[東京/転勤なし]支店の管理業務(課長候補)/丸紅G:業界トップ菓子専門商社
500~700万
株式会社山星屋
東京都港区
500~700万
株式会社山星屋
東京都港区
管理会計
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
業界トップシェアを誇る菓子専門商社で,各営業部支店の管理業務をお任せ。入社後は,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。ゆくゆくは,社員やパート社員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算や月次,年次決算書の作成は,支店業務としては行いません(本社一括)
【必須】 ・経理業務経験者(経費計算業務 等) ・リーダー(主任クラス)以上のご経験者 【歓迎】支店や営業組織・事業所の総務や事務全般に携わった方や総務人事経理でのゼネラリスト的な活躍をされてきた方。 【求める人物像】・将来管理職を目指して頂くポジションの為,主任クラスなどでマネジメントのご経験をお持ちの方・経理業務の経験を活かして,管理部門など他業務へも業務経験の幅を広げたい思考性の方 【働き方】月平均20時間程度。業務時間内にメリハリをつけて働いて頂くことを期待しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 271,200円~374,400円 月給¥271,200~ 基本給¥271,200~等を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月/年(標準月数,業績により変動有) ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社月により付与日数が異なります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
関東業務部 ※事業拡大に伴う組織強化のための採用です。
無
東京都港区海岸3-9-15 LOOP‐X 4F
JR山手線田町駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
シャトルバス有
(就業場所の変更の範囲)東京本社のみ
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅有 ※採用時には原則、適用無。転居を伴う異動が発生した際は適用有。
有
※年収額には残業代含む
【有給休暇備考】 ・4/1~9/30入社:入社直後に10日間付与 (10/1~12/31入社は5日間,1/1~3/31入社は2日間を付与)
1名
2回
筆記試験:有 一次面接時にエントリーシートを提出していただきます
●丸紅グループの国内トップクラスを誇るお菓子の専門商社 ●支店業務を支えるコーポレートスタッフを募集中!年間休日120日以上/月平均残業20H/時差出勤制度あり
【選考スケジュール】 筆記試験/一次面接(個別)→最終面接→条件面談(※選考ステップが変わる場合もございます) 【その他制度】団体生命保険、リフレッシュ休暇など 【その他制度】確定給付企業年金制度、研修有。 【就業時間補足】時差出勤制度・テレワーク勤務制度があります。 【山星屋とは】丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案(クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案)や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 【当社の強み】・お菓子の専門商社としての圧倒的なブランド力・生産性向上に向けたシステム化の推進等がございます。
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP-Xビル
東京本社/東京都港区 大阪本社/大阪市中央区 本社含め全国に計50ヵ所超
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
(株)モントワール、(株)ニューズ・エクスプレス (株)アリスタ・木曽
非公開
丸紅 国分グループ本社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 301,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 334,700百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 357,100百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
<セイコーエプソン~東京勤務者募集> 信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」が、東京新宿で経理のご経験者を募集します。 エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業ですが、全国各地で活躍するメンバーが事業を支えています。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 <募集ポジションについて> ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。 ●連結決算: エプソングループにおける連結決算業務(IFRS基準)全般をご担当いただきます。 ・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務 (短信、四半期報告書、有価証券報告書) ・会計監査対応/J-SOX対応 ・グループ会計ルールの策定/展開 ・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育 ●単体決算: エプソン本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。 ・原価計算業務(標準原価計算) ・固定資産会計業務 ・ERP導入対応含む ・退職給付、税効果会計業務 等 <本ポジションの魅力> ・ERPをベースに、単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができます。 ・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務(事業により近い位置でのマネジメントサポート)など幅広いローテーション枠の用意があります。 ・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。 ・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。 ・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。 ・各部門に経理の担当がついているため、会計処理を行うにあたり、現場、事業の方に近い場での業務が可能です。 エプソンの次世代を担っていただける経理人材を募集しています、 求人へのお問合せ、ご応募をお待ちしています。
●連結決算の場合: 【必須 (MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力 ・下記のいずれかのご経験をお持ちの方 -連結決算や決算開示の経験のある方 -会計論点への対応含めた決算業務の実務経験のある方 -5年以上の経理実務経験のある方 【歓迎 (WANT)】 ・上場企業での5年以上の経理実務経験のある方 ●単体決算の場合: 【必須 (MUST)】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 -単体決算業務全般の経験のある方(原価計算、固定資産会計、退職給付、税効果会計等) -会計論点への対応含めた決算業務の実務経験のある方 -5年以上の経理実務経験のある方 【歓迎 (WANT)】 ・ERP導入のご経験 ・ビジネスレベルの英語力
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等)
400~600万
【仕事内容】 人事部 給与・社保チームにて 弊社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算(給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集) ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動(入退社)の関わる手続 ■労務管理(勤怠管理) ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務
◆必須要件 ・給与計算、年末調整、社保関連業務の経験(3年以上) ・Excel関数の使用経験 └IF・VLOOKUP・四則演算 ・Wordの使用経験 ◆求める人物像 ・チーム内で協力しながら、広い視野で業務に向きあえる方 ・自らスケジュール管理を行い、積極的に業務を進めて頂ける方 ・社員からの相談等に寄り添いながら、業務を遂行できる方
「商空間」の企画制作をトータルに手掛けるユニークな企業です。 食品スーパーから商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる実績を持ち、 日本全国・アジア7ヶ国でサービスを展開しています。 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」をミッションに掲げ、 事業を通じて社会貢献にも注力しています。
400~700万
【仕事内容】 “数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集! 事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、 仕組みづくりに関わる機会も豊富です。 たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40%削減した実績もあります。 【業務内容詳細】 ①日々の経理財務業務(毎日) 請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務 ②月次決算業務(月初1営業日から5営業日まで) 請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など ③四半期/年度決算(3ヶ月に1度) 法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成 上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応 ④その他業務 業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 ※スキルや意向を踏まえてお任せします!
【必須】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・数値に対してこだわりを持てる方 ・学習意欲の高い方
スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発を主軸に、 法律相談サービス「ココナラ法律相談」、 人材紹介サービス「ココナラテック」「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」などを展開しています。 これらの事業を通じて、個人のスキルや知識、経験を活かせる場を提供し、 働き方や生き方の多様性を支援しています。?
700~800万
経理組織を牽引する経理マネジャーを募集いたします。当社事業が拡大しているなかで、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事いただきます。 ■月次、年次決算業務の取りまとめ ■固定資産税業務 ■経理関連クラウドサービスの運用管理 ■会計システムを活用した決算業務の改善 (財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応)
