総合職◆三井不動産Gの内装企業/オフィス・ホテル・商業施設/平均残業35H
840~1200万
三井デザインテック株式会社
東京都中央区
840~1200万
三井デザインテック株式会社
東京都中央区
建築施工管理
建築法人営業
【概要】総合職として当社の基幹業務を総合的に担当。ジョブローテーションによりあらゆる空間領域に、様々なポジションで携わることが可能なため、多様なキャリア形成が可能 【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション/モデルルーム/インテリア販売/設計変更/リフォームなど 【ポジション】営業・企画・施工管理・工務・プロジェクトマネジメント・コンサルティングなど
【必須】内装・建築・不動産業界での就業経験があり、工事や建築知識のある方(建築/内装施工管理または営業歴 目安10年以上)【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験のある方 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。企業や業界を俯瞰する《内装のプロフェッショナル》
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
840万円~1,200万円 月給制 月給 370,000円~ 月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績額/基本給の6.2ヶ月分前後)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
その他(※年末年始はカレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※上限想定年収には想定残業代(35時間分)を含む 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可(週2回まで)■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可 【休暇備考】 ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ■完全週休2日制 ■年次有給休暇 (4月入社の場合は14日付与、以降4日/年加算して付与・最高付与日数72日) ※半日取得可 ■年末年始休暇 (12/28~12/31, 1/2~1/3)■ 夏季休暇 (有給休暇に含む) ■ 慶弔休暇 (親等による)■ その他 (各種特別休暇)
当面無
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります)
有
※定年65歳 ※継続雇用制度(再雇用)上限70歳 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■グループ保険■推奨資格取得支援制度・資格手当 ■独身借上げ社宅制度(適用条件あり)■外部セミナー参加支援(フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等)■会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)■自社保養施設 【休暇 補足】 ■有休取得実績 ・取得率平均67.2%(2024年度) ※全社員平均(正社員のみ) ※24年度に付与された日数に対する消化日数で計算(付与日から3年間の利用可能) ■産前・産後休暇、育児休暇 ・最長でお子様が2歳になるまで延長、復帰後も時短勤務が可能 ・利用希望者の取得率実績 100% ・男性の育休取得実績 最大57日・中央値29日(2024年度) ■介護休暇、リフレッシュ休暇
3名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査) 適性検査→1次選考(人事)→最終(役員)
◆三井不動産グループ会社の中で唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事 ◆当グループの信頼とシナジーを活かした大型・特殊案件にも携わることが可能!
三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めました。 単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目SQUARE
【首都圏】六本木/霞が関/日本橋/銀座/新宿 【その他】横浜/名古屋/大阪/福岡
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
三井不動産/三井ホーム/三井不動産レジデンシャル等、三井不動産グループ各社
非公開
三井不動産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 54,800百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 57,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
580~1200万
【概要】元請の立場で内装施工管理業務を担当。スキルに合わせてステップアップしていき、最終的には大規模案件も担当することが可能。 【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設/スタジアムなど 【担当】着工前段階から参画、中規模案件以上は複数名で現場管理。 【地域】オフィスは首都圏中心、ホテルは首都圏に加えて全国各地 【働き方】オフィスは平日休み・夜間工事あり。ホテルは長期出張が発生。 ◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事◆グループの信頼とシナジーを活かした大型・特殊案件
【必須】建築/内装施工管理歴 目安5年以上【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験、ゼネコン、サブコンで5年以上施工管理経験のある方※資格有無よりも、経験・実力・人柄を重視※ ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です 【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
840~1120万
【概要】オフィス/ホテル/商業/医療施設など大型・特殊案件増加中。施工管理経験を元に技術者としてキャリア構築可能。【案件】特にオフィス・ホテルの改修案件メイン。グループ案件6割、一般案件4割程度あり。 ■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に受注見込大。グループの指定工事店としてよりハイレベルな経験が可能。■首都圏エリアが中心。ホテルは国内全国に展開。 ◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
