【京都/WEBセミナー】未経験歓迎!IT業界・SEの仕事を詳しく解説/無期雇用派遣
337~395万
株式会社BREXA Technology
京都府
337~395万
株式会社BREXA Technology
京都府
汎用機SE
社内システムエンジニア
web/オープンSE
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【魅力】未経験からITの土台を支えるエンジニアを育成しています。入社後は約1か月の研修で、PCの基本操作からネットワーク・サーバの基礎、から段階的に学習。配属後も専任のエンジニアリーダーとキャリアアドバイザーが伴走し、技術だけでなく「現場での立ち振る舞い」まで丁寧にサポートします。これまでの入社者の約7割が未経験スタート。今では大手企業のネットワーク運用やクラウド構築など、最前線で活躍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
337万円~395万円 月給制 月給 205,000円~240,000円 月給¥205,000~¥240,000 基本給¥205,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 提携保養所有
その他(※配属後、配属先のカレンダーに従事)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】※就業先に準ずる ※夜勤やシフト勤務の可能性有 【残業時間補足】平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)でのITエンジニア業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当:公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
ITエンジニアリング事業部 ※就業先は案件によって異なります。(希望勤務地を最大限考慮) ※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度等あり
当面無 転勤はキャリアアップ・希望する案件への参画などで発生
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★関西エリアでの案件多数あり!ご希望の勤務地で働けるよう最大限考慮します。 ■変更の範囲:全国の弊社拠点、案件先
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担(上限3万円 まで)
無
定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100%) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
10名
1~2回
筆記試験:無 WEBでの適正検査有 WEB面接を推奨/職場見学も相談可能
◆毎週火曜日18:00~開催!ITエンジニアに興味のある方に向けた、オンラインセミナー&選考会です。IT業界の全体像やエンジニア職の種類・仕事内容をわかりやすく解説し、当社の制度も一部ご紹介します。まずはご応募ください!
【当社の特徴】[1]腰を据えて安心して働ける環境:業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 [2]「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度:グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 [3]社員インタビュー 先輩の声【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821 【未経験からエンジニアへ!】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402 【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1400万
【本ポジションの業務内容】 デジタル戦略部基盤・運用企画グループは、三菱UFJ信託銀行における、社内インフラの管理や、基盤システム戦略の企画立案などを担当するグループであり(基盤システム:全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器(PC、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど))、三菱UFJ信託銀行の円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を支える部署です。 本ポジションは、上記業務の中でも『BCP領域』の企画・対応を主務の一つとして担って頂き、有事の際に向けたリスクヘッジや、緊急時の事業継続の要として活躍頂きたいポジションです。 【主な業務内容】 社内の基盤システム領域として、下記①~③について、MUFG(三菱UFJフィナンシャルグループ)各社、社内関連部署、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。 ①関西BC(ビジネスセンター)にて、弊社基盤システムのBCP担当として、リスクヘッジの企画・検討、全従業員に向けたBCP訓練の実施など、組織全体のレジリエンス向上に向けた施策の立案・実施。並びに有事の際には本店(東京)や各支店と連携・独立した事業継続のための復旧対応。 ②全社のOA(オフィスアプリケーション)や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整 →社内の現行基盤システムを領域毎に分け、3~5年のロードマップを策定・運用していきます。(クラウド基盤、ネットワーク、データ、セキュリティなど) ③システムの予算管理、契約事務、管理事務 ※実際のシステム設計開発はグループ子会社である三菱UFJトラストシステムが担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担っています。 今回の募集ポジションは、上記①の業務について専任としてご担当頂くと共に、②、③の業務についても他メンバーと協働して携わって頂くポジションです。
