのe-ラーニング ・座学 ・OJT を行い、知識を習得することが出来ます。 【将来のキャリアパス】 頑張りをしっかり評価してくれる会社です。 昇給・昇格は等級制になっており、就業業規則に 明記されているため目標が見えやすくなっていて、 高いモチベーションで働けます。 また、長時間労働はパフォーマンスに影響が でるという考えのもと、残業しない風潮があります。 繁忙期は40時間/月程度の残業がありますが、 閑散期は定時で帰宅できます。 【職場の雰囲気】 オーナー企業ではないため、 風通しが非常に良いのが特徴。 社長と支店長間も話しやすく、 また支店長と現場間も話しやすいです。 その雰囲気が営業所内にもあり、 社内の雰囲気もとても良好です。 無料提供のコーヒー、お茶があり、 今後はさらに無料自動販売機も設置予定です!
【必須】高専/大学/大学院で理系の学問を専攻された方。 【経験】電気電気設備関連業務経験のある方歓迎
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
専門職大学、大学院(その他専門職)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 時間外 月平均0〜40時間程度(繁忙期は月40時間程度、閑散期は残業はありません)
無
有
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 半日単位での取得が可能。 3日・5日などの連続取得も推奨。
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収 200,000円 ~ 320,000円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 賞与 年2回(前年度実績 800,000円〜1,200,000円) 特別賞与(6月)(前年度実績 1、000、000円〜2,000,000円)※前年度の会社実績、個人実績による 昇給 年1回(前年度実績 2,000円〜9,000円) 手当 ・通勤手当(上限あり 28,000円) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 平均所定労働時間(月)160時間 ・年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1928時間(残業時間含まず)
当面無
新潟県長岡市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無
有
・確定拠出年金制度 ・各種資格取得支援制度
1名
1回〜2回
石川県金沢市古府2-74
新潟支店、福井支店、富山支店、長野支店、上越営業所、高岡営業所
社名の由来は「情報・エネルギー・システム・環境」の頭文字。 1926年に富士電機の特約店として創業し、90年以上にわたり官公庁や各産業へ不可欠な電気・電子機器を提供してきました。 最大の強みは、創業以来の無借金経営とリーマンショック以降続く右肩上がりの増収増益です。現在は富士電機・富士通グループを中心に50社超のメーカー代理店として、北信越エリア1,000社以上の顧客から厚い信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、地域社会の発展に貢献し続けている企業です。
非公開
最終更新日:
450~850万
■大手メーカー工場設備(空調・給排水等)の施工管理として、元請100%の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫してお任せします。新潟県内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは新潟県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【必須】■建設業界での実務経験(施工管理/設計/保守メンテナンス等)をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します! 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100%のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
350万~
■大手メーカーの工場設備(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。新潟県内の案件がメインで、地域に根差して長く働けるお仕事です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備(空調・クリーンルーム等)を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは新潟県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します! ※高卒・短大卒の方も相談可能
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
450~800万
半導体工場の施設エンジニアとして生産計画に伴う将来の設備導入・施工管理などの業務を遂行頂きます。また、トラブル対策・最適な運転管理を行う為、専門知識を活かした改善業務を行って頂きます。 ■半導体工場用の原動環境設備(冷熱源・空調設備・排気/排水処理設備・電気設備など)の保守保全及び施工管理 ■マネジメントシステムに基づいた施設業務の推進 ■ 省エネや各種改善の推進 同社のような半導体工場は設備量が多く、24時間365日稼働しています。※当ポジションは日勤です。 加えて半導体はクリーンルームで厳格に湿度・温度の管理、ごみが付着しないような環境整備を行っているため電力がとても必要になります。プラント管理やエネルギー管理の知見、電気主任技術者の資格を活かすことができ、高圧設備もあるため第二種電気主任技術者をお持ちの方にもお勧めです。 ◆おすすめポイント◆ ■旧パナソニックの半導体開発、製造部門です。現在はイスラエルの「タワーセミコンダクター」と台湾「ヌヴォトン テクノロジー」の合弁会社となり、タワーグループの一員として事業活動を展開しています。 ■現在はパナソニックの資本が入っておりませんが、パナソニック時代の福利厚生も残っており、働きやすい環境が整っています。 ■富山・新潟へのUIターン大歓迎!住宅手当や単身赴任手当が充実しております。
【必須条件】以下のいずれかの経験を有している方 ■ 冷熱源・大型空調設備管理 ■ 排気・排水処理など環境設備管理 ■ 高圧ガス製造設備、純水製造設備、 高圧電気設備などの管理 ■ 上記運転保全管理技術 【歓迎要件】 ■施設業務に対し、やる気のある方 ■入社後にも積極的に資格取得など自己向上心のある方(資格取得支援あり) ■上記設備における専門資格を活かした業務経験のある方 エネルギー管理士、 公害防止管理者(水質)、 高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者(3種または2種)、ボイラー技師など ■半導体工場での施設管理業務経験のある方
■アナログ半導体の受託製造 ■パナソニック社及びタワーセミコンダクター社からの生産請負 ■半導体組立委託生産
600~1000万
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆職務概要:ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織:屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績:東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
673~1100万
~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験 ■歓迎条件: ・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級 歓迎条件:管工事施工管理技士1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
360~360万
配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当。 具体的には当社が施工する賃貸マンション・アパート などの工業化住宅および商業施設等の一般建築の 配置技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当。 実施工は協力会社が中心に行いますので、発注者の 立場・監理的な立場で安全・品質を中心に監理頂きます。 その他、工程の進捗管理、協力会社との折衝や調整など 建築担当として行うすべての業務並びに技術担当として 行う業務の補助を行っていただきます。
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
-
600~1100万
■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。 ■業務詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など ■同社設備部門の特徴: 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて: 4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
【必須】 ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有されている方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
1936年設立、東証プライム上場の大手総合建設会社。国内外の建設工事を幅広く手がけ、地域・都市開発からエンジニアリング・コンサルティング、不動産事業まで展開。売上高1兆5,800億円超、従業員9,253名の盤石な経営基盤を誇り、高度な技術力とマネジメント力で社会インフラの整備と都市づくりをグローバルに支える、信頼と実績の総合建設企業です。
520~700万
リフォーム事業の拡大に向けた企画立案業務をご担当いただきます。 ■リフォーム事業拡大に向けた企画・立案 ■提案力強化のための企画・立案 ■リフォーム受付・工事フローの改善 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■リフォーム事業の組織運営やマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■リフォーム、ハウスメーカー、建築メーカー営業、建築施工管理などの経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
600~1100万
■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 ■担当業務詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■同社設備部門の特徴: 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて: 4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
【必須】 ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有されている方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
600~1000万
~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。