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• エージェント求人

  【営業マネージャーポジション】600万円〜900万円／東証スタンダード上場／平均残業11時間以下/月

  600~900万

  • マネジメント
  • 営業活動
  • マネージャー
  • 人員計画策定
  • 提案
  • 売上管理
  • 進捗管理
  • 運用設計
  • 統括マネージャー
  • 営業
  • 教育
  • 開発
  • 人員管理
  • 運営管理
  • 課題分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 企業支援
  • 導入支援
  • 育成指導
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...

  株式会社セラク東京都新宿区

  【営業マネージャーポジション】600万円〜900万円／東証スタンダード上場／平均残業11時間以下/月気になる

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  仕事内容

  【求人の背景】 <募集背景> 弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、営業職の拡充を進めております。 上記に伴い営業職の管理および弊社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、ポジション募集に至ります。 <当社の概要> 当社は現在38期を迎える、37期連続黑字の東証スタンダード上場企業です。 今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⻑に向けて準備を進めております。 【業務内容】 B to Bの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、多彩な経験を積むことが可能です。 【営業活動の内容】 ●⺠間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援 ●顧客システムに関する基盤運用〜設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案 【マネジメントの概要】 ●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等 【PRポイント】 当社は「変化にチャレンジする」という社員心得が深く根付いており、入社後も多業種・多方面でご活躍いただけます。 上場企業としての責任感を持ちつつ、創業時の精神を忘れることなく運営を続けたことで、非常に多様性に富んだキャリアロールモデルを実現しております。 ●キャリアロールモデル(サンプル) ※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。 【1】営業部マネージャー ⇒ 250名規模の技術部マネージャー 【2】営業部マネージャー ⇒ 営業部・技術部を跨ぐ部門統括マネージャー 【3】技術部マネージャー ⇒ 採用・教育部門マネージャー

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・現職で課⻑代理相当以上の役職者であること ・営業職として目標予算に対してコミットメントできるマインド/実績をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ITエンジニアとしての就業経験 ・ハイタッチセールス経験 ■求める人物像 前職の非常に優れたご経験を活かしつつも、これまでの経験に囚われることなく、柔軟な思考で組織に馴染んでいただける方

  事業内容

  セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援（セラクCCC）、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング（セラクビジネスソリューションズ）の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。

• エージェント求人

  [東京本社:首都圏本部]営業リーダー候補生ポジション／営業経験者大募集！／残業平均11時間弱/月

  420~500万

  • 図工/製作
  • 人員計画策定
  • 提案
  • 売上管理
  • 営業活動
  • リーダー
  • 営業担当
  • 株式
  • マネージャー
  • 運用設計
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 家電
  • 法人営業
  • 課題分析
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 育成指導
  • 人材紹介
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • マネジメント
  • マネジメント研修設計

  株式会社セラク東京都新宿区

  [東京本社:首都圏本部]営業リーダー候補生ポジション／営業経験者大募集！／残業平均11時間弱/月気になる

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  仕事内容

  【求人の背景】 <募集背景> 弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、現在セラクは大きな転換期にあります。 節目の大転換期の潮流に乗り、社にとって将来的に必要となるリーダーを育成すべく、ポジション募集に至ります。 <当社の概要> 当社は現在38期を迎える、37期連続黑字の東証スタンダード上場企業です。 今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⻑に向けて準備を進めております。 【業務内容】 B to B営業を行う、営業職員を募集致します。当面はメンバー層としてご活躍いただきつつ、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただきたく、給与についても当初からリーダー相当の給与提示としております。 【営業活動の内容】 ●⺠間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援 ●顧客システムに関する基盤運用〜設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案 【リーダー業務の概要】 ●チーム単位での売上管理、メンバーフォロー ■主要顧客(順不同、敬称略) 富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社、 凸版印刷 株式会社、株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行 国土交通省 関東地方整備局、帝京大学 他200社 【中途入社者の前職のモデルケース】 ・28歳 男性 入社3年目 　前職:金融機関の営業 ・34歳 男性 入社1年目 　前職:HP作成の新規営業 ・28歳 男性 入社3年目 　前職:複合機販売の営業職 　現在:受託請負営業担当 ・28歳 男性 入社2年目 　前職:家電メーカーの営業職 【PRポイント】 当社では当人の努力や業務への向き合い方に応じて、年齢や社歴を問わずスケールの大きな仕事やチャンスをお渡ししていきます。将来のリーダー、ゆくゆくはマネージャーとして大いに力を奮ってください！！ ●キャリアロールモデル(サンプル) ※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。 【1】営業マネージャー(35歳 7年目 男性 月間売上高 1億6,700万円) 【2】営業リーダー(29歳 7年目 女性 月間売上高 6,000万円) 【3】営業リーダー(27歳 6年目 男性 月間売上高 7,000万円)

