【埼玉】株式会社メディカルプラント/医療事務(管理職候補)_04338556
870~1000万
株式会社メディカルプラント
埼玉県戸田市
870~1000万
株式会社メディカルプラント
埼玉県戸田市
医療事務
医療機関事務長
[業務内容] ~医療法人高仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます~ 窓口受付、伝票入力、会計業務 診療報酬請求業務、カルテ整理 問合せ対応、入院対応、渉外業務 医療消耗品・備品の受発注、勤怠・費用・文書管理など(総務事務も兼務の場合あり) [入社後の流れ・教育研修] これまでのご経験や適性から出来ることから業務にあたって頂く予定です。
◆必要なご経験・資格◆ 【必須条件】有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験※200床規模以上の病床数のご経験 【尚可条件】精神科の病院もしくはクリニックでのご経験
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
870万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩45分
08:45〜17:00 [休日出勤]有/日曜日は交代で出勤することあり(振替休日:有)
有
112日 内訳:日曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 11日
週休2日制(毎週日曜日と、水曜日・土曜日のいずれか1日を休日とする)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】870万円~1000万円 【賞与】有:年2回※初回賞与満額支給無 【昇給】有:年1回 【各種手当】通勤手当:上限月150,000円まで 残業手当:無し(管理監督責任者)
有
埼玉県戸田市
屋内全面禁煙
【車通勤】不可 【自転車通勤】可(駐輪場:有 ※駐輪場代:0円/月) 【送迎バス】有:職員用無料送迎バスを運行しています。(JR京浜東北線西川口駅、JR埼京線戸田公園駅、戸田病院を接続しています)
有
[募集背景]増員 [事業所人数]165名 [同業務者]3名 [服装]制服貸与 [残業]有 [休日]週休2日制※課長職以上は、日曜日と水曜日がお休みになることが多いです。 [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [福利厚生]勤務延長あり(上限73歳まで)、育児休業(取得実績あり)、制服貸与、社員食堂(食事代一部会社補助) [転勤]有:転勤の範囲:法人管理本部、または戸田病院、川口病院 [定年]有(65歳) [再雇用制度]有(70歳) [試用期間]有(3ヶ月) [退職金]有(勤続5年以上)
2名
2回〜2回
4拠点
[事業内容]給食・医療事務・清掃・用務・物品・薬剤販売業・その他
最終更新日:
500~600万
ふじみの救急病院における医事課の課長として下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・医事課スタッフのマネジメント(業務配分、育成、採用面談等) ・保健所・都道府県からの照会・指導への公式回答作成と提出 ・適時調査の事前準備(証憑・カルテ・マニュアル等の整理)、当日の立ち会い、調査後の是正報告書作成とフォロー ・施設基準に関する書類管理(配置基準、設備基準、研修記録等)の整備・点検・更新 ・医療法・診療報酬関連の制度改定や通知を収集し、院内への周知と運用ルールの改定 ・他部署と連携して、算定要件や人員配置・研修計画を調整 ・内部監査/職員教育の企画・実施(適時調査対策、施設基準順守のための研修) ・行政対応に必要な証拠書類の保管ルール・更新管理(保存期間、改訂履歴の管理)
【必須要件】 ・医事課にてマネジメント経験 ・施設基準に関する知識がある方 【あれば尚可】 ・行政対応・適時調査対応が可能な方
・病院事業 ・在宅サービス事業 ・予防医療事業 ・海外医療事業 【企業の特徴】 ・24時間365日の救急外来・発熱外来に対応する救急病院を運営 ・「スピード」「コンビニエンス」「コミュニケーション」をコンセプトに掲げている。 ・高度な救急医療を提供しながら、かかりつけ医として気軽に相談できる『町の保健室』を目指している。
450~700万
訪問看護ステーションを展開している当社にて、事業責任者としてステーションの運営全般をお任せします。仕組みを作る側に回り、自由度の高い環境で売上管理や戦略立案を主導する重要なポジションです。 ■訪問看護ステーションの運営全般、スタッフマネジメント、売上管理 ■求人・採用活動、勤怠管理等の労務、月次収支管理等の経理業務 ■医療請求の補助業務(入社後に専門知識の習得が可能) ■関係各所への挨拶回りや営業活動、利用者獲得に向けた戦略立案・推進 ★入社後はこれまでのノウハウを理解した上で、組織体制や仕組みを作る側に回っていただくことを期待しています。
【必須】■営業や接客などの接遇経験■人材領域の知見■医療に寄りすぎていないビジネス視点をお持ちの方【抜群の働きやすさと高い裁量権】 実力次第で最高年収700万円まで目指せる評価制度を整備。 【「仕組みを作る」から面白い、介護×ストックビジネスの本質】 人が動き続ける必要があるフロー型ビジネスとは異なり、訪問看護は「良いサービスを作り、顧客満足を高め、解約を減らす」という仕組みを構築できれば、売上が右肩上がりに積み上がり続けるストック型ビジネスです。目先の売上に追われるのではなく、経営者目線で「資産を育てている感覚」をリアルに味わえるのが、このポジション最大の面白さです。
訪問看護事業(パール訪問看護リハビリステーション岩槻を運営)
300~380万
