エンタープライズセールス(新規事業開発・推進)/リーダーズAI
700~1000万
株式会社ディー・エヌ・エー
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市中区
700~1000万
株式会社ディー・エヌ・エー
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市中区
Webサービス法人営業
DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における3人目の営業メンバーとして、新規顧客開拓からクロージング、さらには事業モデルの構築までを一気通貫でお任せします。 企業の経営層・管理職層に対してAIを活用した組織変革ソリューションを提案し、導入から運用定着まで一貫してサポートしていただきます【新規開拓】企業の経営層・管理職層への新規アプローチ、リーダーズAIのサービス価値提案・デモンストレーション、顧客ニーズのヒアリングと課題整理、プレゼンテーション実施【事業開発】プロダクト・サービス改善のための顧客フィードバック収集・整理、マーケティング施策の実行 など
【必須】■エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験■形のないソリューションや、導入難易度の高い商材を扱った経験 「リーダーズAI」は、特定の業界や特定の定型業務に特化したツールではありません。全業界の、経営層から現場(営業・企画・製造など)まで、あらゆるビジネスプロセスに潜在する「組織知」をAIで最大化させるソリューションです。 決まったパッケージを売るのではなく、顧客ごとに異なる組織構造や業務フローを深く理解し、どこにAIを組み込めば変革が起きるのかを定義する「コンサルティング型セールス」が求められます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 504,167円~ 月給¥504,167~ 基本給¥331,917~ 固定残業代¥172,250~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数12日 入社初年度は最大12日、次年度以降最大20日
その他(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制について】 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆ライフプラン手当(正社員のみ) ・7万円~15万円 会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■仕事の変更範囲:会社の定める業務
無
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12(渋谷スクランブルスクエア)
JR山手線渋谷駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
JR京浜東北線関内駅 徒歩5分 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
従業員持株会/定期健康診断実施/インフルエンザ予防接種/ベイスターズ観戦チケット割引/ファミリーデー他
【参考】 ・福利厚生 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ・キャリア制度一覧 https://dena.com/jp/recruit/career-system/ ・「リモートワークの継続は?」「副業は?」DeNAに入社したらどうなるかを、採用担当者に直撃! https://fullswing.dena.com/archives/8616 ・働くママのモデルケースに。キャリアも家庭も大事にする「何も捨てない」働き方 https://fullswing.dena.com/archives/8415 ・ライフイベントと仕事を両立しいきいきと輝き続けるために. https://dldp.dena.com/ 効率的で生産的な仕事を推進するための柔軟な勤務条件を提供します。在宅勤務のオプションやフレキシブルな勤務時間を通じて、仕事と私生活のバランスを保つことが可能です。
1名
2~3回
筆記試験:無
■東証プライム上場・エンターテインメントと社会課題解決の二つの領域で事業を展開■エンターテインメント:ゲーム事業・ライブストリーミング事業・Eコマース事業■社会課題解決:ヘルスケア事業・スポーツ事業(まちづくり)
【当社について】エンターテイメント領域と社会課題領域といった2つの領域に関する事業を展開。エンターテイメント領域:ゲーム事業(ポケポケ、モバゲー等)・ライブストリーミング事業(Pococha等)、社会課題領域:スポーツ事業(野球・街おこし等)・ヘルスケア事業(kencom等)といった事業を展開し、IT企業の新しい進化の体現を目指しております。 また、南場会長の「DeNAはAIにオールイン」の号令のもと、第二創業期に突入。ともに事業を創っていただける方、お待ちしております ▼参考:サービスプレスリリース:https://dena.com/jp/news/5320/ DeNA AI Link コーポレートサイト:https://dena-ailink.com/ ・DeNA南場智子が語る「AI時代の会社経営と成長戦略」全文書き起こしhttps://fullswing.dena.com/archives/100153/ ・【DeNA x AI 2025】「AIオールイン」戦略の全貌:3つの柱と未来への道筋 https://fullswing.dena.com/archives/100165/
〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア40F
■横浜オフィス ■新潟カスタマーサポートセンター(新潟県新潟市中央区)
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
DeSCヘルスケア株式会社、株式会社DeNA Games Tokyo、株式会社横浜DeNAベイスターズ、株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース、株式会社集英社DeNAプロジェクツ等
プライム市場
南場 智子 16.0% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 13.8% 任天堂(株) 12.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~750万
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成(Enablement):代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善 等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【いずれも必須】■英語スキル(目安:TOEIC700以上)■ITソリューション営業、代理店営業/チャネル開発/パートナービジネス経験 展示会・セミナー企画運営、リード管理(CRM/SFA)の経験 ■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
450~600万
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成:代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【必須】■営業経験もしくは社内外関係者を含む調整経験(PMなど)■英語スキル(目安:TOEIC700以上)※実務での使用経験不問★英語を使う環境でキャリア構築したい方歓迎! 【尚可】■ITソリューション営業、製造業向け提案の経験。代理店営業など■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売
700~1000万
【当社概要】 私たちは、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」を信念として掲げ、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」の運用及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供しています。 これまでトヨタ自動車、みずほFG、NTTデータ、日立製作所などの大手企業様にも多数導入いただき、累計1,200社以上の企業様の情報発信を支援してきました。 また、これまで有名ベンチャーキャピタルから累計17.5億円の出資を受け、サービス開発および顧客基盤拡大への投資を積極的に行っています。 【業務詳細】 拡大フェーズの組織にて、事業成長に必要な販売戦略の検討・実行をお任せします。非連続な事業の成長を見据えた戦略の立案、オペレーション構築など、幅広く業務に携わっていただきます。 talentbookを軸に、既存サービスの提供だけではなく、お客様のパートナーとして、採用広報や採用マーケティングの戦略立案から実行支援まで提供していくポジションです。クライアントワークを軸に、営業企画や採用コンサルティングもミッションとなってくるので、決められたサービスを選択して提供するのではなく、お客様ごとにカスタマイズを行い最適な価値を提供することが求められます。 ※変更の範囲:会社が定める全ての業務への配置転換あり 【ポジションの魅力】 まずはHRサービス事業本部にて経験を積んでいただき、チームのマネジメントへのステップアップを目指していただきます。また、会社の成長フェーズにおいて、スペシャリストや、新規事業の立ち上げやビジネスプロデューサーへチャレンジできる可能性があります。 ・日本を代表する業界TOPクラスの企業様の支援を行っていきます ・お客様の採用PRプロデューサー的な立ち位置で提案から実行まで関わることが可能です ・お客様が抱える悩みとしては、採用、インターナルコミュニケーション、理念浸透、SDGs、DE&Iなど様々です。それらの悩みを「情報発信」を通じて解決に導きます ・IPOに向けての事業拡大を支えるチャレンジングな環境です ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です 【入社後のキャリアステップイメージ】 ・新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア ・採用PRのコンサルタントとしてのキャリア ・Mgrや部長職などへのステップアップ
■応募資格(必須) <下記のスキル・経験をお持ちの方> ・PR会社、制作会社、広告代理店等でクライアントワークを行っていた経験 5年以上 ■応募資格(歓迎) ・クライアントワーク職として大手企業を担当した経験 ※大手企業→売上高数千億以上を想定しています ・経営者、事業責任者等の意思決定者との商談の経験 ・リモートでの商談の経験(商談がオンラインになる場合があります) ・営業企画の経験 ・事業企画の経験 ・採用、組織人事コンサルティングの経験 ■求める人物像 ・所属する組織や与えられたミッションの枠に留まらず、talentbookの成長に寄与する姿勢 ・これまでの社内実績を踏襲するだけではなく、お客様の課題解決をするために自走できる力 ・当社の信念、talentbook事業への理解と賛同 ・変化を楽しみ、前向きにアクションする姿勢