  求める能力・経験

  【応募資格】 職歴:営業職として1年以上の勤務経験があること。 その他:将来的にマネージャー職を目指されている方。 ■歓迎条件 ・ITエンジニアとしての就業経験 ・ハイタッチセールス経験 ■求める人物像 創意工夫を心掛け、常に誠実に仕事に取り組める方

  事業内容

  セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援（セラクCCC）、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング（セラクビジネスソリューションズ）の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。

• エージェント求人

  セールス/リーダー候補【タイミー】CxO採用・戦略立案・マネジメント・制度策定

  650~1000万

  • KGI/KPI設定
  • ブランディング
  • 課題設定
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 株式
  • 営業
  • KPI設定
  • データ分析
  • 分析
  • 戦略立案
  • 中途採用

  株式会社タイミー東京都港区

  セールス/リーダー候補【タイミー】CxO採用・戦略立案・マネジメント・制度策定気になる

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  仕事内容

  ◇◆株式会社タイミー 中途採用リーダー候補（セールス/Biz採用）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカー数1,270万人超！「はたらく」のインフラを創る急成長企業の採用を牽引 ✓経営陣とダイレクトに関わり、CxO採用や制度策定など経営直結のミッションに挑戦 ✓早期リーダー登用のチャンス！組織拡大に伴い、早期にマネジメントをお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。導入事業者数21.5万社、ワーカー数1,270万人（2025年10月末時点）を突破し、国内の労働市場における課題解決を主軸に、圧倒的なスピードで成長を続けるスタートアップです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略・組織計画に基づく中途採用戦略の立案・実行 ✓採用ターゲットの明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理 ✓メンバーマネジメント（育成計画策定・OJT・フィードバック） ✓CxO・役員クラスのハイクラス人材採用の推進 ✓採用プロセスの標準化・効率化およびデータ分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネス職（営業・企画・管理系）の大量採用体制の構築 ✓採用ブランディングの強化による母集団形成 ✓役員報酬制度や各種採用関連制度の策定・改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層に近い距離で、事業成長に直結する採用に携わりたい方 ✓採用実務だけでなく、戦略立案や仕組みづくりに挑戦したい方 ✓急成長組織において早期にマネジメント経験を積みたい方 ✓「はたらく」という社会課題を解決するインフラ作りに共感できる方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） ✓年間数十名以上の採用を推進したご経験 歓迎条件（WANT） ✓採用戦略の立案から実行まで一気通貫で携わったご経験 ✓メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ✓スタートアップ企業での採用経験やHRBPの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルティング営業（大手企業とのプライム案件多数）

  602~812万

  株式会社アイリッジ東京都港区

  コンサルティング営業（大手企業とのプライム案件多数）気になる

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  仕事内容

  【顧客】 ディップ株式会社、大手飲食・リテール企業 【商材】 共同開発プロダクトのソリューション提案 【具体的には】 ・提携先であるディップ株式会社と積極的に関わり、各プロダクトのビジネス成長に伴走支援する ・サービス企画担当からの新たな開発相談を受け、PMと連携しながら提案・進行・ステータス管理 ・提携先または当社の新規顧客に対して、共同開発プロダクトのソリューション提案・営業窓口(求人ID：108238)

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方　※いずれも2年以上 ・SIerや開発会社などでの、開発案件の企画提案・営業のご経験 ・開発案件のプロデューサーやディレクターとして、クライアントワークをしたご経験 【歓迎】 ・PMまたはシステムエンジニアのご経験 ・大手クライアント対応経験（業界問わず） ・事業またはサービス開発経験

