未経験歓迎【石川/小松市】◎営業◎転勤無/年休124日/基本土日休/大手取引先有
372~475万
株式会社セキ
石川県小松市
372~475万
株式会社セキ
石川県小松市
その他物流手配/管理
物流運営管理
営業職として取引先メーカーが製作した機械装置の運搬・納品調整を担うお仕事です。大型機械装置を何分割し車両何台で運搬するのか見極めが重要なお仕事です。既存顧客中心で、出張ほぼも無しと働き易い環境です! ■顧客:小松製作所関連の機械装置の運搬業務がメイン事業のため、石川県内の製造業界企業様が中心です。新規開拓もなく、既存顧客から受注した案件を社内や協力会社の物流・機械設置部門と納期調整するお仕事です。■業務詳細:顧客・協力会社との打ち合わせ、積荷・積込の立会、提案資料・見積書作成。■出張ほぼ無しで、年に数回ほど納品ルートが難しいことが予想される場合のみ現地の事前視察程度です。
★未経験歓迎 ※第一種普通自動車運転免許必須 ■入社後は先輩社員同行のもと、OJT形式で業務を学んで頂ける環境です。■運送業界からのキャリアチェンジも大歓迎! 【魅力】■石川県の大手製造業界企業との取引が厚く、安定した事業基盤を構築しています!■転勤無し!出張もほぼ無しと、石川県に根差して長く働くことが可能です!■営業スタイルも未経験から挑戦しやすい業態です!既存顧客中心で新規開拓はありません!また、納品の調整も社内の物流・機械設置部門や日頃から取引のある協力会社との調整のため、コミュニケーションがとりやすい業務が中心となります!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 月給240,000円~260,000円(基本給210,000円~)
372万円~475万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥270,000 諸手当¥30,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限10,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給実績あり:前年度実績一月あたり10,000円~30,000円 ■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務
本社営業部:メンバー2名
無
石川県小松市御館町乙1番地6
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可、無料駐車場完備
■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■営業車あり ■作業服貸与あり ■企業年金制度(確定拠出年金)あり ■2025年1月末に本社事務所リフォーム完成
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】株式会社北陸銀行 【提供情報】・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■石川県小松市で鋼材や機械装置の運搬を手掛ける企業です!創業当時より石川県の大手製造企業との取引が厚く、安定した事業基盤を構築しています!■既存顧客中心のルート営業ですが、世代交代を見据えて増員募集中です!
【当社について】石川県に根差し、製造業界顧客の物流に関わる複数の事業を展開しています。【輸送業務】デジタルタコグラフにより動態管理。ドライブレコーダーの導入による危機管理、危険予知教育を実施。創業以来、鋼材の輸送を中心に、長年培ってきた経験と実績をマニュアルとして文書化し、車両の仕様、ドライバーの教育を実施しています。エコドライブの推進を積極的に行っており、お客様のCO2削減目標にも貢献いたします。【機械据付業】少数精鋭だからできるチームワークと機動力でどのような現場でも迅速に対応致します。作業過程を考えながら効率よく作業致します。また、一現場毎にスピードだけではなく丁寧な仕事を心掛けることでお取引先様より信用をいただいております。弊社では、豊富な経験と知識を持った職人が責任を持って作業に致しますので、新たに地場の施工業者をお探しの際もご安心ください。【保管・管理事業】広いスペースに様々な保管物をお預かりすることができます。お客様がご安心していただけるよう、セキュリティや品質管理には万全の体制をとっております。保管期間は、お客様のご都合に合わせて短期・中期を選べます。保管する品や保管期間等、詳細については直接弊社までお問い合わせください。お客様の様々なご要望にお応えします!
〒923-0016 石川県小松市御館町乙1-6
機械製品や鋼材の輸送事業、機械据付事業、保管・管理事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
運行管理者として、運行管理の実務と部門のマネジメントや予算計画の策定など管理職ポジションをお任せします。 事業拡大によりこれまで以上の運行管理体制や衛生体制の構築を進めており、管理職として会社の方向性を現場へ落とし込んでいただくやりがいのあるポジションです。
運行管理、倉庫管理におけるマネジメントの経験
-
495~700万
物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。
【必須】何らかのマネジメント経験がある方(人数や業界は不問) 【求める人物像】様々なタイプの方とコミュニケーションを取ったり、数字や人の管理をした経験ある方は歓迎です(サービス業出身者も活躍中) 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております!
