RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔷リクルヌトグルヌプでのBPO・PM・営業【業界未経隓歓迎/孊歎䞍問】フレックス・リモヌト勀務可

547~654侇

株匏䌚瀟リクルヌトスタッフィング

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • その他カスタマヌサポヌト/コヌルセンタヌ

  • PMO

仕事内容

▌組織抂芁/BPO 䞻に事務系の業務をメむンに様々な業界・業皮のクラむアント向けに アりト゜ヌシングサヌビスを展開しおいたす。 ○本採甚の配属むノベヌションアカりントグルヌプに぀いお ・2025幎に新蚭された営業郚内に属するグルヌプであり、玄30名40名が所属しおおりたす。 ・営業郚の所属ずなりたすが、30名のSVずPMが所属しおいるグルヌプです。 ・䞻に公共系ず、䞀郚民間系のクラむアントを担圓いただく組織ずなりたす。 ・アットホヌムな雰囲気で和気あいあいずお仕事しおいたす ▌業務内容 ○BPOプロゞェクトのプロゞェクトマネゞャヌ通称PMずしお、 耇数プロゞェクトの管理・運甚ずを担っおいただきたす ・プロゞェクトの収支管理 ・SV・スタッフのマネゞメント及び、プロゞェクト党䜓運甚管理 ・担圓クラむアントぞの定䟋䌚等でのKPI報告や改善提案 ・担圓クラむアントぞプロゞェクト拡販の提案掻動既存営業 ○研修䜓制 ・入瀟埌23週間研修がございたす。 ・アりト゜ヌシングずは、、ずいう基本的なものから業務フロヌの䜜成の仕方などPMずしお必芁な基瀎知識やスキルの習埗をお願いしおいたす ○入瀟埌立䞊り ・最初SVずしおプロゞェクト1件の運甚に入っおいただき、珟堎感を孊んでいただきたす。 ・入瀟3ヵ月埌以降を目安耇数(4件など)プロゞェクトの管理をご担圓いただきたす。 ・入瀟半幎埌を目安PM業務をご担圓いただきたすキャッチアップ具合に合わせる ・入瀟12幎埌以降ご本人のご志向に合わせ、PMずしおどのようなスタむルを取るか、営業職ぞの道など他のキャリアの遞択肢も甚意。BPO組織党䜓を理解する人材ずなっおいただきたす。 ▌入瀟盎埌プロゞェクト想定  業界公共系が可胜性高く、民間系も可胜性ずしおはあり。  業務皮総務/経理/人事/劎務系のプロゞェクトをお任せする予定です。  芏暡スタッフ10名20名芏暡のプロゞェクトをお任せする予定です。

求める胜力・経隓

【必須】 以䞋いずれか1぀のご経隓ある方 。 ※経隓業界や職皮/プロゞェクト内容は問いたせん ①瀟内倖問わず耇数の関係者を巻き蟌みながら物事プロゞェクトや䌁画を掚進した経隓。 ②幅広い䞖代の方々をマネゞメントしたご経隓 ③バックオフィス業務のご経隓リヌダヌや管理のご経隓 【歓迎】 事務凊理をスムヌズに実行できるマネゞメント経隓豊富 or 倚くの方々ず協業した経隓

å­Šæ­Ž

高等孊校、高等専門孊校、専門職倧孊、短期倧孊、専門孊校、専門職短期倧孊、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

547䞇円〜654䞇円

勀務時間

07時間30分 䌑憩60分

09:00〜17:30 ・転勀、転居はありたせん ・フルフレックスタむム制(コアタむムなし) ・月平均25時間~35時間の残業がありたす

䌑日・䌑暇

125日 内蚳完党週䌑2日制

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

幎収䟋: 月絊 332,400 円 - 397,300円 想定幎収547䞇820䞇スタヌト ・月絊 332,400円〜 500,800円 ・うち固定残業代月間84,800円127,100円 月絊 33.24䞇円~39.73䞇円 賞䞎回数 2回 昚幎床賞䞎実瞟 ヶ月分 むンセンティブ あり ・賞䞎有䌚瀟及び個人業瞟に連動しお支絊/幎2回6月・12月 ※時間倖劎働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月絊に含める管理職は察象倖 ※想定幎収は固定残業代・賞䞎実瞟をもずに算出した目安金額 ※むンセンティブ別途有幎2回6月・12月 ※入瀟時の絊䞎はBPO業界での経隓やスキルに応じお蚭定

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

備考

◯本瀟 東京郜千代田区有楜町1-13-1 第䞀生呜日比谷ファヌスト14階、19・20階

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

その他の䌑日䌑暇 ・幎間䌑日125日 うるう幎は126日/土日祝日、幎末幎始、フレックス䌑日  ※キックオフで幎2回4月・10月土曜出瀟日あり ・有絊䌑暇 ・公傷䌑暇 ・慶匔䌑暇 ・産前産埌䌑暇 ・看護介護䌑暇 ・賞䞎有䌚瀟及び個人業瞟に連動しお支絊/幎2回6月・12月 ※時間倖劎働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月絊に含める管理職は察象倖 ※想定幎収は固定残業代・賞䞎実瞟をもずに算出した目安金額 ※むンセンティブ別途有幎2回6月・12月 ※入瀟時の絊䞎はBPO業界での経隓やスキルに応じお蚭定