  事業内容

  同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等（オンライン）から店舗等（オフライン）への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。

• エージェント求人

  🌟東証プライム上場【自社ＩＴシステムの提案営業】年間休日120日◎ 産休育休の取得実績あり！

  450~700万

  株式会社メドレー東京都港区

  🌟東証プライム上場【自社ＩＴシステムの提案営業】年間休日120日◎ 産休育休の取得実績あり！気になる

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  仕事内容

  当社は、2022年1月に、歯科医院向けクラウド型の業務支援システム"Dentis"を販売開始しました。 Dentisを普及・成長させるため、対応人員が足りていない状態です。 ぜひあなたのお力を貸してください。 ■Dentisとは レセコンや電子カルテに加え、患者とのコミュニケーション支援機能までを含んだ、 歯科向けのトータルパッケージサービスとなっています。 Dentisの普及を通じて、医院の業務効率化のみならず、歯科医と患者とのつながりを強化し、 患者自身がより主体的に自身の健康に関与できる世界を創っていきたいと考えています。 ■ご担当いただく具体的な業務 ・フロントセールスチームが受注した後の、顧客に対するDentis導入の支援や活用方法の提案を、 　電話やビデオ通話など様々な手段を用いながら実施いただきます。 ・顧客がメドレーのプロダクトを使いこなし、長く安心して利用されている状態を目指します。 ・事業のコアメンバーとして、顧客との対応経験を活かしたサービス改善にも参画していただきたいです。 枠に捉われることなく、幅広くチャレンジできる機会もありますので、 少しでもDentisやビジネスサイドの業務に興味を持っていただいた方、 ご応募を心よりお待ちしております。

  求める能力・経験

  ■営業としての就業経験2年以上お持ちの方 （法人個人問わず） 内定の可能性が高い人 ◉ヘルスケア領域のシステム普及に熱意がある方 ◉社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方 ◉成長意欲の高い方 ◉常に改善思考を持って業務に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年休128日／残業12h以内】既存ルート中心のSES営業｜上場企業で安定×提案力が身につく

  400~600万

  ジャパニアス株式会社東京都新宿区

  【年休128日／残業12h以内】既存ルート中心のSES営業｜上場企業で安定×提案力が身につく気になる

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  仕事内容

  AI・IoT・クラウドなど最先端領域で事業を展開する当社で、 エンジニアと企業をつなぐ“伴走型の法人営業”をお任せします。 案件獲得のための無理な数字追いをする営業ではなく、 既存顧客フォローが中心 のため、関係構築を大切にしながらじっくり提案ができる環境です。 「ガツガツした営業から少し離れたい」「顧客に寄り添う営業がしたい」 そんな方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの定期訪問・ニーズヒアリング ・エンジニアのスキル・キャリアに合わせたマッチング提案 ・担当企業内の別部署開拓（ご紹介・相談ベースが中心） ・新規顧客への提案（必要に応じて実施、過度な新規ノルマなし） ・エンジニアの就業フォロー（定期面談、キャリア相談） ※担当顧客：上場企業をはじめとする大手企業・優良企業が中心です。 ■営業目標について（安心できる評価制度） 営業ノルマに追われる環境ではありません。 支社ごとに売上・稼働人数などの目標はありますが、 部（チーム）評価：7割 個人評価：3割 と、チーム成果が重視される評価制度です。 また、プロセス（行動・顧客との関係構築・フォロー品質）も正当に評価 されます。 「数字だけで詰められる営業は苦手…」という方でも安心して働けます。 ■働きやすさ ・平均残業：月10～20時間程度（繁忙期でも大きく増えません） ・既存顧客フォローが中心のため、スケジュール調整がしやすい ・無理なテレアポや架電ノルマなし ・エンジニアの成長を支える、やりがいある営業スタイル

  求める能力・経験

  〈MUST〉 営業経験（商材・年数不問） ※直近１社半年の営業経験でも内定、承諾の実績あり。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆リクルートグループでの人材派遣営業【未経験歓迎/学歴不問】フレックス・リモート勤務可

