【◆毎週火曜日1DAY選考/大阪】未経験からITエンジニアに挑戦!/無期雇用派遣
337~353万
株式会社BREXA Technology
大阪府
337~353万
株式会社BREXA Technology
大阪府
汎用機SE
社内システムエンジニア
web/オープンSE
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
337万円~353万円 月給制 月給 205,000円~240,000円 月給¥205,000~¥240,000 基本給¥205,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 提携保養所有
その他(※配属後、配属先のカレンダーに従事)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】※就業先に準ずる 【残業時間補足】平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 【業務の変更範囲】ITエンジニア業務全般 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当:公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
ITエンジニアリング事業部※就業先は案件によって異なります。(希望勤務地を最大限考慮)※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度等あり
当面無 転勤はキャリアアップ・希望する案件への参画などで発生
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
配属先は関西圏の顧客先となります。 ※変更の範囲:全国の弊社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上げ社宅にて50%企業負担※上限3万円
無
定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100%) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
10名
1~2回
筆記試験:無 Web適正検査有
◆毎週火曜日18:00~開催!ITエンジニアに興味のある方に向けた、オンラインセミナー&選考会です。IT業界の全体像やエンジニア職の種類・仕事内容をわかりやすく解説し、当社の制度も一部ご紹介します。まずはご応募ください!
《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー 先輩たちの声!!★【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821【未経験からエンジニアへ!】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点(札幌・東京・熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
Webオープン系開発を担当いただきます。最新技術案件が豊富で、上流工程への挑戦も可能。エンジニアが長期的に働きやすい環境づくりを推進しています。また面接時に勤務エリアや働き方をフラットにご相談頂けます 【プロジェクト例】 ■内視鏡ITシステムクラウド開発■物流配送支援アプリケーション開発 ■DXセンターシステム構築 ※開発言語:Java、C#、Python、VB.net、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js、AWS(Lambda)、Azure、intra-mart・・等々
【必須】Webオープン系の言語を使用した開発経験のある方 【当社について】社員がプロジェクトで大変な思いをしないように常に相談しながらプロジェクトに対応いただきます。 【求める人物像】 - Web開発経験がある方 - 技術だけでなく、働き方にもこだわりたい方 - 自分の成長やキャリアを真剣に考えたい方 - 相談しやすい環境で安心して働きたい方
・ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組込み系) ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業
250~600万
■まずは未経験でもできるビジネススキルが身につくお仕事からスタート!実務の中で経験を積みながら、理想なキャリアを模索していきます。 【一部業務内容】■基地局にてITの基礎知識やインフラエンジニアとしての一歩を踏み出す ■基幹システムの開発支援 ■ヘルプデスクやキッティングなどのIT未経験業務にてお仕事 ■社内SEとして開発支援や運用、テストなどの業務
【必須】特になし 新しくIT職にキャリアチェンジしたい思いのある方はぜひ一度お話しさせてください! 【働き方】週休2日制の稼働を基本とするプロジェクトが多くございます/平均残業時間10時間/リモート案件はプロジェクトによってございます。 【入社後の資格制度】資格の受講費用を負担する制度もございます。 【キャリアパス】未経験から経験の詰めるIT案件で経験を積みつつ、開発、インフラ、社内SEなど
-
380~600万
【職務内容】 アプリケーションエンジニアとしてご就業いただきます。 【詳細】 要件定義~開発実装まで多様なプロジェクトあり、これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。 上流(ツール検証、基本構想、要件定義、基本設計)から下流までの工程を一貫してお任せすることもございます。 Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心です。現在はSPA(Node.js・React)にも注力しております。 <案件例> ・製造業向け経営情報見える化システム※販売実績や計画を照会するシステム(要件定義~本番化) ・ECサイトやデリバリーなどtoCのWEBシステム ・製造業向け:IoTデバイスでの収集作業データ加工及び作業状況可視化Webアプリケーション開発(製造~リリース)(求人ID:249256)
【必須】 ・システム開発経験をお持ちの方(1年以上) (Java、C#、VB.NET、ASP.NETの案件が豊富です) 【歓迎】 ・Javaでの開発経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方
【成長し続ける「エンジニアのため」の会社】 2004年に北海道でスタートした同社。Web系やモバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開しています。 15年以上に渡り右肩上がりの成長を継続中で2016年4月に福岡支社、2017年4月に大阪支社、直近の2021年4月には仙台支社を開設し、 札幌、東京、大阪、福岡、仙台の全国5拠点となり、正社員500名規模にまで拡大しています。 昨年度には札幌証券取引所への上場、今年度は500名体制へと到達し、着実に規模拡大を続けております。
370~600万
【職務内容】 【特徴】 エンジニア各々のスキルに合わせて、常にスキルアップに繋がる ようなプロジェクトに参画して頂きます。担当工程も上流から下流といっ た幅広い領域を経験することで、急速にスキルの幅を広げているエンジニ アが多数おります。人事や営業担当もエンジニア出身のため、相談に乗り やすく、本人のスキルやキャリアに沿わないアンマッチ案件へのプロジェ クト参画が非常に少ない環境です!(求人ID:249252)
【どちらか必須】 ・開発経験が少しでもある方 ※言語不問 、自己研鑽OK ・IT業界経験(テスト、保守など)1年以上ご就業経験がある方※開発未経験可
【成長し続ける「エンジニアのため」の会社】 2004年に北海道でスタートした同社。Web系やモバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開しています。 15年以上に渡り右肩上がりの成長を継続中で2016年4月に福岡支社、2017年4月に大阪支社、直近の2021年4月には仙台支社を開設し、 札幌、東京、大阪、福岡、仙台の全国5拠点となり、正社員500名規模にまで拡大しています。 昨年度には札幌証券取引所への上場、今年度は500名体制へと到達し、着実に規模拡大を続けております。