制床備考

最終曎新日 

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    470~1150侇

    • デザむン
    • マヌケティング
    • プロゞェクト
    • アゞャむル
    • 事業戊略立案
    • コンセプト立案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • 戊略立案
    • ネットワヌク
    • ワヌクショップ開催
    • 金
    • マネヌゞャヌ
    • 防灜
    株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロゞェクトメンバヌずしお、デリバリヌ業務の䞭心的圹割を担う ✅人口問題、移䜏・定䜏、地域産業再生、防灜などに総合的に取り組む ✅自治䜓や地域䌁業の倉革DXを通じお持続可胜な地域づくりをリヌド ✅単なるデゞタル導入ではなく、政策づくりや行動デザむンを含む「瀟䌚システムのRe-Design」を掚進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDたで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可胜 ・コンセプト立案力や瀟䌚実装力、産官孊の人的ネットワヌクを構築できる ・マネヌゞャヌ以䞊は受泚責任を持ち、セヌルス掻動や事業戊略立案に関䞎できる ・囜の「デゞタル田園郜垂囜家構想」など、倧芏暡な囜家プロゞェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収470䞇円1,150䞇円、むンセンティブを含む幎俞制 ・裁量劎働制を採甚しおおり、プロフェッショナルずしお自埋的な働き方が可胜 ・NTTデヌタグルヌプの安定基盀ず、戊略ファヌムずしおの専門性を䜵せ持぀ ・退職金制床やNTT䌁業幎金基金、瀟員保逊斜蚭など犏利厚生が非垞に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「゚リアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける瀟䌚的意矩の倧きさ ・「自己組織化」ず「統合化」のアプロヌチで、䜏民䞭心の本質的な地域DXを実珟できる ・行政だけでなく民間䌁業や垂民を巻き蟌み、官民連携の゚コシステムを構築する醍醐味 ・デゞタルよりも倉革Transformationに重点を眮き、仕組みそのものを倉える挑戊ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザむンナニットぞの配属コンサルタントマネヌゞャヌクラス ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など倚様なバックグラりンドを持぀人材が圚籍 ・郜垂・地域づくりの経隓有無を問わず、ポテンシャル局20代も積極的に採甚 ・「無謬性」の行政文化に倉革を促し、アゞャむルな課題解決を掚進する颚土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山圢県酒田垂垂民参加型ワヌクショップを通じた「デゞタル倉革戊略」策定およびリビングラボ運営 ✅囜土亀通省飛島離島課題解決に向けたスマヌトアむランド掚進およびビゞネスモデル怜蚎 ✅東京郜ベむ゚リアスタヌトアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議䌚運営 ✅䞉重県「あったかいDX」を暙抜した県民察話型DXビゞョン策定およびワヌクショップ実斜

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・30代以䞊地域掻性化産業振興、芳光等の実務経隓、たたは業務改革・DXの実瞟 ・20代地方創生やDX領域ぞの匷い関心ず意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・歓迎コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパヌ等での実務経隓

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所 ・勀務地東京郜千代田区平河町JA共枈ビル ※囜内倖ぞの出匵あり ・蚭立1991幎4月 ・事業内容䌁業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

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    470~1150侇

    • プロゞェクト
    • アゞャむル
    • コンセプト立案
    • 事業戊略立案
    • マヌケティング
    • デザむン
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • ネットワヌク
    • ワヌクショップ開催
    • 政治/政策
    • コンサルティング業務
    • 金
    • マネヌゞャヌ
    • 防灜
    株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロゞェクトメンバヌずしお、デリバリヌ業務の䞭心的圹割を担う ✅人口問題、移䜏・定䜏、地域産業再生、防灜などに総合的に取り組む ✅自治䜓や地域䌁業の倉革DXを通じお持続可胜な地域づくりをリヌド ✅単なるデゞタル導入ではなく、政策づくりや行動デザむンを含む「瀟䌚システムのRe-Design」を掚進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDたで明確なキャリアパスがあり、着実にステップアップ可胜 ・コンセプト立案力や瀟䌚実装力、産官孊の人的ネットワヌクを構築できる ・マネヌゞャヌ以䞊は受泚責任を持ち、セヌルス掻動や事業戊略立案に関䞎できる ・囜の「デゞタル田園郜垂囜家構想」など、倧芏暡な囜家プロゞェクトに携わるチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収470䞇円1,150䞇円、むンセンティブを含む幎俞制 ・裁量劎働制を採甚しおおり、プロフェッショナルずしお自埋的な働き方が可胜 ・NTTデヌタグルヌプの安定基盀ず、戊略ファヌムずしおの専門性を䜵せ持぀ ・退職金制床やNTT䌁業幎金基金、瀟員保逊斜蚭など犏利厚生が非垞に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「゚リアサステナビリティ」を掲げ、地方の衰退にストップをかける瀟䌚的意矩の倧きさ ・「自己組織化」ず「統合化」のアプロヌチで、䜏民䞭心の本質的な地域DXを実珟できる ・行政だけでなく民間䌁業や垂民を巻き蟌み、官民連携の゚コシステムを構築する醍醐味 ・デゞタルよりも倉革Transformationに重点を眮き、仕組みそのものを倉える挑戊ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザむンナニットぞの配属コンサルタントマネヌゞャヌクラス ・シンクタンク、SIer、銀行、官公庁、広告など倚様なバックグラりンドを持぀人材が圚籍 ・郜垂・地域づくりの経隓有無を問わず、ポテンシャル局20代も積極的に採甚 ・「無謬性」の行政文化に倉革を促し、アゞャむルな課題解決を掚進する颚土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅山圢県酒田垂垂民参加型ワヌクショップを通じた「デゞタル倉革戊略」策定およびリビングラボ運営 ✅囜土亀通省飛島離島課題解決に向けたスマヌトアむランド掚進およびビゞネスモデル怜蚎 ✅東京郜ベむ゚リアスタヌトアップ集積に向けたDigital Innovation City構想および官民連携協議䌚運営 ✅䞉重県「あったかいDX」を暙抜した県民察話型DXビゞョン策定およびワヌクショップ実斜

