NTTデータ｜業界横断_テクノロジーコンサルタント（経営アジェンダ・社会課題コンサル）<3043>

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• エージェント求人

  ◎【年収1000万〜1300万/東証プライム上場】売上シェアNo.1「楽楽明細」ISマネージャー

  1000~1300万

  • データ分析
  • 請求
  • 営業
  • 請求書発行
  • 開発
  • 分析
  • アポイント獲得
  • マネージャー
  • 提案
  • マーケティング
  • プロダクト開発
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 商談
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • Web/ITサービス
  • SaaS
  • 管理職
  • 検証

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◎【年収1000万〜1300万/東証プライム上場】売上シェアNo.1「楽楽明細」ISマネージャー気になる

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  仕事内容

  【ミッション：日本の「紙」の文化を終わらせ、経理DXのスタンダードを創る】 日本の帳票発行の約9割は、いまだに「紙」で行われています。電子請求書発行システム『楽楽明細』は、この広大な未開拓市場において売上シェアNo.1（※）を誇るプロダクトです。あなたのミッションは、インサイドセールス（IS）部門のマネージャーとして、10名程度のメンバーを率い、圧倒的なスピード感で市場を席巻し続けるための最強の営業組織を構築することです。 【具体的な業務内容】 1. 営業戦略の立案と実行（PDCA）： 　　o マーケティング部門から供給される膨大なリードに対し、アポイント獲得率や有効商談率を最大化するための施策を検討・実行。 　　o 定量的なデータ分析に基づき、ターゲット選定やスクリプトの改善、アウトバウンド施策の設計を行います。 2. チームマネジメントと育成： 　　o 約10名のメンバーの活動管理、モチベーション管理、スキル向上を支援。 　　o 体系化された育成プログラムの継続的改善や、次世代のリーダー・マネジメント候補の指導・育成。 3. 部門間連携： 　　o フィールドセールス（FS）へのスムーズな案件パスの設計。 　　o 顧客の声をプロダクト開発やマーケティング施策へフィードバックし、プロダクトの競争力を高めます。 【入社後の流れとキャリアパス】 入社後はまずプロダクト知識とラクスのセールスメソッドを習得。その後、マネージャーとして現場の指揮を執ります。ラクスは既存事業の拡大に加え、新サービスの立ち上げを継続的に行っています。将来的には、新事業の立ち上げ責任者や、営業部門全体の統括など、会社の成長スピードに合わせた多彩なキャリアパスが用意されています。 【本ポジションの魅力】 • 圧倒的優位性： シェアNo.1プロダクトを扱うため、顧客からの信頼が厚く、戦略的な提案に集中できます。 • 市場の伸び代： 開拓済み市場はわずか10％。残り90％という広大なマーケットを動かすダイナミズムを実感できます。 • 柔軟な働き方： 「タイムリーシフト制度」や「水曜リモート」など、高年収とワークライフバランスを両立できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 新規顧客開拓組織における管理職経験 • 5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） • 営業施策の立案、実施、検証経験 （現状分析から仮説を立て、施策を実行し、数値で振り返るサイクルを回せる方） 【歓迎事項（Want）】 • SaaS業界、またはITサービス業界での就業経験 • インサイドセールスにおけるBDR（アウトバウンド）チームの管理経験 • アウトバウンドコールの実務・指導経験 • ロジカルシンキングに基づいた、高い組織貢献意識をお持ちの方

  事業内容

  クラウドサービス事業（楽楽精算、楽楽明細、メールディーラー等）、IT人材事業

• エージェント求人

  ◎【年収1200万/東証プライム】マネーフォワード・ERPセールスマネージャー候補

  700~1200万

  • アドバイザリー
  • 新規事業
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 商談
  • 営業
  • 開発マネジメント
  • 提案
  • パートナー
  • 部長
  • マネーフォワード
  • プロダクト開発
  • 部長/総括審議官
  • インサイドセールス/電話営業
  • 経理
  • 組織開発
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • 営業マネジメント

