【リモート可】研修講師（Java言語分野担当）

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• エージェント求人

  【新橋】企業内大学で人材育成に挑戦！ホールディングス会社の人事・研修企画管理職◆東証スタンダード上場

  448~553万

  • マネジメント
  • 管理職
  • 課題設定
  • 人事
  • 制作
  • 保険
  • 社会保険
  • LMS
  • 研修企画
  • ダイバーシティ推進
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 開発

  ジオリーブグループ株式会社東京都港区

  【新橋】企業内大学で人材育成に挑戦！ホールディングス会社の人事・研修企画管理職◆東証スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  約900名の社員の成長を支える、 人事・研修のプロフェッショナルとして活躍できる！ ■研修管理職（総合職・企画管理職）■ ＜仕事内容詳細＞ 2024年に開校した企業内大学の運営を中心に、研修コンテンツの企画・制作や学習管理システム（LMS）の運用、新入社員の育成支援など、人材育成に関わる業務を幅広く担当します。 将来的には採用・評価・異動・タレントマネジメントなど、人事業務全般にキャリアを広げることもできるため、人事のスペシャリストとして着実にステップアップできる環境です。 ＊ご経験・ご希望に応じて他の業務に一部関与いただくことも可能です。 《具体的な業務内容》 ◆学習管理システム（LMS）の各種設定、企業内大学における自社コンテンツの企画・制作 ◆各種研修・資格取得支援の運用、新入社員の育成支援 ※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。 ※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社1社の研修企画～実行を担当します。（合計従業員数約900名） ※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム（5名）、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推進チーム（3名）が別で人事部内にあります。 ＊考えるだけで終わらない。企画したことを自分の手で形にできる環境です＊ 人的資本情報開示に向けた体制強化、サクセッションプランの推進、多様性の推進など、チームとして取り組むべきテーマは沢山あります。 幅広い人事課題にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 「社員一人ひとりが働きがいを持って活躍できる組織をつくりたい」そんな想いを持つ方にとって、自分のアイデアや経験を存分に発揮できるやりがいあるポジションです。 経験が少なくても、企画から運用まで幅広く挑戦できるフィールドが用意されています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】専修・短大卒以上、人事制度の施策や改定に携わった経験者または組織や人材開発に企画・運用に携わった経験者 【歓迎】必須条件の業務を3年以上の実務経験者 【PCスキル】Word/Excel：初級～中級程度

  事業内容

  傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

• 企業ダイレクト

  【教育研修/管理職】介護・医療向け教育研修★

  513~705万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  【教育研修/管理職】介護・医療向け教育研修★気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界では、現場で働く方々が継続的に研修を受講することが求 められており、当社その支援のためeラーニング・講師派遣型研修・オン ライン研修を全国に展開しています。本ポジションではeラーニングコ ンテンツの作成、顧客の課題や育成に応じたカリキュラムの年間計画策定、既存コンテンツのカスタマイズ・改善・品質向上、講師との連携やコンテンツの編集・制作進行管理などをお任せします。また、新機能の提案・効果検証や、利用状況分析にもとづく活用改善提案なども担いますマネジメント業務/研修サービスの品質向上施策の設計、売上・KPI管理・全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

  求める能力・経験

  【必須】eラーニングコンテンツやプログラム作成、又は介護事業者での教育プログラム、カリキュラム、教材の設計等の教育企画業務経験3年 以上。講師や外部とのやり取りも多いためコミュニケーション力も必要。 【業務の魅力】介護・医療業界は社会インフラの中核であり、働く方々の スキルアップにおいて現場が求めるのは「実際に使える現場に刺さるコン テンツ」です。現場を熟知した講師と深く連携しながら、介護の現場で本 当に必要とされる研修コンテンツづくりに挑みます。自分の仕事の成果が 目に見えるかたちで社会全体に波及していく手応えを感じられ、「介護の 未来をつくる」仕事がここにあります。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  【教育研修/スペシャリスト】介護・医療向け教育研修★