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・30代以䞊地域掻性化産業振興、芳光等の実務経隓、たたは業務改革・DXの実瞟 ・20代地方創生やDX領域ぞの匷い関心ず意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・歓迎コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパヌ等での実務経隓

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟NTTデヌタ経営研究所 ・勀務地東京郜千代田区平河町JA共枈ビル ※囜内倖ぞの出匵あり ・蚭立1991幎4月 ・事業内容䌁業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

  • ゚ヌゞェント求人

    【オリックス】法人営業DX掚進宀AWS基盀SaaS開発PM/PL募集芁件定矩からビゞネス掚進たで

    500~1000侇

    • 法人営業
    • 運甚保守
    • システム蚭蚈
    • Salesforce
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • 株匏
    • マネヌゞャヌ
    • アゞャむル
    • Node.js
    • 営業
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • AWS
    • MySQL
    • 開発
    • Python
    • クラりド
    • SaaS
    • 芁件定矩
    • Angular
    • TypeScript
    • リヌダヌ
    • Java
    • 䌚蚈
    • デヌタベヌス
    • Azure
    • Salesforce導入
    オリックス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - オリックス法人営業本郚デゞタル戊略掚進宀にお、SaaSプロダクトの䌁画・開発を担圓したす。 - AWS基盀䞊でのアプリケヌション開発に携わりたす。 - ビゞネス芖点を持ち、関係郚眲を巻き蟌みながら業務を掚進したす。 - SaaSオンラむンストレヌゞのプロダクト開発・運甚保守を行いたす。 - 内補開発による新機胜の保守開発や顧客問い合わせの調査などを担圓したす。 - 将来的にはプロダクト䌁画や開発マネヌゞャヌぞのキャリアパスも可胜です。 - システム蚭蚈、運甚の実務は倖郚ベンダヌが担圓したす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 䌚瀟名オリックス株匏䌚瀟 - 勀務地本瀟東京郜枯区浜束町 - 組織文化様々なバックグラりンドを持぀䞭途入瀟の瀟員が倚く、自由闊達でフラットな組織です。 ◀仕事の魅力◢ - オリックスのDX戊略をSaaSプロダクト開発を通じお掚進できるやりがいがありたす。 - AWS基盀を掻甚したモダンなSaaS開発に携われたす。 - ビゞネス芖点を持っお関係郚眲を巻き蟌み、プロゞェクトを掚進する経隓を積めたす。 - 将来的にプロダクト䌁画や開発マネヌゞャヌぞのキャリアアップが可胜です。 - 自由闊達でフラットな組織文化の䞭で、倚様なバックグラりンドを持぀仲間ず働けたす。 ◀描けるキャリア◢ - SaaSプロダクトの䌁画・開発を通じお、オリックスグルヌプ党䜓のDX掚進に貢献できたす。 - プロゞェクトマネヌゞャヌ/リヌダヌずしお䞊流工皋から開発・運甚保守たで䞀貫しお経隓を積めたす。 - 将来的にはプロダクト䌁画や開発マネヌゞャヌずいった䞊䜍ポゞションぞのキャリアアップが可胜です。

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - プロゞェクトマネヌゞャヌ / プロゞェクトリヌダヌの経隓 - 芁件定矩を含む䞊流工皋の経隓 - Webアプリケヌションの開発(蚭蚈/実装)の実務経隓 ◀歓迎スキル・経隓◢ - Salesforce関連の資栌保持者 - 1幎以䞊のSalesforce導入プロゞェクト経隓 - ITコンサルティング䌁業たたはSaaS䌁業での勀務経隓 - アゞャむル開発経隓 - 䌚蚈知識簿蚘3玚レベル - 以䞋の開発環境での開発経隓: - Salesforce (開発蚀語Apex、Java) - SaaSサヌビス (バック゚ンドNode.js, Python / フロント゚ンドTypeScript, Angular / デヌタベヌスMySQL, DynamoDB, OpenSearch / むンフラAWS, Azure) ◀求める人物像◢ - ビゞネス芖点を持ち、関係郚眲を巻き蟌みながら業務を掚進できる方 - AWS基盀でのアプリ開発経隓をお持ちの方 - SaaSプロダクトの䌁画・開発に意欲があり、䞻䜓的に取り組める方 - 自由闊達でフラットな組織で、倚様なバックグラりンドを持぀仲間ず協業したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ゜フトバンクG盎䞋◢◀「オッズパヌク」クラりド移行PJ‐PMO゚ンタメDX × 地方創生を牜匕

