【大阪】設備機器機械設計
390~600万
株式会社アビスト
大阪府
390~600万
株式会社アビスト
大阪府
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
機械生産技術
設備機器機械設計の募集となります。 【製品】生産技術機器設計 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図 【詳細】I-CAD、SolidWorks、NXなど 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■機械製図の知識 【歓迎】■理系出身の方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
390万円~600万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府大阪市
JR東海道本線新大阪駅 Osaka Metro御堂筋線西中島南方駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
350~600万
当社にて【建築用装飾金物の工作図(バラ図)の作成】をCADを用いて行って頂きます。工作図:製品を作るための詳しい設計図のことです。金属で製品を作る際に形やサイズ、どう切ったり組み立てるかを示します。 【具体的な業務内容】 ■お客様が希望する製品(オーダーメイド)を基に、工作図をCADで作成 営業がお客様から「どんな製品を作りたいか」をヒアリングし、その情報を元に製図をおこなっていただきます。(営業と同行することもあり) ■各製品の製造方法について、製造現場とのすり合わせ 【企業HP】https://bentec.top/service/
【必須】CADの使用経験がある方 ★第二新卒の方も歓迎です★ 阪神百貨店、グラングリーン大阪、スカイツリー等の装飾の製作に携わることができるので、魅力的な街づくりに貢献できることがやりがいです! 【こんな方を歓迎します】 ・コツコツと集中して作業に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・東大阪で腰を据えて長く働きたい方 ・パズルやプラモデル作りなどが好きな方 ★板金設計の実務経験者は即戦力として優遇します! ★異業種出身者も活躍中。一度身につければ一生モノの技術になります。将来的には、より効率的な加工方法を提案するなど、生産工程の改善にも携われます。
梅田スカイビル、グランフロント、グラングリーン大阪、阪神百貨店、あべのハルカス、東京スカイツリー等々、全国各地のランドマークビルの外装建材や鉄道車両などに用いられる金属パネルの製造を手掛ける。
850~1100万
●製造部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【製造部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、我々の機内エンターテイメントシステムへの需要が高まっております。この増産に追従し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることです。 ●募集背景 航空業界は今後20年間で、さらに運航期待数が増加いたします。我々の機内エンターテイメントシステムもお客様であるエアライン各社への需要も増加しております。お客様に対して必要な時期に必要な商品を高品質でお届けできる生産体制を一緒に構築できる仲間を募集しています。 ●具体的な仕事内容 生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。 ・機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント ・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど ・メインでご担当いただく業務範囲:製造のマネジメント業務(生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善) ・業務種別:製造、生産プロセス技術 ●職場の雰囲気 ・課は20代〜50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。 ・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。 ・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・製造部門の責任者 ・生産技術部門の責任者 ・持続的に工程革新を実現できる推進力 ・他部門と連携して課題を解決する力 【歓迎】 ・実装技術のスキル ・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方
【パナソニック社】 デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます
600~900万
■Amazonの物流拠点(FC)にて、 物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ・設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全を最優先に作業をして頂きます。 ・オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。 ・発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、 必要に応じて他拠点に展開します。 ・また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を 提案できる方を歓迎しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ※チームで動いており、大体1チーム4~8名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ: ・未経験の業務に関しては、OJTや教育システムに則って学んでいただけます。 ・その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキル を応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ: ・メンテナンスチーム内にてマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、 社内公募制度を活用し現在はメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種で 活躍しているメンバーも多数おります。 ■働き方:残業時間は月平均10時間程度であり、オンコール対応もありません。 ・月10日の公休に加え有給とパーソナル休暇(同社独自の休暇)の取得が可能であり、 ワークライフバランスの整った働きやすい環境となっております。 ■組織について: ・20~30代がボリューム層となりますが、40~50代まで幅広い層の方がご活躍しております。 ・学歴や経歴も様々であり、高卒から高専や大卒まで、自動車や食品業界出身など 多種多少な経歴のメンバーが集まっております。
