【大阪/財務】★銀行出身者歓迎★/年休125日/関西TOPクラスのデベロッパー企業
500~700万
株式会社日商エステム
大阪府大阪市中央区
500~700万
株式会社日商エステム
大阪府大阪市中央区
その他建築設計/デザイン
当社の財務担当として、銀行との折衝・資金調達を中心に同社グループの財務基盤を強化し、事業成長を支えるポジションです。その他、予算管理・利益予想・財務戦略の立案もお任せします。 【具体的には】 ■銀行折衝・資金調達:金融機関との関係構築・条件交渉/融資・リファイナンス対応 ■財務管理:資金繰り・キャッシュフロー管理・グループ資金管理 ■予算・利益管理:予算策定・予実管理/利益予測・経営報告 ■財務戦:資金調達戦略の立案/市場・金利動向の分析 業務変更の範囲:変更無し
【必須】■銀行での業務経験に加え、法人融資業務の経験 ※財務としての実務経験は不問です ■社風・環境: 「無から有を創造する。有から、より大きな有を築き上げる」Buildとは、綿密な調査や時代のデータに照らし、的確なコンセプトのもとに設計図を引くトータルプロモーションワークです。私たち日商エステムは、単に高い品質のアーキテクチャーを創造するだけでなく、時代のニーズをとらえる確かな目と実績で、お客様の資産ビルドの最良のパートナーであることを目指しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 303,000円~403,000円 月給¥303,000~ 基本給¥155,000~ 固定残業代¥80,000~ 諸手当¥68,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 月50,000円上限
07時間30分 休憩60分
10:00~18:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,800時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:43.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ・家族手当:配偶者1万円、子供:第一子1万円・第二子1万5千円 ・住宅手当:持ち家・賃貸等問わず支給 ・資格手当:宅地建物取引士3万円、管理業務主任者:5千円 ・役職手当 ・決算賞与 ・財形制度 ・慶弔見舞金 ・自己啓発研修 ・各種レクリエーション ・社員旅行(2018年 シンガポール、2019年 ロザンゼルス・ラスベガス、2022年 屋久島、2023年 静岡、2024年 金沢、2025年 シンガポール) 【休日補足】週休二日制。基本的に土日祝休みですが、土曜日は1~2回/年の出勤がある場合があります。
経理部財務課(1名)
無 原則無しとなります。
大阪府大阪市中央区南船場2丁目9番14号NEビル
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
就業場所の変更範囲:当社拠点全般
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
有
退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳、継続雇用制度(再雇用)上限65歳
【昇給】年1回(4月)昇格に伴う昇給 【賞与】年2回(6月・12月/実績:平均4か月分) ※業績により決算特別賞与支給の場合有(2014年~2025年 12期連続支給)
1名
3回
筆記試験:無
■創業30年以上、自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開の不動産総合デベロッパー。 ■近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位。大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給。
《当社について》 ■関西を代表するデベロッパーとしてお客様の将来設計を共に考え豊かな人生を送るお手伝いをしています。総合デベロッパーとして用地の選定から企画・設計、販売、さらには管理・リフォームに至るまで様々なエリアで事業を進めています。 ■自社開発のオリジナルブランドマンションを扱い、自信ある物件を販売できることが強みです。物件を売るだけではなく、生命保険、証券投資などの金融資産の見直しから確定申告のやり方まで、資産に関するあらゆるアドバイザーとしてお客様から厚い信頼を獲得。 ■日商エステムグループは、大阪・名古屋・東京を拠点として成長し続ける総合デベロッパーとして、宅地建物開発から施工、分譲から管理・売却等の窓口など、総合的な不動産ビジネスを展開し、ニーズに合わせた自社ブランドのマンションを提供しています。 ◎社員間のコミュニケーションは良好で風通しの良い社風です。また、半年ごとに査定を行いプロセスと結果を評価します。そのため、早期の昇進やポスト抜てきも珍しくありません。社員の成功に向けフォローアップするのも、当たり前の環境として備わっています。
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14
■名古屋支社 ※従業員数:130名(グループ合計480名) ※資本金:300百万円(グループ合計 1,460百万円)
■自社分譲マンション・一戸建の販売 ■マンション等の設計・施工・企画・立案 ■不動産・土地の有効活用・企画・立案
■株式会社エステムホールディングス ■株式会社東京日商エステム ■株式会社沖縄日商エステム ■株式会社エステム住宅販売 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~1000万
▽▼仕事内容▼▽ ■同社が受注した案件における構造設計業務を担当していただきます。 ■構造設計 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件:庁舎、オフィスビル、教育・研究施設、医療・福祉施設、文化施設、ホテル・観光施設、商業施設、スポーツ施設、集合住宅、工場・倉庫、都市開発プロジェクト等 ・構造:RC造/S造/SRC造 ・発注元(民間:官公庁)=6:4 ・案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ■意匠設計 当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクトに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。 民間案件、官公庁案件などいろいろな用途に携わることができます。 【日本を代表する設計会社「久米設計」】 久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。
▽▼必要な資格・経験▼▽ 【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ■1級建築士をお持ちの方 ■概ね2,000平米以上のS造またはRC造またはSRC造における非住宅建築物に関する構造設計業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ■構造設計1級建築士
-
400~700万
