408171506/【徳島】組織マネジメント候補(徳島市)〈残業月20時間以内〉
300~500万
株式会社なかやゴルフ
徳島県徳島市
300~500万
株式会社なかやゴルフ
徳島県徳島市
事業企画
その他コーポレート機能別責任者
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 代表のパートナーとして、事業の核となる「工場運営」と「組織づくり」の指揮を執っていただきます。 【職務詳細】 ●工場・業務管理:生産効率向上のためのフロー改善や工程管理。 ●労務管理・メンバー育成:従業員のサポート、教育、働きやすい環境づくり。 ●代表の補佐・経営サポート:経営判断に必要な情報の集約、事業計画の実行。 ●外回り・渉外業務:取引先との関係構築や市場調査。 【ポイント・魅力】 ■ 頑張りは「見える化」してダイレクトに還元 評価制度をオープンにしており、昇給は期間ではなく「随時」行います。個人やチームの成果は、給与だけでなく「手当」や「連休」といった形でも還元。自分たちの頑張りが自分たちの待遇を良くする、納得感のある環境です。 ■ あなたのアイデアが会社の「新ルール」に 「もっとこうすれば効率が良い」「こんな福利厚生が欲しい」といった提案を代表が直接受け止めます。風通しの良さは抜群で、良いアイデアは即採用。組織を自らの手でつくり上げる面白さを実感できます。 ■ 最速で「経営者目線」を習得 代表のすぐ傍で業務を行うため、数字の捉え方や組織の動かし方など、一生モノの経営スキルを間近で学ぶことができます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメント経験 ・なんらかの改善・推進・企画業務いずれかの経験 ・PC基本操作 【尚可】 ・労働関係の法律に関する知識 ・企業での人事経験
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~17時00分 ■休憩時間 90分
有
109日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:あり(評価によって随時)
徳島県徳島市
敷地内全面禁煙
徳島県徳島市応神町西定方中園44 JR高徳線「吉成」駅から車で8分
バイク/自転車通勤可(駐車場有り)・定期健康診断・皆勤手当10,000円・管理手当 10,000円~50,000円・管理職手当 10,000円~50,000円・通勤手当(上限あり) 月額 4,100円
徳島県徳島市応神町西貞方字中園44番地
ロストボール販売店GreenAce
ロストボールの買取、木の伐採、池の清掃およびシートの張替え・補修、草刈り・清掃、管理代行(スポット作業)を行っております。
最終更新日:
550~800万
同社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を1台のタブレットで一元的に受けられる仕組みです。タクシー事業者は導入コストを抑えつつ、電話とアプリの両方に対応でき、業務効率を大きく改善できます。また、オンボーディングや契約、支払いなどの複雑な手続きを当社がまとめて管理することで、タクシー事業者は本来の運行業務に専念できる環境を整えています。 【具体的には】 ・社内外問わず様々なステークホルダーとの折衝・交渉 ・プロダクトの仕組み・構造・運用に至るまで事業運営するための企画/戦略/実行 ・外部パートナーや社内組織を跨いでの業務運用プロセス・フローの立案/実行 ・更なるPMFや事業価値向上を目的 等 <電脳交通について> 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。タクシー業界向けの配車システム(B2B領域)がメインとなりますが、2025年1月にはB2CプラットフォーマーであるUber社との提携をスタート。タクシー業界の生産性向上に寄与するアクションの一歩となり、業界をディスラプトではなくアップデートする志ある企業です。 現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しており、鉄道事業者や大手タクシー事業者、総合商社なども地域交通課題に対する期待もあり株主として経営参画されています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて三菱商事株式会社をリード投資家とし、計12社を引受先とした総額25億円の資金調達を実施(累計調達額52億円)。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。 【ポイント】 ・「地域交通の課題解決」に取り組む、成長著しい徳島本社のスタートアップ。 ・2025年4月にシリーズDにて総額25億円(累計52億円)を調達し、事業成長を加速させるフェーズ。 ・第二創業期を迎え、事業成長と自身の成長を重ねてチャレンジできるタイミング。 ・能力開発を重視した人事評価制度を運営。年齢や社歴は関係なく、フラットに意見を伝えられる風通しの良い環境。