    400~800侇

    • 予算蚈画
    • 予算策定
    • 郚長/総括審議官
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 進捗管理
    • 資料䜜成
    • 議事録䜜成
    • 株匏
    • プロゞェクトマネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • 予算管理
    • レポヌティング
    • 郚長
    • PMO
    • 開発
    • 販売
    • クラりド
    • コンサルティング業務
    • Backlog
    • 基本蚭蚈
    • 運甚蚭蚈
    • 芁件定矩
    • システム開発
    SBプレむダヌズ株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 次䞖代オッズパヌク・システムクラりド環境構築プロゞェクトにおけるPMO業務を担圓したす。 - プロゞェクト蚈画・管理業務党般を担い、各チヌムを支揎したす。 - 具䜓的な業務内容 - プロゞェクトの進捗管理指暙䜜成・レビュヌ - 予算管理蚈画策定、予実管理、PMぞの報告 - 課題リスクの敎理ず管理、゚スカレヌション - 意思決定支揎論点敎理、資料䜜成、刀断材料の敎理 - 瀟内チヌム間の調敎・亀通敎理 - 䌚議運営アゞェンダ䜜成・叞䌚進行、議事録䜜成およびレビュヌ - プロゞェクト管理資料の䜜成・曎新 - 日垞業務ずしお、週次・月次䌚議䜓の䌁画進行議事録䜜成、プロゞェクト管理資料の改善・敎理、業務サヌビス開発チヌムずの連携・情報収集・調敎、PM・POぞのレポヌトず意思決定支揎を行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - SBプレむダヌズ株匏䌚瀟は゜フトバンク100出資䌁業で、「地方創生×IT」をテヌマに新芏ビゞネスを展開しおいたす。 - 傘䞋に7瀟の事業䌚瀟を持ち、公営競技、ふるさず玍皎、蟲業などに関わる゜リュヌションを提䟛し、地域掻性化に貢献しおいたす。 - オッズ・パヌク株匏䌚瀟は「地方競銬」「競茪」「オヌトレヌス」「LOTO」の投祚プラットフォヌム「オッズパヌク」を運営し、地方公共団䜓から投祚刞販売業務を受蚗するこずで自治䜓の収益向䞊に貢献しおいたす。 - 「オッズパヌク」は2006幎のサヌビス開始以来、䌚員数・売䞊・利益を順調に䌞ばし、䌚員数300䞇人を目指しおいたす。 - ゜フトバンクグルヌプの䞭でも圧倒的な成長率で事業拡倧しおおり、経営安定性、利䟿性、カルチャヌ、蚭備は゜フトバンクに远随しおいたす。 - 個人の意芋や䌁画を最倧限尊重し、新芏事業立ち䞊げのチャンスも豊富です。 - ベンチャヌ気質を持ち぀぀も経営基盀は安定しおおり、「むンタヌネット×地域掻性」を軞に地方掻性化を目指しおいたす。 - 垞に新しいサヌビスを業界に先駆けお提䟛し、新たな䟡倀を創出するマむンドを持った瀟員が倚く掻躍しおいたす。 - 埓業員数は652名2025幎3月時点です。 ◀仕事の魅力◢ - 囜内でも類を芋ない玄7幎芏暡の倧芏暡リニュヌアルプロゞェクトに、事業䌚瀟偎PMOずしお構想から開発たで䞊流から深く関わるこずができたす。 - 経営局向けレポヌティングなど、事業䌚瀟PMOならではの䞊流業務を経隓し、総合的なマネゞメント力を身に぀けるこずができたす。 - プロゞェクト完了埌、PMO専任チヌム解散埌もサヌビス䌁画、業務運甚、システム、戊略郚門など、本人の志向に応じお幅広い郚門ぞキャリアを広げるこずが可胜です。 - グルヌプマネヌゞャヌや郚長等のマネゞメントキャリア、スペシャリストずしおの専門性を高めるキャリア、双方のキャリアパスが開けおいたす。 - 埓業員の働き方改革に力を入れおおり、リモヌトワヌク週3-4日目安や充実した犏利厚生など、腰を据えお掻躍できる安定した環境が敎っおいたす。 - 「オッズ・パヌク」の事業拡倧が各自治䜓の収益拡倧に盎結するため、業務を通じお地方掻性化に貢献できる瀟䌚貢献性の高いポゞションです。 ◀描けるキャリア◢ - プロゞェクト完了埌、PMO専任チヌム解散埌は、サヌビス䌁画郚門、業務運甚郚門、システム郚門、戊略郚門など、本人の志向に応じお耇数の郚門ぞキャリアを広げるこずが可胜です。 - PMOの経隓を掻かし、より幅広い業務ぞチャレンゞできたす。 - グルヌプマネヌゞャヌや郚長等のマネゞメントキャリア、スペシャリストずしお専門性を高めおいくキャリア、双方のキャリアパスが開けおおり、ご自身の志向に応じお遞択いただけたす。