  453~552万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  【教育研修/スペシャリスト】介護・医療向け教育研修★気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界では、現場で働く方々が継続的に研修を受講することが求 められています。当社はその支援のため、eラーニング・講師派遣型研修 ・オンライン研修を全国に展開しています。 本ポジションでは、研修サービスの中核としてeラーニングコンテンツの 作成をはじめ、顧客の課題や育成テーマに応じたカリキュラムの年間計画 策定、既存コンテンツのカスタマイズ・改善・品質向上、講師との連携や コンテンツの編集・制作進行管理などをお任せします。また、お客様の ニーズを集約した新機能の提案・効果検証や、クライアントの利用状況 分析にもとづく活用改善提案なども担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】eラーニングコンテンツやプログラム作成、または介護事業者での教育プログラム、カリキュラム、教材の設計等の教育企画業務経験3年以上。講師や外部とのやり取りも多いためコミュニケーション力も必要。 【業務の魅力】介護・医療業界は社会インフラの中核であり、働く方々の スキルアップにおいて現場が求めるのは「実際に使える現場に刺さるコン テンツ」です。現場を熟知した講師と深く連携しながら、介護の現場で本 当に必要とされる研修コンテンツづくりに挑みます。自分の仕事の成果が 目に見えるかたちで社会全体に波及していく手応えを感じられ、「介護の 未来をつくる」仕事がここにあります。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• エージェント求人

  【東京】次期戦闘機用エンジンの制御システム・ソフトウェア設計

  700~1300万

  IHI東京都昭島市

  【東京】次期戦闘機用エンジンの制御システム・ソフトウェア設計気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 国際共同開発を行っている次期戦闘機用エンジンの、制御システム(FADEC)及び制御ロジック・ソフトウェアにおける技術開発/要件定義/設計/評価/認証等の業務をお任せ致します。 《業務詳細》 次期戦闘機用エンジンはプロジェクトが立ち上がったばかりであり、防衛省や各国当局、海外エンジンメーカー等と調整を行っていきます。セキュリティレベルの高い製品のため、社内一気通貫での開発業務を行っており、C言語やオートコード(MATLAB)を用いてシステムやソフトウェアの開発・設計を進めて行きます。システム・ソフトウェア担当は分かれているが、モデルベース設計の適用により密な連携を行っています。 【アピールポイント】 《職務の魅力》 次期戦闘機用エンジンの開発に関わることは国内を見てもなかなか無い貴重な機会です。通常の航空機開発では海外エンジンメーカーと契約して作業委託される形となりますが、今回は対等な立場で海外企業と開発を進めていけることも大きなポイントです。国際共同開発でのグローバルな活躍機会で、航空機用のエンジンの制御ロジック・ソフトウェアスキルを身につけることができます。

  求める能力・経験

  ■組み込みソフトウェアを用いたシステム設計・開発経験(業界・製品領域不問) ■対人調整を苦とせず、コミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】ロケット等の搭載機器のシステム設計/制御機器設計/ソフトウェア設計

  650~1050万

  IHI東京都江東区

  【東京】ロケット等の搭載機器のシステム設計/制御機器設計/ソフトウェア設計気になる

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  仕事内容

  〇業務概要 小型ロケット（イプシロンS）、宇宙ステーションと輸送機のドッキング装置、防衛・宇宙に 関わるクロスドメイン分野などの開発案件が並行しており、電気系技術の業務が拡大中です。 そのため、技術開発のコア人材を広く募集しています。 〇職務内容 ◆ロケット等の搭載機器/システム設計（誘導制御系、計測通信系、電力・電装系設計) ◆制御機器設計（ロケットの姿勢制御装置、ドッキング装置設計） ◆組込みソフトウェア設計 ◆地上局/衛星間の通信回線設計 ◆電子部品の選定と品質保証計画策定 〇職務内容備考 《変更の範囲》会社の定める業務 〇ポジションの魅力 ロケットや宇宙機器システムの開発は、使用中の修理ができないため一筋縄ではいきません。しかし、チームで困難を乗り越え、ロケットの打上げが成功したときや、宇宙機器が軌道上でミッションを完遂したとき得られる達成感は格別です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■電気機器システム/機器設計(通信回線設計、インタフェース設計、構造・熱設計、電子・電気回路設 計、電源設計等)の経験 ■高周波回路設計、EMC設計等の経験 ■組込みソフトウェア開発の経験 ※航空宇宙分野の経験はなくとも、上記いずれかの経験があれば可

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【施工管理/技術指導担当】土日休み/年間休日120日/木下グループ