・何らかの保守や点検、メンテナンスのご経験 ・「機械」「電気」「制御」のいずれかの知見、もしくは関連業務 ※イメージする職種:設備保全、整備士(車/航空/鉄道など)、フィールドエンジニア、サービスエンジニア、生産技術など ※英語は必須ではありません
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
450~700万
・工場内の生産設備全般の保守・メンテナンス管理業務 ・外部業者との折衝、工事立ち合い ・生産性を向上させるための設備改善 ・生産ラインの新設・増設・導入 ・生産設備のオーバーホール など
■製造業での生産技術経験
-
350~560万
自社開発の産業用装置(主に洗浄装置・周辺設備)の機構設計業務 全般を担当していただきます。 2D、3Dの機構設計が中心。使用CADは主にiCADです。 ■量産品の改良や顧客希望に合わせた改造設計、製造部門・電気設 計者との打合せなど■装置の機構設計や部品選定、動作確認、顧客との仕様打合せなど■設計者として設備の立上完了まで全ての工程に関われます。■自社開発自社製造のため、設計者の意見が反映されやすい。■洗浄に関する基礎テストなど■改良・標準化など、これまでの経験に基づく提案を歓迎します。
【必須】■CADソフト操作可能な方(ソフト不問) ■基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作)をお持ちの方 【歓迎】iCAD操作可能な方 【魅力】 ■将来は適性・経験を見て段階的にマネジメント業務に移行も可。 ■国内外の有名企業との取引があり、安定した経営基盤が魅力 ■年間休日130日、完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実 ■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)、昇給ありで頑張りをしっかり評価
洗浄装置・検査装置
490~700万
★あなたの技術力を海外で発揮しませんか!?★ ■当社のサポートエンジニアとして顧客や海外拠点と連携、営業活動に技術提案を加え受注拡大に貢献頂きます。 【入社後】製品知識と技術スキルを習得し、海外営業の活動を技術面から支援。将来は海外拠点の技術責任者として顧客訪問やソリューション提案活動・組織構築・人材育成を主導し、グローバルな課題解決に貢献。専門性を活かしながら、技術×ビジネスの両面で海外拠点を牽引するキャリアを築けます。【業務内容】海外営業支援、デモ・性能確認、現地スタッフ育成、製品トレーニング、問い合わせ対応等。
【いずれか必須】■制御機器(PLC等)取り扱い経験がある方 ■制御盤の設計・製造経験がある方 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場での技術経験がある方 【歓迎】 ■制御機器の設計・開発経験 【研修】社内研修やメーカー研修(名古屋想定)を経て実務へ。 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
540~776万
経験や希望に則して、選考過程において初任地や所属部署を相談し提案いたします。【工場毎の製品・部材例】[新潟(新潟市)]大型押出機(5,900t)製造の長尺(~25m)押出材および加工品。例:トラック向けアオリ材、新幹 線車体構造材、冷却用筐体(ヒートシンク)等。DI(深絞り)成型の飲料缶(2~3L容量等)[静岡(清水区蒲原)]自動車車体構造材(スライドレール等)、冷却用筐体(鋳物・形材の接合品等)、開発合金(野球バット・2輪向け管棒部材等)[大阪(貝塚市)]自動車加工部品、通信機械室二重床、公共景観材(防波堤の波返し等)【職種例】生産技術(生産性改善・不良率低減・工程設計、試作対応、開発製品の量産立上げ等)、品質保証(QA・QC等)
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
430~570万
【募集部門の役割】 部署名:枚方製造所 建設機械生産技術部 生産技術課 組立保全改善チーム 枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、 増産計画を円滑に遂行するため、組立ラインにおける、 インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行って頂きます。 特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を 有する方を募集しています。 ※生産技術スタッフ(塗装設備課・製缶設備課)とは、 担当する生産ライン及び取り扱う設備が異なります。 【具体的な業務内容】 【1】トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。 ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 【2】安全性・生産性向上を目的とした改善業務 現場からの要望に応じた最適な製造現場を構築するために、 既存設備の改造や改善を行います。 【3】増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応:既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新:導入から10年程度経過した古い設備を更新し、 今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例)組立補助装置、無人搬送車(AGV)、搬送設備など 【4】インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 【5】設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも 災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 【将来的なキャリアパス】 電気系の担当として入社していただきますが、 汎用機を使ったモノづくりから5ゲン主義に基づいた現場改善など、 対応する業務は幅広く、様々な経験を積むことができます。 また電気工事士、車両系建設機械運転技能講習、フォークリフト技能講習、 高所作業車などの各種特別教育の資格取得支援や 機械保全、空気圧装置組立、普通旋盤、建設機械整備士などの 技能検定合格へのサポート体制も充実しています。 様々な経験と実績を通して、キャリアの幅を広げていただき、 将来の職制候補として成長していただくことができます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、2026年に新規生産ラインが稼働予定であり、 生産技術部として対応できる人員体制を強化するため、 即戦力となる方を募集しております。 【職場環境(働き方)】 ・組立保全改善チームの担当者としてご活躍頂きます。 ・所属頂く現場のチーム人数は約10名単位です。 基本的には一人ではなく、複数名で作業していただきます。 ・休日出勤:あり(1ヶ月に1回程度) ※基本的にはチームメンバー全員で対応しています。 ※業務計画に基づく休日勤務に加え、突発的な対応もお願いする場合があります。 ・夜勤:なし ※今後の生産状況や職場体制の変化によって、 時差勤務や夜勤が発生する可能性があります。 ・出張:あり(年に数回程度) ※長期出張はほぼありませんが、トラブル対応やメーカーへの立ち合いのため、 出張対応をする場合があります。