新事業として耐震建築家による不動産再生に取り組んでいます。既存の建物を建て替えではない手段によって、耐震性・耐久性はもちろん、デザインや機能性も向上させ、“大切な資産である建物を未来に残すサービス” です。そこで耐震診断のプロとして、そして不動産再生のスペシャリストとして、既存建築のポテンシャルを最大限に引き出す以下の業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ■既存建築物の耐震診断 ■既存建築物の補強設計 ■補強設計物件の工事監理 ■既存建築物の現地調査
【必須】耐震診断または補強設計のご経験【特徴】社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入!当社と共に日本の耐震技術を世界に広めることに向かって挑戦いただける方からのご応募をお待ちしています。 ■給与と評価…どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております! ■週休2.5日制度…エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ■仕事の裁量権…それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
構造設計事務所
519~776万
大手エネルギー会社、Daigasグループの関西ビジネスインフォメーション社にて建築物全般の意匠設計(オフィスビル、工場、物流・商業施設等)をお任せします。 「具体的には」 ・建築意匠図作成 ・建築確認申請に伴う図書の作成及び折衝 ・オフィスレイアウト設計、インテリア設計 ・建物診断(耐震診断等) 【主な施工実績】 ■コ・ス・パ豊中少路(延べ床面積 5,772㎡ 構造/階数 S造/4階建、用途 フィットネス施設) ■株式会社ヒラカワ本社 新築工事(延べ床面積 1,755.85㎡、構造/階数 S造/4階建 事務所) ■新和グループ本社(延べ床面積 868.02㎡ 構造/階数 RC造/3階建 事務所) ■片山化学研究所(延べ床面積 6,028㎡ 構造/階数 S造/7階建 事務所+研究所) ■ハーマン本社ビル(延べ床面積 9,264㎡ 構造/階数 S造/5階建、用途 事務所+研究所) 【やりがい】 環境に配慮した建築物の設計を行っており、今後の伸びが期待される省エネ分野のスキルが身につきます。
S造設計の経験 建築士資格
関西ビジネスインフォメーション(株)(以下、KBI)は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)企業として、関西を中心に様々なソリューションをお客様企業に提供しています。 Daigasグループの安定した基盤のもと、積極的にサービスを拡大し、成長を続けています。 KBIが位置するエネルギー業界では2016年、2017年に電力・ガスの小売自由化がスタート。 自由化が進むことで、異分野からのエネルギー事業への参入が加速し、市場が拡大しています。
400~700万
LIXILのビル用カーテンウォールに特化した建材を、オフィスビルやマンションに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。担当する物件の規模は大きいものが中心になるため、やりがいのある仕事です。 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、実施設計を担当。資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。 ■施工図のCAD作図及び検討 ■建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ■必要に応じた図面訂正 ■CADオペレーターへの作図指示 ■自社内での打ち合わせ など
【必須】■建築業界経験者 ■CAD実務経験 【歓迎】■建築士資格をお持ちの方 「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」 LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。 ”地図に残る超高層ビル、タワーマンションからオフィスビル、ショッピングセンター、工場まで様々な建築のビル用カーテンウォールの実施設計職”
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
400~700万
LIXILのビル用サッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当していただきます。営業が物件を受注後、 建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、実施設計を担当。資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。担当する物件の規模も変わるため、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示・必要に応じた図面訂正・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ・自社内での打ち合わせ など
【必須】■建築業界経験者 ■CAD実務経験 【求める人物像】営業職としてさらにスキルアップしたい方/実力をしっかりと評価してほしい方/日常に根差した商材を扱いたい方 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
400~700万
LIXILにご興味をお持ちいただいたうえで「希望している職種の募集がない」「どの職種へ応募したら良いかわからない」方は、こちらから応募ください。研究→開発→製造→販売のものづくりにかかわる職種と、 それらを横断して支えるデジタル、マーケティング、経理などの様々な職種がござます。職種一覧https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/life/job/ ご経歴を踏まえて社内にて検討の上、書類選考に通過した場合に面談をご案内いたします。※応募いただいたすべての方に選考のご案内をお約束する仕組みではございません※採用関連のイベント/説明会/セミナーなどのご案内を差し上げる場合もございます。
当社にご興味がある方はぜひご応募ください。 ~世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。~ LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
410~720万
■業務概要: 建築技術者として、建築物の安全・安心を保証するための審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇建築基準法に関する申請図面等の法適合を審査していただきます。 ◇住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務にも広く関わっていただきます。 ※将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 ■入社後の流れ: 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力: ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。
・建築学科等を卒業された、一級建築士の受験資格をお持ちの方 (業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!)