500~800万
中核となる鉄道事業に加え、不動産、流通、データサイエンスなどの新規事業にも挑戦し、地域に根差した社会インフラを実現。そんな当社にて、鉄道システムの開発・保守・運行業務をお任せします。 【鉄道DX技術センター】鉄道運行システムの維持・運用に関する工事発注・監督、保守に関する実作業 【鉄道DX開発室】鉄道運行システムの新規開発・更新・大規模改修に関する仕様検討 【重要インフラG】マネージメント業務(将来計画、ルール整備等) ※鉄道DX部は鉄道事業においてデジタルを活用した業務変革推進を目的に2024年6月に新設。
【必須】■要件定義のご経験をお持ちの方(SIer歓迎) 【入社者の声】自分が携わったプロジェクトの納品後の反響の手触り感や 1日約500万人の利用者を支える社会的意義を感じることが出来ます。 【当社詳細】沿線地域を中心に地場産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、住みたくなるまちづくり・一人ひとりに便利な暮らしづくりを推進。直近は既存事業である鉄道やまちづくりに、デジタル技術を掛け合わせて、リアル×デジタルによる新たな価値創出を目指しております。 【働き方】完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業時間18時間(全社平均)/テレワーク可能 等働き方の改善も可能
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他 【従業員数】24,580人(単体)、45,450人(連結)
530~641万
【職務内容】 SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 【具体的には】 【Webアプリケーション開発エンジニアの例】 1.機能開発 - 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) 【リードエンジニアの例】 上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮 - アーキテクチャ設計 - 品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入 - チームメンバーの技術スキル育成 など(求人ID:296711)
【必須】 ・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験(3年程度) 【歓迎】 ・詳細設計経験 ※上流経験は不問 ・Spring-FW経験 ・SPA、DDDでの開発経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
400~600万
当社は、多様な専門性をもつ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。その一環として事務系ポジションでこれまでの経験と強みを活かして活躍いただける方を募集いたします。 ご経験・ご希望に応じて、これまでのご経験や得意分野を活かし、最も活躍いただけるポジションをご提案いたします。 【ポジション例】 ・社内SE ・機械設計(生産技術、製品構想設計、CADオペレーターなど複数ポジション有) ・ソフトウェア開発 等
※障がい者手帳をお持ちであることが応募条件です ・技術系職種でフルタイム3年以上勤務の経験がある方。 ・特定の分野での強み(経験)がある方(社内SE、機械設計、ソフトウェア開発など) ・基本的なパソコン操作(Excel、Word、PowerPoint含む)が可能な方 ※職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:当社大阪府内拠点
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
400~500万
請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(アプリ、WEB)業務をご担当いただきます。 PMやPLと一緒に、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、 リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。 開発案件は顧客の要件によってウォーターフォール/アジャイル/リーン開発で進めます。 やりたいと手を挙げたことは実現できる環境で働けます。
【必須】 ・Python / Java / C# / Go いずれかでのWEBアプリケーション開発実務経験 3年以上 【歓迎スキル】・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・AWSクラウド環境下におけるWebアプリ開発 ・アジャイル/リーン開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・ Node.js / Next.js / PHP / Swift / React / AngularいずれかでのWEBアプリケーション開発実務経験 3年以上
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
600~850万
営業とともに顧客の課題に対して、ヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進。立ち上げ後のプロジェクト責任者としてPL(将来的にはPM)のポジションとして担当いただきます。 プロジェクト管理をメインで行いつつ、構想をもとに要件設定、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。■顧客からのテーマに基づいた設計・開発から進めます。将来的には顧客との繋がりを深め、構想から課題感を抽出、整理し、解決するためにどのような方法で実現するか方針を定め、デリバリーまで一気通貫でお任せすることを想定。
【必須】・プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験 ・Webアプリケーション開発において、上流から下流までの一連の経験 ・Webアプリケーション開発の開発経験(5年以上) 【歓迎スキル】 ・AWS / Azure / GCPなどのパブリッククラウドの利用経験 ・アーキテクチャ設計の経験があり、要件を基に技術選定ができる ・アジャイル開発の経験 ・技術調査をしながら、新しいものを作り上げたい ・今までのキャリアをコンサル領域に活かしたい
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
400~700万
仕事内容 ■職務概要: 社会インフラ系、金融業や大手通信キャリア・製造業に関するシステムの開発導入に向け、PL・SEとして、設計・開発・構築後の保守運用まで携わって頂きます。 直近では、グループ会社である電力会社からの引き合いが強い傾向となっております。 ■業務詳細: 案件は、富士通株式会社と技術提携をしていることもあり、同社との連携しながら携わるケースが多くなります。 ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義/基本設計/詳細設計/開発/運用をそれぞれご担当頂く予定です。 自社内での作業も発生しますが、お客様先での業務も御座います。 常駐する場合、1人で常駐することは基本的にはなく、チーム単位で常駐する形になります。 【開発事例】 ・金融機関の統合に伴う人事システム統合 ・家電製品の修理部品受発注システム ・自治体の人事管理システム 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください
必須要件 ■以下いずれかの言語に関する実務経験 (言語)Java、VB.NET、C、C++、C#.NET など 歓迎要件 ■詳細設計以上の知識 ■品質、進捗、コストに関するマネジメント経験を有する方(サブリーダー以上) ■DB(特にOracle)の設計・実装経験(3年以上) ■業務系システムの要件定義・基本設計経験 ■Unix/Linux環境における開発経験 ■Interstage,Weblogic等のミドルウェア経験
-