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  ◎【年収1200万/東証プライム】マネーフォワード・ERPセールスマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【ミッション：プロダクトを売る「営業」から、経営を動かす「パートナー」へ】 経理財務領域のDXは、法改正（インボイス・電帳法）への「点」の対応から、業務プロセス全体の最適化（線）、そして経営判断の高度化（面）という課題解決のフェーズへ進化しました。 本ポジションのミッションは、プロダクトごとの縦割り組織を解体して誕生した「ERPセールス本部」において、20以上のプロダクトを自在に組み合わせ、顧客のバックオフィスそのものを再定義すること。そして、その戦略を遂行する最強の営業組織をグロースさせることです。 【具体的な業務内容】 • 組織開発・マネジメント（5〜10名規模）： 　　o メンバーの採用、育成、コーチング。単なる数値管理に留まらず、メンバー一人ひとりが「経営のパートナー」として介在価値を発揮できる組織を構築します。 • 戦略策定および遂行： 　　o ターゲットセグメントの選定、攻め方の型化、KPI設計。既存の「THE MODEL」をさらに進化させ、インサイドセールスや企画部門と連携した勝てる仕組みの再構築。 • 複雑性の高い商談のディレクション： 　　o 複数プロダクトを組み合わせるエンタープライズ級の大型商談のアドバイザリー。顧客の経営課題に対し、最適なグランドデザインを描き、合意形成をリードします。 • クロスファンクショナルな連携： 　　o 現場の声を吸い上げ、プロダクト開発やマーケティング戦略へフィードバック。独立した一法人のような裁量を持って事業を推進します。 【入社後の流れとキャリアパス】 入社後はまず、広範なプロダクト知識とマネーフォワード流のセールスプロセスを習得。現場での商談支援を通じて、組織の現状を把握いただきます。 将来的には、事業部長や新規事業の責任者、あるいは経営層に近いポジションなど、爆速で拡大を続けるマネーフォワードグループ内での豊富なキャリアパスが用意されています。 【本ポジションの魅力】 1. 圧倒的な手札の多さ： 単一プロダクトでは不可能な、バックオフィス全体の全体最適を提案できる快感があります。 2. 新組織のカルチャー創り： 集約されたばかりの組織のため、勝ちパターンを自ら作り上げる「0→1」の手触り感があります。 3. 社会インフラを創る手応え： 日本企業の経営インフラをテクノロジーでアップデートする、社会的意義の大きい仕事です。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 5名以上のチームマネジメント経験（育成、評価、目標達成へのコミット経験） • 営業戦略の立案から実行までを一貫してリードした経験 • 変化の激しい環境を楽しみ、不確実性の中で仕組みを創れる方 【歓迎事項（Want）】 • SaaS、IT、コンサルティング、金融などの無形商材での営業・マネジメント経験 • マーケティングや営業企画部門との施策プランニング経験 • SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業組織の改善経験 • 異なる役割（KPI）を持つ他部門との高いアライメント力（調整・推進力）

  事業内容

  PFMサービスおよびクラウドERPサービスの開発・提供（マネーフォワード ME、マネーフォワード クラウド等）

• エージェント求人

  ◎国内シェアNo.1「クラウドサイン」第2創業期を牽引するフィールドセールスマネージャー候補

  707~1111万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • 商談
  • マネジメント
  • 販売戦略立案
  • Salesforce
  • 提案
  • マネージャー
  • 契約管理
  • 営業
  • 販売
  • クラウド
  • 戦略立案
  • ツール導入
  • SaaS
  • 法人営業
  • リーダー
  • PC/Web
  • MA/CRM
  • 直販営業
  • 教育
  • ソフトウェア