◆確認検査業務 ◆住宅性能評価業務 ◆省エネ適判関連業務
700~1000万
自社ブランド分譲マンションの企画設計業務および事業推進をお任せします。実務設計をアウトソースしているため、企画・基本プラン作成などのクリエイティブな仕事に注力することができます。 【業務の流れ】ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン(ボリュームプラン)を立案します。土地買付後の事業推進(設計事務所の選定、施工会社の選定等)⇒企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成⇒完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。⇒施工管理部門に引き継ぎ。
【必須】■マンション(RC造建築)の企画設計のご経験(目安7年以上) ■一級建築士または二級建築士の資格 【歓迎】■マネジメント経験(プレイングマネジメントでも可) 【本ポジションの魅力】 ◇大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴です。 ◇土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
■自社分譲マンション・一戸建の販売 ■マンション等の設計・施工・企画・立案 ■不動産・土地の有効活用・企画・立案
655~1005万
【具体的な仕事内容】 ・収益不動産の基本設計 主に木造や鉄骨造の低層(2階~4階建て)分譲戸建て・長屋・共同住宅物件に関する契約前物件の提案設計と受注後の基本設計、受注物件の工程管理が当面の主な業務です。 (開発協議や確認申請業務を外部協力事務所に委託しています。) 但し委託する内容を理解出来ていなければ協力業者と協業する事が出来ませんので、行政折衝や申請業務はご対応いただきます。 投資用不動産基本設計について、土地条件や形状に合わせて行ったプランニングの収益面と建築コストの両面で検証を行い事業収益を最大化させる事が難しさであり醍醐味です。 また、土地活用提案に関する基本設計は所有地を余すところなく利用し収益性を高めた設計で長期持続可能な事業提案を行い、競合数社の中からパートナーとして選ばれる事が土地活用事業の面白さです。各部署との連携も頻繁にあるため、コミュニケーション能力と調整力も必要となります。 ■業務詳細: 年間:20件程度 300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。(鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。) ■現場の方のやりがい: ・投資向け物件を設計する為、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全社で「投資家様の利益最大化」という目標に向かっており、全員が同じ方向に向かい高めあえる環境です。他部署とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できます。 ■当社の特徴: お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。 事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: 下記いずれも該当する方 ・木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)又は、自身もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験 ・2級建築士又は1級建築士資格をお持ち
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
450~725万
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 ■業務詳細: (1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計) (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス) (3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理) ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■キャリアステップ:(複線型人事制度) 幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ■働き方 一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■同社の魅力と特徴: 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。 ■過去入社者の入社理由: ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。 ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。 ・条件が良い(在宅勤務やフレックス、年収が上がる等)
・何かしらの建築物に携る実務経験をお持ちの方 ※分野不問 ・内装空間にご興味のある方
・ ショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等、 商業施設の企画、設計、監理及び施工 ・ 博物館、資料館等文化施設、スポーツ・娯楽施設の企画、設計、監理及び施工 ・ 都市開発、地域開発、環境設備事業に関する企画、設計、監理及び施工 ・ 展示器具、陳列什器、室内外装飾用品、家具等の企画、設計、制作、販売及び輸出入 ・ 建築工事、内装仕上工事の企画、設計、監理及び施工 ・ 展示場、博覧会、見本市の企画、設計、監理及び施工 ・ 広報、広告に関する企画、設計及び制作