  460~500万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都新宿区

  ◆リクルートグループでの人材派遣営業【未経験歓迎/学歴不問】フレックス・リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております

  求める能力・経験

  販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎 内定の可能性が高い人 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス（タレントマネジメントSaaS「カオナビ」新規導入提案）

  500~800万

  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 法人営業
  • クロージング
  • 営業
  • SaaS

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  フィールドセールス（タレントマネジメントSaaS「カオナビ」新規導入提案）気になる

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  仕事内容

  「カオナビ」未導入企業に対し、初回商談〜提案〜クロージングまでを担う新規導入セールスです。人事部門だけでなく、情報システム、現場部門責任者、経営層までを巻き込む“正解のない人事課題”の解決がテーマになります。 主業務は、顧客先（オンライン中心想定）での商談、デモンストレーション、課題整理、提案書／RFP作成、コンペでのプレゼン、条件交渉、受注までのプロジェクト推進。受注後はCS等へ適切に連携し、導入のスタートを滑らかにします。フィールドセールスは約30名規模で、チームで受注を追いながら、仕組み化・生産性向上・チームリレーション強化にも取り組みます。 【プロジェクト例】 ①人材情報の分散（Excel/複数システム）を統合し、配置・育成・評価のデータ活用を推進 ②人的資本開示を見据え、経営KPIと人材KPIを接続する運用設計 ③グループ会社横断の標準化と権限設計。 【チーム構成】 フィールドセールス約30名規模。マーケ/IS/CS/プロダクトと連携しながら提案を推進。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・無形商材の新規法人営業経験（目安3年以上）。 ・複数関係者が絡む商談で、課題整理→提案→クロージングまで一気通貫で推進した経験。 【WANT】 ・担当社数50社以上、複数業界の顧客対応、IT/SaaSの法人営業経験。 ・RFP作成・コンペ提案・プレゼンの経験があると強み。 【人物面】 ・パーパス/ビジョン/バリューへの共感。 ・再現性ある取り組み・仕組み作りへの興味。 ・素直さ／誠実さ／謙虚さ。 ・最後までやり抜く実行力。

  事業内容

  タレントマネジメントシステム「カオナビ」および予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート。人材データを一元化し、経営・人事・現場の意思決定に活用する基盤を提供。

• エージェント求人

  ソリューション営業(自社CRMソフトウェア製品／リーダー候補)

  400~800万

  バーチャレクス・コンサルティング株式会社東京都港区

  ソリューション営業(自社CRMソフトウェア製品／リーダー候補)気になる

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  仕事内容

  【顧客】 国内企業各社 【商材】 CRMパッケージ「inspirX（インスピーリ）」 【具体的には】 自社開発のCRMパッケージ製品「inspirX（インスピーリ）」をはじめとするCRM関連ソフトウェア製品やサービスをもとに、真の顧客情報システムの姿を提案するソリューション営業を行います。(求人ID：96888)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向けにIT営業経験 【歓迎】 ・CRM／SFA領域での経験

  事業内容

  同社はアクセンチュア出身経営陣が「結果を提供すること」にコミットして設立したコンサルティングファームです。 従来の分業型では課題解決が不十分であるという課題意識から、コンサルティングに加え独自IT技術やアウトソーシングを活用し、クライアントのビジネス成果に直接貢献。 サービス領域は、経営・CRMコンサルティングを含むビジネスコンサルティング、オペレーションプロセスコンサルティング、システム＆テクノロジーコンサルティングの三領域で展開しています。

