【営業経験者へ】平均成長率156%のHajimariで圧倒的成長を／「人事プロ人材」活用で企業を変革

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【オープンポジション】アビームコンサルティング｜あなたに最もフィットするポジションを会社側が提案

  800~1000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 営業
  • 人事
  • 提案
  • 財務
  • 株式
  • 予算管理
  • SAP
  • 工場
  • 最新テクノロジー
  • パートナー
  • 経理
  • 要件定義
  • 分析
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • ERP導入

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【オープンポジション】アビームコンサルティング｜あなたに最もフィットするポジションを会社側が提案気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU（EX BU）における業務改革コンサルタントとして、企業変革を実現するための業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 - クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最新テクノロジーを活用したソリューションで課題解決を支援します。 - IT活用に留まらず、クライアントのあるべき姿の検討、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与します。 - 応募者の経験・志向に基づき、以下のいずれかのセクターで専門性を発揮します。 - **CXセクター**：顧客戦略策定からマーケティング、営業、Customerサービスにおける顧客接点業務の改革支援、ソリューション導入・定着化、チェンジマネジメント。 - **VCEセクター**：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援。 - **DFXセクター**：財務会計/経理管理分野における経営課題解決コンサルティング、高速策定などの上流フェーズ。 - **HXMセクター**：組織人事分野における経営課題解決、人事戦略作成・制度設計からIT導入・活用まで一気通貫支援。 - **アサイン想定プロジェクト例**： - グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革（大手製造業のグローバル展開） - 全社業務改革・次世代デジタル基盤改革（デジタルコアプロセス、エンタープライズアーキテクチャ、制度・業務プロセス・IT・データ三位一体改革） - グローバルSCM構築（SAP IBP, Ariba）、日系製造業のGlobal S4化、SCMビックバン（スマート工場、ものづくり統合基盤刷新、SCM計画〜基幹S4〜MESデータ連携） - データ活用サイクル構築（FP&A高度化、グローバル財務会計／管理会計データ可視化）、予算管理プロセス改革（IT/AI活用）、トレジャリー・マネジメント・システム導入 - グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム実現、人事プラットフォーム構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革推進、継続的な成長基盤構築を目指しています。 - 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。 - 従業員数8,816名（2025年4月1日現在 連結）、資本金62億円、連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に32拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％）、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの複雑化・高度化する経営課題に対し、あるべき姿の検討から戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与し、企業変革の最前線で活躍できます。 - 市場ニーズと最新テクノロジーを捉え、企業、バリューチェーン、社会全体を変革するという壮大なミッションに挑戦できます。 - 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織の一員として、高い専門性とリーダーシップを発揮できます。 - 自ら最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントや専門企業と協働しながら、ケイパビリティを補完しあえる環境で成長できます。 - CX、VCE、DFX、HXMといった多様な専門セクターがあり、自身の経験や志向に合わせてキャリアパスを選択し、専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 応募者の経験と志向に基づき、CX、VCE、DFX、HXMのいずれかのセクターで専門性を深め、企業変革の構想策定から実現まで一貫して支援する経験を積むことができます。 - 最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントへの価値提供に繋げることで、自身のコンサルティングスキルと専門知識を継続的に高めることが可能です。 - プロジェクトをリードする立場で推進する経験を通じて、リーダーシップとマネジメント能力を強化し、キャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - システム開発・導入経験 - いずれかのセクター（CX, VCE, DFX, HXM）への興味関心 - 社会人実務経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験 - クライアントとの折衝経験 - SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM） - SAP Basis(S/4 HANA・R/3) - SAP Concur - Oracle Cloud/Database - Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ - SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等） - Anaplan - HUE - Workday - COMPANYなどのシステムのご経験 ◤求める人物像◢ - バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材 - 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材 - 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ライズコンサル】未経験歓迎｜高年俸でDX戦略から実行まで手掛けるコンサルタント

  400~600万

  • 導入支援
  • シニアマネージャー
  • システム設計
  • マネージャー
  • 事業戦略立案
  • PMO
  • システム開発
  • 開発
  • 保険
  • コンサルタント
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 新規事業
  • シニアコンサルタント
  • アライアンス
  • IoT
  • 戦略立案