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  ◎国内シェアNo.1「クラウドサイン」第2創業期を牽引するフィールドセールスマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【ミッション：日本全体の生産性を底上げする「セールス・エンジン」を設計・実行する】 国内シェアNo.1の電子契約プラットフォーム『クラウドサイン®︎』は、今、「契約の電子化」というフェーズを超え、AIレビューや契約管理までを包括する「取引のDXプラットフォーム」へと進化する第2創業期にあります。 本ポジションのミッションは、単に商談をまとめることではありません。従業員500名未満のコーポレートセグメントにおいて、膨大な商談データから「勝てる型」を抽出し、組織として最短距離で顧客の合意形成を導く「仕組み」を創り上げることです。 【具体的な業務内容】 1. ハイレベルな新規営業・ソリューション提案： 　　o インサイドセールスやマーケティングからトスアップされたリードに対し、経営層・決裁権を持つキーマンへのリレーション構築・提案を実施。 　　o 単なるツール導入ではなく、顧客の契約プロセス全体のDXを支援するコンサルティング型の営業活動。 2. 営業組織のマネジメント（5名程度のチームを想定）： 　　o メンバーの商談同行、フィードバック、育成。 　　o Salesforce等のSFAを活用した、適切なKPI設計および行動管理。 3. 事業成長に向けた戦略・戦術の立案： 　　o 現場の声を活かした新規プロダクト（クラウドサインレビュー等）の販売戦略立案。 　　o 他部門（マーケ、プロダクト、CS）と連携した、事業成長を最大化するためのプロジェクト参画。 【入社後の流れ】 まずは一連のセールス活動を通じてプロダクトと市場への理解を深めていただきます。その後、早期にマネージャーへと登用し、5名程度のチームを率いて業績達成にコミットしていただきます。「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」を重視する文化のため、裁量を持って組織を動かすことが可能です。 【本ポジションの魅力】 • 圧倒的な市場優位性： 日本の電子契約市場を切り拓いてきたトップランナーとして、確かな実績とブランドを背景に提案ができます。 • 第2創業期に参画する醍醐味： 既存のオペレーションを回すだけでなく、新しいプロダクトの市場投入や営業手法の確立にダイレクトに関与できます。 • フルフレックス・コアタイムなし： 成果にコミットしつつ、六本木の中心で高い自律性を持って働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 法人営業経験（下記いずれか） かつ リーダー/マネジメント経験 o SaaS / ERP / ソフトウェア業界 o SIer / ITコンサルティング o Web・ネット系商材（直販営業） o 無形商材（人材業界等） • 強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、解決まで完遂できる能力 【歓迎事項（Want）】 • BtoB SaaSにおけるセールスマネジメント経験 • 課題解決型提案（ソリューションセールス）の実績 • SFA（Salesforce）やMA（Pardot）に関する深い知見 • 営業力強化のための研修や教育体制の構築経験 事実とデータに基づき、論理的に本質的な最適解を導き

  事業内容

  電子契約プラットフォーム『クラウドサイン』、法律相談ポータルサイト『弁護士ドットコム』、税務相談ポータル『税理士ドットコム』等の開発・運営

• エージェント求人

  ◎【医療DX】No.1サービスの次を創る「事業推進・事業企画」｜エムスリー×SMS出資の精鋭集団

  800~1200万

  • プロジェクト
  • 企画立案
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 営業推進
  • 営業
  • 効果検証
  • 検証
  • 市場分析
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • オペレーション設計
  • 分析

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  ◎【医療DX】No.1サービスの次を創る「事業推進・事業企画」｜エムスリー×SMS出資の精鋭集団気になる

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  仕事内容

  【ミッション：不透明な医療採用市場に「データという光」を灯し、経営を支える】 医療業界の採用は、ホワイトカラー領域と異なり信頼性の高いデータが枯渇しており、医療機関は「いつ、誰を採用できるか」の見通しが立てづらい過酷な状況にあります。 本ポジションのミッションは、エムスリーキャリアが持つ圧倒的な会員基盤と蓄積されたデータを武器に、医療機関の採用支援ドメインにおける「事業成長」と「顧客価値最大化」を牽引することです。 【具体的な業務内容】 1. 事業企画・推進： 　　o 定量・定性データに基づいた市場分析と課題設定。 　　o 既存サービスのアップデートおよび、年2〜3のペースで生まれる新規サービスの企画・立案・実行。 2. 営業推進・組織マネジメント： 　　o 営業組織の生産性向上のためのオペレーション設計、効果検証。 　　o メンバーのパフォーマンスを最大化させるマネジメント業務。 3. クロスファンクショナルなプロジェクト管理： 　　o 部門横断、あるいはエムスリーグループ内での連携プロジェクトのリード。 　　o 経営陣と直接対話し、意思決定のスピードを加速させるプロジェクト運営。 【本ポジションの魅力】 • 「勝てる」リソース： 資金、情報、人材が潤沢な環境で、より大きなスケールの戦略を描けます。「リソース不足でアイデアが形にならない」というストレスはありません。 • 経営直下の裁量： 決裁階層が最小限であり、経営陣と議論しながら、自身の企画がダイレクトに事業に反映される手応えを感じられます。 • 圧倒的な優秀層： 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっており、ハイレベルな「壁打ち」が日常的に行われる環境です。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 営業経験 2年以上（法人・個人、有形・無形は一切問いません） • 下記のいずれか一方の経験 　　o 10名以上のメンバーマネジメント経験 　　o 営業企画、または営業推進の経験 【求める人物像】 • 変化をポジティブに楽しみ、不確実な状況下でも柔軟に対応できる方 • 「課題設定 → 改善活動」のサイクルを、自律的にハイスピードで回せる方 • 多様なステークホルダーを巻き込み、目的達成に向けてスムーズな調整ができる方