【必須条件】 ・プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロダクトのPLやKPIに対する責任を持ちながら事業を推進したご経験 ・多様なステークホルダーと対峙するコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・プロダクトマネージャーのご経験 ・業務フローの改善やBPRのご経験 ・デジタルマーケティングではなく、人流等のフィジカルな事象に対するデータ活用・仮説検証・施策立案等のご経験 ・開発に係るリソースコントロールを担ったご経験
<事業内容> ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務(主に配車業務)をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・タクシー事業者向け業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」の開発・提供 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発 等
700~1000万
医療機器の新規事業の企画推進を担っていただきます。今後の長期戦略の策定から、同社の持つ技術を活かせる新規分野の探索、グループの方針と連携した事業機会の特定まで、多岐にわたる戦略的業務を担当していただきます。また、市場調査を通じて顧客や専門家のリアルなニーズを把握し、事業化の可能性を見極めるための事業性評価を行います。そして、探索・企画したアイデアを具体的な製品仕様へと落とし込み、製品化と市場投入まで繋げ、収益化できる事業として確立・推進していただきます。経営層との距離が非常に近いため、スピーディーな意思決定のもと、自らのアイデアをダイナミックに実現できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・長期戦略の策定:医療・精密事業の10年20年先を見据えたビジョンの策定や具体的なロードマップの作成。 ・新規分野の探索と事業性評価:同社の技術を活かせる分野を探索し、市場調査、顧客ニーズのヒアリング、競合分析を通じて事業化の見極め。 ・製品化への落とし込み:市場のニーズをもとに、具体的な医療機器の製品仕様や機能要件へと落とし込み。 ・対外的な折衝・連携:事業化検討の過程で、大学教授や医師、研究機関といった外部のキーパーソンとのコミュニケーション(情報収集・意見交換・提携交渉) ・プロジェクトの推進:企画段階から上市までのプロジェクトマネジメント ・営業戦略の構築サポート:新規事業の立ち上げフェーズにおける、マーケティング戦略、販路開拓の方向性、営業戦略の構築 等
【必須条件】 ・医療機器メーカーでの実務経験 ・メーカーでの事業企画・マーケティングまたは製品開発等の業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・医療機器業界でのマネジメント経験 ・ニューロモデュレーションや脳神経分野に関する知見 ・事業の立ち上げから収益化まで一貫して携わった経験
■事業内容 医療製品・精密製品の開発・製造・販売 ■製品 医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品 機能性食品包装材/一般家庭用品等 ■事業所 本社(徳島県鳴門市)、鳴門工場、鷲敷工場、東京営業所、中国(2か所)、ベトナム
550~700万
当社が交通当社が作りうる未来を国土交通省をはじめとした行政、および業界団体に提案し、国の未来を築く支援、戦略などの連携進めていきます。本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、 経営メンバーと連携し業界団体との戦略的な連携を進めることやプロジェクト連携のためにハブになる機能を担っていただきます。 ■業務内容・公共政策面での活動が必要となるプロジェクト戦略の企画立案・公共政策の検討状況や時期的要因、今後の動向に関する調査・分析 ・国土交通省、交通業界関連団体に関連するステークホルダーの調査・分析、関係構築 ・キーメッセージやコンテンツ開発
【いずれか必須】 ■官公庁、自治体として公共セクターに近い企業等での業務経験 ■公共セクターを対象とする渉外等の業務経験 【歓迎】 ・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢 ・幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲 ・当社の事業内容への共感
・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス
260~337万
株式会社松下印刷にて場内で実施している場内内職作業スタッフの出欠確認や人員配置、生産数管理などを担当します。 【主な仕事内容】 *内職スタッフの業務管理と進捗管理 *勤務希望日時などを確認した上で生産スケジュールに対応する勤務計画作成 *製造が仕様書通りにできているかの確認(検品作業) *内職フォローパートさんと連携した業務フォロー *トラブル対応 *不適合品発見時の報告対応など *各種書類作成 *勤務表などへの記録 ※変更の範囲:会社の定める範囲