当社ハーモニークリニックにおいて医療事務業務全般をお任せします。 ■受付業務■会計業務■電話対応■電子カルテ操作■外来レセプト請求■在宅支援業務■その他事務系付帯業務など 【診療科】内科系メイン ※週に1コマ整形有 【患者数】1日あたり約200~300人程度 ※事前の予約もありますが予約なしでのご来院の方が多いです。 【電子カルテ】導入済み GMO社 【夜勤】無し 【入社後サポート】これまでのご経験をもとにスモールステップで業務を習得。上長との定期的な面談でフォローも行っています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■医療事務経験のある方 ★残業時間:残業時間は月平均5~10時間程度と無理のない働き方が可能。19時以降に残っている社員はいないです。背景としては、デジタル化による業務効率化が進んでいる点と勤続年数が長いベテランの方も多く、組織として業務フロー自体が効率的に回っているためです。 ★休みの取りやすさ:基本的には希望通り休みを取得可能です。月の半ば頃までに申請し、月末にシフト表が出ます。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
400~450万
デュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 【職務概要】■医療事務業務(受付対応、会計業務等)■一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等)■送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎)■庶務業務(備品の管理、環境整備等)■その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務等 *将来的には、医事科全体やクリニック全体を見ていただくことを期待しています。
【必須】■医療機関での勤務経験3年以上 ★残業時間:残業時間は月平均5~10時間程度と無理のない働き方が可能。19時以降に残っている社員はいないです。背景としては、デジタル化による業務効率化が進んでいる点と勤続年数が長いベテランの方も多く、組織として業務フロー自体が効率的に回っているためです。 ★休みの取りやすさ:基本的には希望通り休みを取得可能です。月の半ば頃までに申請し、月末にシフト表が出ます。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
300~320万
訪問看護ステーションでの事務業務全般をお任せします。 ■医療保険・介護保険の請求業務 ■支払、請求関係処理 ■勤怠管理 ■各種事務手続きや資料作成 ■電話対応 ■事業所庶務 【電子カルテ】導入済み GMO社 【夜勤】無し 【入社後サポート】これまでのご経験をもとにスモールステップで業務を習得。上長との定期的な面談でフォローも行っています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■訪問看護の医療事務経験1年以上 ■基本的なPC操作 ★残業時間:残業時間は月平均5~10時間程度と無理のない働き方が可能。19時以降に残っている社員はいないです。背景としては、デジタル化による業務効率化が進んでいる点と勤続年数が長いベテランの方も多く、組織として業務フロー自体が効率的に回っているためです。 ★休みの取りやすさ:基本的には希望通り休みを取得可能です。月の半ば頃までに申請し、月末にシフト表が出ます。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
412~472万
当社がコンサルティングを行っている訪問歯科・医科クリニックのマネジメント業務を担っていただくマネジャーの募集です。歯科医師・歯科衛生士と共に、施設や在宅へ訪問をお任せ致します。 ■クリニックマネジメント(収支管理・契約締結などの渉外対応)■スタッフのシフト・勤怠管理、フォロー面談、採用面接対応■診療サポート(業務把握のために診療コーディネーター機能もご経験頂きます)※診療コーディネーター:訪問診療時の運転業務、診療機材の積み降ろしやセッティング、診療時のサポート、訪問診療スケジュール調整■利用拡大(介護施設との関係作り・窓口)
【必須】■対人折衝が発生する業務経験(営業・販売経験、介護職員、クリニック事務長など)■普通自動車運転免許(AT限定可) ※過去入社事例:介護職員 【入社後の流れ】経験に応じてできる作業からお任せいたします。先輩社員の元業界知識、マネジメントについて学べる環境が整っています。 【当社について】「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに、在宅医療機関・介護事業者向け経営サポート事業を運営しております。
■医療機関向け診療サポート及びコンサルティング■介護施設,協力医療機関導入コンサルティング■医療,介護施設経営改善,M&Aサポート■訪問マッサージ事業■保険外リハビリ事業■葬儀社紹介サービス
269万~
婦人科・産婦人科・美容皮膚科などの診療を行っている当院にて、医療事務・受付をお任せいたします。患者様に寄り添い、「怖くない、痛くない、面倒くさくない」治療を提供できるようサポートをお願いします。 ■クリニックでの受付・会計業務 ■患者様のご案内等の事務業務全般 ■その他上記に付随する関連業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■医療機関での受付経験をお持ちの方(無資格からでも応募可能です) 【歓迎】■医療事務の有資格者 ■マネジメントのご経験 ■土曜日の勤務が可能な方 ■医療事務、看護助手、クラーク等のご経験 【当院について】2023年2月に開院した綺麗なクリニックです。業績に応じたインセンティブ制度(毎月基本給と別に数万円支給)や、美容施術がほぼ原価で受けられるスタッフ割引など、待遇面が非常に充実しています。 【働き方について】残業は月20時間以内(ほぼなし)で、火・日・祝日が固定休(1~2ヶ月に1回日曜当番有)のため、ワークライフバランスを保ちやすく、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。