-
600~1000万
<部署・サービスについて> 本ポジションは、楽天グループの中核事業を担うコマース&マーケティングカンパニーおよび、アド&メディアカンパニー内の各事業において、事業成長の牽引役となる「営業職」を広く募集するオープンポジションです。 選考を通して、以下2つのカンパニーいずれかへの配属を想定しています。 コマース&マーケティングカンパニー: お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。 アド&メディアカンパニー: 広告・マーケティングソリューションやメディア事業を通じて、クライアントの事業成長を支援し、ユーザーには有益な情報やエンターテインメントを提供しています。 <募集背景> 各事業の拡大における増員募集 <魅力> 楽天が持つ膨大なアセット(顧客基盤、データ、メディア、ポイント経済圏など)を最大限に活用し、広告主様、出店店舗様、提携企業様といった多様なクライアントの課題解決と事業成長に貢献することがミッションです。 ダイナミックかつ、手触り感とやりがいを感じて頂けるやりがいのある業務です。 これまでのご経験を活かし、楽天グループ株式会社でキャリアを切り拓いてみませんか。 楽天の営業職に興味関心をお持ちの候補者様からの応募をお待ちしております。 <オープンポジションについて> 具体的な応募ポジションを決められていない候補者様向けに、ご経験およびスキルに応じて、コマース&マーケティングカンパニー、アド&メディアカンパニーの各サービスに関連する「営業職」のポジションを幅広く検討させていただきます。 書類選考を通過された場合は、具体的なポジションの一次面接をご提案いたします。 ※オープンポジションでエントリーいただいたすべての候補者様に選考の機会をお約束するものではありません。 ※ご経験やご希望に応じて、複数のポジションをご紹介させていただく場合もございます。 <営業職の業務内容の一例> コマース&マーケティングカンパニー: ・ECコンサルタントとして楽天市場出店企クライアントへのコンサルティング営業 ・全国のホテル・旅館などの宿泊施設様に対し、楽天トラベルへの新規加盟を提案 ・出店ブランド様と協働し、ブランド価値向上に繋がるマーケティング戦略や、楽天会員に向けた限定商品・先行販売などの特別企画を立案・実行など アド&メディアカンパニー: ・広告主や出店店舗の課題ヒアリングと、それに基づくコンサルティング営業 ・担当領域における新規クライアントの開拓 ・アップセル・クロスセルの提案、および中長期的なリレーション構築 ・楽天グループのアセット(データ、メディア、ポイントなど)を組み合わせた統合的なマーケティングソリューションの企画・提案 ・広告代理店との連携強化、販売促進施策の企画・実行など <働く環境> ・20~30代中心・フラットな組織で挑戦を推奨する文化です。 ・入社後も、OJTや各種研修を通じて、楽天のサービスやビジネスモデルを深く理解し、営業スキルをさらに磨いていける環境です。 楽天の営業職は、特定の業界経験よりも、「クライアントのビジネスを理解し、楽天のアセットを活用して課題解決に導くことができるか」という本質的な営業力を重視してしています。そのため、中途入社の方は幅広い出身業界からジョインいただき、活躍いただいております。 <中途入社者のバックグラウンドの一例> ・IT・Web・デジタル業界 ・金融・保険業界 ・メーカー・製造業 ・小売・流通・消費財・食品業界 ・コンサルティング・人材サービス業界 ・メディア・出版・地方自治体・その他サービス
・法人営業経験2年以上(出身業界不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・大学卒業以上
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412~600万
≪事業内容≫ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。 【業務内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。
【必須】 法人営業または個人向け営業のご経験が2年以上ある方 ※営業経験があれば業界や営業手法は問いません 【歓迎】 広告領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい ・実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい ・企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい ・決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい
〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
351~502万