*普通自動車免許(AT限定可) *基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)
情報産業として印刷物を作成する過程で企画・デザイン・印刷・加工・出荷までを一貫して自社工場で行い、お客様のオーダーに合った商品を提供
266~320万
株式会社松下印刷にて大型のオフセット輪転機を使用し、用紙に写真や文字などデザインされた冊子・チラシを印刷します。 サポート業務として印刷機長と一緒に用紙の準備や印刷機の調整などを行います。 『印刷機の操作』『色の管理方法手法』を覚えていただければ約2年で機長として活躍が可能です。 【主な仕事内容】 *印刷用紙の準備(フォークリフトを使用する場合あり) *印刷用アルミ版の準備と印刷機へのセット *インキの補充 *キズや絵柄の欠けがないかのチェック *印刷機の調整と清掃 *日常の整理・整頓・清掃など ※変更の範囲:会社の定める範囲 【入社後の流れ】 現在の管理者から業務引継ぎ
*普通自動車免許(AT限定可) *学歴不問 *経験不問
情報産業として印刷物を作成する過程で企画・デザイン・印刷・加工・出荷までを一貫して自社工場で行い、お客様のオーダーに合った商品を提供
266~320万
株式会社松下印刷にて大型の枚葉印刷機・オフセット輪転機を使用し、冊子やパンフレット・チラシなどを印刷します。 サポート業務として印刷機長と一緒に用紙の準備や印刷機の調整などを行います。 『印刷機の操作』『色の管理方法手法』を覚えていただければ約2年で機長として活躍が可能です。 【主な仕事内容】 *印刷用紙の準備(5~20kg程度の用紙運搬あり) *印刷用アルミ版の準備と印刷機へのセット *インキ補充 *印刷物のチェック *印刷機の調整と清掃 *日常の整理・整頓・清掃など ※変更の範囲:会社の定める範囲
*普通自動車免許(AT限定可) *経験不問 *学歴不問
情報産業として印刷物を作成する過程で企画・デザイン・印刷・加工・出荷までを一貫して自社工場で行い、お客様のオーダーに合った商品を提供
400~550万
中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大に向けて、経営企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営メンバー/各事業責任者と連携した中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析 ・経営数値管理(管理会計) ・経営会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション ・経営戦略/経営分析に基づく課題解決の推進 ・経営戦略/事業戦略の立案などの経営の意思決定サポート ・投資家や金融機関とのコミュニケーション(資金調達に関する協議、モニタリングへの対応、等) ・M&Aの検討や実行(デューディリジェンス、PMI、株式を使った買収スキーム構築など) 等 <電脳交通について> 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。タクシー業界向けの配車システム(B2B領域)がメインとなりますが、2025年1月にはB2CプラットフォーマーであるUber社との提携をスタート。タクシー業界の生産性向上に寄与するアクションの一歩となり、業界をディスラプトではなくアップデートする志ある企業です。 現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しており、鉄道事業者や大手タクシー事業者、総合商社なども地域交通課題に対する期待もあり株主として経営参画されています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて三菱商事株式会社をリード投資家とし、計12社を引受先とした総額25億円の資金調達を実施(累計調達額52億円)。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で10名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。
【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 ・事業会社の経営企画、事業企画、財務、総務等での業務経験 ・金融機関でのファイナンス等の業務経験 ・起業、事業立ち上げ、スタートアップへの参画の経験 【歓迎条件】 ・M&Aや事業承継の実務経験 ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 ・投資ファンド会社での業務経験
<事業内容> ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務(主に配車業務)をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発 等
400~700万