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  【ライズコンサル】未経験歓迎｜高年俸でDX戦略から実行まで手掛けるコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 戦略・業務・ITなど幅広いテーマでの総合コンサルティングを提供。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界（ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など）の顧客を支援。 - 戦略策定から実行支援まで全方位的に対応。 - 主要プロジェクト事例： - DXコンサルティング（AI/IoT/ブロックチェーン活用業務改革、デジタル化推進、E-コマース戦略策定・導入支援） - ITコンサルティング（IT戦略立案、ITガバナンス、大規模プロジェクトのPMO支援） - 新規事業コンサルティング（新規事業戦略立案、アライアンス・M&A実行支援） - 業務改革コンサルティング（新業務・システム設計、ソリューション選定、現場展開支援） - 1プロジェクトの平均アサイン期間は約12ヶ月。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自アプローチで顧客価値を最大化。 - 顧客企業とワンチームになり、戦略策定から実行までコミットするスタイル。 - 外資/国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数在籍。 - 従業員数388名（2025年11月末時点）の急成長企業。 - NewTech、新規事業、業務改革、ITなど幅広いコンサルティングサービスを提供。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』により、業界・業種を問わず多様なプロジェクトに参画可能。 - スキル・経験・志向性、中長期キャリアパスを考慮したプロジェクトアサイン。 - 外資/国内有名コンサルと同等以上の高い年俸水準と、成果に応じた早い昇格・昇給スピード。 - コンサル業界では珍しい、平均月間残業時間約26時間（2025年度実績）の良好なワークライフバランス。 - 内定者向け準備プログラム、月次Off-JT研修、OJT、メンター制度など充実した人材育成制度。 - ワンプールでの経験後、専門ユニットへの所属や品質管理本部による支援で専門性とパフォーマンスを向上。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストから始まり、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーへと段階的に昇進。 - 個人の成長に合わせて役割と責任が拡大し、着実にキャリアアップできる明確なパスが設定されている。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / ITコンサルタント / DXコンサルティング / IT戦略 / 業務改革 / 新規事業 / PMO / AI / IoT / ブロックチェーン / E-コマース / システム開発 / 戦略策定 / 実行支援 / ワンプール制 / フルフレックス / 未経験歓迎 / タレントマネジメント / プロジェクトマネジメント / コンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 1年以上の社会人経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大手企業での勤務経験 - IT領域でのPM・PL・PMO、またはITコンサルに近い業務経験 - IT関連企業（SIer/Web系企業等）でのシステム開発経験 - ビジネスでの英語使用経験または海外留学経験 ◤求める人物像◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに共感できる方。 - 戦略の実行と成果の上昇にこだわり、顧客価値最大化に貢献したい方。 - 多様な業界・テーマに挑戦し、幅広い経験を積みたい成長意欲の高い方。 - 自ら考え行動し、チームで切磋琢磨しながら成長できる方。 - ワークライフバランスを重視しつつ、自己研鑽にも意欲的な方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【両面エージェント】著名人講演など人事向けイベントも運営★年収700万円～

  700~1000万

  

  株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区

  【両面エージェント】著名人講演など人事向けイベントも運営★年収700万円～気になる

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  仕事内容

  求職者様・企業の双方の担当として、一気通貫の両面の人材コンサルタントをお任せします。 【求職者サイド】 ■将来のライフプランやキャリアパスの設計支援 ■選考プロセス管理（求人紹介・日程調整・進捗管理）■入社後フォロー 【企業サイド】 ■新規開拓・深耕営業■定例MTG■事業計画/課題/要件ヒアリング ■求職者様のご紹介■組織ソリューション提案

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介における営業経験をお持ちの方 【歓迎】■両面の紹介営業のご経験 【魅力】■「人事部よりも人事」をモットーに企業様への当事者意識や、同社がら資産形成支援を提供していることもあり、ひとりひとりに丁寧に寄り添ったキャリアコンサルティングを行える社風です。 ■弊社主催の人事従事者向けイベント『JINJI Lounge』の運営に携わることもでき、常に活気ある業界関係者や著名人とコミュニケーションをとりながら仕事ができる環境です。