■一般貨物の運送(常温)、3PL(荷主の立場に立った、ロジスティクスの企画・設計・運営等)
382~509万
■業務内容 当社は国内最大手コンビニエンスストア(CVS)各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、 小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」 決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、国内最大手CVS向けの物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 パートナー(国内最大手CVS)のロジスティクス・サプライチェーンのベンダーとして、メーカーや卸などと連携し、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有。 原材料や部材、製品の流通について全体最適を図ることで、最適なサプライチェーンを構築しています。 取扱商品は多岐にわたります。 化粧品、シャンプー、洗剤、トイレットペーパー、行楽用品、携帯充電器などの日常生活雑貨。 文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康栄養食品、栄養ドリンク、OTC医薬品。 コンビニエンスストアの店舗で使用するレシート用紙やユニフォームといった店頭消耗品など、 安全・安心な商品をタイムリーにお届けするため、 ○品切れや在庫過多のリスクを回避する適正在庫コントロール ○調達期間短縮、製造メーカーの長期休暇期間中の安定供給 ○蓄積されたデータを駆使し、より正確な在庫管理 などの管理業務を行います。 (実作業ではなく、上記のオペレーション管理が中心となります) ■魅力 同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手CVS向けベンダーです。 各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■働き方:階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。 〇主要販売先 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル(株式会社セブン&アイ・ホールディングスグループ各社) 〇主要仕入先 旭化成ホームプロダクツ、アリナミン製薬、FDK、王子ネピア、岡本、貝印、河野製紙、興和、コーセー化粧品販売、コクヨ、コニシ、小林製薬、サンスター文具、サンスター、サンデックス、サンリオ、グンゼ、スーパーバッグ、スリーエムジャパン、ゼブラ、第一三共ヘルスケア、大日本除虫菊、大和紡績、ティーガイア、トップランド、ニッセイロールペーパー、パイロットコーポレーション、パナソニックマーケティングジャパン、パラドゥ、P&Gジャパン、ファイントゥデイ、ファンケル、マンダム、三菱鉛筆東京販売、ヤクルト本社、裕源、ユニ・チャーム、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング、ライオン、ロート製薬 他(五十音順) 1997年10月 大手CVSの雑貨ベンダーを事業目的に三井物産の間接保有連結子会社として設立 1999年10月 「医薬部外品」取扱い開始、2009年 「OTC医薬品」取扱い開始 2011年03月 東日本大震災後の商品安定供給に向けた対応 2012年12月 「栄養ドリンク」取扱い開始 2015年06月 PB商品取扱い開始、大手流通チェーンの各事業会社と取引開始 2016年04月 虎ノ門へ本社移転 2017年07月 買い回り頻度の高い日用雑貨価格の見直し 2018年06月 大阪大正センター稼働 2019年11月 「ペットフード・ペット用品」取扱い開始 2021年03月 「大手100円均一ショップ商品」取扱い開始 2021年08月 虎ノ門駅前に本社移転 https://www.youtube.com/watch?v=XkzVtfh576A
■必須要件 ・物流業界経験者または小売店長経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・Outlook・PowerPoint操作) ・土日祝日も勤務可能な方(土日祝休みを基本としますが、CVS向け物流である事から年末年始・お盆・GWも稼働しているため ※休日出勤の際は振替休日を取得し年休122日を取得頂きます) ・普通自動車免許
売上高 2023年度867億円(決算期3月) https://svd-web.com/company パートナー小売グループのベンダーとして、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有、最適なサプライチェーンを構築。 またパートナー企業のマーチャンダイジング(商品計画)政策および戦略と連携、商品の安定供給を実現。
500~600万
○管理部長 ドライバーの労務管理と安全指導 顧客対応および新規既存取引先への営業活動 コスト管理と収支分析 事故クレーム対応 所内の人材育成とチームマネジメント 各種会議の企画運営 営業所運営全般
下記いずれか必須 ①LPガスの業界経験者 ②運送事業者での事業所長経験者 ③マネジメント経験(事業所管理など)
設立:2011年 資本金:4,000万円 従業員数:25名 ≪事業内容≫ LPガスの容器配送、バルク配送、保安業務
350~450万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
<未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
-
200~400万
◎段ボール製品の梱包、発送、倉庫管理などの業務を行っています。現場のリーダーとして、ミスのない業務を行うことをミッションにスタッフを統率していただくお仕事です。 ・事業運営(佐川グローバルロジスティクスとのやり取りなど) ・作業現場の管理(発注書をもとにピッキング→送り状貼り付け→梱包→発送の手順) ・業務フローの改善(ミスなく発送できるように) ・売上、利益の管理(パソコン作業) ・スタッフのマネジメント ・事業推進における営業や交渉、外交業務 等
・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメント経験必須(数名のチーム規模でも可) ・就労支援の福祉事業に興味関心がある方 ・物流業界の経験がある方(歓迎)
■福祉サービス