【必須】■年次、月次決算業務(主担当)経験 ■税務申告や資金繰りの経験 ■マネジャー経験 【歓迎】 ■製造業での経理経験 ■業務システムと会計システム間のデータ連携業務に携わった経験 ■経理関連クラウドサービスの導入/設定/運用設計経験者
【1】医療機関向け自社製品の開発【2】工業向け精密部品の受託加工【3】商業施設向け製品の受託加工【4】エンターテインメント業界製品の企画製造
605~673万
本ポジションでは、経理チームのリーダーとして、実務の完結のみならず、新体制構築に向けたフロー改善やDX推進をリードしていただきます。組織の要として経理の仕組みを創る手応えがあります。 【業務内容】 ▼経理チームのリーダーとして、実務の遂行とプロセスの効率化・改善を担当 ・日次・月次業務:仕訳入力、経費精算、月次決算の完結 ・年次業務:年次決算業務のサポート ・業務改善・DX推進:経理業務フローの見直し、新たなITシステム導入の提案・実行 ・新体制への移行に伴う、経理チーム内の役割整理や仕組みづくり ※経験・能力に応じて、段階的に上流業務(経営分析や戦略サポート等)もお任せします。
■経理、会計いずれかの経験2年以上 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
「クライアントファースト」を掲げ、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングを ワンストップで提供する企業です。人の力と最新テクノロジーを融合させた独自の支援で、 クライアントの事業変革を支えています。従業員数3桁規模へ急成長を遂げており、 データ分析に基づく戦略立案やDX推進を通じて、次世代のビジネス価値を共創しています。
700~1200万
■業務内容のイメージ: 経営・事業環境ならびに組織の変革においてプロアクティブに機能するコーポレートガバナンス・コンプライアンスの構築と推進をリード頂きます。少数精鋭チームにおいて、総務法規及び人事労務領域でマルチタスクに役割を担い、チームとアラインを取りながら、自律・自走できる方を求めています。 ■業務内容の詳細: 【1】ガバナンス、法規管理 ・規程体系の再構築(制定・改廃・棚卸・最適化) ・文書管理ルールの整備・運用 ・コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備 ・グループ全体のガバナンス運営の高度化(社内外ステークホルダー調整含む) 【2】総務オペレーションの高度化 ・オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化 ・危機管理の仕組み改善・運用 ・全社のオペレーションルール整備(申請系、権限規程、ワークフロー等) 【3】経営補佐 ・各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整 ・中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築
■必須要件: ・総務、ガバナンス、法務、内部統制、管理部門のいずれかで実務経験 ・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方
■事業内容: 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業 <再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく> 太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。 <再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>
400~600万
同社は、創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、 お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。 信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaruPROJECTを進めています。 世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、 高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、 地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。 【業務内容詳細】 管理部門の一員として経理業務全般をお任せします。 ※まずはご経験のある業務からお任せします。 ・伝票の起票・入力 ・仕訳入力、支払業務 ・請求業務 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次、年次決算 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・予実管理 ・税理士事務所対応 ・金融機関との折衝 ・資金計画の立案・策定及び管理など 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。
【歓迎】下記のご経験 経理業務経験(業界、経験年数不問)
創業30年以上、サーバ・ネットワーク事業を軸に安定成長を続けるIT企業です。 大手新聞社やSIerとの直接取引で大規模プロジェクトに多数参画し、 今後は自社開発サービス「BI21」や「スクールアシスト昴」を拡大予定。 地方創生や社会課題解決にも貢献する、挑戦的な社風が魅力です。
400~600万