弁護士ドットコム事業は、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心にしたメディア・集客支援サービスが成長を牽引してきました。その結果として、ポータルサイトは月間訪問者数1,200万人超、登録弁護士数も国内弁護士の約半分を誇り、弁護士ドット事業本部は会社の核となっています。直近は業務支援サービス(法律書籍や判例の検索DB・業務SaaS、BPO、AI関連)が伸長しており、新たな事業フェーズを迎えています。 さらなる事業拡大と収益最大化を目指し、カスタマーサポート組織の体制強化を目的に増員採用をおこないます。 > ポジションについて ### 職務詳細 ①弁護士ドットコム事業のカスタマーサポート ・弁護士ドットコムを利用する一般の方からの問い合わせ対応 ・弁護士ドットコムを利用する弁護士の方からの問い合わせ対応 ・上記に付随する各種事務業務や社内調整対応 ・契約弁護士・法律事務所向けの原稿制作および各種設定業務 ※メールでの問い合わせや周辺の事務業務が多く、電話対応は全体で日に数件程度ですので、一般的なカスタマーサポートと比べるとある程度自分のペースで業務に取り組めると思います。 ②弁護士ドットコム事業の円滑な運営のための管理事務業務 具体的には以下を想定 ・販売管理プロセスの運用・改善 ・管理帳票の更新・改善 決まった業務の運用だけではなく、業務改善等の個人のキャリアアップにつながる機会も積極的に提供させていただきたいと思っています。 ### ポジションの魅力 * 日々の業務をしっかり行うことでお客さんや周りの同僚に喜んでもらえることに加えて、将来を見据えて業務設計等へのチャレンジの機会もあります。 * 安定とチャレンジのバランスが取りやすいポジションです。 * 電話の件数は一般的なカスタマーサポートと比べるとかなり少ないため、ある程度自分のペースで仕事ができます。 > サービス/事業部について ### 弁護士ドットコム®︎ 弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 ### 募集部門の紹介 弁護士ドットコム事業本部 事業戦略室 営業企画グループ カスタマーサポートチーム <弁護士ドットコム事業について> ▼法律問題で困る人を、一人でも多く減らしたい 家庭内暴力、不当な解雇、多額の借金、突然の交通事故……。「直近1年間」で何らかの法律トラブルにあった方は国内で約2千万人もいます*。しかし、そのうち実際に弁護士に相談する人はわずか2割しかいません。 我々が解決したいのは、この「法律問題で困る人に司法サービスが届いていない」という社会課題です。 *マクロミル社調査による ▼事業は新たなフェーズ 弁護士ドットコム事業は、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心にしたメディア・集客支援サービスが成長を牽引してきました。その結果として、ポータルサイトは月間訪問者数1,200万人超、登録弁護士数も国内弁護士の約半分を誇り、弁護士ドット事業本部は会社の核となっています。 直近はこれに加え、弁護士向けの学習支援サービス(法律書籍サブスク)・業務支援サービス(業務SaaS、BPO)が伸長しており、新たな事業フェーズを迎えています。
### 必須要件 以下のご経験・スキルをお持ちの方 * 営業やCSなどの顧客対応業務のご経験(電話/メール) * 基本的なPCスキル(メール、GoogleDocs・Wordを利用した文書作成、Googleスプレッドシート・Excelを利用した簡単な表計算) ### 歓迎要件 以下のような方には良いご活額の場を提供できると思います。 * 細かい作業含め、地道にコツコツと業務を行うのが嫌いでない方 * 目の前の業務をしっかりやって顧客や同僚に喜んでもらいたいという方 * 他方で、業務改善や業務設計などにもチャレンジしてスキルアップをしていきたい方 ### こんな方と働きたい * 当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 * 高いコミュニケーション能力とホスピタリティのある方 * 課題解決能力と柔軟性のある方 * 学習意欲と自己管理能力のある方 * チームワークと改善意識のある方
【事業概要/サービス】 日本最大級の無料法律相談ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 等の運営
380~800万
【仕事内容】 【社会貢献性の高い「医療」というフィールドで顧客の人材課題を解決しながら市場価値を高められる環境/選考を通じて最適なポジションを提案いたします】 人材プラットフォーム事業部において、サービスの新規提案や導入後のフォローなどをお任せいたします。 複数のサービス、役割がございますので、書類選考や面接で最適なポジションをご提案させてください。 ◎関わるサービス ‐ 医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア ‐ 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」 ◎業務内容 ▼ジョブメドレー ‐ セールス 「ジョブメドレー」に興味をお持ちの事業者様へ、求人広告の掲載提案を行います。 どんな事業所で、どのような人を求めているのか等ヒアリングを行い、求人作成チームへ引き継ぎます。 営業手法は電話・メール・FAXで訪問はございません。 ▼ジョブメドレーアカデミー ‐ インサイドセールス 導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。 リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取り、展示会の企画~運営など、業務は多岐に渡ります。ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。 ‐ フィールドセールス 「ジョブメドレーアカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、デモ/提案をしていただきます。 営業手法は電話・web会議ツール・メール・FAXがメインとなります。 現状の研修体制の状況をヒアリングし、利用契約までの提案を行っていただきます。 ▼ジョブメドレーエージェント ‐RA 「ジョブメドレーエージェント」の担当として、人材採用にお困りの全国の病院や薬局、介護施設などの事業所(主に100施設以上の大手法人が対象)に対して採用支援サービスを提案していただきます。 特に大手事業所を中心に、自らアポイント~商談~契約締結の一連の流れをお任せします。 ■本ポジションの魅力: ・医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、少子高齢化等の時代背景もあり、年々増加傾向にあります。 ・自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です
【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業経験がある方
■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」 (2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」
392~630万
近隣トラブルなどを解決支援するサービス「mamorocca(マモロッカ)」の提案をお任せします。不動産賃貸や不動産管理などの企業が主なクライアントであり、通信・エネルギー・保険・カード会社などにも提案します。 【具体的な業務】■商品販促の企画立案 ■問い合わせに対するアプローチ ■1日2~3件、訪問またはWebで提案~成約 ■対応履歴の入力・報告、導入後のサポート など(変更の範囲:当社業務全般) 【mamorocca(マモロッカ)とは?】騒音トラブルやストーカー行為など「これって誰に相談すればいいのだろう?」という"事件未満"の段階から、元警察官である相談員が介入し、解決を支援するサービスです。
【必須】■法人営業経験 BtoB ■向上心をお持ちの方 【歓迎】■提案営業でスキルアップしたい方■不動産管理でご経験をお持ちの方■管理職を目指したい方 【特徴】 ■急成長中のスタートアップ企業で社会貢献性の高いサービスを提案するため、非常にやりがいの大きい仕事です! ■残業は月平均10時間以下のため、長期的に就業できる環境です!
■トラブル解決支援事業:mamorocca(マモロッカ)、Pサポ、Pサポ+for Business ■貸し別荘事業:スミスのいえ ■リノベーション事業
700~2000万
全社戦略本部に所属し、各事業部の成長を横断的に支える営業・事業企画ポジションです。 エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・深耕に加え、各事業部の稼働状況や営業KPIを可視化・分析し、全社方針に基づいた営業戦略・実行計画の企画および推進を担います。 具体的には、顧客課題の構造整理から最適なサービス設計・提案を行うと同時に、事業部コンサルタントの稼働マネジメント、営業プロセスやKPI設計の改善を通じて、事業効率と収益性の最大化をリードしていただきます。 COO直下の組織として、経営・VP of Sales・各事業責任者と密に連携しながら、事業グロースの仕組みそのものを企画・実装していく役割です。
- 法人営業経験4年以上 - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) - 大手企業への新規提案営業経験 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - 広告・コンサルティング業界での営業経験
-
500~700万
同社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング(お客様の機能利用をサポート)し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。 【具体的な業務内容】 ●主な業務内容 ・お客様の業務プロセスをドキュメント化し機能が利用できるように設定を行います。 ・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。 ・設定に伴うスキルはOffice(エクセル・ワード・パワーポイント)が利用できる方は十分ご理解いただけます。 ・システムサービスの新規商品企画チームとの連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。 ●担当顧客 ・担当するお客様は10~20社程度担当。 ・お客様は人事部門(新卒採用・中途採用・人材開発)の担当者または課長クラスの方。 ●扱う商材とその特徴 ・扱うプロダクトは4つあります。 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。 PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。
<必須条件> ・営業経験1年以上 <歓迎条件> ・法人営業経験 ・損害保険含む金融サービス経験者/ITサービス・SIer経験者/旅行業経験者は大歓迎
・企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業