  700~1100万

  

  株式会社木下工務店東京都新宿区

  東京【施工管理/技術指導担当】土日休み/年間休日120日/木下グループ気になる

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  仕事内容

  木造アパートを中心とした建築物を取り扱う施工管理職者の教育を担当します。【具体的な業務内容】■施工管理業務に関する教育方針、教育体系、スケジュールの立案■施工管理業務に関する教育資料作成、社員教育 実施及びデータ収集/分析■協力施工業者の品質管理、安全衛生管理研修の実施■品質マニュアル、安全衛生管理マニュアルの更新■施工管理業務マニュアルの作成、更新（施工管理ルール）

  求める能力・経験

  【必須】■一級建築士または一級建築施工管理技士■施工管理業務経験10年以上　【歓迎】■木造建築の施工管理業務経験者■研修制度構築 / マニュアル作成 / 教育業務の経験者 【魅力】これまでの施工管理のご経験を次のキャリアに活かしてみませんか。ワークライフバランス◎福利厚生充実 【木下工務店の強み】マイスターがつくる高気密・高断熱の高性能の木造のデザイン注文住宅/重層下請けによる施工では無く建築業界でも異例の試みと言える、独自の直営施工システムを採用/事業拡大に向けて、その根幹を支える縁の下の力持ちになっていただける方を歓迎します。

  事業内容

  注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業

• エージェント求人

  【東京】防衛向け指揮統制ソフトウェア、訓練ソフトウェアの開発

  450~1000万

  三菱重工業東京都港区

  【東京】防衛向け指揮統制ソフトウェア、訓練ソフトウェアの開発気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ①応募者の経験や適性に応じて、以下のタスクの実務または取りまとめ。 ・全体計画、全機インテグレーション ・機体の形状/性能/特性等の空力設計 ・低被観測性に関する設計 ・システム設計、ハードウェア/ソフトウェア設計 ・検証計画、検証試験・評価 ② 既存戦闘機(F-2支援戦闘機)の能力向上案を策定し、実機や各種試験装置を用いた検証作業行い、能力向上事業をリードいただく。 具体的には： ①次期戦闘機の開発設計（全機ｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ、空力設計、低被観測性、機構システム、動力燃料システム、操縦・飛行制御システム） ②既存戦闘機(F-2支援戦闘機)の能力向上設計（空力、飛行制御システム） 期待する役割： ①応募者の経験や適性に応じて、以下のタスクの実務または取りまとめ。 ・全体計画、全機インテグレーション ・機体の形状/性能/特性等の空力設計 ・低被観測性に関する設計 ・システム設計、ハードウェア/ソフトウェア設計 ・検証計画、検証試験・評価 ② 既存戦闘機(F-2支援戦闘機)の能力向上案を策定し、実機や各種試験装置を用いた検証作業行い、能力向上事業をリードいただく。 使用ツール： ①担当する業務により次のいずれかのツールを使用する場合がある。 MATLAB/Simulink、CATIA V5/NX、C言語、Python、CFDツール、FEMツール ② 各種解析プログラム（FORTRAN、Visual Basic等で作成されたプログラムを用途に合わせて改修して使用します） キャリアパス： 担当頂く分野のエンジニアとして経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。また、各系統を取り纏める全機インテグレータやプロジェクトを取り纏めるプロジェクト管理、システムズエンジニアリングに基づくプロセス構築、開発活動の統制・管理といった分野へのキャリアアップも可能です。 研修体制（OJT体制）： 指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 防衛航空機事業は、国民の皆さまの平和な暮らしや我が国自体を守り抜くために、重要な役割を担っており、日本の防衛の一翼を担うことが出来ます。 ①世界三国（日英伊）による次世代戦闘機開発プロジェクト「GCAP」に参加しませんか？数十年に一度の希少な機会で、最先端技術に携わりながら国際的なチームと共に成長できます。航空機設計職を目指すエンジニアの夢を実現し、一生に一度の貴重な経験を手に入れるチャンスです。航空機業界未経験の方も安心して飛び込める、充実した学習環境があります。海外駐在の可能性もあります。 ②戦闘機を目の当たりにして業務が出来ます。 【働き方】 リモートワーク：有　研修等において可能。実務においては、セキュリティクリアランスに準ずる。 出張の有無：有　月に1～複数回。客先、サプライヤ、協業先(海外含む)等。 夜勤の有無：無　 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工業は、最先端のシステムインテグレーション技術を駆使し、航空機を単なる「移動・防衛の手段」から「高度な情報・機能を統合するシステム・オブ・システムズ」へと進化させ、日本の安全保障と技術競争力の向上に貢献しています。本ポジションでは、多様な部門を牽引しながら、次世代機/既存戦闘機に求められる高度なミッションシステムの実現に取り組んでいます。 ◆課◆ 次世代機/既存戦闘機に求められる高度なミッションシステムの実現に向け、飛行に欠かせないシステムの開発設計取り纏め、既存戦闘機の能力向上取り纏め等を担っています。 ◆グループ・チーム◆ 次世代機/既存戦闘機に求められる高度なミッションシステムの実現に向け、機体形状に関する開発設計、飛行に欠かせないシステムのサブシステム（機構システム、動力燃料システム、操縦・飛行制御システム等）の開発設計、既存戦闘機の能力向上に関する空力設計／サブシステム設計を担っています。

