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企業ダイレクト

【大阪、兵庫】電気系設計及び試験、評価

390~640万

株式会社アビスト

大阪府, 兵庫県尼崎市

職務内容

職種

  • 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

  • 電気/電子生産技術

  • 回路設計

仕事内容

電気系設計及び試験、評価の募集となります。 【詳細】 ・通信装置のデジタル/アナログ回路や電源部の設計または評価 ・通信装置の高周波回路の設計または評価 ・通信装置の各種環境試験 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

求める能力・経験

【必須】■デジタル/アナログ回路の設計または評価 ■無線/有線通信装置の設計または評価 ■高周波回路の設計または評価 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1　新大阪プライムタワー20F

給与

390万円～640万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月80,000円まで

モデル年収例

（例1）700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季4日･リフレッシュ休暇2日を含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り：70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談（年2回）】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲：将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

大阪支店

転勤

無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。

顧客先or自社拠点

住所

大阪府堺市

最寄駅

南海電鉄南海本線堺駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

顧客先or自社拠点

住所

兵庫県尼崎市

最寄駅

JR東海道本線尼崎駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担

退職金

有

その他制度

通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等

制度備考

【補足】 1．子供手当：18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2．見舞金：慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3．特別休暇・休業：出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4．教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5．福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6．サークル活動補助：社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7．社員持ち株会、社員貸付金制度

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    古野電気：送受信回路設計開発ポジション_音響機器開発課_大型ソナーG

    650~1080万

    • 部品/原料品質監査
    • バリューアップ/モニタリング
    • 情報処理
    • 部品
    • FTA
    • モニタリング
    • FMEA
    • 研究開発
    • 魚群探知機
    • 工場
    • 開発
    • センサ
    • 検証
    • 情報通信
    • 資料作成
    • 製品
    • アナログ回路設計
    • デジタル回路設計
    • シミュレーション
    • コーディング
    • 回路シミュレーション
    古野電気株式会社兵庫県西宮市
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    仕事内容

    【業務内容】 フルノではコアテクノロジーであるセンシング（Sensing）、情報処理（Processing）、情報通信（Communication）の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。 これまでフルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。当部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。 水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。 【具体的な業務内容】 水中音響機器に関する下記業務の担当 （１） スキャニングソナーのセンサ駆動用回路(送受信)の設計および検証業務の全般 設計：設計（安全設計に関わるFMEA/FTA含む）から、試作評価まで一連の流れを担当します。 検証：実機検証、品質水準試験（温度、EMCなど）を担当します。 （２）工場への移管業務 （３）過去機種の生産中止部品対応や工場や市場での不具合対応などの設計変更、検証業務

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・OPAMPを用いた低雑音回路の設計経験がある事 ・レベルダイヤグラムの設計及び、レベルダイヤグラムを用いた検証を行った経験 ・LTspiceを用いた回路シミュレーションが実施できる事 ・パッシブ部品(LCR)を用いたFLT設計を行うことができる事 ・電気（アナログ）回路設計、検証、評価ができる方 ・環境条件（温度、EMC）を考慮した設計、検証、評価（品質水準試験）ができる方 ・安全設計が求められる回路設計、検証、評価経験がある方 　※大卒以上 【歓迎スキル】 ・ブリッジ回路(D級アンプ)を用いた回路の設計経験 ・磁気部品(インダクタ、トランス等)の設計経験 ・FLT設計に必要な、回路方程式の独自開発ができる技術力 ・簡単なデジタル回路設計、コーディング、評価ができる方 ・自身の作成した設計資料のDRや他の方へのレビューの参画 ・設計した製品の工場への製品の移管、移管後のフォローなどの経験 【求める人物像】 ・関係部署と積極的にコミュニケーションを取り、主体的に業務取り組みができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/尼崎】電気設計（航空機搭載用の防衛レーダー、電子戦装置）/年休125日