  事業内容

  ■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業

• エージェント求人

  【商工会議所営業職】完全未経験OK！/お人柄重視！/初年度年収400万～/年間休日126日

  400~512万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • 社長
  • 営業
  • 開発
  • コンサルタント
  • 営業コンサルティング
  • 商工会議所と協働
  • 接客
  • 関係会社との調整

  ブラフマン・アンド・エス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  【商工会議所営業職】完全未経験OK！/お人柄重視！/初年度年収400万～/年間休日126日気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 STEP1：ビジネスの基礎を身につける あらゆる業界の社長と直接対話し、生の声を聞くことでビジネスの基本原理を学びます。 商工会議所への会員誘致に挑戦いただきます。 STEP2：専門性を磨いていく ・営業として結果を出した後、商工会議所への組織改善提案や事業開発を担うコンサルタントへ成長して　いきます。 ・商工会議所の役員とダイレクトにつながり、職員では気づきにくい課題を発見して、組織改善を提案するコンサルタントへと成長していきます。 ・地域のマーケットの声を集め、地域経済を活性化させるための新しいビジネスを仕掛けていきます。 将来的には、独立や社長を目指せるほどの「自走力」や、他では得られない「経営者視点」が身につく、圧倒的に成長できる環境です！

  求める能力・経験

  ・高校卒業以上 ・完全未経験の方大歓迎！（完全お人柄採用となります！） ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス（仕事への向き合い方）」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人 など

  事業内容

  ・セールスマーケティング、コンサルティング事業 ・営業アウトソーシング ・人材開発・採用支援事業 ・事業開発・地域活性化支援事業

• 企業ダイレクト

  【法人営業/既存100%】エンプラ・SaaS向けの営業支援セールス/年休121日/在宅可

  550~650万

  

  エンＳＸ株式会社東京都新宿区

  【法人営業/既存100%】エンプラ・SaaS向けの営業支援セールス/年休121日/在宅可気になる

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  仕事内容

  顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援。営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1）役員・営業責任者との折衝を通じ、営業課題や目標の把握 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 【業務内容の変更の範囲】：当社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験2年以上 【歓迎】■マネジメント経験のある方 【魅力】 ■エンGのノウハウでSaaS企業等の営業変革(SX)を支援 ■戦略立案～5名前後のIS育成・マネジメントまで一貫して担当 ■急成長ベンチャーで事業・組織づくりに携われる面白さ ■リモート中心＆フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元

  事業内容

  営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供

• エージェント求人

  【人材事業立ち上げ責任者】地域企業・自治体向けの支援部門における新規事業

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 事業計画
  • 新規事業
  • 転職支援
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 人材キャスティング
  • 人材開発コンサルティング
  • マネージャー
  • リーダー
  • 採用面接

  株式会社アルファドライブ東京都千代田区

  【人材事業立ち上げ責任者】地域企業・自治体向けの支援部門における新規事業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アルファドライブ（AlphaDrive）は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。 地域企業における新規事業を推進する上での課題として、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいというものがあります。一方で、都市圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいという経験豊富なビジネスパーソンも存在します。両者をマッチングすることで、日本中の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実現すべく人材事業の立ち上げを牽引する方を求めています。 【具体的な業務詳細】 人材事業の立ち上げをリードする責任者として、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする人材事業の立案 ◎事業案の仮説検証と事業計画、戦略の策定。経営会議への起案 ◎求人企業、転職希望者の両方の獲得戦略の立案と実行 ◎事業の拡大に合わせた組織設計、採用、メンバーマネジメント ＜活動拠点＞ 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（事務所）、沖縄県名護市（事務所） 【同社の地域における事業展開】 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。 　AlphaDrive高知コーポレートサイト：https://region.alphadrive.co.jp/kochi 現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。 これらの活動を統合して地域経済に貢献していくために昨年、AlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）という事業を立ち上げました。事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。 　AlphaDrive REGIONホームページ：https://region.alphadrive.co.jp/