  求める能力・経験

  ①理系大学もしくは高専卒業相当の工学科目の基礎知識 ②航空宇宙系設計、機械系設計、電気電子系設計、制御系設計のいずれかの実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆組み込みソフトエンジニア（東証プライム上場／フレックス／ロケーションフリー）◆

  500~800万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  ◆組み込みソフトエンジニア（東証プライム上場／フレックス／ロケーションフリー）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ki-labsは、次世代のコンピュータ技術とビジネスを融合させるための研究開発組織です。 FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、 解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発を担当します。 ハードウェアとソフトウェアの両面からAIの性能を極限まで引き出し、 実社会の課題をAIで解決することを目指しています。 【具体的には】 ・ FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、 解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発 ・ FPGAと通信(PCIeEthernet等)し、 推論データの送受信やデバイス制御を行うバックエンド機能の開発 ・ 外部システムから同社のAI基盤を容易に利用できるようにするためのライブラリ・インターフェース設計 ・ AIの推論結果やデバイスの稼働ステータスをリアルタイムで表示するクライアントアプリ(GUI/We b)の開発 ・ 組み込みチームと連携し、ハード・ソフトを組み合わせた状態でのスループット計測や、 ボトルネックの特定・改善 【募集背景】 本部門は、最先端のFPGA・デジタル回路技術を用いたAI推論アクセラレータおよび、(求人ID：427498)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ C/C++、Python、Go、Rustなどの言語を用いたアプリケーション開発経験(3年以上) 【歓迎】 ・ Linux環境におけるネットワークプログラミング(TCP/IP Socket通信等)の知見・経験 ・ マルチスレッド、非同期処理を用いたパフォーマンス最適化の実装経験 ・ PCIeインターフェースやDMA転送に関するソフトウェア側の実装知見 ・ 組み込みLinux、デバイスドライバ、またはカーネルモジュールの開発経験 ・ gRPCやWebsocket等を用いたリアルタイム通信システムの設計経験 ・ FPGAやASICを用いたシステム構成への興味、またはハードウェア記述言語(Verilog/VHDL)の基礎知識

  事業内容

  【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。

• エージェント求人

  ◆【リモート可】組み込みエンジニア（メンバークラス／東証プライム／フレックス／ロケーションフリー）◆

  500~600万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  ◆【リモート可】組み込みエンジニア（メンバークラス／東証プライム／フレックス／ロケーションフリー）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 次世代コンピューティング基盤の研究開発を強化し、AI推論アクセラレータの実用化を加速させるために増員を行います。 【職務内容】 最先端のFPGAおよびデジタル回路技術を駆使し、AI推論アクセラレータや次世代計算基盤の研究開発を担います。独自の回路設計からソフトウェアスタックまでを一貫して開発し、AIモデルの性能をハードウェア面から最大限に引き出す役割を期待します。 【具体的には】 ・FPGAを用いたAI推論ロジックのRTL設計、実装、および検証の遂行 ・AIモデルのハードウェア最適化に向けた量子化や枝刈り等の検討 ・CNNやTransformerを効率良く動かすための演算ユニットおよびメモリコントローラの設計 ・PCIeやEthernet、DDR4/HBM2等を用いた高速データ転送路の構築 ・制約条件を満たすための配置配線最適化および実機での動作検証 ・PC側エンジニアと連携した通信プロトコルの定義およびレジスタマップの作成 ・AIアルゴリズムを高速化するためのデジタル回路設計と実装(求人ID：427483)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Verilog/SystemVerilogを用いた論理設計の実務経験(3年以上) ・ FPGA開発ツール(Vivado/Quartus等)を用いた一連の開発経験 【歓迎】 ・ AXI4などの標準バスインターフェースを用いた回路設計経験 ・ AIアルゴリズム(CNN等)をハードウェアへ実装するための定点化・量子化に関する知見 ・ オシロスコープやロジックアナライザを用いたハードウェアデバッグの知見 ・ PCIe Gen3/4 や NVMe RoCE などの高速プロトコルの実装経験 ・ Python または C/C++ を用いた検証環境 (UVM 等) の構築経験