  事業内容

  医療業界に特化した人材紹介、採用支援、経営・人事コンサルティング、HRTechサービスの提供

• エージェント求人

  ベイカレ_財務

  900~2500万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  ベイカレ_財務気になる

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  仕事内容

  財務領域のコンサルティングチームです。 現在チーム作りを行っており、立上げフェーズから関与することが出来ます。 ■業務内容 企業の財務・経営管理領域における課題解決をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・ROE／ROIC改善に向けた経営管理高度化支援 ・中期経営計画・財務戦略策定支援 ・FP&A組織立ち上げ ・IR戦略の立案・高度化支援 ・新規事業における投資採算性分析・財務モデリング支援 ・事業承継・オーナー企業における財務マネジメント支援 ・財務部門のハンズオン支援 ・事業再生・事業ポートフォリオ見直し支援 ＊財務領域のご経験をお持ちの方（30代～50代前半）を募集しております。 ＊財務領域に特化したエキスパート職ポジションを想定しております。 ＊コンサル業界でもワークライフバランスがよく、残業時間は月21時間程度となります。 ＊給料は、前職よりアップすることが想定され、アップサイドも期待できます。（900万円～2,500万円程度で個別相談です） ＊希望によっては他領域に挑戦いただくことも可能です。 ＊上場企業（東証プライム）で、売上高1,160億円超の大型ファームです。

  求める能力・経験

  ■応募資格 ・事業会社における財務・会計・経理の経験者 ・コンサルティングファームにおける財務会計コンサルティングの経験者 ・公認会計士の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎元代表が率いる精鋭集団。大手企業のDX変革を担うエンタープライズセールス（マネージャー候補）

  1000~1500万

  • 資料作成
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 商談
  • 製品
  • マネージャー
  • リードジェネレーション
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 部長
  • クロージング
  • 契約締結
  • 提案
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • Power Apps
  • 法人営業
  • Azure