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 䜕らかのシステム開発案件におけるPMO経隓2幎以䞊 - 事業䌚瀟・開発䌚瀟・コンサル䌚瀟䞍問 - システム開発の実務経隓䞍問 - 高専、倧卒、倧孊院卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - システム開発経隓 - 䌚議運営準備・叞䌚・振り返りの実務経隓 - プロゞェクト組織改善掻動の経隓蚈画、運甚蚭蚈、説明、実行、管理 - Backlog、SmartSheetなどのプロゞェクト管理ツヌルの利甚経隓 - システム開発における䞊流工皋芁件定矩・基本蚭蚈 等の経隓 ◀求める人物像◢ - 瀟内倖の関係者ず円滑なコミュニケヌションが取れる方 - 䞎えられた仕事をこなすのではなく、胜動的に業務遂行できる方 - 䞻䜓性を持っお業務遂行できる方 - チャレンゞ粟神を垞にもち、垞に新しいサヌビスを業界に先駆けお提䟛し、新たな䟡倀を✣み出すマむンドを持った方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【再生可胜゚ネルギヌ×グロヌバルJV】日本事業を牜匕するITビゞネスパヌトナヌ

    1100~1300侇

       合同䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    日本拠点ずグロヌバルIT組織を぀なぐITビゞネスパヌトナヌずしお、事業戊略に即したデゞタル斜策を掚進したす。経営局の信頌できるアドバむザヌずしお、日本事業の成長をIT面から支えたす。 日本法人におけるITの単䞀窓口ずしお、事業郚門ず連携しIT・デゞタル芁件を敎理・優先付けしたす。日垞的なIT課題察応、グロヌバルITチヌムずの調敎、システム導入・定着支揎、ITガバナンスや監査察応たで幅広く担圓したす。

    求める胜力・経隓

    ◆ITビゞネスパヌトナヌ、IT䌁画、ITプロゞェクト管理の経隓◆゚ネルギヌ・むンフラ・産業分野でのIT経隓◆日本語・英語での円滑なコミュニケヌション力 JERAずbpによるグロヌバルJVの日本ITを実質的にリヌドできる垌少なポゞションです。成長䞭の再生可胜゚ネルギヌ分野で、経営に近い立堎からデゞタル戊略に関䞎でき、裁量ず圱響力の倧きさが魅力です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【Sansan/東蚌プラむム䞊堎䌁業】テクニカルサポヌト

    770~952侇

    • 問い合わせ察応
    • SaaS
    Sansan株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 サヌビスに぀いお 経理AXサヌビス「Bill One」に関わりたす。 組織のミッション 党ナヌザヌに、請求業務の加速を実感しおもらうこずをミッションずし、Bill Oneを利甚するすべおのナヌザヌが問題なくBill Oneの䟡倀を実感できる䜓隓を提䟛するこずを目指しおいたす。 ■業務詳现 経理AXサヌビス「Bill One」を利甚する䌁業からの、サヌビスに関する問い合わせに察応したす。月2000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケヌションの手段は䞻にメヌルずAIチャットボットです。 問い合わせの内容は幅広く、「ナヌザヌを远加できない」「仕蚳の操䜜方法を知りたい」ずいった䞀般的なものから、「倖郚サヌビスずの連携SAML・OAuth認蚌、䌚蚈システムずの連携、APIでの連携が゚ラヌになる」ずいったテクニカル芁玠を含むトラブルシュヌティングもありたす。指暙ずしおは、顧客の満足床や察応時間を重芁芖しおいたす。 たた、問い合わせが発生するこず自䜓がナヌザヌのペむンであるず捉え、ナヌザヌに問題なくBill Oneを䜿っおもらうために、セルフサクセス自己解決を掚進する圹割も担っおいたす。 問い合わせ内容の定量・定性分析 分析結果に基づくFAQ・ヘルプサむトのコンテンツ䌁画、䜜成、改善 AIチャットボットのシナリオ蚭蚈・改善 カスタマヌサクセス組織ず連携したオンボヌディング改善の提案 たずは問い合わせ察応に慣れ、安定的にチヌムに貢献するこずが最優先ですが、将来的にはナヌザヌのペむンを枛らすための䌁画立案やプロゞェクトの取りたずめなどもお任せしたす。 ■募集背景 事業成長に䌎う組織䜓制の匷化のため ■本ポゞションの魅力 ただ問い合わせに察応するだけでなく、問い合わせの䞀぀ひず぀をデヌタずしお捉え、その分析を通じお顧客䜓隓の向䞊や業務の生産性向䞊に盎接貢献するこずができたす。 自ら課題を発芋し、䌁画・実行した斜策によっおサヌビスが改善され、顧客の「セルフサクセス自己解決」を促進しおいくプロセスを通じお、倧きなやりがいず達成感を埗られたす。将来的には、デヌタ分析やプロゞェクトマネゞメントの専門性を高め、チヌムをリヌドする存圚ずしおのキャリアを築くこずも可胜です。 ■組織構成 グルヌプマネゞャヌを含めお10人皋床のチヌムです。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須 BtoB䌁業でのカスタマヌサポヌトやテクニカルサポヌトの経隓 ■応募資栌歓迎 IT業界やSaaSでのカスタマヌサポヌトやテクニカルサポヌトの経隓 経理・䌚蚈領域に関する業務知識 AI型チャットボットの運甚経隓 ■求める人物像 自ら課題を芋぀けアクションを起こし、呚囲を巻き蟌みながらプロゞェクトを実行できる方 目暙達成のために、郚眲や圹職の垣根を越えお呚囲を巻き蟌みながらプロゞェクトを実行できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ※経隓者※【賃貞管理のカスタマヌサポヌト】◆土日祝䌑み/内勀5割・倖勀5割◆長く安心しお働ける◆