英語力:なし 必要資格:【必須要件】 ●コンサルティング会社、金融機関、事業会社、SIer等において、社内インフラシステムの企画や導入運用やシステムリスク業務に携わった経験。(信託銀行での業務経験不問) ●協調性、コミュニケーション能力のある方 全社インフラ基盤を担う部門として、社内各部門(ユーザー)との連携だけではなく、MUFG全体でのシステム連携なども必要となるため、特定組織との連携経験だけでなく、グループ会社や複数ベンダーを巻き込んだ対応、連携の経験があると望ましい。 また勤務地が関西となるため、他メンバーや部署間の連携においても、Web/オンラインでのコミュニケーションが主となりますので、そうした環境でも力を発揮できる方。 ●自律的に行動、判断を下せる方。 本社組織とは別拠点での業務を遂行いただくほか、BCP担当として有事の際には、自ら判断し施策や対処を実施することが求められるため、自ら物事を考え自走できる能力があることが望ましい。 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●事業会社等でBCP業務/対応のご経験をお持ちの方。 ●インフラ導入に関して、自ら旗振り役として主導した経験をお持ちの方。 ・ある特定のシステムだけでなく、網羅的に様々なシステムに携わった経験をお持ちの方。(多角的な知見を有する方)
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
300~500万
◇当社グループの社内ITサポートとして、IT環境の運用管理や問い合わせ対応をお任せします。現場の社員や工場関係者と密に連携し、ITの側面から事業の安定稼働を支える重要な役割です。 【役割・期待】 各現場部門のお困りごとをヒアリングし、ITの側面から課題解決を行うことがミッションです。 まずはお困りごとの言語化と、上司やベンダーへの情報連携を基本として、ゆくゆくはご自身での対応巻き取りや社内折衝、ベンダーコントロール等もお任せいたします。
【必須】IT機器の管理やサポート業務に興味・関心のある方 【歓迎】社内ITサポート、ヘルプデスク、システム管理などの経験をお持ちの方/製造業(メーカー)での勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 相手の立場に立って、分かりやすく説明できる方 - トラブルや問い合わせに対して、粘り強く対応できる方 ☆現担当者は未経験からのキャリアチェンジで現在は社内SEとして活躍しています!☆
グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 不動産事業・売電事業
335~537万
【業務内容】 医療福祉センターにおける経理・総務業務全般を担当していただきます。 社会福祉法人の決算書作成もおこなっていただきます。 【具体的な業務】 ・振替伝票の起票 ・各種台帳の管理 ・給与計算および関連業務 ・現金の出納管理 ・電話対応(外来患者様からの問い合わせ対応)
【必須】・事務経験者(基本的な経理処理が可能な方) ・経理・総務・給与業務いずれかの経験 ・社会福祉法人の会計を理解できる方 【魅力】 ■医療福祉分野でのDX推進に携わり、社会貢献を実感できる仕事 ■1963年設立の歴史ある法人で、京都市唯一の専門療育施設として地域に根ざした安定した環境 ■障害児・重症心身障害児への専門医療・療育サービスを支えるやりがいのある業務
-
340~480万
京都オフィスにて、社会インフラ、医療、製造、家電分野などの各種システム・ソフトウェア開発プロジェクトにシステムエンジニアとしてチームの一員で参画していただきます。実務経験が浅い方は、プログラミングや テストなどの基本工程からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、段階的に設計や上流工程へステップアップしていきます。 【主な業務内容】■プログラミング、単体・結合テスト■既存システム・ソフトウェアの改修、保守■詳細設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成■先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務■経験を積んだ後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席
【必須】■システム開発の実務経験(目安:1年以上)※分野・言語不問■ITエンジニアとしてスキルアップしていきたい意欲のある方■チームでの開発・コミュニケーションに抵抗がない方 【魅力】◎JR京都駅前の好立地で通勤・顧客対応ともに便利◎平均年齢32歳、活気のあるオフィス◎役職に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場風土
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
505~820万
フォークリフトの世界トップクラスのシェアを持つ同社にて情報システム部門にて、グループ全社にITにまつわる企画業務を担当いただきます。同社は近年に統合を繰り返したので、ビジネスプロセスやITは完全には統合されておらず、その中で、グローバルIT統制、データサイエンス、AI等のITの新しい取り組みや会社の経営戦略に必要なIT戦略の推進、あるいはそのための既存領域の強化や運用の効率化など、同部門は情報システムに関わる様々なミッションを帯びております。 <具体的な業務> ・グローバル含めた同社グループのIT/システムの企画/導入/運用 ・ITセキュリティ向上に向けた企画/導入/運用 ・その他、デジタルツールの導入やITによる業務改革の支援等 ※将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。 ・管理職やリーダーとして、各種プロジェクトのリード/マネジメント ・セキュリティ等の特定分野のスペシャリスト
・ITの基本的知識を保有していること (システム会社経験や社内SEとしての経験等)
産業用搬送機器メーカー
540万~