    500~700万

    三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    ●三菱電機（電子通信システム製作所）構内にて、防衛省から発注を受けた自衛隊航空機搭載用の防衛レーダーや、電子戦装置に搭載される通信機器・電源機器の電気設計業務をご担当していただきます。 ≪詳細≫高周波・デジタル回路の設計を行い、性能仕様を満たす最適な回路を構築。シミュレーションによる性能評価や電子機器・センサーとのインターフェース設計を通じて、システム全体の統合を実施。試作品によるテストで品質を確認し、試験結果に基づき設計改善も行います。製造部門・品質保証部門と連携し、設計の実現性や品質を確保。プロジェクトマネージャーと協働し、納期・コスト管理にも関与します。

    求める能力・経験

    【必須】●回路設計の業務経験 【歓迎】●FPGA設計の業務経験　●無線通信装置設計の業務経験 ●デジタル信号処理の業務経験 【求める人物像】 ●新しい技術を積極的に学び、挑戦する意欲がある方 ●チームでのコミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ●論理的な分析、判断、説明ができる方 ●課題やトラブルに対し、粘り強く前向きに対応できる方 ●突発的な予定変更や状況変化に対し、臨機応変に対応できる方

    事業内容

    ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/尼崎】デジタル設計（電子戦装置、自衛隊向け防衛レーダー）/年休125日

    500~700万

    三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    ●三菱電機（電子通信システム製作所）構内にて、防衛省から発注を受けた自衛隊航空機搭載用の防衛レーダーや、電子戦装置に搭載される通信機器・電源機器のソフトウェア設計業務をご担当していただきます。 クライアントのニーズや防衛関連規制に基づき、システム要件を定義・文書化し、関係部門と連携して機能・性能要件を整理。ソフトウェアアーキテクチャを設計し、モジュール・インターフェース設計を含め、ハードウェアとの統合を考慮したC/C++による処理や信号処理アルゴリズムを実装。ユニット・システムテスト等を通じて品質を確保し、結果を文書化して改善対応を実施。運用環境での動作確認や改修、障害対応も担当します。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】●組み込みソフトウェア開発業務経験（使用言語不問） ●制御設計の業務経験 【歓迎】 ●C/C＋＋言語、Java言語によるソフトウェア開発の業務経験 ●Pythonによる開発業務経験 ●シミュレータに関する知見または開発業務経験 ●通信（プロトコル）に関する知見または開発業務経験 ●センサー制御ソフトウェアの開発業務経験 ●IoT、ネットワークに関する知見または業務経験

    事業内容

    ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/三田】電気設計/三菱電機グループ/福利厚生◎/年休125日/残業20h

    400~700万

    三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市
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    仕事内容

    ●自衛隊で使用される防衛レーダー及び電子戦装置のシステム構成品、または試験装置へ実装する電気設計（デジタル回路）をお任せします。 ●デジタル筐体・基板の電気設計、検証、実機評価を担当。仕様をブレイクダウンし設計書を作成、部品選定やCAD設計、FPGA動作検証を実施。大型加速器や防衛装置など多様な案件に対応し、関連部門と連携してプロジェクトを推進します。 ●防衛関連のシステム構成品・試験装置では、1つの工事（売上10億以上）を2～3年を掛けて納入する事もあります。

    求める能力・経験

    【必須】デジタル回路設計の業務経験（評価業務のみ経験は不可） 【歓迎】●筐体/ユニットレベルでのサブシステム設計の業務経験 ●アナログ回路設計に関する知見、または業務経験 ●防衛、宇宙、または航空業界での設計業務経験 ●防衛関連システム又は通信装置に関する知見、または業務経験 ≪求める人物像≫ 問題解決能力: 複雑なシステムに対する課題を特定し、創造的な解決策を提案できる能力。 情熱と責任感: 防衛・加速器分野に対する興味・関心があり、使命感を持って業務に取り組む姿勢。

    事業内容

    ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/三田】FPGA設計/三菱電機グループ/福利厚生◎/年休125日/残業20h

    500~700万

    三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市
    もっと見る

    仕事内容

    ●自衛隊で使用される防衛レーダー及び電子戦装置のシステム構成品、または試験装置へ実装するFPGA設計をご担当していただきます。 ●FPGA設計・検証・実機評価を通じて、お客様の要求仕様を実現。VHDL/Verilogによる設計、信号処理アルゴリズムの開発、実機試験を実施。大型加速器や防衛関連装置など多様な案件に対応し、関連部門と連携してプロジェクトを推進します。 ●防衛関連のシステム構成品・試験装置では、1つの工事（売上10億以上）を2～3年を掛けて納入する事もあります。