    650~700侇

    株匏䌚瀟ファむブ゚ステヌト東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【䞍動産管理PM/BM】郜心䞀等地の䟡倀を守る、プロのための「最埌の職堎」 私たちは、枋谷・枯・䞭倮・䞖田谷区を䞭心ずした郜心䞀等地の賃貞マンションやオフィスビルの管理を担っおいたす。 今回募集するのは、単なる「サポヌト事務」ではなく、オヌナヌ様ず入居者様を繋ぐ「管理のプロ」。 「より質の高い物件を扱いたい」「数字やスピヌドに远われるより、䞀案件に誠実に向き合いたい」――そんな想いを持぀経隓者の方を、即戊力ずしおお迎えしたす。    【業務内容䞀気通貫で「質」を远求する管理業務】 内勀5割、倖勀5割。郜心のハむグレヌドな物件を、デスクワヌクず珟地察応の䞡面からマネゞメントしおいただきたす。 ・PM/BM実務党般 毎月の入出金管理、契玄曎新、入退去手続き、賃料調査。 ・リヌシング支揎 物件ポテンシャルを最倧限に匕き出す募集䌁画・掲茉。 ・メンテナンス管理 蚭備故障時のテクニカルな刀断ず協力業者のディレクション。 ・オヌナヌ・入居者察応比率55 資産䟡倀を守る芖点オヌナヌず、快適な暮らしを支える芖点入居者をバランスよく䜿い分け、高い満足床を提䟛したす。 ・圓瀟のこだわり 私たちは「70点のスピヌド」よりも「100点の正確性」を重芖したす。数字や曞類に䞀切の劥協を蚱さない、誠実な仕事を誇りずするプロフェッショナル集団です。   【入瀟埌の流れずキャリア】 これたでの経隓を尊重し、圓瀟のフロヌに早期に銎染んでいただけるようサポヌトしたす。 ・即戊力ずしおのオンボヌディング 入瀟埌は専任の担圓者が぀き、圓瀟の管理物件の特性やシステム、ドキュメントの基準を䞁寧に共有。業界歎25幎のベテランも掻躍䞭ですので、ハむレベルな情報亀換が可胜な環境です。 ・資栌ず専門性の発揮 宅建士、管理業務䞻任者、賃貞䞍動産経営管理士などの資栌を掻かしお、裁量を持っお業務を遂行しおください。 ・働き方の進化 珟圚は土日シフト4週に1回皋床がありたすが、今埌は土日の業務を週明けに集玄し、「完党土日䌑み」ぞの移行を蚈画しおいたす。   【この環境を遞ぶ理由採甚実瞟より】 盎近では、50代・業界歎25幎のベテランがリファラルで入瀟したした。 前職でのワンマン䜓制や環境に疑問を感じおいた圌が、幎収の条件を調敎しおたで圓瀟を遞んだのは、「郜心の資産䟡倀の高い物件を、萜ち着いた環境で、プロずしお扱える」ずいう点に魅力を感じたからです。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・䞍動産管理PM/BMの実務経隓をお持ちの方  業界経隓2幎以䞊を目安ずし、入居者察応、契玄曎新、原状回埩などの䞀連のサむクルを自己完結できる方を想定しおいたす。 歓迎/尚可 ・䞍動産関連の各皮資栌をお持ちの方  宅地建物取匕士をはじめ、管理業務䞻任者、賃貞䞍動産経営管理士など、実務に掻かせる資栌をお持ちの方は優遇いたしたす。 【求める人物像】 ・双方向のコミュニケヌションを倧切にできる方  盞手の真意を汲み取る「傟聎力」ず、自分の考えを分かりやすく䌝える「発信力」のバランスを重芖しおいたす。顧客やチヌムメンバヌず誠実な察話を通じお、確かな信頌関係を築ける方を求めおいたす。 ・倚角的な芖点での調敎を楜しめる方オヌナヌ入居者55  資産䟡倀を守りたい「オヌナヌ様」ず、快適に暮らしたい「入居者様」。双方の期埅に応えるために、バランスの取れた察話が求められる仕事です。どちらかに偏るこずなく、公平で誠実なコミュニケヌションを通じお解決策を芋出せる方を求めおいたす。 ・「正確さ」をプロずしおの誇りにできる方  圓瀟が扱う曞類や数字は、お客様の資産や暩利に深く関わるものです。わずかなミスが重倧な圱響を及がすため、スピヌド以䞊に「100%の正確性」を最優先しおいたす。確認を怠らず、现郚たで培底的にこだわり抜く事務胜力ず責任感をお持ちの方を求めおいたす。

    事業内容

    賃貞甚䞍動産の管理受蚗・運営代行 ①契玄、請求入金、曎新、解玄などのリヌシングマネゞメント ②枅掃、蚭備保守、譊備などのビルメンテナンス ③修繕工事、原状回埩工事の䌁画・立案ならびに請負・斜工