健診クリニックを展開する当社の社内SEとして、院内システムの構築・導入支援やサーバー管理、PCキッティング等をお任せ。IT基盤の安定稼働を支え、医療現場を支える社会的貢献度の高いやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■院内システムの企画・構築・導入支援(仕様作成・導入サポート) ■サーバーの運用・管理(障害対応・保守メンテナンス含む) ■院内システムの保守・運用(健診システム・予約システム等)■院内PCのキッティング(端末セットアップ・設定作業) ■院内スタッフからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
【必須】いずれかの経験のある方(医療業界での経験は問いません) ■社内SE経験 ■社内ヘルプデスク経験 【歓迎】■Excel・Accessの操作経験 ■Windows系のネットワーク設定 ■医療業界(特に健診クリニック事業)における、システムサポート・ネットワークサポート経験 【求める人物像】■院内スタッフとのコミュニケーションを円滑に取れる方(ITリテラシーの低い職員へのサポートも含まれます)■医療現場のIT基盤を支えることに関心がある方
1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。
420~600万
【主な業務内容】 モバイル系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ■要件定義■詳細設計■開発■保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせご担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です (ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります)
【必須】 ■実務経験1年以上(開発の経験必須) 各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 【歓迎】 ◆要件定義~設計(詳細・基本)~実装~テストまでご経験のある方 ◆フロントエンド:TypeScript、JavaScriptとReact、Next.js、Vue.js、Nuxt.js等のフレームワークを活用した開発経験3年以上 ◆バックエンド:いずれかの言語、フレームワークの開発実務経験3年以上 ※Python(Django)、Ruby(Rails)、Java(Spring)、C#(.NET)、PHP(Laravel)
■フリーランス支援『アットエンジニア』運営 ■IoT/Web/ネイティブアプリの受託開発
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ◾️参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ◾️SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Congnition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30〜50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率的な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのが特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート 。AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB .NET等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
-
500~900万
大手製造業のお客様に対し、独自生成AIを活用した業務改善の企画・推進を担います。単なるツール導入で終わらせず、現場のユースケース発掘からPoC-研修-効果測定まで、組織全体の生産性向上を主導する役割です。 ■独自生成AIを活用した業務改善施策の企画・立案・プロジェクト推進 ■現場部門からのユースケース発掘・PoC支援および導入後の効果測定 ■各部門への生成AI利用浸透・啓発活動(研修や勉強会の企画・実施) ■顧客企業の社内担当者・関係各所との折衝および進捗管理 ■活用状況のレポーティングおよびKPI管理に基づいた改善提案 ■生成AIを実務に組み込むためのプロンプト検討・業務フロー再設計
【必須】■生成AIツール(ChatGPT/Copilot等)の業務活用経験(1年以上)■社内DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験■複数部門のステークホルダーとの折衝・調整経験■ドキュメント作成スキル 【技術の「導入」ではなく「定着」に責任を持つ醍醐味】 ■最先端の経験:大手製造業という巨大な組織で、生成AIを実務に定着させる社会影響度の高いプロジェクトに携われます。 ■上流からの介在:運用支援に留まらず、現場の課題発掘から改善提案まで、自身の企画で組織を変える手応えがあります。 ■安心の組織文化:エンジニア出身の役員が個人のキャリアを考え、本質的なミッションを設計します。
■システムコンサルティング ■システム開発
360~503万
■青果流通ビジネスを展開する当社にて、業務システムの保守運用、PC・スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク等をお任せします。将来的にシステム企画や新規構築にも関わっていただく予定です。 《具体的な業務内容の例》 - 業務システムの保守運用(SQL Server/VB.netベースの独自システム)- PC・スマホのキッティング、各種アカウント発行 - トラブル対応を含むヘルプデスク業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【求める人物像】新しい知識や技術を積極的に習得し成長し続けられる方 【歓迎】■会計系システムの運用経験 ■SQL(SELECT文)の理解 ■企業でのPC・スマホ設定経験 《活躍が期待できる人物像》 ・業務システムの運用保守の経験を元に、将来、業務システムの新規構築に関わりたい方 ・論理的思考ができる方 ・相手の意図や要望を正確にくみ取り、適切に対応できる方
グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数:連結ベース210名(2025年3月31日現在)