【学歴】 高卒以上 【語学】 不問 【必須】 (経験) ・製造業における設備保全 ・自働稼働設備の電気設計・改善 などの生産技術の経験 ※製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい (資格)下記いずれか ・第二種、第一種電気工事士 ・機械保全技能士 2級以上(電気系保全作業) ・第三種電気主任技術者(電験三種) 【歓迎】 ・電気設備設計についての知識・経験 ・PLC制御の知識・経験 ・外部業者様とのやり取りや調整業務(折衝)の経験 【求める人物像】 ・自職場だけでなく他部門担当者とも円滑なコミュニケーションが出来る方 ・主体性を持って行動し、課題に挑戦できる方
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
500~700万
●製造部のミッション ・当社の主力製品である「電動アシスト自転車」はグローバルに需要を伸ばし続けております。 柏原工場では「お客様大事の精神でグローバルに戦える工場」を掲げその需要の伸びに対応しするために、革新的なモノづくりの実現と安定的に高品質の製品を供給し続ける生産体制を 構築することをミッションとし、常に各生産工程において新しい設備や工法を導入しながら工程の改善を行っております。 ●工程品質課のミッション ・市場へ高品質な商品を提供できるよう関連部門と連携し柏原工場各製造工程の品質管理体制の強化を推進しております。 ・モデルチェンジを含む新商品立ち上げのステップ移行支援を行っております。 ●募集背景 当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするととも、環境配慮型のモノづくりを推進することをミッションとして掲げております。世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿っている中で、製造部門における生産性の向上・品質の確保・安定生産の実現を目的とした工程品質改善の強化が急務となっております。 ●担当業務と役割 ・各製造工程の品質不具合分析や改善案の立案・実行を担当いただきます。 ・当社の製造ラインは大きく分けて以下の5つの製造工程があります。 [1]フレーム製造工程:金属パイプの加工・溶接をおこない自転車要フレームを生産する工程 [2]塗装工程:生産されたフレームに塗装処理をおこなう工程 [3]駆動ユニット工程:電動アシスト自転車のモータユニットを生産する工程 [4]完成車組立工程:フレームやモータユニット、その他数多くの自転車パーツを組み付ける工程 [5]POS製造工程:お客様のオーダーに応じ、高度な技能でスポーツバイクを一台一台ハンドメイドで作り上げるパナソニック・オーダー・システム専用工程 ●具体的な仕事内容 ・各工程における品質課題の対応 及び 取組みの進捗管理・推進を担当いただきます。 ・入社後はご経験・スキルを基に担当工程を決定し、工程の作業員や生産技術・製造技術メンバーと連携しながら品質不良の低減に取り組んでいただきます。 ・将来的には、製造部門全体の工程改善活動のとりまとめ・推進役も担当いただきたいと考えております。 ●この仕事を通じて得られること ・自分たちが携わる製造現場から出来上がった自転車が、街中で多くのお客様に使用されている様子を目にすることができるため、社会との繋がりややりがいを感じやすい仕事です。 ・日本国内で電動アシスト自転車を最も生産する企業であるため、世界の自転車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・当社で新たな生産プロセスを確立することは、世界の新しい自転車産業を支えることと同義です。 ・工程品質課の業務を通じてモノづくりに必要な品質管理手法を習得できるとともに、電動アシスト自転車のみならずモノづくりに必要な技能や知識を学ぶ機会が多く、 新工程の立ち上げにおいては中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはバランスのよい年齢構成になっており、比較的若い世代が多く活躍しています。 ・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。
【必須】 ・製造業における工程改善業務または品質改善業務の経験(3年以上) 【歓迎】 ・製造業における工程改善活動の事務局経験(課題進捗・活動における取りまとめ・関連部門調整等) ・QC検定3級以上、またはそれに準ずるご経験 ・機械検査3級以上、またはそれに準ずるご経験 ・ExcelやPower BIなどのデータ分析を業務として使用していたご経験
《自転車の製造販売》一般自転車・電動アシスト自転車・電動アシスト三輪車、電動ユニット(輸出)、補修パーツ ◆パナソニックサイクルテックは、Panasonicブランドの自転車を製造・販売する自転車メーカーです ■本社/大阪府柏原市
420万~
プロジェクトマネージャーのサポート役として、発電機や蓄電池といったエネルギー設備導入に際する社内外調整、期日管理、提出物準備、部品発注等をお任せします。経験が少なくとも学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ■案件の進捗や期日の管理■部品発注や工事発注の手配■取付業者、搬入業者との納期調整■メーカーへの仕様確認、問い合わせ■設備設置先の現地調査対応(写真撮影・報告書作成)■必要提出書類の準備 ■取引先や消防、関係機関との打ち合わせや調整 等 はじめのうちは上司の指示を受けながら、徐々に守備範囲を広げていただきます。【変更の範囲】その他会社の定める業務
【いずれも必須】■機械設備または電気工事に関する基礎知識をお持ちの方 ■コミュニケーション力/折衝力(社内各部署や協力会社を巻き込んで推進できる力) 【歓迎】■予算管理への理解 ■プロジェクト進行管理(工程管理・予算管理・折衝業務)の実務経験 ■CAD経験(AutoCADなど):図面確認やレイアウト検討実務経験がある方■制御プログラム・システム設計サポートの経験 ■エネルギー計算の知識■再生可能エネルギー関連補助金申請・補助経験■現場責任者やチームリーダーとしての経験
【事業内容】 ■再生資源発電機開発・販売・リース■設備メンテナンス・保守■燃料輸送 ■その他エネルギー関連商材の開発・販売・リース