【必須】建築/内装施工管理歴 目安10年以上【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの大規模内装案件経験、設備(特に電気・空調や給排水)工事施工管理経験 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
580~840万
【概要】総合職として当社の基幹業務を総合的に担当。ジョブローテーションによりあらゆる空間領域に、様々なポジションで携わることが可能なため、多様なキャリア形成が可能 【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション/モデルルーム/インテリア販売/設計変更/リフォームなど 【ポジション】営業・企画・施工管理・工務・プロジェクトマネジメント・コンサルティングなど
【必須】内装・建築・不動産業界での就業経験があり、工事や建築知識のある方(建築/内装施工管理または営業歴 目安5年以上)【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験のある方 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です【案件】グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。企業や業界を俯瞰する《内装のプロフェッショナル》
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
600~800万
木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務をお任せいたします。住友不動産グループで、安定したキャリアと成長を手にれることができます。木造住宅以外の経験者の方も多く入社して活躍されてます。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【必須】■一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士のうちいずれか所有■木造住宅の施工管理経験 ★住友不動産グループの企業のため、受注案件が安定しております。安心して、長期的に働いていただけます。 ★施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引き渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります) ★報奨金制度があり、成果に応じて正当な評価制度がございます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
340~700万
▼プロジェクトの進捗管理 ・スケジュール確認、日程調整 ・現場での写真撮影、書類整理 ・指示書の作成 ・日誌の作成 ▼安全管理 ・職場環境の整備、不安全箇所がないかの確認 ・季節や天候に応じた職場の安全配慮 ▼原価管理 ・プロジェクトごとの人件費や部材の原価計算 ★未経験でも安心してはじめれます ・入社後は1週間~2週間程度の研修有り ・先輩社員のお手伝いから業務を始めて、徐々に1人立ちを目指して頂きます! ★将来的には本人の希望や適性に応じた多職種へのキャリアチェンジも可能です◎ (人事職、営業職など) 【現場経験者による丁寧な研修制度】 ★研修担当者は施工管理として現場経験のある人事担当者です! 未経験の方でも安心して挑戦できるように施工管理のお仕事をしていくうえで必要な基礎知識から、現場を円滑にまわす為のテクニックなど、現場を経験した先研修担当者による失敗談や成功の秘訣などを教わることができます。 【社内外どちらでもキャリアアップできる環境です!】 ★能力や資格に応じて年収600万~も見込むことができます! ★大手の取引先も多く、頑張り次第で大手企業からの引き抜きに繋がることもあります! 【ワークライフバランス】 ★有給休暇取得率100%!プライベートの時間も大切にしていただけます♪ 理念 ・ビジョン 【ビジョン】 ・働く価値を高め、自分らしい働きかたをみつけよう 自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる NEXT CONSTRUCTIONは、その人らしく働ける環境づくりとともに、人生で大きな割合を占める 「仕事」の面で皆さんに安心を提供したいと考えます。 事務職、施工管理職、イベント やキャンペーンの実施運営管理をはじめに、教育・研修、福利厚生も充実。 働きながら のスキルアップを全面的にバックアップします。 「NEXT CONSTRUCTIONは建設派遣業界で日本一給与が高い企業を目指します。」 仕事・事業 事務職、施工管理職、イベント、キャンペーンの実施運営管理 □主要取引先 旭化成ホームズ株式会社 MS&ADグランアシスタンス株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 株式会社ジェイコム東京 株式会社スウェーデンハウス 住友林業株式会社 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 日本ライフライン株式会社 パナソニックホームズ株式会社 パラマウントベッドホールディングス株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 株式会社リログループ 働く人・社風 平均月収:30万円 平均年齢:25歳 男女比9:1 有給所得率100% 定着率94% ★スタッフの頑張りにしっかり応えます! 私たちが何よりも大切にしていること。それは、スタッフ一人ひとりに寄り添い大切にすること。 会社の利益はできる限り技術者に還元したい、と強く思っています 給与・待遇 □スパイダープラス研修(建設業界の現場管理に特化したDXサービス) 弊社とお取引のある大手サブコンは全てスパイダープラスを導入しています。 なのでスパイダープラスの研修をすることでスムーズに現場に入ることができます。 □NEXT CONSTRUCTIONでは1級(管・電気)施工管理の資格を取得して頂きます。 ※試験合格したら受験料お支払い致します。 ※試験前はお休みの日も勉強会を実施!!一発合格させます! □有給取得率「有給取得率100%」
未経験大歓迎‼︎学歴不問 ・向上心のある方 ・相手を尊重しコミュニケーションを取れる方 ・積極的に挑戦できる方 ・施工管理の実務経験のある方