• エージェント求人

  【ITソリューション営業】IT業界未経験歓迎｜自由度の高い提案で営業力アップ！リモート可・上場G

  450~650万

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  【ITソリューション営業】IT業界未経験歓迎｜自由度の高い提案で営業力アップ！リモート可・上場G気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、各種ITサービスの開発～リリース後の運営サポートまで、サービスライフサイクルの全てに対する最適なBPOソリューションを提案していただきます。 ＜具体的な業務＞ 〇既存クライアントへの深耕営業（主要顧客の課題ヒアリング、追加提案） 〇新規案件の開拓・提案（QAソリューション・カスタマーサポート・ネットサポートサービスを用いた課題解決型営業） 〇顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案 〇営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善 ＜営業スタイル＞ 〇裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業 〇新規/既存割合は本人の経験、適性に応じて変わります！ 〇クライアントの業界は、IT・金融・通信・広告・メーカー・エンタメ業界など、多岐にわたります ＜取扱いサービス＞ 〇QAソリューションサービス 〇カスタマーサポート 〇ネットサポート ※型のあるサービスではないため、顧客の課題をヒアリングしてカスタムして提案を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶クライアント/ソリューション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇ECサービスを展開するクライアントに対し、カスタマーサポートやネット監視の導入提案 〇電子決済サービスを展開するクライアントに対し、決済時の不正対策サービスの導入提案 〇AWSなどのクラウド系サービスの提案（設計構築～運用保守まで） クライアントは、SIer / 通信キャリア、ECサイト運営会社、化粧品メーカー、音楽事業運営会社、チケット販売会社、Webメディアやポータルサイト運営会社など様々です。 ＜ソリューション事例＞ ”ITサービスを開発/運営しているクライアントにて、開発におけるスピード感と品質の両立という課題感を持たれていた” ⇒ソリューションとして上流工程段階からのQA外注化を提案し人員アサイン 　⇒先方開発チームと協業で設計段階でQAを意識する開発が実現 　　⇒アジャイル開発のスケジュールが2週間から1週間に変更 　　　⇒テスト工程での不具合が少なく、高品質でのリリースが実現 QAソリューションサービスやカスタマーサポートサービスはリピート率90％以上と、高く評価いただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶キャリアパス／成長機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇提案の自由度が高く営業職としてスキルアップができる 〇事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できる 〇大手クライアントのBPOプロジェクトを通じ、スケールの大きいプロジェクトを動かせる 〇課題解決型のコンサルティング営業となる為、様々なビジネスシーンで活躍できる本質的なスキルが身につく 〇営業スペシャリスト、マネジメントなど多様なキャリアパスを選択可能 〇営業の型づくりにも関わり、組織全体を改善できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶中途入社者の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇ワークライフバランスの改善 　　◎入社1年：Mさん（30代男性　元人材派遣業界営業） 　　　⇒「前職では長時間労働が常態化していたが、当社では柔軟な働き方が可能。リモート勤務も　取り入れ、子育てなど、プライベートと仕事の両立ができるようになった！」 　　◎入社2年：Sさん（20代女性　元SES業界営業） 　　　⇒「リモートワークを取り入れながら働くことが出来ている、しっかり有給を取れる環境なので、旅行など自分の趣味も充実させられ、ワークライフバランスが整った！」 〇成長機会がある環境 　　◎入社1年：Tさん（20代男性　元生命保険営業） 　　　⇒「法人営業として、新しいプロジェクトや大きなクライアントの課題解決に挑戦でき、裁量を持って業務を進められる！営業としてのスキルアップの機会が多い。」 〇クライアントとの関係構築の重要性を学べる 　　◎入社2年：Sさん（20代女性　元SES業界営業） 　　　⇒「単なる営業ではなく、クライアントの課題に深く入り込む提案が求められ、お客様からの評価も高い。会社として長くこの業界で培ってきたブランドを感じる！」 〇事業部の協力体制がある 　　◎入社1年：Mさん（30代男性　元人材派遣業界営業） 　　　⇒「24時間稼働の案件などでも、営業だけでなく事業部がしっかりサポートしてくれ、事業部と連携しサポートをし合いながら提案が進められる！」

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人経験2年以上 ・パッケージではなく課題解決型の提案営業経験 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・BPO業界での営業経験 ・IT業界での法人営業経験 ・課題解決型の提案営業経験（業界問わず） ・営業の仕組みづくり・ナレッジ共有に積極的な方 【こんな方が活躍できます！】 ・自身の目標/役割を理解し、やるべきことを見つけられる方 ・明瞭な仕組みがない環境でもチャレンジし、改善できる ・クライアントとの信頼関係を構築し、深く課題に向き合える方

  事業内容

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