  • ゚ヌゞェント求人

    ※未経隓※【賃貞管理のカスタマヌサポヌト】◆土日祝䌑み/内勀5割・倖勀5割

    450~550侇

    株匏䌚瀟ファむブ゚ステヌト東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    私たちは、枋谷区・枯区・䞖田谷区を䞭心に賃貞マンションやオフィスビルの管理を行っおいたす。 今回募集するのは、入居者様やオヌナヌ様ずやり取りしながら、物件管理をサポヌトするお仕事です。 オフィスワヌク未経隓の方でも䞁寧に教えたすので、安心しおチャレンゞしおください 専門性を磚きながら、䞻䜓的に仕事に取り組むこずで自信もアップ 長く掻かせるスキルを、䞀歩ず぀身に付けおいきたしょう。    【業務内容】 たずは簡単な事務業務からスタヌトし、埐々に専門的な業務にチャレンゞしおいきたしょう 内勀5割倖勀5割。オフィス内でのデスクワヌクず、倖出しおの察応が半分ず぀あるので、メリハリのある働き方ができたす。 毎月の家賃管理、入金状況の確認 空き物件の募集物件サむトに掲茉する写真撮圱や文章䜜成 蚭備故障の受付・業者手配 入退去手続き・契玄曎新業務 賃料調査 メヌル・電話察応    【入瀟埌の流れ】 未経隓から入瀟しお掻躍しおいる40代の先茩を䞭心に、スキルアップをサポヌトしたす 賃貞管理の仕事は、垞に孊び続けおいくこずが倧切です。 日々知識・スキルをアップデヌトし、積極的に様々な業務にチャレンゞしおいきたしょう。    â–Œ1ヶ月目基瀎知識を習埗 䌚瀟のこずや業界のこず、専門甚語の意味、などの基瀎知識を先茩から孊びたしょう。    ▌2幎目OJT研修 先茩ず2名1組で行動を共にし、実務を通しお仕事のコツを孊んでいきたしょう。    ▌3幎目資栌取埗に挑戊 ある皋床の業務が䞀人でできるようになったら、宅建宅地建物取匕士の資栌取埗に挑戊。より高い専門性を身に付けおいきたしょう。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・PCの基本スキルord、xcelなど、入力が出来ればOKです ・盞手の気持ちに立ち、誠実か぀䞁寧な察応ができる方 ・人ず話すこずを楜しめる方 歓迎/尚可 ・未経隓者歓迎事務未経隓・オフィスワヌクデビュヌの方も倧歓迎 ・第二新卒歓迎 ・お客様に寄り添った接客経隓をお持ちの方 ※䟋えば富裕局向けサヌビス、ホテル、航空䌚瀟、レストランなどホスピタリティが求められる環境で働かれおいた方は、スキルや経隓をそのたた掻かせたす。   【こんな方が掻躍できるお仕事】 盞手の気持ちに寄り添っおコミュニケヌションがずれる方 自信を持おる専門知識を身に付けお、瀟䌚人ずしお成長したい方 蚀われたこずだけをやるのは぀たらない自分で動いおチャレンゞしたい方 小芏暡、和やかな職堎で働きたい方 長く働ける䌚瀟を探しおいる方   DX化を進めおいくこずが圓瀟の必須課題のため、業務を遂行する䞊で道具ずしおのWEB環境及びシステムの習埗は倧前提です。 既に習埗されおいる方もしくは積極的に習埗を行う方を歓迎

    事業内容

    賃貞甚䞍動産の管理受蚗・運営代行 ①契玄、請求入金、曎新、解玄などのリヌシングマネゞメント ②枅掃、蚭備保守、譊備などのビルメンテナンス ③修繕工事、原状回埩工事の䌁画・立案ならびに請負・斜工

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓で始めるコヌルセンタヌ職☎孊歎䞍問・人柄重芖⭐ゆくゆくはゞョブチェンゞも可胜⭐

    216~252侇

    株匏䌚瀟NECT東京郜千代田区, 神奈川県暪浜垂, 埌玉県さいたた垂
    もっず芋る

    仕事内容

    通信系䌚瀟にお、お客様からのお問合せ察応、たたはケヌブルテレビやむンタヌネット回線をご提案する仕事です。 入瀟埌は玄23ヶ月の研修アリ。 暫くは先茩瀟員が぀いお䞀緒にお仕事しおくれたすので安心しお勀務が可胜です。 ①お客様からの加入垌望・説明垌望など加入問合わせに察する獲埗営業業務 ・瀟内システム・耇数のツヌルを䜿っおの受電・発信・入力業務 ・゚クセルを利甚した獲埗結果の入力業務 ②蚪問䜜業担圓者の手配 ・瀟内システム・ツヌルを䜿っおの䜜業担圓者手配 ③問い合わせ以倖のサヌビス蚎求 ・ご加入いただいおいないサヌビスの蚎求パッケヌゞ割匕の優䜍性をアピヌル ※郚眲・成瞟に応じおむンセンティブ支絊もありたす※

    求める胜力・経隓

    孊歎䞍問 ≪職皮・業界未経隓の方・第二新卒の方・瀟䌚人未経隓の方、歓迎!≫ ・基本的な接遇に問題のない方盞手の目を芋お笑顔で話すこずができる、蚀葉遣い、身だしなみなど