マーケティング支援・バックオフィス支援サービスを提供する企業【株式会社ニューズベース】 その中で、官公庁向け給付金・補助金事業におけるBPO事務局のプロジェクトマネジメント業務を行います。 本ポジションが所属する第二事業部では、官公庁から受託する給付金・補助金事業の事務局運営を、BPO(業務アウトソーシング)として一括で担っています。 制度設計に基づく申請受付、問い合わせ対応、審査補助、進捗管理、報告業務など、官公庁職員だけでは対応しきれない大規模・高負荷な事務業務を、民間の立場から安定的かつ高品質に運営することがミッションです。 本ポジションでは、数十名~数百名規模のスタッフが関わる事務局全体を一つの「プロジェクト」として捉え、官公庁と直接コミュニケーションを取りながら、業務設計から運用・改善までを統括していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 - 官公庁との調整・折衝、運営方針の整理 - 業務フロー・運用ルールの設計および継続的な改善 - KPI・進捗状況を踏まえた業務管理、課題抽出・対応 - 現場スタッフ(社員・派遣・アルバイト等)のディレクション・育成 - マニュアル、業務資料、各種報告書の作成 - 事務局全体の品質・生産性・期限遵守のマネジメント 制度を「正しく」「滞りなく」「期限内に」運用するため、現場視点とマネジメント視点の双方を持ってプロジェクトを推進していただきます。 【職種PR】 このポジションは、官公庁から受託する給付金・補助金事業の事務局を、 「どう回すか」「どう改善するか」まで含めて任される仕事です。 申請受付や問い合わせ対応といった個別業務を行うのではなく、 数十名~数百名が関わる事務局全体を一つのプロジェクトとして捉え、 官公庁と直接やり取りをしながら、運営の設計・進行・改善を担っていただきます。 制度は決まっていても、現場の動かし方に正解はありません。 申請数の増減、イレギュラー対応、現場スタッフの習熟度など、 日々変化する状況に合わせて、業務フローやルールを見直し、 「どうすれば滞りなく期限内に運用できるか」を考え続ける役割です。 入社時点で、官公庁案件や補助金業務の知識は必須ではありません。 事務、営業、カスタマーサポート、コールセンターSV、BPOやクライアントワークなど、 人・業務・進捗を同時に見てきた経験が、そのまま活かせる仕事です。
下記のいずれかに該当する方。 ●アウトソーシング業界でのご経験 ●カスタマーサービス、カスタマーサクセスに関するご経験 ●事務業務にて効率化や業務改善、業務設計を行ったご経験 ●クライアントワークを行う企業における、プロジェクトマネジメントのご経験がある方(業界不問) ●コールセンターでのSV経験やチームやPJTを能動的にけん引してきたご経験
株式会社ニューズベースは、1989年設立のプロフェッショナルサービス企業です。ビジネスプロセスマネジメント(BPM)を軸に、企業や官公庁・団体が抱える業務課題に対し、業務プロセスの設計・改善から運用までを一貫して支援しています。単なる業務代行にとどまらず、現場の実態を踏まえた業務設計やプロジェクトマネジメントを強みとし、顧客が本来注力すべきコア業務に集中できる環境づくりを行っています。
350~467万
建築事業の安定的な運営を数値面から支え、事業成長に貢献することがミッションです。工事原価管理・収支業務を中心に、管理業務全般を幅広くお任せします。早期からのご活躍を期待しております。 ■経理業務全般(経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、月次/年次決算) ■建築工事における工事原価の管理と分析 ■入金管理、支払業務、債権債務の管理および処理 ■基幹システムの操作・運用・改善 ■関係部門・協力業者との連携・調整業務 ■建設工事に関する書類作成や届出など、建築事業における管理業務全般
【必須】 ■ 建設経理(工事原価管理や収支業務等)のご経験■日常的な会計仕訳を完遂できる方 ■経理システムの業務経験 ■ Excelスキル(四則演算、sum, if, average, vlookup関数の理解と使用経験) 【身につくスキル】 ■建設業界における専門的な経理スキル ■ マクロ作成レベルのExcelスキル ■勘定奉行の操作経験 ■建設業経理士資格 【魅力・やりがい】 ■長く安定した基盤を持つ企業で、あなたの経理経験を活かし組織を牽引できます。 ■建築事業特有の工事原価管理や収支業務に深く関わり、専門性を高められる環境です。 ■特定の部門のみ特化ではなく、幅広い経理業務を通じてスキルアップが可能です。
■建築施工事業
400~600万
【業務内容】 ▼グループ会社「電巧社」の給与計算に関わる実務(取りまとめ)を中心に、人事総務全般を担当 ・給与計算管理:勤怠内容のチェック、変動支給控除額の集計、アウトソース先への共有と検算 ・労務手続き:入退社情報の管理、社会保険手続きの窓口(実務は顧問社労士が担当) ・休暇・交通費管理:有給・振替休暇の取得管理、通勤交通費の適正管理 ・年末調整・退職金:書類の取りまとめ、退職金関連の計算・管理 ・総務業務:社員の健康管理、契約書のデータベース化、社内イベントの運営等 ※得意分野からスタートし、少しずつ人事総務のプロフェッショナルとして領域を広げていただきます。 <特徴> 社内や外部の専門家による全面的なサポートがあるので、 初めて経験する業務でも無理なく取り組むことができ、高い専門性を身につけられます。
【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験(目安:3年以上) ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作(VLOOKUP・IF関数など) ・給与計算ソフトの使用経験(例:弥生給与、給与奉行、PCAなど)
創業96年を迎える電巧社をグループ会社に持ち、 ビル用電気設備や産業用電気機器の専門商社として、 技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、 各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けています。 「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ、 常に進化と深化を続ける老舗企業です。