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●FPGA設計に関する業務経験　●LSI設計に関する業務経験 ●SOC設計に関する業務経験　●VHDLまたはVerilogを用いた設計・実装の業務経験 【歓迎】●デジタル回路設計に関する知見、または業務経験　(接続図を読める、各種ICに対する知見)　●信号処理アルゴリズムの知見、または業務経験　●開発ツール（例：ModelSim、Vivadoなど）の使用経験 ●デバッグ技術に関する知見、または実践業務経験　●Python、Linuxに関する知見　●防衛または宇宙、航空業界での業務経験　●自衛隊向けシステムや防衛システムに関する知見

    事業内容

    ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/尼崎】防衛事業における経営管理/WEB面接可

    550~1100万

    三菱電機株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    部内全体の事業をマクロな視点で捉えた経営管理を担当★部内全体の経営管理（原価管理）を強化することで、持続的な成長を実現するための重要な役割を担っていただきます 【具体的には】■経営管理：部内の各事業の進捗状況を把握・分析することで、経営判断に必要な情報を提供■管理会計：各事業の収益性やコスト構造を分析し、管理会計の手法を用いて、経営層へ報告■業務プロセスの改善：各事業の業務プロセスを見直し効率化や生産性向上を図るための改善策を立案■データ分析とレポーティング：各種データを収集・分析し、定期的なレポートを作成　など

    求める能力・経験

    【必須】■管理会計や業務プロセス改善に関する実務経験■データ分析能力（Excel、BIツールなどを用いたデータ分析経験） ◆【やりがい】経営管理の役割を通じて、部内全体の戦略や業務プロセスに直接影響を与えることができます。自らの提案や分析が経営判断に反映されることで、会社の成長に貢献している実感を得られます ◆【キャリアパス】部門の経営管理を担当し、データ分析や業務改善提案を行う中で、プロジェクト管理スキル、アカウンティング、部門間調整能力を習得可能。経営視点を持ったマネージャーとしてのキャリアも可。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/回路設計】世界トップシェア/年休125日以上,残業月20h,完全週休二日制

    350~650万

    株式会社パトライト兵庫県三田市
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    仕事内容

    製造・医療・福祉・官公庁等の市場で使われているネットワーク信号灯やワイヤレス製品の回路設計をお任せいたします。※当社は製品ごとにプロジェクトを組み、開発していくスタイルです。 【職務詳細】仕様作成・基本設計・詳細設計・評価・協力会社調整といった一連の流れをお任せします。ゆくゆくはPL・PMとして開発プロジェクトに携わって頂き、ご希望に合わせてマネジメントもお任せしたいと考えています。 【採用背景】事業拡大に伴い、開発体制増強のため 従事する業務の変更の範囲：なし

    求める能力・経験

    【必須】回路設計のご経験 【歓迎】通信系の知識(インターネット通信・無線通信等) 【強み】回転灯「パトライト」で国内シェア70％を誇る当社の主力製品は、実はFA向け表示灯やLED表示機器など。2万強のラインナップを揃え、海外への積極的な事業展開を進めています。（現在、50カ国、100社以上の海外企業とのグローバルネットワークを構築） 【研修体制】充実した研修制度(外部研修機関利用)や社内OJTにより、レベルに応じたスキルアップが可能。

    事業内容

    パトカーの回転灯『パトライト』、音声合成機器、映像文字表示器、産業用電機部品、表示灯、回転灯、ネットワーク製品の製造・販売。

  • 企業ダイレクト

    【伊丹/電気設計】経験者歓迎/原則転勤無/三菱電機G/年休125+5日/無期雇用派遣

    430~620万

    株式会社ダイヤモンドパーソネル兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    三菱電機グループの伊丹事業所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

  • 企業ダイレクト

    【伊丹/機械設計】経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

    430~620万

    株式会社ダイヤモンドパーソネル兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】CADを使用した機械設計業務のご経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

  • 企業ダイレクト

    【大阪/電気設計】経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

    430~620万

    株式会社ダイヤモンドパーソネル大阪府大阪市
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    仕事内容

    三菱電機グループのSE事業部関西支所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