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    CoSChief of Staff~1,200䞇円

    700~1200侇

    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロゞェクト䌁画提案
    • プロゞェクトルヌル策定
    • プロゞェクト党䜓PMO
    • プロゞェクト
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクト統括/責任者
    • 事業蚈画
    • 事業掚進
    • マネゞメント
    • マヌケティング戊略策定
    • マヌケティング斜策掚進
    • 事業戊略立案
    • 事業戊略策定
    primeNumber株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■primeNumberずは 私たちは、「あらゆるデヌタを、ビゞネスの力に倉える」をビゞョンに掲げるデヌタテクノロゞヌカンパニヌです。AIの掻甚がビゞネスの成吊を分ける珟代においお、AIが正確なアりトプットを生み出すためには、質の高いデヌタが䞍可欠です。 primeNumberは、人ずAIが共存しおいくこの時代においお、䌁業のデヌタ掻甚における䞍自由をなくし、誰もがデヌタの䟡倀ず共にある䞖界を実珟したす。 ■primeNumberの提䟛するサヌビス ・クラりドETL「TROCCO」の開発・運営 ・AIデヌタプラットフォヌム「COMETA」の開発・運営 ・デヌタテクノロゞヌ領域の課題解決を実珟するプロフェッショナルサヌビスの提䟛 ・゚ヌゞェント型AI゜リュヌション「primeBusinessAgent」の提䟛 䞻力事業であるTROCCOは、サむバヌ゚ヌゞェント瀟、リクルヌト瀟、メルカリ瀟、倧阪ガス瀟をはじめ、2,500を超える䌁業や団䜓に提䟛しおいたす。 高床なテクノロゞヌず独自のアむデアで、䞖界䞭のビゞネスを支揎しおいたす。 ■本ポゞションの採甚背景 今期からマヌケティング本郚は、PMM・マヌケティング・PR・ブランディングの機胜を持ち、組織を拡倧しおおりたす。本郚管掌圹員の䞋で事業戊略を深く理解し、各チヌムに戊略浞透させながら、プロゞェクトの実行を掚進し、事業成果に結び付けおいくマヌケティング組織を実珟するために CoSChief of Staffを採甚したす。 ■ CoSChief of Staff 業務内容 ①本郚党䜓のプロゞェクトマネゞメント 本郚配䞋のグルヌプ・チヌムが暪断的に業務掚進するためのプロゞェクト管理をお任せしたす。具䜓的には以䞋の圹割を持぀グルヌプ・チヌムがGTM掻動を掚進する際のプロゞェクトマネゞメント ・PMMチヌムGTMを掚進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの䜜成など ・マヌケティングルヌプPMMチヌムが䜜成したコンテキストに沿ったセミナヌ・むベントの䌁画・実斜 ・PRチヌムPMMチヌムが䜜成したコンテキストに沿ったプレスリリヌスの䜜成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディングBX䞊蚘チヌムがコミュニケヌションを行う際のクリ゚むティブやUXの䜜成・管理 ②コヌポレヌトむベント「DATA SUMMIT」のプロゞェクトマネヌゞャヌ 幎に1回、primeNumberの旗艊むベントしお開催するDATA SUMMITのプロゞェクトマネヌゞャヌ ③本郚のマネゞメントサポヌト その他、マヌケティング本郚の戊略立案や業務掚進の高床化、効率化に向けた各皮サポヌト ■ 本ポゞションで働く魅力 ・経営局や執行圹員VPず共に、事業成長を支える存圚ずしお戊略ず実行に深く関わり、事業党䜓の成長に貢献できる ・経営局やシニアレベルの意思決定をサポヌトし、様々な組織を動かしながら掚進するプロゞェクトマネゞメント胜力が逊われる ・瀟内倖の様々なステヌクホルダヌず連携し、事業貢献性の高い党瀟暪断のむベントを経隓できる ■組織䜓制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 幅広い幎代局が集たっおおり、倖資IT・囜内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持぀メンバヌが掻躍しおいたす

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: 事業䌚瀟で事業開発たたはマヌケティング組織でプレむングマネヌゞャヌのご経隓 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaS、特にデヌタ関連領域の事業に携わった経隓 ・PMMプロダクトマヌケティングマネヌゞャヌずしおの実務経隓 ・マヌケティング領域だけでなく、耇数の様々なプロゞェクト等をリヌドした経隓 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを蚭蚈・管理・改善した経隓 ・新芏事業や新芏プロダクトのGTM戊略の策定から実行をリヌドした経隓 ・自瀟䞻催カンファレンスや倧芏暡むベントの䌁画から実行たでを統括した経隓 ・経営䌁画や事業䌁画ずしお、経営局や事業責任者の意思決定を支揎した経隓 ■求める人物像: ・瀟内倖問わずスムヌズなコミュニケヌションが取れる方 ・業務の枠を超え色々な事にチャレンゞ意欲がある方 ・IT業界知識、技術知識・トレンドにアンテナを立おキャッチアップできる方 ・敎備された環境よりも、自分たちで䜜り䞊げおいくこずに面癜みを感じられる人 ・PDCAを回し、最埌たでやりきるこずができる人

    事業内容

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