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269万~
婦人科・産婦人科・美容皮膚科などの診療を行っている当院にて、医療事務・受付をお任せいたします。患者様に寄り添い、「怖くない、痛くない、面倒くさくない」治療を提供できるようサポートをお願いします。 ■クリニックでの受付・会計業務 ■患者様のご案内等の事務業務全般 ■その他上記に付随する関連業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■医療機関での受付経験をお持ちの方(無資格からでも応募可能です) 【歓迎】■医療事務の有資格者 ■マネジメントのご経験 ■土曜日の勤務が可能な方 ■医療事務、看護助手、クラーク等のご経験 【当院について】2023年2月に開院した綺麗なクリニックです。業績に応じたインセンティブ制度(毎月給与と別に数万円支給)や、美容施術がほぼ原価で受けられるスタッフ割引など、待遇面が非常に充実しています。 【働き方について】残業は月20時間以内(ほぼなし)で、火・日・祝日が固定休(1~2ヶ月に1回日曜当番有)のため、ワークライフバランスを保ちやすく、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。
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700~1000万
・クリニックの生産性・効率性、収益等の改善 ・医師及び医療従事者の採用、最適配置、ケア ・医師及びクリニック内の調整、本部との連携 ・最適なクリニック運営の検討
・管理部門におけるマネジメント経験者 ・医師とのコミュニケーションやクリニック内の問題点解決に長けている方 ・プレイングマネージャーとして手足を動かせる意欲的な方
医療、クリニック運営
300万~
小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。 <医療事務(クラーク)> ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすい情報を聞き出してサポートします。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務(レセプト) 会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 <クラークリーダー候補としての選考も可能です!> ※入社後3ヶ月間はメンバーからのスタートとなります。 通常のメンバー業務に加え、下記の業務にも携わっていただきます! ■マネジメント業務 スタッフの育成や教育、評価、シフト作成等に携わっていただきます。 ■店舗運営業務 よりよい拠点運営を目指し、業務改善や患者様への施策を検討・実行していただきます。 ◆教育体制・研修 ★未経験の方も安心!充実の研修制度あり★ 〔例〕 1日目:新入職者オリエンテーション/全社研修:1日間 2日目:医療事務導入研修/1日間 3日目~:拠点での実務研修スタート 1ヶ月後:入職後1ヶ月後面談で悩みや不安をヒアリング 1ヶ月半前後:保険制度・医療知識研修/1日間 2ヶ月前後:診療報酬研修/1日間 2ヶ月~3ヶ月:接遇研修/半日 5ヶ月~6ヶ月:入職後約半年が経過した方をフォローするための研修/1日間 <キャリアアップについて> 入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。 ①リーダー補佐(拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート) ②リーダー(メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当) さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント(多拠点展開)に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。
無資格/未経験可 シフト例 早番:8:30~17:30(休憩60分) 中番:10:00~19:00(休憩60分) 遅番12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合です。上記以外のシフトパターンもございます。 ※固定時間の募集は行っていません ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります <医療事務職をご希望の場合> 社会人経験がある方 ◎ご経験の業界・職種は問いません! ◎未経験可、第二新卒歓迎! <リーダー候補職をご希望の場合> 以下いずれかのご経験がある方は応募可能です ・リーダー経験 ・数値管理経験(店長または店長補佐として売上や数字の管理に関わった経験) ・マネジメント経験(教育、指導の経験) ・主体的に行動し、成果を上げた経験 【一次面接免除(いきなり最終面接案内)選考も実施中!】 以下のいずれかのご経験がある場合は、いきなり最終面接にご案内いたします! ・医療事務もしくは調剤事務の実務経験3ヵ月以上 ・業界を問わず、店長もしくは主任相当の経験を満1年以上 一次面接免除のうえ選考を実施し、最短1週間で内定をお出しいたします! ◆歓迎要件 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・患者さまとそのご家族をサポートしたいと考えている方 ・チームワークを重視している方
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