  株式会社Low Code東京都品川区

  ◎元代表が率いる精鋭集団。大手企業のDX変革を担うエンタープライズセールス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  【ミッション：大手企業が変われば、日本が変わる】 AIは指数関数的に進化していますが、組織の変化は依然として緩やかです。この「テクノロジーと現場」のギャップを埋めることこそが、株式会社Low Codeの使命です。 単なるITツールの販売ではなく、Microsoft製品や生成AI、ローコードツールを駆使し、クライアント企業が「自走して業務を楽にできる状態」を創り出すコンサルティング案件の獲得をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 大手企業の経営層、経営企画部、DX推進部といったカウンターパートに対し、全社的なDX推進に向けた提案を一気通貫で行います。 • 新規開拓・戦略立案： ターゲット企業の選定、リードジェネレーション、ナーチャリング施策の企画・実行。 • ソリューション提案： 顧客の潜在的課題をヒアリングし、要件を整理。提案資料や見積書の作成、高精度のプレゼンテーション。 • クロージング・深耕： 契約締結から、導入後の追加提案・深耕営業までを担当。 • マネジメント・組織創り： 営業戦略の立案、マーケティングチームとの連携、次世代のセールスメンバーの育成・評価。 【入社後の流れとキャリアパス】 入社直後はプレイヤーとして、代表の文山氏（元Microsoft）や大手IT出身の精鋭メンバーと共に、最前線の商談手法を習得いただきます。 創業間もないフェーズのため、早期にマネージャーとして「勝てる営業組織」の仕組み創りをお任せします。2028年までに「支援企業400社・売上40億円」を目指す急成長の渦中で、事業部長や新規事業責任者など、経営に直結するキャリアを自ら掴み取ることが可能です。 【このポジションの魅力】 1. 圧倒的な市場価値： Microsoft製品、生成AI、ローコードの実践的な活用ノウハウを体系的に習得。AI時代に最も求められる「実装力のあるコンサル」としての地位を確立できます。 2. 経営層へのインパクト： 日本を代表する大手企業の変革の“起点”を創出し、経営に直接的なインパクトを与える手応えがあります。 3. 最高密度の環境： 平均年齢30歳。元MS代表をはじめとする超優秀層が集まり、無駄な社内政治を排除した「本質的なビジネス」に没頭できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 大学卒業以上 • IT業界での法人営業経験（5年程度以上） • エンタープライズ企業（大手企業）への営業経験 • 営業戦略の策定・実行、および評価に携わった経験 • セールス組織のマネジメント、または組織作りの経験 【歓迎事項（Want）】 • ローコードツール（Power Apps等）や生成AIへの強い興味関心 • Microsoft製品（Azure, M365等）を用いたビジネス活用経験 • 変化の激しいスタートアップ環境での就業経験 【求める人物像】 • テクノロジーで世の中に革新をもたらしたいという情熱がある方 • ポジティブに変化を楽しみ、自らロードマップを描ける方 • 表面的な提案ではなく、顧客のビジネスの本質を追求したい方

  事業内容

  Microsoft製品を活用した生成AI・ローコード導入支援、DXコンサルティング、現場の人材育成支援

• エージェント求人

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部

  600~750万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 病院
  • クリニック
  • コスト削減
  • 提案
  • 地域連携
  • ネットワーク
  • 救急
  • 事業承継
  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • プロジェクト
  • 組織統合
  • 事務
  • 課長
  • 事務長

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 医療経営の「構造」を再発明し、地域医療の持続可能性を守り抜く 2024年に立ち上がった「医療経営支援事業」において、事業承継（M&A）後のクリニックに対するPMIおよび経営支援全般を主導いただきます。 単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込み「ヒト・モノ・カネ・オペレーション」を最適化する実行責任者としての役割です。 【具体的な職務】 ・組織・リレーション構築: 支援先クリニックへの定期訪問を通じた課題把握、現場職員とのエンゲージメント構築。

 ・経営改善施策の実行: 収益改善（集患、診療報酬最適化）、コスト削減、ITシステム導入によるDX推進。

 ・地域連携の推進: 基幹病院や介護施設等との連携強化、地域ネットワークの構築 。

 ・ガバナンス構築: 予実管理の徹底、会議体の設計・運用、標準オペレーションの定着化 。

 【働き方】 ・関与開始直後（約3ヶ月）は現場理解のため週4〜5日程度の出張が発生しますが、その後は月数回程度に移行します（土日帰宅可）。

 ポジションの魅力 ・CFOやコンサル出身者と共に、0→1 / 1→100フェーズの事業成長を牽引できます。

 ・日本が直面する「後継者不在によるクリニック閉院」という深刻な課題に対し、実効性のある解決策を提示する、極めて希少なミッションです。

 ・提案して終わりではなく、自ら組織を動かし、地域医療拠点が再生していくプロセスを最前線で体感できます。 〜企業概要〜 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」救急車に次ぐ次世代の医療インフラへ 2016年創業。日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 全国5,000名以上の医師ネットワークと独自のIT基盤を武器に、救急往診、オンライン診療、在宅医療支援など多角的な事業を展開。 2025年には「日本スタートアップ大賞」にて厚生労働大臣賞を受賞するなど、国や自治体、大手企業からもその社会貢献性と事業の継続性を高く評価されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人本部等において、医療機関の経営改善業務を主導した経験（目安6年程度以上） 【歓迎要件】 ・医療法人における事務長、医事課長、または管理部門責任者の経験 ・M&A後のPMIや、新規開業、組織統合のプロジェクトに携わった経験 