  求める能力・経験

  ◎当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ◎人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験 ◎チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして） ◎地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ◎人材関連の新規事業立ち上げ経験 ◎新規サービス・事業開発または起業の経験 ◎採用関連業務の実務経験 ◎地域企業向けのサービス提供経験

  事業内容

  新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー職／人の可能性を広げるプロへ／年休125日・土日祝休み

  300~720万

  • 転職支援
  • 提案
  • 書類作成
  • ヒアリング
  • 営業

  JHR株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー職／人の可能性を広げるプロへ／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  １．求職者との面談 ・求職者の経歴やスキル、希望条件（給与、勤務地、業界、職種など）をヒアリング。 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求職者の希望や適性に基づき、マッチする求人情報を紹介。 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 ・応募先の選定をサポートし、応募書類の準備や修正を手伝う。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 ・応募先企業に響く書類作成のコツを指導。 4． 面接対策 ・求職者に対して企業ごとの面接の傾向や質問内容、注意点をアドバイス。 ・ロールプレイング形式で模擬面接を行い、自信を持って面接に臨めるようサポート。 5． 就職後のフォローアップ ・就職や転職が決まった後も、求職者が新しい環境に順応できているかを確認。 ** ・必要に応じて、アフターケアや追加の相談対応を行う。 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】 営業経験1年以上 キャリア支援経験 無形商材営業経験or高単価営業商材経験 成果主義の環境で働いた経験 集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）

  事業内容

  人材紹介事業（新卒、中途、ハイキャリア領域） 人材派遣事業 事業開発コンサルティング事業 BPO事業

• エージェント求人

  【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント（年収2,000万円以上可能）

  480~3000万

  ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区

  【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント（年収2,000万円以上可能）気になる

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  仕事内容

  ★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤定時後2時間以上の残業NG◢◤土日祝休◢◤安心できる働き方でキャリア支援に挑戦しませんか？

  400~700万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  ◢◤定時後2時間以上の残業NG◢◤土日祝休◢◤安心できる働き方でキャリア支援に挑戦しませんか？ 気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎◎ / 2時間以上の残業禁止 / 医療福祉領域特化の両面型人材紹介営業】 ■当社の魅力： ・メリハリのある働き方 ―　土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。 ・キャリアステップ： ―　人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■業務内容 介護・医療など福祉人材業界においてシェアNo1の当社にて両面型の人材紹介営業（RA/CA）業務をお任せします。 企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となる仕事です。 ▽CA業務 キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ▽RA業務 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。 ■キャリアパスについて 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。また、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に伴走する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい方にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。

  求める能力・経験

  ・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【アポ獲得マネジメント】エンG支援のSV/未経験OK/リモート可(月数回出社)

  500~600万

  

  エンＳＸ株式会社東京都新宿区

  【アポ獲得マネジメント】エンG支援のSV/未経験OK/リモート可(月数回出社)気になる

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  仕事内容

  親会社であるエン株式会社をクライアントとし、営業の支援、インサイドセールス(IS)メンバーの育成をお任せ。営業未経験の方でも挑戦可！入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意！目標達成意識がある方におすすめ！ ■朝礼での目標の共有　■お客様情報のリサーチ・データ整理 ■メンバーの個別サポート/育成　■ISロープレ対応(フィードバック) ■プロジェクト成果の見える化(KPI管理) ★1か月目：自身がコール部隊の一員として商材の営業に従事 ★2か月目：メンターのサポートの元、コール部隊をマネジメント ★3か月目：マネージャーとして独り立ち

  求める能力・経験

  【必須】■対人折衝経験をお持ちの方（目安：1年以上） （※営業・販売・カスタマーサポート・接客・人材サービス・コールセンターなど、業種・職種は不問） 【魅力】 ■エンGのノウハウでSaaS企業等の営業変革(SX)を支援 ■戦略立案～コールメンバー育成・マネジメントまで一貫して担当 ■急成長ベンチャーで事業・組織づくりに携われる面白さ ■リモート中心＆フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元

  事業内容

  営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供