  事業内容

  【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。

• エージェント求人

  【人事マネージャー候補】AI活用により人事戦略を構想・実行いただける方募集【AI×情報セキュリティ】

  600~800万

  • 教育
  • 目標設定
  • IPO
  • Slack
  • Zendesk
  • 戦略立案
  • MDM
  • 労務管理
  • 人事
  • Confluence
  • Notion
  • マネジメント
  • Sansan
  • 内部統制
  • SaaS
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • コンサルタント
  • SmartHR
  • タバコ
  • ChatGPT
  • 制度運用

  LRM株式会社東京都品川区

  【人事マネージャー候補】AI活用により人事戦略を構想・実行いただける方募集【AI×情報セキュリティ】気になる

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  仕事内容

  ❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 　現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。 ❚ 募集ポジションについて IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ◆戦略的人材獲得・育成 ・年間約30名（新卒10名、中途20名）の採用目標達成に向けた採用戦略の立案・実行 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティング・リファラル施策の設計 ・候補者体験（CX）の設計と採用ブランディングの強化 ・全社スクラム採用の推進（事業部を巻き込んだ採用体制の設計・運営） ◆組織開発・制度設計 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用 ・成長フェーズに合わせた組織構造の提案と実装 ・MVV浸透施策の企画・推進 ・事業部との接点を持ち、HRBP的観点から課題解決に関与 ◆ピープルマネジメント ・人事チームメンバーの目標設定・進捗管理・育成 ・事実ベースの率直なフィードバックによるメンバーの行動変容の促進 ・チーム内の役割分担・優先順位の明確化と意思決定プロセスの整備 ◆労務管理・コンプライアンス ・IPO基準を満たす労務管理体制の構築・運用 ・給与計算・勤怠管理のオペレーション最適化 ・労働関連法規の遵守・内部統制の強化 ◆戦略的人事分析・経営連携 ・人事データの分析に基づく経営への提言と意思決定支援 ・CxOとの連携による中長期人事戦略の策定 ・エンゲージメント向上施策の設計と効果測定 ❚ 業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack（社内コミュニケーション） ・Gmail（メール） ・Google カレンダー（スケジュール管理） ・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki） ・Box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR（人事労務管理） ・Keeper Security（アカウント情報管理） ・Microsoft Intune（MDM） ・Microsoft Entra ID（IdP） ・Sansan（名刺管理） ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理） ・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請） など。

  求める能力・経験

  【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上（採用・制度運用・労務のうち2領域以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験（採用・育成・組織開発・労務など） ・IT/SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業またはIPO直後の企業での人事経験 ・2名以上のチームマネジメント経験 ・全社スクラム採用の設計から推進までの経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で日常的に活用した経験 【求める人物像】 ・未経験の分野でも、臆せずに挑戦できる方 ・スピード感をもって日々の生活を送れているフットワークの軽い方 ・「良い組織をつくる」こと自体に強い関心を持ち、他チームにポジティブに関わることのできる方 ・現状維持を良しとせず、自ら課題を定義し、打ち手を構想・実行するドライブ力がある方 ・未整備な環境を前提として受け入れ、「ないなら作る」マインドで行動ができる方 ・タバコを吸わない方 　- 完全禁煙（休憩時間も喫煙不可） ※当社は、従業員の健康増進と受動喫煙のない快適な職場環境の実現を目指しています。

  事業内容

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