 ・診療報酬制度に関する深い知識、またはレセコン・電子カルテ等の導入経験 

 求める人物像 ・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定し解決まで導ける「自走力」のある方 

 ・医師、事務スタッフ、経営陣など多様なステークホルダーと信頼を築ける高いコミュニケーション能力 
 ・現場視点と経営視点を両立させ、泥臭い調整も厭わず完遂できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  官公庁コンサル◤アビームStrategy◢公共ビジネスユニット｜東京・大阪・福岡希望可

  550~1850万

  • 会計
  • 政治/政策
  • コンサルティング業務
  • 金
  • 病院
  • テスト
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 管理会計
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 財務
  • 教育

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  官公庁コンサル◤アビームStrategy◢公共ビジネスユニット｜東京・大阪・福岡希望可 気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日系初のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心とした海外展開を加速中。 ・経営・ビジネスプロセス・ITコンサルティングを一気通貫で提供。アウトソーシングも展開。 ・従業員数8,816名、連結売上高は右肩上がりで成長中（2024年3月期1,408億円）。 ・Public Business Unitは中央省庁、地方自治体、文教、医療機関等がクライアント。 ・「Real Partner」として、クライアントの変革を支え、日本の未来に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・中央省庁・自治体・医療機関等に対し、戦略から実行まで一気通貫のコンサルティングを提供。 ・公共政策の調査研究、行政・事業評価、経営戦略の立案・実行支援。 ・財務会計・管理会計、組織・人事制度の改革、業績評価制度の構築支援。 ・業務プロセス・組織改革、リスクマネジメント、システム最適化・再構築を推進。 ・PFI、市場化テスト等の官民連携支援や、民営化・独立行政法人化等の支援も担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・情報システム再構築・調達支援、業務改善・効率化調査（中央省庁、自治体病院など） ・公共政策に関する調査研究、海外調査事業（中央省庁、独立行政法人など） ・経営改革支援・戦略策定、業績評価制度・BCP策定支援（自治体病院、地方自治体など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本の重要課題解決に貢献！国民生活の質向上、次世代の日本づくりに寄与できます。 ✅ 年収最大2,000万円の高待遇！ストックオプションに近い退職金制度や確定拠出年金あり。 ✅ 多様な働き方を実現！フレックスタイム制（コアタイムなし）とリモートワーク制度を導入。 ✅ キャリア採用比率52.5％（2024年度）で中途入社者が活躍しやすい環境です。 ✅ 出産祝い金（第3子以降100万円）など、ワークライフバランス支援制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い／当社の独自性 ・Public Business Unitは中央省庁から医療・教育まで、幅広い公共領域の案件を支援。 ・日本経済の成長と公共サービス向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事に集中可能。 ・戦略・業務・IT・アウトソーシングまで一気通貫で伴走し、成果にコミットする「Real Partner」

  求める能力・経験

  ▼以下いずれかの実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インダストリーコンサルタント（自動車領域） - ビジネス コンサルティング本部

  700~2000万

  • グローバルM&A
  • カーボン/炭素
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • デザイン
  • 自動車
  • 自動運転
  • 電気自動車
  • 開発
  • M&A支援
  • 自動車/輸送機器
  • リーダー
  • ソフトウェア
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 最新テクノロジー
  • クラウド
  • コンサルティング業務
  • IoT

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  インダストリーコンサルタント（自動車領域） - ビジネス コンサルティング本部気になる