プロダクトデベロップメントチームの一員として、プロダクトマネージャーの役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・業界に関するリサーチ ・ロードマップの策定 ・プロダクトの仕様策定/要件定義 ・プロダクトの機能強化のための企画/設計/実行 ・さらなるPMFや事業価値向上を目的とした戦略/企画/実行 ・エンジニア/営業/カスタマーサクセスのメンバと連携しつつ、プロダクトの機能開発の優先度等について検討 等 <電脳交通について> 同社「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。タクシー業界向けの配車システム(B2B領域)がメインとなりますが、2025年1月にはB2CプラットフォーマーであるUber社との提携をスタート。タクシー業界の生産性向上に寄与するアクションの一歩となり、業界をディスラプトではなくアップデートする志ある企業です。 現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しており、鉄道事業者や大手タクシー事業者、総合商社なども地域交通課題に対する期待もあり株主として経営参画されています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて三菱商事株式会社をリード投資家とし、計12社を引受先とした総額25億円の資金調達を実施(累計調達額52億円)。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で10名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・交通系企業でのご経験 ・システム開発/IT営業のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(コンサル・事業会社での事業企画/開発プロジェクトでの経験等) 【歓迎条件】 ・プロダクトマネージャー経験 ・事業開発/企画のご経験 ・事業開発~運用までを一貫して実行してきた経験 ・PLに対する責任を持ちながら事業を推進した経験 ・モダンなビジネスでのプロジェクト推進経験 ・マーケティングスキル
<事業内容> ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務(主に配車業務)をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発 等
520~715万
*施主や元請業者との窓口となる3営業所(大阪/東京/広島)から什器製作の受注 ・材料の拾い出しと発注 ・徳島県内(約10社)と県外(約15社)の木工所へ委託する場合の管理業務 ・施工現場に完成什器を出荷する際の手配 ・プロジェクトの収益管理 *製作部門スタッフ(6名:20代~60代活躍中)のマネジメント *委託先の新規開拓 *部門の予算管理 *経営会議での報告(毎月開催) ※課長候補の募集となります ※変更の範囲:会社の定める範囲
*高卒以上 *普通自動車免許 *以下のいずれか ・製造部門の管理経験(大量生産やライン作業除く) ・建設会社(土木除く)の施工管理(店舗や住宅の内装工事)
*建設業 *製造業
400~450万
本社にて、各種経営戦略の立案および推進や経営陣のサポートを中心とした経営企画業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事関連施策の立案、推進 ・DXをはじめとする業務改善プロジェクトの推進 ・営業戦略(SDGs関連施策、広報戦略他)の立案、推進 ・新規事業の企画、立案、運営 ・各種経営指標の設定および管理・分析 ・上記に付随する事務全般 等 現社長が2021年に就任して以来、時代の変化に合わせた施策を実施しています。完全週休2日制の導入や社内大学の設立などは業界内外から注目されています。創業100年を目前に、次の100年も存続し続ける会社であるため引き続き挑戦を続けようとしています。経営陣に近い距離で「選ばれ続ける会社」を作っていきたい人にアサインしてほしいポジションです。 ■企業特徴 ・県内建設会社を中心に安定した顧客群を保有し安定した経営を続けている優良企業。 ・社長交代後間もなく、新規事業への挑戦はじめ変化の大きい局面にかかわるチャンスがある。 ・30代の社長をはじめ若手が中心となって事業をけん引する活気ある風土。 ・プラチナくるみん認定やユースエール認定、健康経営風量法人認定を受けており働きやすい環境が整う企業として注目されている。
【必須条件】 ・企画力、コミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経営企画、事業企画、営業企画の実務経験 ・人事制度設計の実務経験 ・業務改善プロジェクトの実務経験
■事業内容 建設機械・資材の販売、レンタル、修理 林業・農業機械の販売、レンタル、修理 太陽光発電システムの設置およびメンテナンス 汚水処理プラント・濁水処理システム等、各種プラント構築 建設ソフトウェアの販売 ユニットハウスの製造、販売、レンタル トレーニングマシンの販売、レンタル ■拠点 本社 徳島県徳島市庄町三丁目16番地 営業所 徳島県内13か所、京都府1か所、兵庫県1か所、香川県1か所、愛媛県1か所、高知県1か所 ■関連会社 株式会社ザオバ