その他人材・BPO、建設(ゼネコン)・土木、その他不動産・建築・土木
550~700万
【東京勤務/即戦力採用】S造・RC造等の建築工事における現場責任者(所長候補)として、施工管理業務全般をお任せします。10億円規模の大型案件をリードする役割を期待しています。 ■現場運営の統括(品質・原価・工程・安全・環境) ■積算、見積もり作成、実行予算管理 ■協力業者・資材メーカーとの折衝・調整 ■若手技術者の指導・育成 ※直行直帰の推奨やITツールの活用により、現場運営の効率化を推進しています。
【必須】■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(目安10年以上) 【働き方について】年間休日は120日。現場都合で休日出勤が発生した場合も、振替休日取得や手当支給を徹底しており、サービス残業はありません。 【当社の強み】建築・土木・ガス・設備工事などを全て1社で取り扱える機動性と、これらを柱とする安定した収益構造。不況に強く、定年まで安心して働ける企業体力があります。
建築工事、土木工事、舗装工事、都市ガス導管敷設工事、給排水衛生空調工事、 リフォーム工事、住宅設備機器の販売・施工、不動産物件の賃貸及び管理、 損害保険代理店業、太陽光発電事業
500~1150万
【業務詳細】 ▼施工管理(工事) 施工現場の司令塔として、工事の品質・安全・納期を管理する業務です。 お客様や工事スタッフ、職人さんなど、多くの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全・快適な住まいづくりを行っていただきます。 また、当社の工事職は各メンバーが1つの工務店を担当するスタイルで行っています。 職人さんとの関係も必然的に深くなり、工務店の経営支援もご担当いただきます。 また、戸建住宅・共同住宅のみならず、8階建てまでの中高層建築にも事業領域を広げております。ゼネコン等で現場経験のある方にも、経験を活かし活躍していただける機会があります。
【必須条件】 一級建築士もしくは二級建築士、1級建築施工管理技士などいずれかの建築資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・設計事務所、住宅メーカー、ゼネコンなど、建設業界で施工管理の経験が豊富な方 ・ゼネコン等で現場所長の経験のある方
-
600万~
金融店舗を中心とした店舗の内装工事・原状回復工事の施工管理をお任せします。資格不問のため、実務経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。※建物の改変を伴う業務は含まず。【詳細】1クライアント に対して複数現場を打合せから積算、現場管理まで担当いただきます。基本現場は既存建物の内装工事がほとんどで、一部付随するサイン工事などもあります。また、三菱UFJフィナンシャルグループが主要取引先という事もあり、銀行や金融機関案件の現場が多いです。【現場詳細】一現場1~2名配置【工期】約3日~半年程度【現場規模】100万円~20,000万円※現場は首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)だが遠方の場合も有
【必須】■店舗の内装工事の実務経験(建築士、施工管理技士の資格者は優遇します) 【尚可】建築施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】 ■家具、什器メーカーでの現場職務経験がある方 ■PM業務経験のある方 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■能動的に行動できる方
■Webプロモーション広告の企画・運用管理等 ■マスメディア、屋外広告、交通広告等各種広告媒体の取り扱い ■店舗の総合企画、デザイン、設計、施工
380~430万
企業のオフィス移転やレイアウト変更の企画提案営業をお任せします。お客様の現状課題や理想の働き方をヒアリングし、企業文化や業務内容を考慮しながら最適なオフィスコンセプトを提案し受注獲得を目指します。 【詳細】■新規開拓・既存顧客へのアプローチを通じてアポイントを獲得し、お客様の現状課題・理想の働き方・企業文化等を詳細にヒアリング※新規の営業は反響営業のみでテレアポなどはございません ■内容を元に設計・PMチームと連携しながら最適なオフィスコンセプトを企画・提案 ■受注後は、プロジェクト進行中のお客様フォローを担当 ■納品後は問題がないかヒアリングし次の案件に向けた信頼関係を構築
【いずれも必須】■法人営業のご経験(商材は問いません) ■社会人経験3年以上 【歓迎】オフィスや建築関連の営業のご経験 【目標について】G目標を追いかける風土で組織で協力して働く一体感があります 【働き方】出社しつつ、現場にも足を運ぶ働き方になります。慣れてきてからは在宅勤務可能で、働き方が整う【育成体制】入社後は研修を経てOJTで支えます、未経験での入社者も多く育成ノウハウが豊富なため安心です♪【やりがい】受注後から施工完了まで一貫したプロジェクト統括管理を担当し、お客様の理想を実際の空間として完成させる達成感を得られます【実績】https://www.zeroin.co.jp/works_cats/works03/
■コミュニケーションデザイン事業 ■ファシリティデザイン事業 ■バックオフィスデザイン事業
450~500万
大手既存顧客との関係構築を通じて案件受注し、施工計画・材料発注・職人手配・工程・安全・品質・予算管理まで一貫して担当いただきます。関東圏中心の案件なので出張はほとんどなしで、ワークライフバランス◎ ◇具体的には、工程管理/品質管理/安全管理/予算管理がございます。 ◇案件は数万~数億円規模まで。担当者の成長に合わせ案件を分担。 【働き方】客先への直行・直帰可能。案件は関東近郊のため出張もほぼ無し。残業は20H/月(繁忙期外は定時に帰社も可)ワークライフバランス◎ 【やりがい】自身の仕事が形となって残ることが大きな魅力。東京スカイツリー・新国立競技場等名だたるプロジェクトに関われ、達成感◎
【いずれか必須】■施工管理のご経験※年数不問 ■建設業界で何らかのご経験 ※営業/CAD/資材発注など職種・年数不問【歓迎】◇法人営業ご経験※首都圏大型施設の建設プロジェクトに携われる魅力的な仕事です! 【入社後のスケジュール】配属部署の技術部で、上司や先輩社員から約1か月研修を受けて頂く予定です。保温とは何かから始まり、材料発注・選定、図面、見積もり等の基礎知識を学びます。終了後は、OJTで施工管理業務を行っていただきます。働きながら国家資格の取得も目指せます。 【キャリアパス】まずは主任クラスを目指してご活躍いただき、3~5年で係長、10年程で課長というキャリアを描けます。※モデル年収は下記記載
●保温・保冷・防露施工管理 ●発泡プラスチック保温材設計・製造 ●発泡プラスチック保温材製品営業