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  仕事内容

  【自動車業界×DX】モビリティの未来を再定義する変革リーダー／アクセンチュアの全機能を統括するプロデューサー 業務内容 「自動車をつくる企業」から「移動の価値を創造する企業」への転換を、世界最大級のプラットフォームから支援する。 100年に一度の変革期にある自動車産業において、アクセンチュアは単なるアドバイザーに留まりません。本ポジションは、業界特化型のスペシャリストとして、自動車メーカーやサプライヤーが抱える「既存ビジネスの限界」を突破し、社会的価値・企業価値を最大化させるためのグランドデザインを描き、その実行をリードします。 入社後は自動車業界チームの中核メンバーとして、戦略・デジタル・テクノロジー・オペレーションといった社内の多角的な専門部隊をオーケストレートし、業界の構造そのものを変えるダイナミックなプロジェクトに従事していただきます。 業務詳細 起業家精神を持ち、多種多様な専門家集団を束ねる「変革の総責任者」へ。 製造業がデジタル、IT、新規事業、M&Aといった複雑な変革を迫られる中、あなたには「プロデューサー」として以下の役割を担っていただきます。 ・総合的な変革の設計： 戦略から実行、アウトソーシングまで、アクセンチュアが持つ全アセットを顧客の課題に合わせて最適に組み合わせ、トランスフォーメーションを完遂させます。 ・次世代モビリティへの挑戦： CASE、MaaS、カーボンニュートラルといった最先端テーマに対し、テクノロジーを梃子にした新収益機会の創出を支援します。 ・グローバルプロジェクトの推進： 日本企業のグローバル競争力を高めるため、国境を越えたトランスフォーメーションをリードします。 プロジェクト事例 単一の業務改善ではなく、産業のルールを変えるような大規模プロジェクトが中心です。 ・自動運転： 大手自動車メーカーにおけるLV4車両の市場ローンチ戦略およびエコシステム構築 ・EV・エネルギー： 電気自動車を活用したサーキュラーエコノミー型の新サービス事業開発 ・クロスインダストリー： 通信キャリアと連携した、都市型モビリティサービスのプラットフォーム開発 ・事業構造変革： 大手サプライヤーのソフトウェア・ファースト企業への全社的転換（組織・評価制度・開発プロセスの刷新）

  求める能力・経験

  応募要件 【必須（MUST）】 ・自動車・サプライヤー業界での実務経験（3年以上）： 開発、企画、IT、SCMなど、特定領域での深い知見をお持ちの方 ・変革への情熱： 既存の枠組みに捉われず、産業の未来を自らの手で作り上げたいという強い意志 ・共創を導く力： 複雑なステークホルダーを巻き込み、共通のゴールへ導く高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・戦略またはITコンサルティングの実務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件への参画意欲） ・最新テクノロジー（AI、クラウド、IoT等）に対する深い興味・理解

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画◤NTTデータ経営研究所◢事業立案×組織変革×次世代幹部｜コンサル経験を活かし経営の中枢へ

  650~1100万

  • デザイン
  • 幹部
  • 中期経営計画策定
  • 師長/課長
  • 課長
  • 企画立案
  • 課長/参事官
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
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  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略を担う精鋭コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、官民両域で社会変革をリードし続けています。 ・直近5年で組織規模が2倍に急拡大しており、第2創業期を迎えています。 ・NTTグループの安定した基盤と、ベンチャー気質な機動力を併せ持ちます。 ・「未来を具現化する」を掲げ、顧客と共に新たな価値を創造しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社横断的な経営・組織・人事企画を主導していただきます。 ・年度方針や重点課題に基づく、全社戦略の立案から実行までを担います。 ・コンサルティングで培った知見を活かし、自社の経営基盤を強化します。 ・企画立案に留まらず、社内調整やオペレーションへの落とし込みも担当。 ・経験や志向に合わせ、経営企画部または人事部にてミッションを決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織急拡大に伴う、次世代型の組織構造デザインおよび制度設計。 ・経営陣の意思決定を加速させるための、管理会計・計数管理の高度化。 ・中長期経営計画の策定と、各部門を巻き込んだ戦略実行の推進管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【経営への近さ】 役員や上級管理職と膝を突き合わせ、経営を動かす醍醐味を実感。 ✅ 【圧倒的な裁量】 コンサル経験を活かし、自らの手で「理想の組織」を構築できる環境。 ✅ 【キャリアパス】 早期に課長・部長職を見据えた、経営幹部への特急券が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームとしての専門性を、自社の経営変革にダイレクトに反映。 ・NTTグループの福利厚生や安定性と、挑戦的な風土が高度に融合。 ・「策定して終わり」にしない、現場への定着までを見据えた実行力。

  求める能力・経験

  ・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能） ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可

  事業内容

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